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電商人力資源總監(jiān)崗位職責(zé)

時(shí)間:2022-11-16 14:50:20 崗位職責(zé) 我要投稿

電商人力資源總監(jiān)崗位職責(zé)(精選6篇)

  隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,越來(lái)越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容,該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢?以下是小編為大家整理的電商人力資源總監(jiān)崗位職責(zé)(精選6篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

電商人力資源總監(jiān)崗位職責(zé)(精選6篇)

  電商人力資源總監(jiān)崗位職責(zé)1

  崗位職責(zé):

  1、拓展線上、線下合作跨境電商商戶,同潛在商戶建立合作關(guān)系,銷(xiāo)售公司產(chǎn)品及服務(wù);

  2、重點(diǎn)拓展跟進(jìn)出口跨境電商fba、ebay、敦煌網(wǎng)、速賣(mài)通等出口平臺(tái)、賣(mài)家,跨境物流;進(jìn)口跨境電商網(wǎng)易考拉、貝貝網(wǎng)、云集、京東全球購(gòu)賣(mài)家、天貓國(guó)際賣(mài)家及跨境轉(zhuǎn)運(yùn)商的潛在客戶;

  3、收集市場(chǎng)資料和動(dòng)態(tài),及時(shí)反饋和溝通;

  4、根據(jù)公司要求完成業(yè)績(jī)指標(biāo);

  5、維護(hù)客戶關(guān)系,擴(kuò)展合作深度和廣度。

  任職要求:

  1、b2b商務(wù)經(jīng)驗(yàn),大客戶開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),主要業(yè)務(wù)模式為面銷(xiāo),經(jīng)驗(yàn)1年以上;

  2、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,有一定進(jìn)出口跨境電商銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

  3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作突出;

  4、有外貿(mào)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和進(jìn)出口物流相關(guān)行業(yè)背景為佳;

  5、能獨(dú)立開(kāi)展業(yè)務(wù),挖掘客戶需求,認(rèn)同異地化管理模式。

  電商人力資源總監(jiān)崗位職責(zé)2

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)以及推廣;

  2、負(fù)責(zé)各活動(dòng)如聚劃算、淘金幣、促銷(xiāo)匯等的報(bào)名工作,協(xié)調(diào)相應(yīng)內(nèi)外部資源、制定并執(zhí)行活動(dòng);

  3、分析整理每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù);流量數(shù)據(jù)、營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理、客戶管理;

  4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品優(yōu)化,如關(guān)鍵詞、人氣寶貝,增加店鋪流量。

  (能力優(yōu)秀者,可應(yīng)聘專(zhuān)員崗位)

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,男女不限;

  2、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),耐心、誠(chéng)懇,人際溝通能力,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和積極主動(dòng)的工作態(tài)度;

  3、有電商運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(歡迎優(yōu)秀電商專(zhuān)業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生)。

  電商人力資源總監(jiān)崗位職責(zé)3

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站與電商網(wǎng)店的設(shè)計(jì)、改版、更新,圖片拍攝優(yōu)化、活動(dòng)海報(bào)、詳情頁(yè)的制作等,并對(duì)自己的工作進(jìn)行后續(xù)跟進(jìn)

  2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的界面進(jìn)行設(shè)計(jì)、美編、美化等工作;

  3、負(fù)責(zé)與開(kāi)發(fā)人員配合完成所轄網(wǎng)站等前臺(tái)頁(yè)面設(shè)計(jì)和編輯;

  4、參與各產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)討論,和開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)共同創(chuàng)建用戶界面,跟蹤產(chǎn)品效果,提出設(shè)計(jì)改善方案;

  5、認(rèn)真做好公司各類(lèi)圖片信息和主題資料的收集、整理、歸檔工作;

  6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它相關(guān)工作。

  任職要求:

  1、年齡:20歲以上;

  2、性別:不限;

  3、學(xué)歷:不限;

  4、經(jīng)驗(yàn):不限;

  5、技能要求:精通通用的相關(guān)設(shè)計(jì)軟件;熟悉電商店鋪裝修操作流程,能獨(dú)立完成整個(gè)店鋪的`頁(yè)面裝修設(shè)計(jì);

  6、其他要求:有較好的美術(shù)功底和鑒賞能力,有出色的視覺(jué)創(chuàng)造能力;良好的頁(yè)面版式規(guī)劃能力和色彩搭配能力;對(duì)流行時(shí)尚具有敏銳的洞察力;思維獨(dú)立活躍,具有豐富的視覺(jué)創(chuàng)作經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)到的審美修養(yǎng)。

