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電業(yè)公司安全生產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)服務百問百查活動實施方案

時間:2024-01-11 07:25:37 服務方案 我要投稿
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電業(yè)公司安全生產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)服務百問百查活動實施方案

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電業(yè)公司安全生產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)服務百問百查活動實施方案

  按照國家電網(wǎng)公司關(guān)于開展安全生產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)服務“百問百查”活動的總體部署,為進一步強化基礎建設,狠抓薄弱環(huán)節(jié),消除各種隱患,切實提高安全生產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)服務水平,特制定本公司開展安全生產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)服務“百問百查”活動實施方案。

  一、總體目標

  貫徹“四個服務”宗旨和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,提高員工安全意識、責任意識和服務意識,落實責任,夯實基礎,全面梳理安全生產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)服務中的薄弱環(huán)節(jié),嚴格管理,排除隱患,解決突出問題,健全常態(tài)機制,促進安全生產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)服務工作水平不斷提升,更好地服務于經(jīng)濟社會發(fā)展與和諧社會建設。

  二、指導原則

  (一)堅持領(lǐng)導帶頭、全員參與。問查活動取得實效,關(guān)鍵在領(lǐng)導。領(lǐng)導干部要帶頭學習、帶頭查找問題、帶頭制定和落實整改措施。要廣泛動員,充分調(diào)動每位員工的積極性和主動性,確保人人參與。

  (二)堅持全面系統(tǒng)、突出重點。開展全面、全員、全過程、全方位問查。系統(tǒng)梳理查找每個環(huán)節(jié)、每項工作、每個崗位的薄弱環(huán)節(jié)和隱患,特別要重視和解決事關(guān)全局的帶有苗頭性、傾向性的問題。

  (三)堅持問查結(jié)合、強化整改。做到邊問、邊查、邊改。對查出的問題和隱患,原因不清楚不放過,沒有采取整改措施不放過,責任人未受到教育不放過。

  (四)堅持統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)推進。問查活動要做到七個結(jié)合:與迎峰度夏相結(jié)合,與重大隱患治理專項行動相結(jié)合,與“百日安全競賽活動”相結(jié)合,與安全檢查整改相結(jié)合,與“優(yōu)質(zhì)服務年”相結(jié)合,與省公司“滿意工程”相結(jié)合,與民主評議行風工作相結(jié)合,協(xié)調(diào)有序推進。

  (五)堅持健全機制、常抓不懈。以“百問百查”活動為契機,建立常態(tài)工作機制,使公司上下安全和服務的思想意識進一步增強,措施進一步到位,行為進一步規(guī)范,能力和水平進一步提高。

  三、組織機構(gòu)

  1、公司成立安全生產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)服務“百問百查”活動領(lǐng)導小組:

  組長:

  副組長:

  成員:

  職責:負責對開展安全生產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)服務“百問百查”活動的領(lǐng)導和總體部署,對活動開展過程中重大問題進行研究、組織和協(xié)調(diào)。

  2、領(lǐng)導小組下設2個工作組

  (1)安全生產(chǎn)工作組

  組長:

  成員:

  (2)優(yōu)質(zhì)服務工作組

  組長:

  成員:

  職責:負責對開展安全生產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)服務“百問百查”活動的指導,負責細化內(nèi)容、制定檢查標準,負責對公司系統(tǒng)各單位開展問查工作進行檢查指導,并對查出的問題督促整改。負責活動的總結(jié)、評價和先進經(jīng)驗、先進典型的宣傳推廣等具體工作。研究問查工作的長效機制。

  四、活動的主要內(nèi)容和時間安排

  20xx年“百問百查”活動從 6 月 20 日起到12月20日,分三個階段進行:

  第一階段:全員發(fā)動階段。(6月20日—7月20日)

  按照國家電網(wǎng)公司的統(tǒng)一要求,結(jié)合本部門和本單位實際,制定“百問百查”活動的實施方案。召開專題會議,傳達國家電網(wǎng)公司會議精神,對“百問百查”工作進行全面部署與動員,成立組織機構(gòu),明確目標任務,提出工作要求。全方位地宣傳“百問百查”活動的重要性和緊迫性,切實提高認識,做到人人皆知,主動參與。

  第二階段:問、查、改階段。(7月21日—11月20日)

