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公司訓練營結業發言稿

時間:2021-04-01 11:23:44 發言稿 我要投稿

公司訓練營結業發言稿范文

  在生活中,能夠利用到發言稿的場合越來越多,發言稿是參加會議者為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。寫發言稿的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編為大家整理的公司訓練營結業發言稿范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

公司訓練營結業發言稿范文

  公司訓練營結業發言稿1

  為期一個半月的集團公司管理人員培訓于月日圓滿結束。本次培訓共進行了《企業精細化管理》、《戰略致勝》、《管理溝通》、《服務創新》、《企業創新》等五次專題講座和一次《黨風和廉政建設》黨課教育,參加培訓人員達1000人次。

  集團公司黨委書記對本次培訓工作取得的成績給予了高度評價。他在培訓結束后的結業典禮上代表集團黨政領導班子對老師的精心備課、認真講授和全體學員渴望學習的認真態度,使本次培訓取得圓滿成功表示衷心感謝。

  書記說:本次培訓活動主要體現兩個特點和五點感言。兩個特點是:精心組織“五加一”和堅持學習“白加黑”,即集團公司黨政領導對本次培訓工作非常重視,多次過問和提出培訓內容及培訓要求,并在教育經費上給予大力支持,而且親臨科技園校區,學習和聆聽教授的講授,為廣大干部樹立了榜樣;集團發展管理部、黨辦、紀委等部室精心組織了五次專題講座和一次廉政黨課,各單位認真落實培訓相關工作和培訓人員,使培訓工作順利進行。廣大管理人員正確處理好工作與學習的關系,白天堅持參加培訓學習,晚上堅持看書復習,使本次培訓得收到了良好的成效。五點感言是:學習《企業精細化管理》深感公交實施規范化和精細化管理之迫切;學習《戰略致勝》深感公交實踐科學發展觀和謀劃發展戰略之重大;學習《管理溝通》和《服務創新》深感公交實行有效溝通和優化服務之關鍵;學習《企業創新》深感公交實現管理創新、科技創新、文化創新之根本;學習《黨風和廉政建設》深感企業干部在實際中和考核干部德才之重要。

  書記在會上還提出了兩點要求:一是堅定干部教育培訓工作的必要性。要堅持以科學發展觀為指導,堅持人才強企戰略的實施,提高干部的綜合素質和管理能力,使廣大黨員干部認清形勢,把握機遇,提升標桿,與時懼進,迎接挑戰,力爭達到“國內領先、世界一流”目標;二是堅持干部教育培訓工作的長效性。集團各級領導干部要以解放思想大行動為動力,加強和完善干部日常教育培訓工作,注重在學習實踐科學發展觀活動中考察和培養干部,進一步健全干部培養和考察機制;要使廣大黨員干部明確學習的重要性,學以致用,愛崗敬業,善于學習,勤于思考,不斷提高領導水平和工作能力,促進“公交優秀”建設。何書記最后以唐代文學家、哲學家韓愈“業精于勤而荒于嬉,行成于思而毀于隨”的名言與大家共勉。

  集團公司監事會主席、黨委副書記主持了結業典禮。她指出,這次培訓由于各級領導重視,職能部門準備充分,內容安排貼近實際,課時安排緊湊,學員的積極參與,特別是授課老師認真備課,運用現代先進管理理念進行案例分析,通俗易懂,生動風趣,但卻又深諳著高深的戰略管理理論,深受學員好評,使培訓取得了較好的實效。她希望基層各單位要以創建學習型組織為載體,結合集團公司黨政主要領導在培訓期間的講話精神,更加充分認識培訓教育工作的必要性、重要性和長期性,進一步認真探索本單位干部培訓和員工素質提高的方式方法,結合企業改革發展實際,解放思想,敢闖敢試,反驕破滿,搶抓機遇,在集團跨越發展戰略實施中,進一步以正在開展的解放思想大行動為動力,加強學習和研究公交的發展戰略,創新思維,不斷增強履行崗位職責的自覺性,注重提高自身的綜合素質和管理水平,努力使公交經濟效益、社會效益、生態效益實現最大化,追求卓越,再創佳績。

  公司訓練營結業發言稿2

  半個月的崗前培訓即將結束,大家辛苦了!本日下午,在坐的各位將會被安排到的各個分(子)公司,正式走上工作崗亭。在這里,我代表公司向大家表現慶賀與感謝——慶賀大家正式邁出了人生職業生活中的緊張一步!感謝大家選擇Xx公司,成為公司大家庭的一員!

