審計高級經(jīng)理崗位職責
在快速變化和不斷變革的今天，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的審計高級經(jīng)理崗位職責，希望能夠幫助到大家。
審計高級經(jīng)理崗位職責1
崗位職責：
1、主導完成擬上市公司ipo，上市公司年報審計、資產(chǎn)重組和企業(yè)并購等項目；
2、獨立承擔大中型項目的匯總、合并等高難度挑戰(zhàn)性工作；
3、合理有效地制定大中型項目工作計劃，并監(jiān)督工作進度及質量；
4、負責項目質量控制，發(fā)現(xiàn)并解決存在的問題；
5、維護客戶關系，與客戶保持良好的溝通。
任職要求：
1、大學本科以上學歷，專業(yè)不限，致力于在事務所長期發(fā)展；
2、大型證券資格會計師事務所從業(yè)5—7年，注冊會計師執(zhí)業(yè)3年以上；
3、擁有主導擬上市公司ipo、上市公司資本市場業(yè)務經(jīng)驗；
4、具有優(yōu)秀的專業(yè)能力、團隊管理能力及客戶溝通能力；
5、具備良好的職業(yè)道德，無違法違紀行為，未受到過行業(yè)監(jiān)管處罰；
6、外語能力達到海外項目執(zhí)業(yè)要求者優(yōu)先考慮。
審計高級項目經(jīng)理崗位
審計高級經(jīng)理崗位職責2
職責描述：
1、負責公司招投標審計、離任審計及財務審計；
2、負責獨立組織開展相關內部管理審計、內部控制評價；
3、負責公司舞弊案件受理與調查，反舞弊體系的搭建和完善；
4、負責公司管理體系建設，建立健全各項制度、準則及操作流程；
5、負責指導、培養(yǎng)下屬，組織協(xié)調內外部各項資源。
任職要求：
1、全日制本科及以上學歷，財經(jīng)、審計、法律、管理類專業(yè)；
2、具有會計師、審計師中級以上職稱，或注冊會計師、內部審計師等職業(yè)資格；
3、國內知名企業(yè)審計工作經(jīng)驗10年以上，以及5年以上大型服飾零售企業(yè)工作背景；
4、熟練掌握辦公軟件、金蝶財務系統(tǒng)及各種零售erp系統(tǒng)；
5、有優(yōu)秀的表達及溝通能力，有較強的邏輯性、推理分析及判斷能力；有較強的原則性和抗壓能力。
審計高級經(jīng)理崗位職責3
崗位職責：
1、具備相當深度和廣度的專業(yè)知識，指導、監(jiān)督項目經(jīng)理的工作；
2、編制完整的項目工作計劃，為合伙人提供合理化建議；
3、作為大中型項目負責人，組織實施對項目的`審計工作；
4、出具審計業(yè)務報告和其他鑒證業(yè)務報告；
5、領導交辦的其他工作。
職位要求：
1、大學本科及以上學歷，具有注冊會計師執(zhí)業(yè)資格；
2、精通現(xiàn)行企業(yè)財務會計、審計、稅法等相關專業(yè)知識和政策；
3、大中型事務所5年以上從業(yè)經(jīng)驗，3年以上獨立帶隊執(zhí)行大中型項目工作經(jīng)歷；
4、具有一定的項目計劃、組織、監(jiān)督經(jīng)驗及團隊建設能力；
5、熱愛注冊會計師行業(yè)，身體健康，適應出差，能勝任長期高強度的工作。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3—5年
審計高級經(jīng)理崗位職責4
職責描述：
1、負責公司招投標審計、離任審計及財務審計；
2、負責獨立組織開展相關內部管理審計、內部控制評價；
3、負責公司舞弊案件受理與調查，反舞弊體系的搭建和完善；
4、負責公司管理體系建設，建立健全各項制度、準則及操作流程；
5、負責指導、培養(yǎng)下屬，組織協(xié)調內外部各項資源。
任職要求：
1、全日制本科及以上學歷，財經(jīng)、審計、法律、管理類專業(yè)；
2、具有會計師、審計師中級以上職稱，或注冊會計師、內部審計師等職業(yè)資格；
3、國內知名企業(yè)審計工作經(jīng)驗10年以上，以及5年以上大型服飾零售企業(yè)工作背景；
4、熟練掌握辦公軟件、金蝶財務系統(tǒng)及各種零售erp系統(tǒng)；
5、有優(yōu)秀的表達及溝通能力，有較強的邏輯性、推理分析及判斷能力；有較強的原則性和抗壓能力。
審計高級經(jīng)理崗位
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