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公司新任領導上任發言稿

時間:2023-04-24 17:53:39 發言稿 我要投稿
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公司新任領導上任發言稿

  在學習、工作生活中,需要使用發言稿的事情愈發增多,使用正確的寫作思路書寫發言稿會更加事半功倍。你知道發言稿怎樣寫才規范嗎?下面是小編為大家整理的公司新任領導上任發言稿,歡迎大家分享。

公司新任領導上任發言稿

公司新任領導上任發言稿1

尊敬的領導、親愛的同事們:

  大家好!

  很高興能得到領導的認可,同事們的一個支持,讓我坐到這個崗位上來,我也是會帶領著我們部門一起去努力,去創造新的業績,去為公司做出我們部門新的一個貢獻,在此,我也是特別的感謝大家給予我這個機會,我也是不會辜負的,會努力的去做好,讓我們部門以后的工作做得是更加的出色。

  首先,我也是感到有一些壓力,但是也是會化作動力的,既然能得到認可,那么我也是會去努力的把自己的工作做好,而業績也是我們部門最重要的一個考核指標,只有業績做好了,那么工作才算是真的做好了,所以接下來的日子,我也是會根據業績的一個目標要求去一一的.為之努力,去作出相應的工作要求,我也是清楚自己的一個情況,業績這塊我也是在行,會根據部門各位同事的一個能力去做一個分解,同時也是在工作之中會作出我的要求,當然我也是以身作則,自己的業績也是要去做好才行。而業績的達成也是離不開所有人的努力,所以大家也是要團結在一起去做好工作,作為部門的領導,我也是會積極的和大家去溝通,去配合,有什么問題,需要我幫忙解決的,我都是會去做好,讓大家專心的去為業績目標而努力。

  同時我也是清楚,做好業績,不但是努力就夠了的,我也是會把我的經驗分享給大家,之前我也是教過很多的同事,大家也是清楚,一個客戶,如何去出業績,也是有很多的技巧,但同時更多的也是我們能力的靈活運用,我也是會盡力的來幫助大家,同時我也是希望大家都是會認真的來做好,既然要出業績,自然也是要努力做好,不能松懈,不能懶惰,不然也是會被淘汰的,作為領導,我也是會對大家嚴格的要求。并且也是希望領導放心,既然我能坐在這個崗位上,那么我會認真的負責的做好,不會讓領導失望的。

  今后的工作里頭,我會嚴格的要求,同時自己也是會以身作則的去做好工作,對于大家的信任,我不會松懈,會認真的做好,也是希望大家一起努力,去為了業績,為了各自的成長,去把工作給做好,我相信憑借我們大家的努力,我們部門的業務水平會得到提升,我們的業績也是會越來越好的。謝謝!

公司新任領導上任發言稿2

尊敬的領導、親愛的同事們:

  大家好!

  首先想向各位表達感激,很開心能夠有這樣的一次機會和大家一同奮斗!我叫xxx,畢業于xx大學,從業經驗已經有了x年了。這次我是任職xx部門的xxx,我知道這個部門的每一位同事都是精英中的精英,所以我也非常的有壓力,但是這份壓力正好是讓我前進的動力,在此要真心實意的感謝我們的領導,以及在座的各位家人們對我的鼓勵和肯定。未來我一定拿出最好的自己去實現這一份工作的價值,也希望大家能夠在日后對我多多包涵,我一定不負期盼,努力前進。

  我想在座的各位對我可能還是有些不太了解,我從大學畢業之后,就一直從事這個行業。大家也知道,在這個行業里,能夠一直堅持下來的人真的比較少,因為這份工作真的太考驗人了。但是大家應該也會有一種感受,能夠將這份工作堅持下來之后,就會有一些上癮。怎么說呢?當你在一份工作上得到了你想得到的一切時,你就會為這份工作沉迷。這時候的沉迷便會化為一種堅持的動力,讓你可以一直走下去,努力下去。所以我也是對這份工作無比的沉迷,以至于讓我足夠的勇氣和動力將這份工作堅持下去,直至今天。

  到了今天的'我,與之前的我是截然不同的。以前我談客戶的時候很不自信。即使我工作好幾年了,但是有時候遇到客戶的一些問題,我依舊不知道該怎么回答的時候,我就失去了自信的光環,我覺得這一點是很重要的。有時候為什么你工作會做的比別人好?那就是你自身的一些原因了,比如你的形象問題,你的語態和閱歷,都會為你個人提升一些吸引力。

  所以我走到了今天的境地,一切都基于“堅持”和“清醒”這兩個詞。在這里我也想提供給大家兩條建議。一是要走自己想走的路,堅持走下去。二是在走這條路的時候,要時刻保持清醒,時刻明確方向和目的地。這兩條也是我工作當中常常會用到和堅持的,所以在我以后的工作中,我也會以這樣的要求來進行管理工作,還望各位家人能夠事先清楚。

  這次仍是要感恩大家的,是公司給了我這個平臺,是家人們給了我這份信任,作為一個“新人”,又作為一個“老將”,我希望大家能夠在我今后的工作當中,多加關照,多加配合,感謝各位!

  我的演講完畢,感謝大家!

公司新任領導上任發言稿3

各位員工:

  大家好!