  我能明白大家此時的心情,有盼望、有神馳,也有一點忐忑;已切身感覺到了校園環境與社會環境的差別,也初步領會到了抱負與實際之間存在的差距。這一切都很平常,關鍵在于調適心態、適應環境,腳結壯地的走好職業生活中的每一步;要趁著年青,在新的入手下手上、從零起步,當真做妙手中的任何一件工作,積聚屬于本身的精良記錄。在這里,我有幾點定見與大家共勉:

  1、要有精良的職業心態

  我們必須當真思慮“為誰而工作”這一人生課題。我們在坐的很多人在學校大略兵戈過西文經濟學,知道有個“馬斯洛需求表面”,他把人的需求按較低層次到較高層次,順次分成了糊口生涯需求、安定需求、交際需求、恭敬需乞降自我兌現需求五類,這也是對人平生的職業生活的完滿解釋。工作最終是辦理就業、薪水題目,接著是要包管連續就業本領,還要表現本身在企業中的存在代價,求得響應的恭敬,獲得自我兌現。這些都要以工作單位為平臺,經過議定連續積聚精良記錄來兌現。而企業與員工是長處互助體,經過議定員工的竭力作為,謀求利潤兌現與連續成長。所以盼望大家能始終擺正在企業中的位置,經過議定竭力工作來成績本身、成績企業。

  要有精良的職業心態,還要當真明白甚么是“剛正”。世上異國絕對的剛正,但在竭力者面前目今,機遇是均等的,“機遇只給有籌辦的人”。每個人的機會是不一樣的,不竭力就永久把握不住機會。我們能做的是,當真積聚、闡揚長處,連續把優勢做足。華為的任正非講過一句話,“糊口生涯的評價,是會有偏差的,但決不至于好壞倒置,差之千里”,我覺得很有道理。

  要有精良的職業心態,還必須精確對待環境題目,當真思慮是人適應環境還是環境適應人,盡管我們把握了真諦,也必須是先適應再謀變。

  2、要有競爭意識和危機意識

  “物競天擇、適者糊口生涯”是天然界的廣泛法則,職業生活也一樣,不進則退。求進步、求成長并不是是一味地往行政崗亭上擠,行政崗亭畢竟有限,必須連續強化專業意識,竭力使本身成為企業內地點范疇的專家。做路基要成為路基處理的專家,做橋梁、地道要成為橋梁地道的`專家。這既是本身安定和成長的必要,也是企業策劃實際的必要。公司的績效辦理與薪酬系統也正連續強化這一代價觀,xx年履行了薪酬系統改革,此中一個緊張原則,便是要根據員工在各自專業上的本領程度來表現薪資等級,而不是一味地以行政等級來定薪酬系數,這也是任何企業在員工評價上的必定方向。

  做專不忘求博。當代產業系統下,分工已愈來愈細化。一方面專業化要求愈來愈高;另外一方面,任何專業都沒法游離于流水線與財產鏈以外,誰都沒法心無旁騖地埋頭于本身的專業,必須思慮本專業的本錢代價及其市場競爭力。公司董事長曾連續在多種場地向員工貫注關于“當代工程師”的見解,他指出:當代工程師要務實,既要有辦理工藝關鍵題目的本領,還要講究辦理題目的效果;工程師要懂本錢,不吝投入資本來辦事變誰都可以,工程師要在把握質量、安定的前提下,優化方案,用最節減的工藝來辦理題目;工程師要懂辦理,要會雷同,要把握點辦理藝術,要能變動勞務人員的自動性。

