主播運營崗位職責

時間：2022-11-01 10:45:15 崗位職責我要投稿

主播運營崗位職責

　　在不斷進步的時代，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的主播運營崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

主播運營崗位職責

主播運營崗位職責1

　　職責描述:

　　1、負責市場開拓工作,包含主播招募、當?shù)仄髽I(yè)合作;

　　2、負責培養(yǎng)招募的主播,圍繞主播需求進行主播包裝以及系列活動的策劃;

　　3、對主播運營數(shù)據(jù)進行整理和分析,根據(jù)分析結(jié)果,更好的維護主播、培養(yǎng)主播和提高主播;

　　4、整合公司內(nèi)部資源,與其他部門或合作公司進行協(xié)同;

　　任職要求:

　　1、有以下直播平臺從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先:一直播,陌陌,花椒,火山,虎牙,熊貓、六房等;

　　2、有直播平臺或直播公會工作經(jīng)驗,有主播、直播平臺資源優(yōu)先

　　3、樂觀活潑,善于和其他人溝通、協(xié)作,能接受一定強度的工作壓力;

　　4、吃苦耐勞,執(zhí)行力強,具備創(chuàng)業(yè)者心態(tài)優(yōu)先考慮;

　　5、在校有游戲/二次元相關(guān)社團相關(guān)管理組織經(jīng)驗的應(yīng)屆生亦可。

主播運營崗位職責2

　　工作職責：

　　1、負責包括主播和直播用戶的日常運營，能準確識別并深刻理解用戶需求并清晰表達；

　　2、配合直播活動，完成用戶觸達、主播挖掘招募及培訓(xùn)等工作，保證活動參與度和活動效果；

　　3、通過對直播用戶行為的分析，有針對性的策劃用戶激活、召回、轉(zhuǎn)化等運營方案，提升活躍度；

　　4、整理用戶意見反饋和建議，協(xié)助推進產(chǎn)品優(yōu)化，達成用戶黏性和留存指標；

　　5、維護用戶關(guān)系，讓核心用戶保持活躍，提升用戶對產(chǎn)品的滿意度。

　　任職要求：

　　1、3年以上主播運營經(jīng)驗，對直播領(lǐng)域有高度興趣和熱忱，非常熟悉市場上直播產(chǎn)品，有站外主播資源優(yōu)先考慮；

　　2、溝通能力強，善于把握用戶需求，與核心用戶保持良好關(guān)系；

　　3、數(shù)據(jù)分析能力強，思維邏輯清晰，良好的'自我學習及驅(qū)動力；

　　4、目標導(dǎo)向，能把握用戶需求，擅長通過各種運營手段，促進產(chǎn)品關(guān)鍵指標的成長；

　　5、對移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)充滿熱情，有創(chuàng)新意識。

主播運營崗位職責3

　　工作職責:

　　1、負責優(yōu)質(zhì)主播的運營維護及各類主播合作相關(guān)事宜;

　　2、控制主播任務(wù)分發(fā)、流程監(jiān)控、質(zhì)量監(jiān)控等音頻內(nèi)容事宜;

　　3、負責培養(yǎng)招募的主播,了解主播需求,圍繞主播需求進行主播包裝以及系列活動的策劃;

　　4、對主播運營數(shù)據(jù)進行整理和分析,根據(jù)分析結(jié)果,更好的維護主播、培養(yǎng)主播和提高主播.

　　任職資格:

　　1、熱愛并了解音頻行業(yè),有秀場直播平臺或直播公會工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、思路清晰,溝通能力好,善于發(fā)現(xiàn)挖掘培養(yǎng)主播;

　　3、文案功底優(yōu)秀,審美感出色,溝通能力良好;

　　4、樂觀活潑,善于和其他人溝通、協(xié)作,能接受一定強度的工作壓力。

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