市場中心崗位職責(zé)10篇
在不斷進(jìn)步的時代，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？下面是小編幫大家整理的市場中心崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
市場中心崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)中心的銷售目標(biāo)，分解市場任務(wù)指標(biāo)，完成中心有效到訪名單量
2、負(fù)責(zé)拓展市場推廣合作渠道，提高潛在客戶的質(zhì)量
3、對所負(fù)責(zé)中心的合作商進(jìn)行有效階段性的維護(hù)
4、組織、策劃、執(zhí)行中心內(nèi)外非會員以及會員的活動；
5、定期分析提交市場真實(shí)有效數(shù)據(jù)分析與工作總結(jié)計(jì)劃；
6、嚴(yán)格控制市場各項(xiàng)支出預(yù)算，節(jié)約開支，降低成本；
7、負(fù)責(zé)市場團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)和發(fā)展；
任職要求：
1、喜歡孩子，熱愛兒童教育事業(yè)
2、早教行業(yè)或教育培訓(xùn)行業(yè)市場部門一年以上工作經(jīng)驗(yàn)
3、工作積極主動，并有很強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)精神
市場中心崗位職責(zé)2
工作職責(zé):
1、 協(xié)助主管做好市場活動,完成品牌推廣及招生任務(wù)。
2、 維護(hù)現(xiàn)有市場渠道,同時完成中心新渠道開發(fā)的指標(biāo)。
3、 負(fù)責(zé)推廣人員培訓(xùn)及工作監(jiān)督。
4、 協(xié)助主管進(jìn)行市場調(diào)研報(bào)告及競爭對手信息搜集,定期提供相應(yīng)的市場信息報(bào)告。
5、 負(fù)責(zé)所有網(wǎng)絡(luò)及媒體推廣渠道的維護(hù)。
職位要求:
1、 大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。可考慮優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,1年以上市場推廣經(jīng)驗(yàn)為佳。
2、 溝通能力良好,親和開朗。
3、 行動迅速,執(zhí)行力好。
5、 認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動,富有創(chuàng)造力。
6、 熱愛兒童教育事業(yè)。
市場中心崗位職責(zé)3
主要職責(zé):
1、分析市場需求,判斷消費(fèi)傾向,提報(bào)產(chǎn)品改善和產(chǎn)品開發(fā)建議;
2、關(guān)注通路價(jià)格的穩(wěn)定性,預(yù)測通路危機(jī),及時上報(bào)總經(jīng)理
3、分析產(chǎn)品在通路中流通速度與走向,預(yù)測流通阻礙生成的環(huán)節(jié)及時間,上報(bào)總經(jīng)理;
4、分析行業(yè)原材料價(jià)格浮動態(tài)勢,預(yù)測產(chǎn)品價(jià)格走勢;
5、分析國家政治、經(jīng)濟(jì)政策對行業(yè)產(chǎn)品帶來的影響;
6、關(guān)注全國各地重大事件的發(fā)生,看有否商機(jī)可尋;
7、分析相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品發(fā)展態(tài)勢及其對本行業(yè)產(chǎn)品發(fā)展的影響;
8、分析社會大眾對媒體關(guān)注的傾向趨勢;
9、分析產(chǎn)品營銷策略,確認(rèn)產(chǎn)品競爭優(yōu)勢與劣勢;
10、制定產(chǎn)品營銷策略,確認(rèn)產(chǎn)品競爭優(yōu)勢與劣勢;
11、正確傳達(dá)上級指示;
12、定期主持市場部例會,并參加企業(yè)有關(guān)業(yè)務(wù)會議;
13、負(fù)責(zé)制定市場部工作程序和規(guī)章制度,報(bào)批通過后執(zhí)行;
14、制定直接下級崗位描述,并界定直接下級的工作;
15、受理直接下級崗位描述,并界定直接下級的工作;
16、向直接下級授權(quán),并布置工作任務(wù);
17、制定市場部崗位技能培訓(xùn)計(jì)劃,協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施考核;
18、指導(dǎo)、巡視、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項(xiàng)工作;
19、關(guān)注競爭對手的各種情況,如:產(chǎn)品風(fēng)格、銷售狀況、促銷方法、價(jià)格水平、銷售政策等,定期向上級書面匯報(bào);
20、考察各地市場情況,向公司呈交合理化的市場開拓建議;
21、收集競爭對手在各地市場的.表現(xiàn)情況,減少公司市場開拓的風(fēng)險(xiǎn),使公司的市場開拓目標(biāo)明確,成功率提高。
22、定期聽取直接下級述職,并對其做出工作評定;
23、根據(jù)工作需要調(diào)配直接下級的工作崗位,根據(jù)直接上級批準(zhǔn)后施行,并轉(zhuǎn)人力資源部備案;
24、負(fù)責(zé)本部門主管級人員任用的提名;
