大學教代會討論發言稿范文

　　西安石油大學第五屆教職工代表大會第四次會議在順利完成各項議程后，于12月30日下午在學術報告廳舉行閉幕式，大學教代會討論發言。校黨政領導惠泱河、屈展、王建利、白黎、曾平、楊恒倉出席大會。大會正式代表、特邀代表、列席代表及全體處級干部參加了會議。大會閉幕式由屈展校長主持。

　　惠泱河書記在閉幕式上作了重要講話。惠書記指出，本次教代會是在全校上下認真學習貫徹黨的十七屆六中全會精神，深入開展創先爭優活動，全面推進學校科學發展的關鍵時刻召開的一次集思廣益、民主和諧、團結務實的大會。大會聽取并審議了屈展校長所作的學校工作報告、白黎副校長所作的新校區一期建設工作報告、楊恒倉總會計師所作的2011年學校財務預算執行情況工作報告。在分組討論中，各位代表對學校工作報告進行了認真審議，對2018年的工作提出了建設性的意見和建議，集中反映了廣大教職工對學校的關心和熱愛，對推進學校事業又好又快發展的責任感和使命感。校黨委對各位代表認真履行職責、共謀學校發展表示崇高的敬意，對全校教職工一年來團結拼搏，勤奮工作，表示衷心的感謝!

　　惠泱河書記強調，學習貫徹十七屆六中全會精神，落實好學校“十二五”發展規劃，要緊緊圍繞“加強大學文化建設”和“推動學校科學發展”兩個方面做好各項工作。惠書記指出，黨的十七屆六中全會從中國特色社會主義事業總體布局的高度，提出了堅持中國特色社會主義文化發展道路，努力建設社會主義文化強國的戰略任務。一是要充分認識大學文化的重要性，增強推進文化建設的使命感和責任感。全校上下要積極履行文化傳承創新職能，拓展文化建設新思路、新途徑、新方法，不斷提高我校文化的軟實力、競爭力，把我校的辦學優勢轉化為文化發展的優勢，開創我校文化建設新局面。二是要加強大學文化建設，培育具有我校特色、積極向上的大學文化。要加強大學精神文化、行為文化、制度文化、環境文化建設，營造具有石油石化特色良好的文化氛圍。三是要加強干部文化建設，發揮干部在文化建設中的作用。加強大學文化建設，干部隊伍建設是根本，干部文化建設是關鍵。各級干部要樹立“積極向上”、“誠實守信”、“勇于擔當”的文化理念，堅持依法辦事，自覺接受監督，始終做到自重、自盛自警、自勵。

　　惠泱河書記指出，學校“十二五”教育事業發展規劃關鍵是抓好落實。各單位和全體教職工要強化發展意識、目標意識、責任意識，提高執行力，切實把思想轉化為行動，把規劃轉變為成果。一是要大力推進高水平大學建設。高水平大學建設是落實好“十二五”規劃，建設特色鮮明的高水平教學研究型大學的重要平臺。推進高水平大學建設，發展是前提、質量是根本、人才是關鍵，要提高認識，明確任務，強化措施，抓好落實。二是要求真務實、真抓實干。做好2018年的工作，關鍵在于目標落實、任務落實、責任落實、人員落實、時間落實。各單位要各司其職、各負其責，增強工作主動性，勇挑重擔，夯實責任，加強協調配合，確保各項工作取得新進展。三是要加強和改進黨的建設，為落實好“十二五”規劃提供保障。要按照黨的十七屆六中全會要求，以改革創新精神加強黨的建設，為落實好“十二五”規劃，推動學校科學發展提供堅強保障。四是要加強黨風廉政建設。要加強廉潔從政教育和領導干部廉潔自律教育，健全權力運行制約和監督機制，推行干部廉政承諾制、黨風廉政建設責任制，加強對建設工程的監督審計，強化過程管理，將監審工作滲透到工程建設的每個環節，保護干部，保障學校利益。五是要全力維護校園穩定安全。切實維護高校穩定，是推動高校發展的前提，是高校各級組織的政治責任。全校廣大教職工要進一步增強政治意識、大局意識、責任意識，把穩定安全的各項工作抓緊、抓實、抓好，切實維護我校持續穩定的良好局面。

　　最后，惠泱河書記強調，2018年是我校發展進程中十分關鍵的一年，機遇與挑戰并存，全校廣大教職員工要以本次教代會為新的起點，振奮精神，積極進取，扎實工作，不斷謀求新發展，創造新優勢，實現新突破，共同譜寫西安石油大學科學發展的新篇章!

　　屈展校長對做好2018年各項工作提出了要求。屈校長強調，2018年是學校發展的關鍵一年，全校廣大師生員工要認真貫徹落實第五屆教職工代表大會第四次會議精神，解放思想，統一認識，團結協作，開拓創新，共同為西安石油大學的發展做出更大貢獻!

　　閉幕式上，張榮軍、馬行天、郭霄鵬、李正權、田黨宏分別代表各自所在的討論小組作了發言。

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