  這是企業內任何崗亭員工對待專業成長要把握的道理,要建立畢生進修意識,連續進步職業本領。

  3、要有團隊意識

  分工的細化,使互助的意義更加凸顯。單打獨斗的年代已經過去,個人好漢主義已不再具有市場。在任甚么時候候,都必須強化團隊作戰的見解,加強協作精神與辦事意識,連續進步職業素養。要恭敬您的現行帶領,盡管你也有本領,乃至更強。不然將來您的部屬也不會恭敬您。要有系統、有分析地發起個人發起。要辦事好同事伙伴,向對待顧客一樣,將優良的工作結果與辦事遞交到下一個流程關鍵。要有大團隊意識,將團隊理念延長到民工中隊、勞務中隊。他們也是公司代價的緊張創設者,既要嚴管,將公司軌制嚴厲貫徹此中,確保工程的安定、質量、本錢目標;更要善待,投入感情、增強人文關懷,構成合力,兌現共贏共生。這也是公司近幾年來所一貫大力大舉倡導的。

  同學們,本日的Xx公司正厚積薄發、處于超過式成長的階段,公司是全國Xx第一梯隊企業,如今正依托本身技巧與品牌優勢,經過議定向上卑鄙延長財產鏈、向相鄰行業履行多元化,自動向集辦理、資金、技巧、辦事于一體的綜合辦事型構筑總承包企業邁進。盼望同學們以公司為家,以公司為榮,將本身的成長目標與公司的成長相綁縛、相融會,竭力作為,自動貢獻,在創設企業代價的進程中急劇成長,兌現本身的人生追求。

  感謝大家!

  公司訓練營結業發言稿3

尊敬的各位領導、老師、同學們:

  公司企業管理知識培訓班,在各級組織和領導的關心支持下,經過近6個月的緊張學習,完成了全部課程,今天就要結業了。在此,我代表“企業管理知識培訓班”的全體學員,向公司領導、李斌技師學院領導及老師們表示衷心的感謝!

  這次學習培訓的時間雖然很短,但我們感到收獲很大,體會很深,啟發很多。最大的收獲是豐富了知識,思想觀念得到了進一步更新。學習培訓期間,公司立足于培養多元化、復合型人才,從服從服務于我們公司構建生產營銷新格局的實際出發,先后給我們灌輸了《生產管理》、《技術管理》、《財務管理》、《人力資源》、《管理經濟學》、《法律法規》、《企業文化》、《市場營銷》等現代管理知識,使我們學到了工作崗位上沒有學到的知識,進一步解放了思想,更新了觀念,特別是加深了“發展是硬道理”的認識。

  最大的感受是開闊了視野,對公司提出的“中長期經營戰略目標”的總體要求認識更加深刻。通過參加學習培訓,特別是通過專題報告會外出參觀學習考察后,使我們開闊了視野,認識到了差距,增強了工作的責任感和壓力感,更加

  堅定了投身企業改革發展特別是實現公司跨越式大發展奮斗目標的信心和決心。最大的啟發是學習、學習、再學習。通過參加這次學習培訓班,我們更加感受到自身知識的不足,更加感受到學習的重要性。在公司實施“中長期經營戰略目標”的新形勢下,作為“公司”的年輕一代特別是優秀青年,公司領導對我們給予了殷切厚望,我們身上所肩負的責任將更加重大。要跟上時代的發展步伐,更好地服從服務于公司的改革建設發展,我們必須牢固樹立“科學是第一生產力”的思想,不斷地加強學習,用科學的理論武裝頭腦,從科學發展觀高度分析思考和解決問題,充分發揮我們的聰明才智,為推動公司各項事業的健康發展貢獻力量。

  這次學習培訓由于是非集中時間半脫產學習,我們全體學員克服工學矛盾,爭取學有所得,學有所用,犧牲節假日休息時間積極加班加點未在學習期間因學習影響本職工作。

  在我們學習培訓期間,無論是公司領導,還是李斌技師學院的領導及老師們,都非常關心我們的學習生活情況,特別是陳書記、俞廠長親自參加我們的開學和結業典禮,經常過問我們的學習和生活情況。我們感到無比的光榮和自豪。讓我們再次以熱烈的掌聲,向各位領導和老師們表示深深的感謝!各位領導、老師和同學們,今天,我們將要結束學業,重返工作崗位了。我們將以此為新的起點,更加勤奮的學習,更加努力地工作,爭做一個德才兼備、廉潔奉公、勤政為民的好干部,決不辜負領導的期望和要求。謝謝大家。

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