25、關(guān)心所屬下級的思想、工作、生活;
26、及時對下級工作中的爭議做出裁決;
27、定期向直接上級述職。
領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:
1、對市場部所掌管的企業(yè)秘密的安全負(fù)責(zé);
2、對市場部完成工作目標(biāo)負(fù)責(zé);
3、對各種市場信息的及時提供負(fù)責(zé);
4、對所屬下級的紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé);
5、對市場部給企業(yè)造成的影響負(fù)責(zé);
6、對市場部預(yù)算開支的合理支配負(fù)責(zé);
7、對市場部工作流程的正確執(zhí)行負(fù)責(zé)。
主要權(quán)力:
1、有對市場部所屬員工及各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的管理權(quán);
2、有向上級報(bào)告權(quán);
3、有對直接下級崗位調(diào)配的建議權(quán)和任用的提名權(quán);
4、對所屬下級的工作有監(jiān)督檢查權(quán);
5、有對所屬下級的工作爭議的裁決權(quán);
6、對直接下級有獎懲的建議權(quán);
7、對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考察權(quán);
8、對限額資金有支配權(quán);
9、有代表企業(yè)與政府相關(guān)部門和有關(guān)社會團(tuán)體聯(lián)絡(luò)的權(quán)力。
市場中心崗位職責(zé)4
工作職責(zé):
帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為虛偶項(xiàng)目提供創(chuàng)意支持,制定與產(chǎn)出虛偶內(nèi)容營銷方案;
基于營銷策略,策劃與產(chǎn)出虛偶相關(guān)的創(chuàng)意內(nèi)容;
把控虛偶項(xiàng)目的全營銷流程,監(jiān)督營銷內(nèi)容的制作與產(chǎn)出。
任職要求:
本科及以上學(xué)歷,有三年以上的互聯(lián)網(wǎng)營銷工作經(jīng)驗(yàn),熟悉營銷的全套流程;
有獨(dú)立帶領(lǐng)完整營銷項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)的成功案例;
二次元文化愛好者,熟悉虛擬偶像內(nèi)容(如愛醬、momo醬、洛天依等虛偶內(nèi)容),有相關(guān)二次元行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
了解營銷的多種內(nèi)容衍生形態(tài),熟悉二次元受眾喜好與用戶習(xí)慣;
具有熱情與創(chuàng)意精神,敢于創(chuàng)新與嘗試。
市場中心崗位職責(zé)5
職責(zé)描述:
1、性格開朗,誠實(shí)守信、踏實(shí)勤奮,工作積極主動。
2、溝通表達(dá)能力強(qiáng),較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識和協(xié)作精神。
3、懂得微營銷,社群打造,團(tuán)隊(duì)帶動等。
任職資格 :
1、大專以上學(xué)歷,善于溝通,勤奮,能吃苦,有良好的職業(yè)操守。
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰。
3,有過貝店,環(huán)球捕手,云集社群運(yùn)營招募店主經(jīng)驗(yàn)。
任職要求:
市場中心崗位職責(zé)6
工作職責(zé):
負(fù)責(zé)虛擬偶像相關(guān)的合作項(xiàng)目,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)把控虛擬偶像項(xiàng)目內(nèi)容。
任職要求:
成功的短視頻團(tuán)隊(duì)中高層,擁有5年以上的工作經(jīng)驗(yàn);
擁有虛擬ip相關(guān)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者,對虛擬ip的運(yùn)營有較深的了解;
有成功的虛擬ip運(yùn)營項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),了解二次元文化。
市場中心崗位職責(zé)7
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)省區(qū)域內(nèi)客戶的日常客情維護(hù)，深度挖掘客戶需求并努力促成簽約，常態(tài)化拜訪客戶；
2、調(diào)研區(qū)域內(nèi)主要業(yè)態(tài)、市場容量、各品牌市場占有率、客戶消費(fèi)傾向等市場和客戶信息；
3、掌握區(qū)域內(nèi)客戶及主要競爭對手的信息，包括產(chǎn)品、人員變更、進(jìn)貨價(jià)格、出貨價(jià)格、主要的促銷政策，并監(jiān)控區(qū)域內(nèi)的竄貨情況。
崗位要求：
1、熱愛汽配行業(yè)，熱愛銷售，有一定的終端銷售經(jīng)驗(yàn)；
2、掌握汽配知識或者有汽配、潤滑油、輪胎等銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
福利待遇：
