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車板崗位職責
在現(xiàn)在的社會生活中，崗位職責使用的情況越來越多，制定崗位職責有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編收集整理的車板崗位職責，希望能夠幫助到大家。
車板崗位職責1
1、根據(jù)設(shè)計圖紙要求，負責與設(shè)計師、版師溝通，分析款式要求及制作重點，以達到預(yù)期的工藝質(zhì)量和要求，主要完成試板、正確板、修正板等；；
2、按照規(guī)定進行女裝樣衣生產(chǎn)，控制好生產(chǎn)進度，確保準時交貨；
3、靈活處理各類工藝問題，確保樣衣工藝合理性；
4、檢查女裝成品樣衣，如實填寫相關(guān)配制物料的單耗及其它相關(guān)信息，認真度量完成樣衣尺寸；
5、及時反饋樣衣的制作難點、疑點，簡化樣衣的'制作工序；
6、按要求做好工藝流程、每道工序的詳細記錄，并把需注意的地方作一個重點說明。
任職要求：
1、2年以上品牌女裝同崗位工作經(jīng)驗，
2、做事認真，踏實；有團隊精神較強的責任心與執(zhí)行力。
工作內(nèi)容：
1、負責復(fù)核裁片與紙樣的吻合性；
2、負責根據(jù)設(shè)計稿與紙樣的要求，車出樣品；
3、負責檢查及保障樣版的制作質(zhì)量；
4、負責寫出在初步制作過程中，紙樣所存在的問題和工藝的難度，及需設(shè)計師要修改的問題。
工作經(jīng)驗：一年以上家居或時裝、褲子、文胸車板工作經(jīng)驗均可。
車板崗位職責2
1、負責安排領(lǐng)導(dǎo)車板員工的具體工作，按時完成板的交期與質(zhì)量。
2、負責督導(dǎo)板房車板工放好個人工號嘜，作計算工資依據(jù)及板的質(zhì)量返匯跟進。
3、負責產(chǎn)品編碼，板房原材料編碼，輔料編碼并實施管理。
4、負責輔料測試及用料核算。
5、負責下屬技術(shù)的指導(dǎo)及跟進板的質(zhì)量。
6、負責每天做好板的'排期及每天產(chǎn)量統(tǒng)計。
7、負責研究樣辦制作技巧，簡化車間生產(chǎn)工藝流水流程。
8、負責辦房與相關(guān)跟單的橫向溝通。
9、負責做好執(zhí)行板房6s管理。
10、負責羽絨服充絨后質(zhì)量跟進。
車板崗位職責3
職責描述：
1、按照設(shè)計師的要求完成每件款式的樣板制作，做紙樣前，領(lǐng)會設(shè)計圖和樣衣的每個細節(jié)，看清楚效果圖的工藝要求和面料規(guī)格；
2、根據(jù)品牌戰(zhàn)略及風格定位制定本品牌品類研發(fā)的技術(shù)標準并不斷完善；
3、負責對審版后各方意見進行綜合，并根據(jù)意見對紙樣進行修改；
4、完成初定紙樣后，仔細審核效果和尺寸，復(fù)定每片紙樣；
5、紙樣上須標明制作工藝，與工藝師溝通成衣尺寸的正確性，并對改動過的做標注；
6、對于復(fù)雜的樣衣，要與工藝師和車板師溝通，做到與設(shè)計師提供的效果一致；
7、如樣衣審核后須復(fù)板，要按照批板意見上的工藝及面料要求進行修改，確保復(fù)板樣衣達到效果；
8、完成上級交辦的'其他工作。
任職要求：
1、有5年品牌童裝公司紙樣同等工作經(jīng)驗；
2、服裝工藝有深刻認知，精通童裝版型，熟悉車版、紙樣等各種工藝；
3、良好的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)溝通能力，責任心強，心理素質(zhì)好，有團隊協(xié)作精神；
4、對電腦操作熟練，精能et服裝軟件；
5、具有良好的溝通、表達能力，對業(yè)務(wù)的蹤及時；
6、能承受工作壓力，有責任心，耐心；
車板崗位職責4
崗位職責：
1、根據(jù)設(shè)計師提供的產(chǎn)品效果圖進行紙樣制作并不斷完善；
2、與車板師溝通，指導(dǎo)樣衣的制作；
3、參與樣板審核并提出改進建議；
4、不斷改進車板技術(shù)，解決板型與工藝問題；
5、完成上級交予的.其他工作。
任職資格：
1、高中以上學(xué)歷，5年以上同等職位工作經(jīng)驗；
2、有一定女裝設(shè)計基礎(chǔ)，熟悉立體裁剪；
3、精通針織、梭織女裝服裝紙樣的制作過程，對女裝工藝流程和檢查標準有一定了解；
4、熟悉各種女裝布料特性與服裝設(shè)計的配合；
5、精通手工起樣，懂et電腦打板軟件；
6、能吃苦耐勞，有國外女裝品牌服裝公司同等職位經(jīng)驗優(yōu)先。
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