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調度所主任在電網公司工作總結座談會上的發言稿

時間:2021-06-13 19:53:10 發言稿 我要投稿

調度所主任在電網公司工作總結座談會上的發言稿范文

尊敬的Xx總裁,同事們:

調度所主任在電網公司工作總結座談會上的發言稿范文

  首先非常感謝公司領導能給我一個這樣的機會在此跟大家進行交流,我感到萬分的光榮。

  回首一年的歷程,我留下的每一個腳印依然浸透著各位領導和同仁們幫助的汗水。我身為縣級調度所主任,并沒有為公司做出驚天動地的業績,只是時時刻刻圍繞著怎樣實現安全、合理、經濟調度,為用戶傳遞滿意的光明,為公司創造最大效益,而兢兢業業地做好每一天都必須重復的工作。與我同樣忙碌的同事所不同的是,我多了工作全局、全年和階段性的策劃部署與隨時性的把關;再者,面對剛來不久的新手,他們業務知識與能力比我強,但出于責任至上,安全攸關,我得如履薄冰地當好“駕駛員”。諸如編寫運行方式、每次電網檢修方案、合理安排負荷等,我都得一絲不茍地去對待,在事必躬親的同時,嚴格督促同事認真執行;還有一項很重要的`工作就是創建標準化示范調度所,我得主動思考,根據本公司的調度現狀,按照示范標準去一一地設計,拿出可行性的方案報請公司領導把關審定后,再付諸于組織實施。要做好這些人人都可以做的事,“忙”和“累”與我朝夕相伴,但是我覺得充實,因為常有領導的親臨和同事們的緊密配合,使每項工作都干的得心應手,也心想事成,所以也就樂此不疲了。

  鑒于Xx電網結構復雜,小水電充足,只有通過調度員的科學合理調度,才能充分利用小水電資源給我局創造效益。面對Xx小水電的調度難關,一方面要保證水電站業主的利益,另一方面還要利用現有電網結構,合理安排運行方式。今年Xx調度所在公司領導班子的高度重視和領導下,開展技術創新活動,制定了一系列科學合理有效的制度,隨時根據電網需求、潮流方向來優化網絡運行方式,在最大程度下有效地保證了小水電的負荷利用;Xx調度創建標準化調度所示范所的進程中,資料已經整理完畢,硬件設施已經具備,只等待上級部門的驗收。由于Xx電力分公司目前存在電網結構不合理,負荷發展受上級電網制約,安康要突破110KV電壓等級瓶頸,建立自己的110KV網架,把Xx富裕的小水電資源輸送給安康北部,是Xx供電分公司乃至安康供電分公司電網發展的一個突破口,懇請集團公司領導給予調研和支持。

  今年,我仍一如既往地把助學作為一種娛樂,在工作之余來消除調度中的疲勞。而且在助學家訪中,始終沒有忘記在鄉下了解對公司的評價和查看對調度質量的影響。因為調度是我的本職,助學是我詮釋光譜文化的樂趣與途徑。再說,我不能辜負了集團公司和同仁們給我的榮譽和信賴。所以,2011年的助學取得了喜人的成果:安康供電分公司于今年8月成立了“Xx愛心基金會”,資助了Xx縣文科狀元XxX;同時與安康供電局調度中心朋友們聯手,資助Xx學生XxX;由我成立的茉莉愛心俱樂部2011年給25個貧困學子結對幫扶;同時我集團公司咸陽供電分公司客戶服務中心朋友們還主動聯系我,資助Xx籍貧困學子XxX;Xx供電分公司在今年夏天中山大學走訪Xx學子時給與了極大的支持。由于媒體的宣傳,信任我的網友更多了,資助學生的愛心人士更多了,10月《我有愛助學公益協會》通過我還給Xx縣高灘中心學校捐資現金1萬余元用于貧困學生購買學習工具書;茉莉愛心俱樂部已經將助學延伸到嵐皋縣,我們資助的第一批大學生已經步入工作崗位,有兩位還考上了研究生。

  說句內心話,我作為一個山區女性,不想怎么去攀比榮華愉悅的生活,只要比上不足,比下有余就滿足了。而搞好調度和助學才是我永遠追求的目標,因為我覺得只有把電力人自己化作一束無私的光芒灑向人間,才有真正的人生價值。還因為有在座的各位領導的認同和很多同仁們的支持,我一定會作的更好。

  謝謝各位。

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