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大區銷售總監崗位職責

時間:2023-02-24 13:01:29 崗位職責 我要投稿
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大區銷售總監崗位職責集錦

  隨著社會一步步向前發展,崗位職責對人們來說越來越重要,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。那么制定崗位職責真的很難嗎?下面是小編收集整理的大區銷售總監崗位職責集錦,歡迎大家分享。

大區銷售總監崗位職責集錦

大區銷售總監崗位職責集錦1

  1、負責公司區塊鏈通證融資系統、智能精準賣貨系統、智能社交電商分銷系統、區塊鏈積分撮合交易與溯源供應鏈系統、視商直播營銷裂變系統、海外全球移動社交電商分銷系統、全球電子商務ERP、物流倉儲軟件、區塊鏈供應鏈溯源系統等軟件項目的'銷售,自己和帶領銷售團隊都能超額完成銷售業績目標;

  2、負責品牌工廠和零售商家企業老板、董事長、總經理等目標客戶的快速開發和成交;

  3、負責銷售類工作的全程參與,完成目標客戶需求快速定位、客戶高效開發與跟進、商務談判跟直接簽單及回款等,以及客戶的二次深度開發和成交。

大區銷售總監崗位職責集錦2

  1、根據公司項目總體規劃,制定項目的銷售策略并實施,完成公司下達的`銷售指標;

  2、組建并管理團隊,培訓并激勵團隊成員完成業務指標;

  3、協助完成地產項目的前期定位、價格定位、產品定位、客戶定位及形象定位等;

  4、協助城市負責人拓展地產新項目,促成代理合作;

  5、負責項目收傭工作,保證及時回傭;

  6、與開發商保持良好溝通,維護客情關系;

大區銷售總監崗位職責集錦3

  1、協助營銷總裁根據公司戰略目標制定全面的銷售戰略和銷售政策,確定年度銷售目標任務并對銷售指標進行量化分解;

  2、制定全年銷售費用預算,組織、領導銷售隊伍完成季度、年度銷售目標;

  3、負責重大銷售合同的.談判與簽訂,定期和不定期拜訪重點客戶,及時了解和處理問題;

  4、負責管理各省區銷售總監,提供團隊支持與培訓,建立、補充、發展、培養銷售隊伍,打造一支高效協作、充滿激情與斗志的專業化銷售團隊;

  5、負責行業信息的收集分析,組織針對競爭對手情況調查,綜合客戶的反饋意見,完成市場調查報告,為企業提供業務發展戰略依據;

  6、領導安排的其他日常工作。

大區銷售總監崗位職責集錦4

  1、負責率領部門副總監、置業顧問完成銷售任務,對部門業績負責。

  2、負責部門制度、流程的制定與完善。

  3、負責部門招聘、人員儲備、培訓、業績考核,組織部門會議。

  4、負責指導部門行政人員工作。

  5、依據公司下達的年度銷售任務指標,負責對銷售部各階段具體銷售任務進行分解落實到各銷售小組及個人。

  6、負責做好月度、季度計劃編制工作。

  7、負責監督、控制本部下屬各小組任務完成情況并適時調整銷售進度以保證按時完成公司下達的各階段銷售任務。

  8、參與市場推廣部項目整體策劃,了解行業市場現狀、動態,對項目營銷提出相關意見和建議。

  9、負責開發、組織多種營銷渠道,采用多種營銷手段和激勵措施不斷提升本部銷售業績。

  10、負責組織本部做好市場調查、客戶分析等工作,掌握各種最新信息資料,更好地促進銷售。

  11、負責定期向公司遞交銷售現狀的綜合分析報告,為公司決策提供依據。

  12、加強團隊建設,培養團隊意識,營造良好的工作氛圍。

  13、負責對本部置業顧問進行業務指導、激勵,使之業務能力、業績不斷提高。

  14、主持本部銷售現場日常管理工作,嚴格按規章制度辦事,使各項銷售工作規范化。

  15、負責有效解決、處理客戶投訴、現場突法事件和各種問題。

  16、必要時參與問題客戶的談判,在權限范圍內協助成交。

  17、負責執行例會制度,并負責檢查小組例會的執行情況。

  18、負責查看每天各小組工作日志、例會記錄并匯總存檔。

  19、負責對銷售副總監工作進行監督、指導、績效考核。

  20、負責不斷完善、健全銷售部各項規章制度、業績考核標準,并有效執行。

  21、負責落實公司相關部門向銷售部發放的信息及時、準確下傳置業顧問工作。

  22、負責協調銷售部內部組與組、部與部、人與人之間的各種關系。

  23、負責銷售現場內、外部環境、秩序的協調與監控。

  24、與公司主管領導及其它部門的.溝通,問題的反饋與解決。

  25、負責部門間的協調工作。

  26、完成公司領導交辦的其它工作。

大區銷售總監崗位職責集錦5

  1、開發目標客戶,引導客戶運用器械注冊人制度開創事業;

  2、與交付團隊保持互動,及時、妥善地處理整個銷售和業務交付過程中的商務事宜;

  3、負責跟進銷售進程,定期總結回顧業務開發和銷售工作,跟進銷售回款;

  4、負責持續維護客戶關系,收集客戶反饋、市場需求,及時反饋公司,對服務和交付工作提出改進建議,持續提高客戶滿意度;

  5、協助制定市場銷售、客戶業務開發相關流程和規范,培訓培養業務相關人員;

