空調設計崗位職責
在日新月異的現代社會中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編精心整理的空調設計崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
空調設計崗位職責1
崗位職責:
1、根據項目的要求設計暖通圖紙,并對項目進行設計交底。
2、對項目進行現場勘查并給出合理的.方案。
3、要求有一定的采暖設計經驗。
4、對在營店暖通系統(tǒng)節(jié)能方案設計。
任職資格:
1、要求暖通相關專業(yè)大專以上;
2、具有3年暖通設計經驗,能熟練使用畫圖軟件;
3、熟悉本專業(yè)相關規(guī)范、標準及新技術的應用;
4、具有采暖設計工作經歷優(yōu)先考慮;
5、具有高度的工作責任心、工作事業(yè)心和對業(yè)主服務的熱心。
6、具有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神。
空調設計崗位職責2
職責描述:
1、承擔項目中暖通空調工程設計、項目預算及標書制作;
2、根據企業(yè)項目規(guī)劃與建筑方案，審核設計圖紙，以保證施工質量;
3、施工現場指導，確保項目符合暖通設計標準;
4、參與項目的招標工作。
任職要求:
1、年齡在25-45之間，男女不限;
2、工程建設類、工程管理類、機械工程及自動化等相關專業(yè);
3、具備相應的暖通、系統(tǒng)設計專業(yè)知識以及空調系統(tǒng)知識等;
4、熟練使用autocad繪圖軟件及天正、鴻業(yè)等預算軟件，熟練使用office辦公軟件;
5、熟悉產品的結構、性能、機理及使用方法，有扎實的理論基礎和技術工作經驗。
工作環(huán)境及待遇:
1、基本工資+獎金+補貼;
2、繳納社會保險;
3、日常假期+法定假日;
4、每年身體體檢;
5、每年組織員工旅游。
空調設計崗位職責3
崗位職責:
為了保證和提高汽車產品空調系統(tǒng)零部件的質量,根據公司項目指標:組織電器系統(tǒng)零部件開發(fā)設計;組織協(xié)調各個項目設計中底盤、車身、三電系統(tǒng)的配合設計;負責空調模塊零部件設計開發(fā)。
任職要求:
1.大學本科或以上學歷,機電工程、自動化專業(yè)、信息電子、計算機等
2.5年以上電氣及電器系統(tǒng)設計工作經驗,3年以上技術管理工作經驗,具有2年以上電動空調系統(tǒng)設計或者測試設計工作經驗;有成功的整車設計經驗。
3.對二維、三維設計軟件應用熟練
4.英語四級,良好的英文聽、說、讀、寫能力
5.熟悉汽車電器空調工作原理,汽車空調試驗標準。
6.熟悉電動汽車設計開發(fā)流程,有電動車開發(fā)經驗。
7.具有較強的解決問題能力、組織協(xié)調能力;具創(chuàng)新精神和團隊合作精神。
空調設計崗位職責4
工作職責:
1.根據項目計劃負責空調系統(tǒng)及結構的設計、開發(fā)和驗證工作
2.日常空調bom、圖紙設計
3.對各部門的技術支持
4.空調產品及零部件的改進方案設計
任職條件:
1.學歷要求:大專以上學歷,制冷、暖通或機械相關專業(yè);
2.知識要求:熟悉ts16949體系,能按apqp流程展開工藝相關工作優(yōu)先;
3.軟件要求:機械設計能力,掌握autocad及catia等三維設計軟件。
【空調設計崗位職責】相關文章：
空調公司崗位職責10-21
暖通空調崗位職責07-07
空調工作崗位職責10-17
暖通空調設計實習報告04-09
關于空調促銷的方案設計10-23
空調維修工程師崗位職責10-09
設計崗位職責07-26