  電商人力資源總監(jiān)崗位職責(zé)4

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)制定運(yùn)營(yíng)部的運(yùn)營(yíng)目標(biāo),規(guī)劃,產(chǎn)品定位,媒體宣傳,市場(chǎng)推廣,渠道建設(shè)和客戶服務(wù)的整體戰(zhàn)略、布局;

  2、全面把控和管理運(yùn)營(yíng)電商部人員培養(yǎng),考核方面的工作;

  3、根據(jù)用戶及業(yè)績(jī)的增長(zhǎng)指標(biāo),對(duì)活動(dòng)效果做分析總結(jié),并根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)不斷創(chuàng)新,豐富活動(dòng)構(gòu)架;

  4、手機(jī)行業(yè)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及信息,及時(shí)調(diào)整優(yōu)化活動(dòng)運(yùn)營(yíng)方案;

  5、負(fù)責(zé)電商運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),根據(jù)需求完善團(tuán)隊(duì),輔導(dǎo)與管理團(tuán)隊(duì),提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力;

  6、根據(jù)公司要求完成運(yùn)營(yíng)任務(wù)及業(yè)務(wù)績(jī)效目標(biāo)。

  任職要求:

  1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,3-5年以上電商運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)工作;

  2、具備獨(dú)立產(chǎn)品規(guī)劃與運(yùn)營(yíng)能力,熟悉市場(chǎng)分析,定位,產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)劃及實(shí)施運(yùn)營(yíng);

  3、具備良好的溝通、高度敬業(yè)與團(tuán)隊(duì)合作精神,有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí);

  電商人力資源總監(jiān)崗位職責(zé)5

  主要工作職責(zé):

  1、根據(jù)選品需求,通過(guò)1688等網(wǎng)絡(luò)采購(gòu)平臺(tái)完成樣品/批量采購(gòu)任務(wù);

  2、開(kāi)發(fā)、管理供應(yīng)商,并維護(hù)與其關(guān)系;

  3、記錄跟進(jìn)采購(gòu)訂單,確保按時(shí)收貨及數(shù)量;

  4、分析供應(yīng)商的優(yōu)劣及對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的把控,控制產(chǎn)品采購(gòu)成本,選擇優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商;

  5、配合其他部門(mén)完成對(duì)各類(lèi)產(chǎn)品的優(yōu)化與管理。

  技能要求:

  1、良好的溝通能力,談判能力以及成本意識(shí);

  2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心,敢于承擔(dān)責(zé)任、迎接挑戰(zhàn);

  3、經(jīng)常網(wǎng)購(gòu),對(duì)供應(yīng)商優(yōu)劣有一定的辨識(shí)能力。

  加分項(xiàng):

  1、基礎(chǔ)的英語(yǔ)讀、寫(xiě)能力;

  2、因個(gè)人興趣愛(ài)好對(duì)某些類(lèi)型的產(chǎn)品有深入的研究或獨(dú)到的見(jiàn)解;

  3、有一定的管理組織能力;

  4、曾經(jīng)有過(guò)電商采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)歷。

  電商人力資源總監(jiān)崗位職責(zé)6

  職位描述:

  1、協(xié)助公司負(fù)責(zé)人制定運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略以及市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo);

  2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌本部門(mén)各崗位(策劃、推廣、美工、文案、客服、產(chǎn)品等)的整體工作。

  3、指導(dǎo)參與市場(chǎng)的開(kāi)拓,與各相關(guān)部門(mén)進(jìn)行溝通,了解產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度,保證產(chǎn)品按時(shí)上線銷(xiāo)售。

  4、負(fù)責(zé)將上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配下來(lái)的任務(wù)以及其他部門(mén)派發(fā)的任務(wù)合理分配給下級(jí)崗位,并監(jiān)督執(zhí)行;在下級(jí)崗位或其他相關(guān)部門(mén)崗位空缺時(shí),臨時(shí)替代崗位工作。

  5、負(fù)責(zé)本部門(mén)費(fèi)用控制、人員管理等日常工作;

  任職資格:

  1、25-37歲,有5年以上電商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(負(fù)責(zé)淘寶,京東);

  2、化妝品行業(yè)優(yōu)先考慮;

  3、熟練使用辦公軟件;

  4、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、溝通、協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)執(zhí)行力。

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