優秀工會主席發言稿

　　在日常生活和工作中，在很多情況下我們需要用到發言稿，發言稿可以幫助發言者更好的表達。那么，怎么去寫發言稿呢？以下是小編為大家收集的優秀工會主席發言稿，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

親愛的職工同志們：

　　時光荏苒，歲月如歌。嘹亮號子伴著奮斗與拼搏的足跡，印證了20xx不平凡的日日夜夜，鏗鏘誓言帶著夢想和希望開啟著20xx的的光輝歷程。值此辭舊迎新之際，某公司工會向兢兢業業工作在各個崗位上的干部、職工和職工家屬致以節日的問候和誠摯的祝福，祝同志們新年快樂！我們工會工作也走過了一個不平凡的一年，主要做了以下工作：

　　一、積極開展企業文化建設1、福利方面：職工工資滿1000給予100元的獎勵、1000-1500給給予予150元的獎勵、1500-2000以上200元的獎勵，工作服的發放，“三八”婦女節的節日慰問工作，降溫費的及時發放，中秋節、端午節的節日慰問，將工會的溫暖送到職工心坎。這些工作既維護企業的整體利益，又維護了員工的具體利益。

　　2、工會協助其他部門組織評選“先進車間”、“先進個人”、“先進工會會員”和“最佳文明寢室”等活動，舉辦春季運動會、籃球賽等體育活動，定期更新宣傳欄，如“型如何預防秋季感冒、甲型h1n1可防又可控、管理寓言漫畫等，每個星期六的放電影活動，豐富了員工文化生活，增強了員工的團隊精神和對企業的凝聚力。

　　二、以保障困難職工基本生活為目標，建立扶貧幫困救助機制20xx年5月，公司員工謝見倉、張海英租住的房屋失火，衣服、被子等生活用品全部燒毀，工會考慮到他們的實際困難，將大米還有部分資金送到他們手中，將工會的溫暖送到職工心坎。

　　三、開展職工安全生產培訓工作，提高企業競爭能力安全生產總的來說，就是保護職工在生產中的安全和健康，促進企業經濟的發展，具體表現在以下幾個方面：

　　1、積極開展控制工傷的活動，減少工傷事故，保障勞動者安全地進行生產。

　　2、搞好勞逸結合，保障勞動者有適當的休息時間，經常保持充沛的精力，更好地進行生產。

　　3、針對婦女和未成年工的特點，對他們進行特殊保護，使其在安全生產中發揮更大的作用。

　　生產一線的干部職工，他們迎著初春的寒氣，頂著嚴冬的雪花。迎著初升的太陽上崗，頂著滿天星斗回家。此時，我們還要感謝每位職工的家人，他們是伯虎的家屬，他們功不可沒。正是有他們在背后的積極支持和默默奉獻，才使得我們的職工能夠全身心地投入工作，才能夠不畏困難，意志堅定、勇往直前。再一次向全體職工及家屬表示誠摯的謝意！愿同志們展開豪情和斗志的雙臂，揮灑勤奮和實干的汗水，插上科約學和睿智的翅膀，與流金歲月相約20xx的秋收季節！祝同志們在新的一年里身體健康，家庭幸福、萬事如意！

【優秀工會主席發言稿】相關文章：

工會主席職責03-12

工會主席述職報告01-02

工會主席職責202212-09

工會主席職責（優）03-12

工會主席述職報告06-26

工會主席述職報告04-17

工會主席個人述職報告07-20

街道工會主席述職報告06-21

工會主席崗位職責04-30

工會主席的述職報告范文09-24