康樂經理崗位職責

　　在社會一步步向前發展的今天，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責可以有效規范操作行為。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編整理的康樂經理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

康樂經理崗位職責1

　　1、對總經理負責，主持部門的.全面工作，執行和落實上級有關指示，保證部門的工作正常運轉；

　　2、制定部門工作計劃，建立和健全本部門各項規章制度，抓好骨干隊伍的建設，注意培養、考核、選拔人才；

　　3、抓好員工隊伍思想教育工作，抓好員工培訓工作，落實獎懲制度；

　　4、熟悉社會環境和其它酒店娛樂經營情況，結合自己實際，靈活做好本部管理工作；

　　5、堅持現場管理，了解情況，發現問題，及時處理，消除矛盾，確保本部門正常經營；

　　6、監督營業計劃落實情況，抓好財產管理，抓好成本核算工作。確保完成每月三大指標。

康樂經理崗位職責2

　　一、康樂部經理是本部門消防安全責任人，在酒店消防安全責任人和管理人領導下，開展消防安全管理工作，掌握本部門的消防安全情況。

　　二、將消防工作與本部門的經營、管理等活動統籌安排，實施年度消防工作計劃。

　　三、在員工中組織開展消防知識、技能的宣傳教育和培訓。

　　四、定期組織實施對本部門消防設施，滅火器材和消防安全標志的維護保養，確保其完整好用，確保疏散通道暢通。

　　五、定期組織對本部門的防火檢查和隱患整改工作。

　　六、增強員工消防安全意識，教育、組織員工勤看、勤聽、勤檢查，善于發現存在的火災隱患。注意飲酒過量和吸煙的'客人，及時處理異常情況。

　　七、加強對應急照明，安全疏散指示標志的管理，保證疏散通道的暢通。

　　八、組織員工熟悉滅火和應急疏散預案，確保在發生火災事故時，把損失降到最低程度。

　　九、定期向酒店消防安全責任人和管理人報告消防安全情況，及時報告涉及消防安全的重大問題。餐飲部經理是本部門消防安全責任人，在酒店消防安全責任人和管理人領導下，開展消防安全管理工作，掌握本部門的消防安全情況。

康樂經理崗位職責3

　　1、在總經理領導下，全面負責和管理部門的日常工作。貫徹落實酒店各項規章制度，按上級的工作指令，保證各項工作順利進行。

　　2、制定部門工作計劃，建立和健全部門管理制度，各崗位具體工作內容、職責規范、服務質量標準，并監督貫徹實施。

　　3、分析經營狀況及市場發展趨勢，組織各中心完成營業指標任務，抓好財產管理及核算，控制各項開支，提高經濟效益。

　　4、充分發揮領班的工作積極性。通過領班檢查監督部門服務人員的工作態度、服務質量。不定期地抽查各崗位的工作情況，做到獎勤罰懶，職責分明。

　　5、抓好下屬的.思想教育工作，制定培訓計劃，安排對下屬進行各類業務培訓使之達到專業水平。

　　6、收集和征求客人意見，處理客人投訴，分析服務質量管理中的問題并提出整改措施。

　　7、參加酒店例會及其他有關會議。主持部門例會，聽取領班匯報，研究問題，布置任務。

　　8、搞好與其他部門的協調配合工作。

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