  公司各單位、各部門,要按照問、查、改的要求,組織全體干部員工依照各自的崗位職責和工作實際,全面開展自問自查與互問互查活動,自上而下的進行檢查和督辦。

  1、下發(fā)“百問百查”手冊,人手一份,加強宣傳與引導。各單位、各部門要根據(jù)“百問百查”手冊的內(nèi)容,組織全體員工進行學習與掌握,把活動的主題和要求傳達到每一位員工。

  2、公司安全生產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)服務“百問百查”活動工作組按照專業(yè),將安全生產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)服務“100查”中各項檢查內(nèi)容進行分類,明確責任部門,實行分工負責。各單位也要逐級明確分工、責任,并確保層層落實到位。

  3、認真開展自問自查、互問互查活動。全體干部員工都要熟練掌握安全生產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)服務“100問”的相關(guān)內(nèi)容。各單位均要開展形式多樣的問答測試,促進對“100問”的學習和貫徹。對安全生產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)服務“100查”的具體內(nèi)容,要對照有關(guān)制度和規(guī)定,認真開展檢查。對自查的情況和發(fā)現(xiàn)的問題要做詳細的記錄。對涉及“100查”工作的專業(yè)部門和人員開展重點檢查。

  4、突出重點環(huán)節(jié),狠抓問題整改。堅持邊問、邊查、邊改,重點抓住當前安全生產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)服務工作中存在的思想認識不到位、責任不落實、制度不健全及執(zhí)行不嚴格、管理基礎薄弱等突出問題,逐條逐項的進行自查與互查,不留死角,對自查與互查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患,要分析原因,制定嚴格的整改措施,落實責任部門與責任人,限期整改。

  5、注重工作效果,加強監(jiān)督檢查。安全生產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)服務“百問百查”活動領(lǐng)導小組要對問查活動的開展情況及時進行檢查指導。

  第三階段:總結(jié)提高階段。(11月21日—12月20日)

  各單位、各部門要認真做好“百問百查”活動工作總結(jié),全面分析和評估活動成效。公司將從責任落實、工作進展、效果評價等方面,對活動進行檢查考核。集中研究解決安全生產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)服務工作中深層次的矛盾和問題,特別要重視和解決可能引發(fā)電網(wǎng)大面積停電和重大人身傷亡事故的各種潛在風險和隱患。通過問、查、改,不斷增強安全意識和服務意識,提升技術(shù)水平和服務能力。

  對組織不力、措施不實的單位,要及時指導、督促整改。對在活動期間發(fā)生的各類事故,將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理,并追究有關(guān)領(lǐng)導和人員的責任。對活動中涌現(xiàn)出的先進經(jīng)驗和典型事例要進行宣傳、推廣,鞏固和擴大活動成果,形成問查工作的長效機制。

  五、工作要求

  (一)提高思想認識。各單位、各部門以及公司每位干部員工都要認真學習劉振亞總經(jīng)理的講話精神,充分認識開展“百問百查”活動的重大意義,全力以赴,抓實做好。通過“百問百查”活動,教育廣大員工充分認識安全生產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)服務事關(guān)公司發(fā)展的全局、事關(guān)社會主義和諧社會的建設,從而自覺學習與掌握業(yè)務技能,認真執(zhí)行各項規(guī)章制度,努力實現(xiàn)自身素質(zhì)和工作水平的全面提升。

  (二)加強組織領(lǐng)導。各級領(lǐng)導干部,特別是主要負責同志要準確把握活動的精神實質(zhì),在深入分析本單位安全生產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)服務工作情況的基礎上,親自組織制定工作方案,親自部署安排,親自監(jiān)督檢查。同時,切實加強活動的組織協(xié)調(diào),一級抓一級,層層抓落實。

  (三)強化宣傳教育。各單位、各部門要以“百問百查”活動為主題,搞好輿論宣傳和引導,宣傳好的經(jīng)驗和做法。要充分利用各級報刊雜志、系統(tǒng)內(nèi)部刊物、公司局域網(wǎng)等大力宣傳“百問百查”活動,加強對外溝通宣傳,爭取社會各界對我們工作的理解和支持。

  (四)扎實有效推進。增強“百問百查”活動的針對性,切實發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,及時整改。不流于形式,不做表面文章,堅決防止走過場。對短期內(nèi)難以解決的問題,要明確整改的責任主體和時限要求,保證每一個問題都得到認真解決。

  各單位要認真制定問查活動的工作方案,對問查情況及時總結(jié),并將活動總結(jié)于今年年底前報公司政工部。公司將把各單位開展“百問百查”活動情況,納入目標管理。

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