學習管理崗位職責

時間：2023-02-01 13:40:12 崗位職責我要投稿

學習管理崗位職責

　　在社會發展不斷提速的今天，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編為大家整理的學習管理崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

學習管理崗位職責

學習管理崗位職責1

　　崗位職責

　　1. 促進學員保持合理學習頻率，與家長深入進行學習溝通;

　　2. 促進學員不斷體驗新產品，提高用戶體驗，形成購買意向;

　　3. 定期查看學員學習視頻，撰寫學習報告，并致電家長進行學習情況分析;

　　4. 嚴格監督家長和學生按質按量完成課程要求。

　　任職資格

　　1. 熟悉k12教育情況，有一定的教師或家教、線下培訓經驗優先;

　　2. 具有帶團隊經驗和較強的'管理能力優先;

　　3. 良好的溝通能力，分析能力，有極高的語言表達能力，高效的工作執行力;

　　4. 熱愛互聯網教育事業，工作細致，用誠心、細心、耐心對待每一位家長和學生;

　　5. 英語專業優先;

學習管理崗位職責2

　　崗位職責:

　　管理學員的課程表以及課程進度

　　與老師，家長以及學員保持密切的溝通，追蹤教學質量，保障教學結果，與所有的家長保持良好的關系

　　達成續費及推薦，達到客戶滿意度指標

　　處理來自家長的意見及投訴

　　其他根據學校需要所授予的職責和責任

　　任職資格:

　　愛孩子，并關注他們的.成長

　　大專及以上學歷，師范類或英語類專業優先

　　有出色的自我學習能力

　　有開放的心態，具備優秀的溝通能力

　　有團隊合作精神

　　關注細節

　　有計劃組織及靈活應變的能力

　　有服務意識

　　有良好的情緒管理能力

　　英語聽說讀寫流利

　　熟練使用微軟辦公軟件

　　能夠接受周末上班，周中休息的工作(周一到周四中休息兩天)

　　教務學習管理崗位相關升學政策;

學習管理崗位職責3

　　職責描述:

　　1.負責glp(游戲化學習平臺)各類學習活動策劃和執行,包括游戲化模擬課程的在線實施管理、學員社群管理、線上營銷活動、培訓課程報道、話題的策劃、執行及統籌工作;

　　2.負責glp網站和app運營數據挖掘及分析,輸出日報、周報、月報、年報等數據分析報告,并通過數據分析發現運營問題,優化網站運營工作;

　　3.負責通過網絡傳播媒介(微信、微博、行業論壇、門戶網站)的推廣、宣傳glp系統和相關學習產品、學習活動;并維護公司推廣渠道。

　　4.參與glp產品的迭代工作,并且提供用戶數據分析,一定程度上對產品功能提供優化建議和方案。

　　任職要求:

　　1.擁有3年以上的網絡營銷策劃和執行經驗,有學習平臺運營管理經驗者優先考慮;

　　2.社交媒體發燒友,熟悉各類網絡營銷手法與傳播方式,了解用戶心理和傳播規律,熱衷研究微博、微信等新媒體傳播規律;

　　3.對新媒體營銷及信息有深入研究能力和敏銳的洞察力,有良好的創意和文字撰寫能力,樂于不斷挑戰自己;

　　4.能寫會編,會視頻和美術編輯技能加分。

　　5.學習能力強,會使用原型、腦圖、數據分析等工具。

　　6.良好的'邏輯思維能力、分析表達能力和團隊協作能力;

　　7.對游戲化學習內容和學習方式保持熱情和喜愛,愿意深入學習掌握一定深度的知識點,理解模擬課程的特點和用戶特點。

學習管理崗位職責4

　　崗位職責:

　　1、負責和老生、老生家長的溝通和維護;

　　2、做好老生的續費工作;

　　3、幫助學生課余答疑解惑、心理輔導等;

　　4、協助教師做好排課工作;

　　5、做好信息系統的'排班及課時消耗工作;

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷，師范類院校或者教育專業畢業者優先;

　　2、具有很強的中文表達能力，普通話標準，口齒伶俐;

　　3、熟練掌握辦公軟件和互聯網的使用技巧;

　　4、具有較強的親和力，熱愛教育事業，工作積極主動、責任心強。

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