  我是xxx受到董事會的任命,擔任xxx總經理,負責領導我們公司今后的發展,我希望得到在做的各位員工積極配合,讓我們共同在未來做出一番轟轟烈烈的事業,讓我們公司更上一層樓。

  在做的各位,有新加入公司的新人。也有在公司工作多年的老人,公司需要你們的支撐,也需要你們來建設,你們是公司的柱石,公司因為有你們而驕傲,我希望大家能夠努力,讓我們公司成為大家心中的驕傲。我帶著足夠的信心來到崗位上,也帶著自己的野望,想與在座的員工一起努力。

  我在這里保證,只要大家努力,做出成績,公司絕對不會虧待大家,你的能力越強,我們公司就會給你更好的舞臺,能力欠缺,只要對我們公司忠心,同樣我們也不會輕易放棄,會給他們成長的機會,給大家時間學習。我希望大家能夠信任我,愿意與我共同努力。

  公司的發展需要積極進取的人,能夠在崗位上不斷創造,為公司貢獻力量的人才是公司真正需要的人,對于那些在崗位上,只知道浪費糧食,不努力,沒有上進心的人,我要對那些人說不,因為公司不是善堂,不是他們的自留地,想要在公司發展,就必須要發揮出你的價值,至少要讓我看到你努力過,奮斗過。

  如果有人只想著坐吃山空,只希望依靠著公司這棵大樹蒙混度日,那我也不會手下留情,我不想要這樣不聽話的員工,也不希望這種員工影響到其他優秀的人。我只會給愿意努力的人更多的機會,給足夠優秀的'人更多的發展空間。或許大家覺得我說的太過嚴苛,有時候先小人后君子,對我們大家都有利,因為這樣不會在問題發生后出現糾紛。

  我真誠的希望所有的員工跟上我的腳步,而不是拖累公司。努力的人才能夠給公司創造價值,我們公司要追趕的對手有很多,如果我們內部不能達成一致,工作風氣懶散隨性,這并不利于我們公司今后的發展。大家都是依附在公司這棵大樹上,榮辱與共,因此公司越加強盛對在座的各位同樣也是一次激勵。

  我希望在問題沒有發生之前,就盡早解決掉所有的問題,希望可以避免今后矛盾,我是鼓足了力氣,想要做出一番事業,我也希望大家可以與我一起,不離不棄,雖然我才剛剛上任,大家對我有些陌生,但是我可以拍著胸脯對大家說,我一定不會辜負大家,我也希望大家不要辜負我的期待,讓我們一起載著公司這條大船披荊斬浪走向成功輝煌。

  謝謝大家!

公司新任領導上任發言稿4

尊敬的領導、各位同事們:

  大家上午好!

  首先,我知道在座的比我能力強的不是沒有,比我工作經歷豐富也有不少,我自知以我的工作資歷是不可能坐上這個位置的,這都是承蒙領導的厚愛以及同事們的信任,還請大家放心,既然大家這么的相信我,我就一定會拿出我的真本事,認真的對待工作,讓自己對得起公司總經理的這個位置,沒有金剛鉆我也不會攬這瓷器活,請大家相信,我一定能做好自己的本職工作,帶領大家發展的越來越好的。

  當然我作為一個新上任的人,在工作中可能會有一些小失誤什么的,到時候也請大家多多體諒多多包涵。雖然我成為了總經理,跟大家就是上下級關系了,但是大家不要有任何的隔閡,我們依舊是同事,我還是希望能跟大家一起努力,一起進步的,如果以后我在工作當中,有什么做的不好的地方,也希望大家可以給我指出來,希望我這個總經理能讓所有人都滿意。我會以上一任的總經理作為參考的,至少我得做的比他好,然后他曾經犯過的錯誤,我也會放在心上,以免自己也出現類似的錯誤,前輩的經驗自然是要好好的吸取的。

  我來到公司也是有六年的時間了,我見證了這幾年公司的成長,公司重要的項目我也是都要參與的,我對公司的感情,早就是非常的濃厚的'了,在我看來這里就是我的另一個家,公司的所有成員,我想都沒有不認識我吧,我的工作作風、對待工作的態度是什么樣的,大家心里也是非常的清楚,我既然成為了公司的總經理,自然就是要跟著我的工作方向來走了,也是希望大家能好好的配合我,請那些在之前跟我關系比較好的同事,也不要想著我會對你們區別待遇,大家都是一視同仁,該罰就罰,做出了貢獻我也會都看在眼里,所以希望大家都能在我上任的這個關鍵時期,努力工作,做出點成績給公司領導看,我一直以來都想為公司做出一點成績出來,奈何之前都是因為職位太低,沒有什么話語權,現在我已經身居高位了,我就要放手去干了,你們信任我,我自然也不能讓大家失望,雖然不敢保證讓大家的收入都多起來,但是我敢保證肯定會讓大家合力的安排工作時間,大家有什么想法也是可以寫一份建議書給我,我都會抽時間過目的,我作為公司的總經理,對于你們而言,我也還是領導了,我自然不會只顧著自己,我要帶著大家一起變好,一起為公司做出更多的貢獻。

  我的發言結束,謝謝大家!

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