  6、完成領導交代的其他任務。

大區銷售總監崗位職責集錦6

  1、負責營銷團隊的建設,部門人員的`培訓、考核及管理,制訂部門工作程序和規章制度;

  2、組織編制公司營銷戰略,擬定年度銷售計劃、年度費用預算,并實施管理與監控;

  3、制訂營銷實施方案,開發多種銷售手段與工具,完成年度營銷目標、回款目標及利潤目標;

  4、參與重大合同的談判及簽訂;

  5、負責重點客戶的維護;

  6、負責協調營銷部門與公司其他部門的協作溝通;

  7、組織搜集和匯報市場銷售信息、新技術產品開發信息、用戶的反饋信息、市場發展趨勢信息等;

  8、負責公司公關及營銷活動的總體策劃。

大區銷售總監崗位職責集錦7

  1、協助總經理制定公司的營銷戰略,業務發展規劃并且組織實施。

  2、制定并實施產品推廣策略,提高公司在業內的形象,擴大公司產品的市場份額。

  3、根據公司銷售策略,建立并維護公司的銷售網絡與渠道管理體系。

  4、根據營銷策略與營銷計劃,并結合各區域市場情況制定各區域產品銷售指標。

  5、負責公司重大營銷合同的談判月簽訂工作。

  6、合理協調,分配公司資源,并審核費用使用的'合理性,提高投入產出比。

  7、負責銷售回款的監控和執行,確保完成銷售回款目標。

大區銷售總監崗位職責集錦8

 。1)按照公司的營銷規劃及銷售政策規劃所轄區域市場的產品銷售工作及團隊建設,負責所轄區域客戶網絡開發建設工作、渠道網絡開發建設工作等。

  (2)負責所轄區域市場規劃及客戶的開發與篩選工作:A、產品的規劃與銷售;B、客戶開發與管理; C、渠道的開發與管理;D、團隊的建設與管理等;

  (3)負責大區銷售辦事處組建與管理;

 。4)負責所轄區域市場的促銷活動執行、監督、管控;

 。5)指導、協助各個區域經理做好新品上市推廣工作;

  (6)指導并負責各區域經理做好經銷商開發與管理工作、業務團隊管理協調工作;

 。7)根據市場的特點及現有經銷商的特點合理的對市場進行調整,以保證銷售目標的`達成及客戶、團隊的穩定并充滿工作激情;

  (8)負責團隊的工作考核,注重團隊合作精神的培養;

大區銷售總監崗位職責集錦9

  1、負責經銷商開發、培訓、指導和服務;

  2、負責組織制定年度規劃及預算;

  3、負責對外招商引資工作;

  4、負責兩支隊伍(業務員隊伍、經銷商隊伍)建設及銷售目標分解、績效考核;

  5、負責月度促銷政策和分銷政策的制定、核算、審批、費用控制;

  6、負責市場策略、渠道策略、產品策略、價格策略、競爭策略的制定并實施監控、結果評估,對問題及時修正;

  7、負責競品市場政策分析、應對并監控實施、結果評估。

大區銷售總監崗位職責集錦10

  1、聽從總經理工作安排,參與制訂公司營銷戰略。根據營銷戰略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃,經批準后組織實施。

  2、負責重大公關、促銷活動的總體、現場指揮。

  3、定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析,及時調整營銷策略和計劃,制訂預防和糾正措施,確保完成營銷目標和營銷計劃。

  4、根據市場及同業情況制訂公司新產品市場價格,經批準后執行。

  5、負責重大營銷合同的.談判與簽訂。

  6、主持制訂、修訂營銷系統主管的工作程序和規章制度,經批準后施行。

  7、制定營銷系統年度專業培訓計劃并協助培訓部實施。

  8、協助總經理建立調整公司營銷組織,細分市場建立、拓展、調整市場營銷網絡。

  9、負責分解下達年度的工作目標和市場營銷預算,并根據市場和公司實際情況及時調整和有效控制。

  10、定期和不定期拜訪重點客戶,及時了解和處理問題。

  11、代表公司與政府對口部門和有關社會團體、機構聯絡。

大區銷售總監崗位職責集錦11

  1、對華東區域內腫瘤用藥指導或感染檢測體外診斷試劑盒市場進行分析,選擇目標醫院,制定并實施醫院開發方案;

  2、與當地的檢驗專家及學術組織保持密切聯系溝通,制定符合本地實際的'市場推廣方案;

  3、領導分管區域制定年度工作計劃,引導和控制市場銷售工作的方向和進度,完成既定的年度銷售任務;

  4、負責區域銷售團隊的建設與管理,組織和完善營銷網絡建設,對營銷人員進行業務指導和專業培訓;

  5、負責所轄省區大客戶、經銷商的開發、維護與管理,提高公司產品的銷量,完成銷售目標;

大區銷售總監崗位職責集錦12

  崗位要求:

  一、大專以上學歷,28—40歲,市場營銷或醫學專業;

  二、有國內中等規模企業體外診斷(ivd)產品市場營銷和渠道建設,團隊建設經驗,在國內有廣泛的渠道資源;

  三、充滿激情,積極向上,對市場工作有極大的熱情,具有創新能力;

  四、良好的'團隊合作精神,能吃苦耐勞,并能適應經常出差。

  主要工作職責:

  一、負責國內本區域的銷售渠道建設,在各地招商;

  二、組建銷售團隊,帶領銷售團隊完成銷售任務;

  三、負責經銷商的管理。

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