1、挑戰(zhàn)高薪：享受同行業(yè)高薪資待遇，廣闊的個人發(fā)展空間；
2、優(yōu)厚福利：提供餐補(bǔ)和免費(fèi)宿舍，每天8小時工作時間，做六休一，入職即買社保五險(xiǎn)，高溫補(bǔ)貼，節(jié)假日福利、年休假、法定假日……
3、人才培養(yǎng)：公司每年安排各種培訓(xùn)，不定期團(tuán)建活動，年度調(diào)薪、晉升……
市場中心崗位職責(zé)8
1、組建白酒營銷團(tuán)隊(duì)，規(guī)范流程，制定營銷制度，帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成公司仁懷醬香白酒的銷售目標(biāo);
2、有效地管理公司客戶并與客戶間建立良好的合作關(guān)系，負(fù)責(zé)與客戶溝通、聯(lián)絡(luò)，鞏固、擴(kuò)大客戶范圍;
3、組織公司產(chǎn)品和競爭對手產(chǎn)品在市場上銷售情況的調(diào)查，綜合客戶的反饋意見，撰寫市場調(diào)查報(bào)告，提交公司管理層;
4、制定營銷預(yù)測、預(yù)算和相關(guān)人力計(jì)劃，設(shè)計(jì)并實(shí)施促銷計(jì)劃;
5、拓展并推進(jìn)主要的客戶管理計(jì)劃及活動;
6、結(jié)合營銷實(shí)際情況，對營銷人員進(jìn)行思想教育和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提高人員素質(zhì)，建設(shè)一支過硬的營銷隊(duì)伍;
7、負(fù)責(zé)考核營銷部下轄各部門負(fù)責(zé)人的工作績效和工作能力;
8、執(zhí)行公司關(guān)于營銷工作的決策。
市場中心崗位職責(zé)9
依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，組織全國市場銷售推廣工作;
規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運(yùn)營、業(yè)務(wù)方向，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建設(shè);
建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度，推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進(jìn)步;
依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)，提交銷售計(jì)劃方案，監(jiān)督實(shí)施銷售全過程，完成銷售任務(wù);
制定市場的經(jīng)營前景規(guī)劃和市場設(shè)計(jì)工作;
塑造企業(yè)形象;
市場中心崗位職責(zé)10
職責(zé)描述:
1. 協(xié)助中心完成公司整體銷售策略的制訂、執(zhí)行和控制;
2. 根據(jù)公司戰(zhàn)略指標(biāo)，完成公司業(yè)績指標(biāo);
3. 建立渠道銷售流程和運(yùn)作規(guī)范，開發(fā)管理新的渠道合作商，不斷創(chuàng)新渠道合作方式;
4. 負(fù)責(zé)重大客戶、合作伙伴的開發(fā)和洽談，并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)往來關(guān)系，做好項(xiàng)目管理和穿透;
5. 了解互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營，推動互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營方案的實(shí)施與管理;
6、配合中心進(jìn)行營銷團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及能力提升;
7. 向公司提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋等方面的準(zhǔn)確信息，并向公司提出合理化建議。
職責(zé)要求:
1. 本科及以上學(xué)歷，5年以上銷售和銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2. 較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場開拓能力、快速的學(xué)習(xí)能力以及強(qiáng)烈的市場競爭意識;
3. 具有良好的市場洞察力、優(yōu)秀的資源整合能力、較強(qiáng)的商務(wù)談判能力、市場分析與判斷能力、規(guī)劃建設(shè)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;
4. 豐富的市場拓展能力，優(yōu)秀的溝通能力及客情維護(hù)技巧、豐富的渠道管理經(jīng)驗(yàn);
5. 職業(yè)素養(yǎng):辦事沉穩(wěn)，良好的職業(yè)素質(zhì)，敬業(yè)，有責(zé)任感，有創(chuàng)業(yè)精神;
6. 具有較好分析問題及解決問題能力強(qiáng)，豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn);
7. 可接受不定期出差。
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