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最新銀行先進個人發言稿

時間:2021-06-12 14:21:14 發言稿 我要投稿

2018最新銀行先進個人發言稿范文

  銀行先進個人發言稿(一)

尊敬的***行長,各位領導,各位同事:

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  很榮幸作為優秀員工代表站在這里與大家共同分享成功的喜悅。 首先,請允許我向給予我們支持和關心的各位領導、各位同事致以最誠摯的感謝!衷心感謝**分行給了我們一個展示自我和實現自我價值的平臺,我想說,是領導的關懷,同事們的鼎力支持才讓我們站在這個領獎臺上,謝謝你們!

  20XX年既是艱苦創業的一年,也是收獲很多的一年。在行領導的正確領導下,全體員工團結一心,圓滿完成了年度各項經營目標和任務;我們在這一年的奮斗中也收獲了成功的喜悅、創新的理念和堅實的友情。(開頭一氣呵成,直奔主題)

  今天站在這里,我想和大家分享三點工作體會:(承上啟下) 第一,每一份努力一定會獲得倍增的回報。雖然過去的一年十分忙碌,身體的勞頓、任務的艱巨、家人的不解曾讓我十分困擾,但每一天我都投入百分之百的專注,努力做好每一件事,走好每一步。我堅信所有的努力都會開出絢爛的花朵,結出豐碩的果實!

  第二,團結可以賦予一支隊伍無窮的戰斗力。過去的一年里,我們零售團隊緊緊團結在一起,相互幫助、相互關心,遇到難題共同解決,遇到困難一起承擔。在團隊中個人的力量似乎放大了若干倍,讓我們每一個人時常驚嘆,自己竟能有如此大的潛能。

  第三,創新和求知是一個人不斷提升自我的必由之路。在競爭日益激烈,經濟飛速發展的今天,我們必須要有創新的理念和產品去適應市場的變化。而創新的前提是能夠融會貫通熟練運用多學科知識,這就要求我們不斷學習,不斷提高,努力成為全能復合型銀行員工。

  我想,我們分行之所以能取得如此優異的成績,涌現出如此多的先進工作者,與我們在座的每一個人,從行領導到普通員工,身上所具備的勤奮、敬業、團結、創新、求職的精神是分不開的`。

  榮譽是屬于過去的,沉甸甸的獎杯只會鞭策著我們更加努力地工作。我們將繼續發揚團結一致、敢于創新的開拓精神和勇挑重擔、敢于負責的實干精神,在分行領導的帶領下,面向新的未來,攜手并肩,共同創造更輝煌美好的明天。

  最后祝尊敬的各位領導、親愛的同事們新春快樂、闔家幸福、身體健康,萬事如意!

  謝謝大家!

  銀行先進個人發言稿(二)

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!

  20XX年,在市分行黨委的正確領導下,在部室領導的精心部署和同事們的真誠幫助下,我緊緊圍繞全行人力資源管理認真開展工作,完成了市分行和部室領導安排的各項工作任務,在2015年度機關考核中被評為優秀員工先進個人。這些成績的取得與市分行黨委的正確領導、部室領導的深切關懷和同事們的鼎力相助是分不開的,在此,我向各位領導、各位同事表示衷心的感謝。

  20XX年度我雖然被評為市分行機關優秀員工和先進個人,但與領導和同事們的要求,與農業銀行改革發展形勢的需要還有一定的差距。

  20XX年,是我行實施三年發展規劃,提高盈利水平和加快有效發展的關鍵一年,我作為一名普通員工,立足本職崗位,認真履行職責,牢固樹立人力資源管理為領導服務、為機關服務、為基層服務的原則,

  作好以下幾個方面:一是加強政治理論學習,按照黨員標準嚴格要求自己,對工作認真負責,以高度責任感,干好自己的本職工作。同時加強專業技能的學習,不斷掌握新知識,積極適應現代人力資源管理需要。二是圍繞市分行黨委提出的降低成本抓存款、搶抓機遇抓營銷、下苦功夫抓清收、創收節支抓利潤、扎實認真抓管理五項重點工作,在做好本職工作的同時,不折不扣地完成市分行下達的各項工作任務。三是服從部室領導安排,認真做好勞資、職稱、干部人事檔案和人事系統管理,為領導正確決策提供可靠的依據。做好全行人力資源管理和日常事務性工作。四是謙虛謹慎,不驕不躁,繼續發揚好的傳統、好的作風,嚴格遵守各項規章制度,嚴格要求自己。

  百尺竿頭,更進一步。20XX年,我要以新的姿態、新的面貌,認真學習,努力工作,絕不辜負領導和同事的期望,為我行的穩艦快速、高效發展做出應有的貢獻。

  謝謝大家!

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