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簡短的升職發言稿

時間:2023-06-09 19:15:37 發言稿 我要投稿
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  現如今,我們可以使用發言稿的機會越來越多,發言稿要求內容充實,條理清楚,重點突出。你知道發言稿怎樣才能寫的好嗎?下面是小編為大家收集的簡短的升職發言稿,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

簡短的升職發言稿

簡短的升職發言稿1

尊敬的公司各位領導、全體股東以及各位與會同志:

  經公司董事會研究決定和本次全體股東大會確認,在任命我擔任本公司副總經理的同時,又擁護我擔任本企業法定代表人,我感到十分榮幸,更感到職責重大。

  我誠摯的感謝領導和同志們對我的信任。作為一名新任的公司副總經理,今后要虛心向廣大員工學習,向各位股東學習,向各位領導學習。學習你們實際工作經驗,學習你們刻苦工作精神,學習你們熟練專業知識,學習你們辦事處世潛力。對此我表示:我有信心與同志們共進步,與公司共發展。今后,我要把在大學所學的經營管理知識全部運用到企業發展上,運用到為員工服務上。

  我還要不斷學習建筑專業理論知識,掌握實際操作技術,理論指導實踐,理論與時間相結合。我決心堅持在董事會領導下,努力完成董事會和行政經理分工給我的.份內工作,勇敢挑起企業法定代表人重擔,盡職盡責、努力工作。

  以上是我的感激之言,更是我的鄭重承諾。我必須努力學習,努力工作,努力將公司的“踏實做事,誠實做人,團結拼搏,發展企業”的好精神勇敢繼承并發揚光大。我更愿與同事們共同攜手,為把公司創辦成為和諧企業、奮進企業、創新型企業,進一步把企業做大做強而努力奮斗。

  最后請領導和同志們看我的行動吧,多謝。

簡短的升職發言稿2

尊敬的領導:

  你們好!

  我是xx的xx。隨著我公司的不斷發展狀大,我個人的潛力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產生了深厚的感情,我喜歡公司的企業文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫忙,我十分的信任你們。基于對公司的熱愛和對領導的'信任,鑒于此刻的工作職責范圍和工作強度,我期望能進一步向店長這項職位發展。

  我明白一個人要想做好一個出色的管理者,那么他就務必擁有廉潔、自律、勤儉節約的好品質。所以我計劃從以下幾個方面做起:

  1、自覺遵守公司有關職業道德,廉潔自律方面的規定;

  2、在工作崗位上加強道德修養,虛心聽取各方意見,及時改善。

  3、嚴格履行班子分配的工作職責,克已奉公,履職盡職,不以權謀私。

  我相信,只要付出,就會有收獲!如果公司領導認為我此刻的工作資料及質量還未能到達升職要求,我誠懇的期望您能提出意見或推薦,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自我潛力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。但我還是堅持我前面說到的:只要付出,就會有收獲!

簡短的升職發言稿3

尊敬的各位領導,可敬的各位伙伴:

  大家好!

  首先感謝感謝各位領導對我的培養和關心;感謝各位同事這么長時間對我的幫助,謝謝大家。今天是我來到公司的第xx天,很高興能站在這里和大家分享一下我的感受,如果有不對的地方希望大家海涵。

  很幸運我能加入咱們的大家庭,在這段時間的工作中,我真正感受到“團結就是力量”的明確含義。在一個組織或部門之中,團隊合作精神顯得尤為重要,而且團隊合作的力量是無窮盡的,一旦被開發這個團隊將創造出不可思議的奇跡。在現在的大環境下,單靠個人能力已很難完全處理各種錯綜復雜的問題并采取切實高效的行動。所有這些都需要人們組成團體,并要求組織成員之間進一步相互依靠、相互關聯、共同合作,建立合作團隊來解決錯綜復雜的問題,并進行必要的行動協調,開發團隊應變能力和持續的創新能力,依靠團隊合作的力量創造奇跡。

  打一個比方,團隊合作就想咱們常玩的'“老鷹抓小雞”一樣,就是團隊的核心人物就像游戲中的母雞,有帶頭作用,且思維靈敏,反應迅速那種,另外就是許多“小雞”,要團結和氣,凝聚在一起,有提出問題的權利,但在行動的時候,所有的思想,意志力必須和母雞聚集在一起,這樣才能斗贏“老鷹”。

  最后,再次感謝公司領導對我的信任,感謝所有一起共事的同仁,正式有你們的幫助和支持,我才有今天的機會。說的在第都不如做的實際,在以后的工作中,我會不斷的提高自身的工作能力,盡一切可能把工作做到最好,用我的實際成績給領導和同事交上一份滿意的答卷。

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