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英語主管崗位職責

時間:2023-02-15 10:51:27 崗位職責 我要投稿

英語主管崗位職責

  在發展不斷提速的社會中,崗位職責在生活中的使用越來越廣泛,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎?以下是小編幫大家整理的英語主管崗位職責,希望對大家有所幫助。

英語主管崗位職責

英語主管崗位職責1

  崗位職責:

  1、負責教師團隊的培訓和管理,營造積極向上團隊氛圍;

  2、依據整體運營目標,把控教學和學術工作的關鍵指標;

  3、負責確保所有教師按照教學標準和大綱提供高質量的產品和服務;

  4、評估和監控教學質量及各類溝通工作的質量;

  5、負責培訓新老師,管理學術團隊,培養和建立學術人員梯隊,包括外教老師;

  6、協調及處理日常發生的.各種突發緊急狀況

  職位要求:

  1、有至少1年的少兒英語教學經驗,1年以上教師團隊管理經驗;

  2、愿意接受新的教學理念及教學方法;敢于創新,熱衷鉆研;

  3、責任心強,積極向上,樂于助人,傳遞正能量。

  崗位要求:

  學歷要求:不限

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:不限

英語主管崗位職責2

  職責描述:

  1、英語課程授課及對公開課的支持;對部門日常工作具備管理能力

  2、參與英語教研、技能培訓等教務工作,建立健全制度化流程化的管理體系;

  3、與家長積極做好溝通,按時完成續班計劃;

  4、家長電訪,照顧好上課前、后學生的安全;

  5、對學生的學習進行持續地跟蹤;

  6、配合及參與本校、總部提供的在職培訓訓練。

  任職要求:

  1、英語專業,大專以上學歷;

  2、有3—5年工作經驗優先;

  3、喜歡孩子,熱愛教育,有積極向上的人生價值觀;

  4、口語流利、發音準確,大學英語六級以上;

  5、能吃苦耐勞,責任心要強,勤奮好學職責描述:

  1、英語課程授課及對公開課的支持;對部門日常工作具備管理能力

  2、參與英語教研、技能培訓等教務工作,建立健全制度化流程化的.管理體系;

  3、與家長積極做好溝通,按時完成續班計劃;

  4、家長電訪,照顧好上課前、后學生的安全;

  5、對學生的學習進行持續地跟蹤;

  6、配合及參與本校、總部提供的在職培訓訓練。

  任職要求:

  1、英語專業,大專以上學歷;

  2、有3—5年工作經驗優先;

  3、喜歡孩子,熱愛教育,有積極向上的人生價值觀;

  4、口語流利、發音準確,大學英語六級以上;

  5、能吃苦耐勞,責任心要強,勤奮好學

英語主管崗位職責3

  工作職責:

  1、負責教學教研等方面工作,如備課、上課、沙龍活動和demo課等;

  2、承擔兩個班以上課程的講授任務,組織課堂討論;

  3、及時反饋學生的.學習情況,與家長保持積極的溝通;

  4、與顧問、客服等其他部門配合做好續班等工作;

  5、完成領導交辦的其他任務。

  任職要求:

  1、本科或以上學歷,英語專業或cet—6或tem—4(教育專業),有相關工作經驗或專業八級或海外留學經歷者可適當放寬,男女不限,具有教師資格證者優先;具有2—3年教學管理經驗

  2、口語標準、地道;較強的讀寫能力;

  3、熱愛孩子和英語教育事業;

  4、樂于接受全新的教育理念和教學模式;

  5、性格開朗熱情,活潑大方,應變能力較強。

英語主管崗位職責4

  崗位職責:

  1、負責公司自研產品內文案的中英互譯;

  2、負責公司其他文案的中英互譯;

  3、負責管理其它小語種文案的翻譯,確保按質按量完成;

  4、負責陪同市場負責人出差,進行商務中英口譯;

  5、負責上級安排的`其他翻譯工作。

  任職要求:

  1、英語翻譯相關專業本科或以上學歷,英語專業八級或持有翻譯類資質證書;

  2、英語讀寫能力優秀,翻譯準確精煉,精通中英筆譯,有良好的中英口譯能力;

  3、 3年以上英語筆譯經驗,有游戲公司翻譯經驗更佳;

  4、良好的溝通協調能力,并能承受高強度壓力工作;

  5、能接受不定期的跨國出差安排;

  6、對德州撲克有一定的基礎了解優先考慮。

英語主管崗位職責5

  崗位職責:

  1、根據班級情況完成教學任務,達成教學目標,保證授課質量。

  2、每周做好教學監督,包括看課看課,檢查class file,指導師打電話。

  3、培訓、教研及校區教學質量監控:教師培訓(本校常規培訓,完成區域及總校的相關培訓任務)

  4、教師管理:與教師進行談話溝通,了解老師的.動態,及時反饋給分校長、及總部相關部門,教師日常工作的指導與監督

  5、銷售及市場支持:為分校長制定開班計劃提供教師資源狀況;對于續班情況進行分析,提高續班率。

  任職要求:

  1、本科或本科以上學歷

  2、英語口語及書面能力強

  3、具備較強的溝通、協調能力

  4、具備2年以上的教學經驗及一定的教師管理經驗

  5、具備團隊合作精神

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