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局長在松脂采集動員會發(fā)言
同志們：
一、松脂采集及其管理中存在的問題
去年四季度，開展了一次松脂采集較全面的監(jiān)督抽查，這次監(jiān)督抽查的情況，用一句話來概括，就是省《松脂采集技術規(guī)程》實施四年來，基本沒有得到貫徹執(zhí)行，違規(guī)采脂現(xiàn)象極為普遍，有些問題甚至非常嚴重。
1、割面負荷率普遍嚴重超標。遠遠高于40%的規(guī)范要求；割面負荷高達70%不在少數(shù)，有些高達90%，有個地方甚至出現(xiàn)了同時雙面采割且割面負荷都高達85%的殘殺性采脂現(xiàn)象。
2、割面長度超標。有的一年割面長度達到40公分，基本上是想怎么采就怎么采，根本沒有標準概念，更沒有科學采脂，合理利用松林資源觀念。
3、管理部門監(jiān)管不到位。盡管林業(yè)主管部門制定了標準，發(fā)了文件，強調要加強監(jiān)管，省森工局和一些設區(qū)市森工局辦了采脂管理培訓班，部分設區(qū)市、縣（市區(qū)）森林公安、林政等相關部門對違規(guī)采脂也進行過一些處罰，但總體上仍然處于監(jiān)管不到位，以致成效不明顯。究其原因，一是多年來，受利益驅動，追求短期效益，加上存在認識誤區(qū)，認為割面負荷越大，產(chǎn)脂越多。二是由于林地流轉后，包山或買山經(jīng)營者存有“我的林木想怎么采就怎么采”的思想，特別是在去年松脂價格暴漲的情況下，為了謀求所謂包租期的最大利益，根本不執(zhí)行規(guī)程。三是有些林業(yè)主管部門對貫徹執(zhí)行《松脂采集技術規(guī)程》的重要性認識不到位或者根本沒有認識到其重要性，監(jiān)管不到位。四是森工行業(yè)主管部門沒有切實履行好自己的職責。
二、為什么要加強松脂采集管理，規(guī)范松脂采集行為
1、規(guī)范松脂采集是科學利用松林資源的需要。采脂獲取經(jīng)濟效益，也存在一個追求利益最大化的問題，以及兼顧林權所有者、采工和林木經(jīng)營者利益的問題。要追求利益最大化，就必需避免追求短期效益，盡可能延長松樹的采脂年限。
2、規(guī)范松脂采集是松香產(chǎn)業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的需要。受20xx年初罕見雨雪冰凍災害影響，松林資源損失嚴重，就目前松林資源來說，遠遠滿足不了松香加工企業(yè)的需要。因此，規(guī)范采脂，保護、發(fā)展和科學利用松林資源，對我省松香業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展尤其重要。
3、加強松脂采集管理，規(guī)范松脂采集行為是林業(yè)產(chǎn)業(yè)行業(yè)管理部門的職責所在。負責松脂采集和松香行業(yè)管理，是林業(yè)產(chǎn)業(yè)行業(yè)管理部門的一項重要職能。如果我們在松脂采集管理上無所作為，無疑是一種失職。
三、切實加強監(jiān)管，實現(xiàn)規(guī)范采脂
1、產(chǎn)業(yè)行業(yè)主管部門要切實履行好自己的職責，采取措施加強松脂采集管理。要把本次會議精神傳達到有松脂采集管理責任的縣（市、區(qū)）林業(yè)行業(yè)主管部門、林場和包租山采脂經(jīng)營者。二是要切實加強監(jiān)督管理。省森工局將每年至少進行一次松脂采集監(jiān)督抽查，同時，將加強對設區(qū)市和縣（市、區(qū)）松脂采集監(jiān)管工作的督促與撿查。請各設區(qū)市森工局除積極配合我局的監(jiān)督抽查外，還應該切實加強本級松脂采集監(jiān)督抽查工作。同時，督促各縣（市、區(qū)）林業(yè)產(chǎn)業(yè)行業(yè)主管部門、松香企業(yè)、林場和包山采脂經(jīng)營大戶切實加強松脂采集管理。三是要加強協(xié)調與跟蹤，加大對違規(guī)采脂的處罰力度。今后，省森工局將根據(jù)每次抽查情況，對違規(guī)采脂的，采取通報批評、請當?shù)亓謽I(yè)主管部門按規(guī)定進行處罰，甚至直接商請省森林公安局、林政處或省林業(yè)工作站進行處罰，并跟蹤每次處罰結果和效果。希望各設區(qū)市森工局、縣（市、區(qū)）林業(yè)局林業(yè)產(chǎn)業(yè)管理部門也加強與有處罰權的林政、森林公安、林業(yè)工作站的溝通、協(xié)調，請他們配合按相關法律規(guī)定對違規(guī)采脂的進行處罰，同時，跟蹤每個處罰結果和效果，監(jiān)督他們的執(zhí)法行為。
2、松香企業(yè)要成為規(guī)范采脂的主體。松香企業(yè)在規(guī)范采脂上責任重大，應成為主體。一是松香企業(yè)要從思想觀念上真正認識到，規(guī)范松脂采集，對企業(yè)自身都是有益無害的。二是松香企業(yè)要對所聘用的采脂工進一步加大培訓力度。盡管過去幾年，松香企業(yè)對所聘用采工進行過一些培訓，但不僅沒有做到人人經(jīng)過培訓，而且大部分都沒有經(jīng)過培訓。三是要切實規(guī)范采工的采脂行為。在規(guī)范采工采脂行為上，包山采脂的松香企業(yè)說話是最管用的，因為山是你租或買來的，采工也是你聘用的，你松香企業(yè)說怎么采，采工不敢不聽。從社會收購松脂的松香企業(yè)也有義務規(guī)范采工的采脂行為。雖然你們沒有包山，采工不是你們所聘用，但你們可以做很有說服力的宣傳。四是松香企業(yè)要為所包或租山場的違規(guī)采脂負責。
3、協(xié)會要在規(guī)范采脂中發(fā)揮獨特作用。一是在松脂采集培訓中發(fā)揮作用。二是要在了解和交流采脂情況上發(fā)揮作用。三是要在維護企業(yè)合法利益上發(fā)揮作用。
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