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在鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)驗交流會上的發(fā)言

時間:2023-06-21 18:10:15 發(fā)言稿 我要投稿

在鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)驗交流會上的發(fā)言

  云樂鄉(xiāng)敬老院位于縣城東北約20公里, 20xx年6月建成投入使用,占地面積1082平方米,內(nèi)設(shè)食堂、餐廳、浴室、有線電視、衛(wèi)生間、文化娛樂室等配套設(shè)施。敬老院交通便利,綠樹成蔭,環(huán)境優(yōu)雅,能容納55名五保老人共同生活。

  敬老院創(chuàng)建以來,始終堅持“以人為本、服務(wù)老人、科學(xué)發(fā)展”的工作理念,不斷改善院民生活條件,提高院民的生活質(zhì)量,敬老院的建設(shè)和發(fā)展,得到了社會各界的支持和院民充分肯定,多次受到各級領(lǐng)導(dǎo)好評。

  一、基本情況

  敬老院集中供養(yǎng)年供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)為2600元/人,每月另發(fā)放零用錢30元/人。工作人員月工資1000元,按敬老院入住人數(shù)每人每月?lián)芨掇k公經(jīng)費50元。

  二、主要成效

  (一)制度建設(shè)。建院以來,各項規(guī)章制度進一步完善,管理水平進一步提升。我們重點做好以下環(huán)節(jié):

  1、建立健全制度,做到有章可循。在工作中,我們根據(jù)《農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例》和《農(nóng)村敬老院管理暫行辦法》的規(guī)定,結(jié)合敬老院工作實際,先后制定了《院長崗位職責(zé)》、《工作人員崗位職責(zé)》、《院民守則》、《衛(wèi)生管理制度》、《食堂管理制度》、《財務(wù)管理制度》、《請假制度》、《安全消防制度》等十多項規(guī)章制度,實行目標(biāo)管理,落實崗位責(zé)任制,既做到敬老院的規(guī)范管理,又充分調(diào)動了全體人員的工作積極性。

  2、實行院長負(fù)責(zé)制,突出自我管理,體現(xiàn)以人為本原則。 敬老院作為一個大家庭,為了營造和諧、溫馨、生活有序“大家庭”氛圍,我們在全面推行制度管理的基礎(chǔ)上,突出抓好院民自我管理,成立院民管理委員會,院管會下設(shè)生產(chǎn)組、衛(wèi)生組、財務(wù)組、調(diào)解巡視查房組、消防安全組等管理工作小組,組長均由院民擔(dān)任。全院形成周密的自我管理體系,從生產(chǎn)、生活到經(jīng)濟收支等方面全部實行“院民自治、陽光操作”,提高了院民的自我管理、自我約束能力,增強了敬老院的凝聚力,營造了相互學(xué)習(xí)、相互幫助、和睦相處的良好氛圍,有力地促進了敬老院的健康發(fā)展。

  3、發(fā)展院辦經(jīng)濟,豐富院民物質(zhì)生活。鼓勵老人積極參加勞動,發(fā)展種、養(yǎng)殖業(yè),增加敬老院收入。我們敬老院有2畝菜地,年出欄生豬4頭,生產(chǎn)的蔬菜、菜籽油自給有

  余。通過辛勤勞動創(chuàng)造財富,提高五保老人的物質(zhì)生活水平,促進敬老院與社會和諧發(fā)展。

  4、開展“爭創(chuàng)”活動,調(diào)動一切積極因素。今年,我們敬老院認(rèn)真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,組織評選出了一批 “五好院民”,鄉(xiāng)里還給予了獎勵。切實調(diào)動了院民的積極性、主動性和自覺性,極大地激發(fā)了院民們的生活熱情。

  (二)安全保障。 敬老院制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,配備應(yīng)急燈8盞、滅火器4個,實行敬老院定期走訪制度、安全隱患排查常態(tài)化,重點檢查用火、用電、用氣和食物方面存在安全隱患問題,發(fā)現(xiàn)的問題及時整改,同時 及時化解院民各類矛盾,從根本上消除各類安全事故隱患。

  (三)社會各界關(guān)心和支持。20xx年云樂鄉(xiāng)企事業(yè)單位及個體戶為敬老院送來14000余元的慰問金,20xx年旌德論壇網(wǎng)送來一臺液晶電視和精彩的文藝演出;鄉(xiāng)企事業(yè)單位及個體戶為敬老院送去4000余元的慰問金,鄉(xiāng)衛(wèi)生院組織醫(yī)療技術(shù)骨干為院民做全面體檢,鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)每年給老人們拜年并給院民每人壓歲錢和糕點。

  三、優(yōu)化服務(wù),竭力創(chuàng)建一流敬老院

  在敬老院管理服務(wù)工作中,始終貫串著“愛心管理、親情服務(wù)”這一宗旨。

  1、工作人員配備方面:管理服務(wù)人員都具備有愛心、有孝心的基本條件,服務(wù)人員掛牌上崗,工作主動熱情文明,不怕臟不怕累,能耐心細(xì)致周到的為老人服務(wù),院民普遍感覺滿意。

  2、在生活方面:每周民主訂立食譜,按譜訂餐;

  3、醫(yī)療方面:全院院民全部參加新型合作醫(yī)療,每月定期為五保老人檢查身體,準(zhǔn)確填寫院民健康檔案。做到小病不出院、大病有保障;院民陳叔衡患有老年癡呆癥行動不便,肖銀茍弱智生活不能自理,敬老院請了護理員對其進行照顧;院民陳書衡哮喘病復(fù)發(fā),院民汪傳富胃病復(fù)發(fā),敬老院及時將其送到鄉(xiāng)衛(wèi)生院進行醫(yī)治;院民肖九生兩天不想飲食,院里及時包車將其送入縣醫(yī)院進行檢查,確診為胃癌,回來后,敬老院請炊事員對他的飲食進行了專門的制作,由院委會決定從生活費中每月發(fā)給他100元自行安排購買營養(yǎng)品;院民秦傳發(fā)腰痛不止、孫小六腹痛難忍,敬老院及時包車將其送到鄉(xiāng)衛(wèi)生院,鎮(zhèn)衛(wèi)生院檢查后建議送至縣醫(yī)院進行檢查,經(jīng)縣醫(yī)院診斷為院民秦傳發(fā)患腎結(jié)石,孫小六患尿結(jié)石,回來后,敬老院請炊事員對他的飲食進行了專門的制作,細(xì)心調(diào)養(yǎng)等,切實做到“老有所醫(yī)” 、“老有所靠”。

  4、在娛樂方面:院內(nèi)設(shè)活動室、電視室等,切實做到“老有所養(yǎng)”、“老有所樂”。使全體院民切實享受到黨和政府的溫暖。5、在思想教育方面:經(jīng)常組織有文化的院民帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)、收看電視,并加強對職工、院民思想道德和黨的基本路線教育,正確引導(dǎo)職工作職工愛崗敬業(yè)、誠實守信的模范、院民主動作爭創(chuàng)文明敬老院,爭當(dāng)文明院民的標(biāo)兵。

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