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招商引資的工作方案

時間:2023-04-17 16:44:01 方案 我要投稿

招商引資的工作方案

  為了確保事情或工作扎實開展,常常需要預(yù)先制定方案,方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。方案應(yīng)該怎么制定呢?下面是小編精心整理的招商引資的工作方案,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

招商引資的工作方案

  一、工作目標

  為實現(xiàn)“十二五”奮斗目標,推進我公司經(jīng)濟發(fā)展,圍繞公司團委工作會議提出的目標和任務(wù),落實觀測公司“招商引資、治庸問責(zé)、優(yōu)化環(huán)境”的精神,整合有限資源,搭建活動載體,強化企業(yè)內(nèi)部員工整體素質(zhì),促進招商引資工作,加強軟環(huán)境建設(shè),培養(yǎng)專業(yè)人才,落實工作責(zé)任制度,全面提升企業(yè)整體競爭力,使企業(yè)的發(fā)展再上新臺階。

  二、實施內(nèi)容

  (一)活動時間:20xx年x月

  (二)活動內(nèi)容:狠抓重點,找出特點,開展招商引資工作,強化責(zé)任意識,促進招商引資工作開展,改善軟環(huán)境,促進企業(yè)發(fā)展。

  三、實施步驟

  (一)滿弓緊弦使勁,抓好招商引資

  招商引資始終是企業(yè)發(fā)展的第一要務(wù),只有抓好招商引資工作,才能促進企業(yè)更快速、穩(wěn)定的謀發(fā)展。一是完善激勵制度,圍繞產(chǎn)業(yè)特點打造品牌,著力加強產(chǎn)業(yè)鏈、產(chǎn)業(yè)檔次,增強企業(yè)競爭實力。二是利用糧食資產(chǎn)資源招商,在保障優(yōu)質(zhì)倉儲資源的同時,利用閑置資產(chǎn)做載體,制定優(yōu)惠吸引外來資本投資,調(diào)動企業(yè)股東積極性。

  (二)優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境,服務(wù)項目建設(shè)

  要做好招商引資工作,關(guān)鍵是靠這個企業(yè)的內(nèi)部環(huán)境,要有優(yōu)良的軟環(huán)境,這是企業(yè)發(fā)展的基本配備,改善好企業(yè)內(nèi)部環(huán)境工作,從內(nèi)做到外,完善工作流程,提升工作質(zhì)量,提升企業(yè)形象。

  (三)抓好治庸問責(zé),懲治慵懶散軟

  發(fā)展靠工業(yè),工業(yè)靠招商,招商靠環(huán)境,環(huán)境靠“問責(zé)”,完善責(zé)任制度,落實責(zé)任到人,分配任務(wù)到人,防止慵懶散軟的情況發(fā)生,對不作為、責(zé)任缺失者嚴厲處罰。加強廉潔作風(fēng),建立敢治敢問、嚴治嚴問,善治善問的風(fēng)氣。

  四、具體措施

  (一)加強組織領(lǐng)導(dǎo),培養(yǎng)招商人才

  充分發(fā)揮公司干部職能作用,結(jié)合工作計劃、公司特色,制定合理的招商計劃,鎖定目標,分解任務(wù)。結(jié)合招商計劃工作方案,將任務(wù)層層分解落實到各部門,形成個個頭上有任務(wù)、人人肩上有責(zé)任的工作格局。

  開展招商業(yè)務(wù)培訓(xùn)會,提升招商部門的整體能力,培養(yǎng)他們善于站在投資者的角度思考問題;養(yǎng)成重視信息收集和分析的能力;了解項目產(chǎn)品的前后產(chǎn)業(yè)鏈、發(fā)展方向和市場前景,實事求是的進行招商工作,靈活處理洽談事宜。

  (二)精心組織,倒排計劃

  一是創(chuàng)新招商方式,緊緊抓住機遇,按照“戰(zhàn)略合作、合作雙贏”的思路,開展以商招商、以企招商、以產(chǎn)業(yè)招商,積極開展項目推介會、投資說明會。二是加大宣傳力度。廣泛利用電視、報刊、雜志、網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代傳媒,多形式、多渠道宣傳我公司招商引資。三是加強對外聯(lián)系,利用外來企業(yè)歡迎活動的機會,與投資者面對面交流,建立投資者聯(lián)絡(luò)體系,長久了解投資者動態(tài)情況、投資心理。四是主動出擊,強化招商引資力度,進一步完善投資優(yōu)惠,著力改善投資環(huán)境,冷靜分析市場局勢,結(jié)合實際合理調(diào)整投資優(yōu)惠。

  (二)明確工作職責(zé),強化監(jiān)督檢查

  一是完善項目運作機制,從項目包裝、項目招商、項目服務(wù)、項目協(xié)調(diào)等方面加強對投資業(yè)主的聯(lián)系,嚴格按照招商引資程序規(guī)范運作,力求取得引資實效。二是建立考核機制,將招商引資納入年度目標考核重要內(nèi)容,嚴格實行一月一督查、一月一通報、一月一排位制度,組織各部門每月對招商引資推進情況進行定時督查,并通報全公司,表揚先進,促進落后,確保招商引資工作快速推進。

  (三)營造良好氛圍,堅持統(tǒng)籌兼顧

  加強內(nèi)部建設(shè),全面推行公務(wù)公開,全部實現(xiàn)“一站式受理,一條龍服務(wù)”,確保招商項目的最低成本、最快速度進入。開展經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境整治工作,實行外來投資企業(yè)“綠卡”制度,開辟重點引資項目“綠色通道”,堅持外來投資企業(yè)安靜工作日制度,營造良好的經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境。

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