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居家隔離人員管理服務方案

時間:2022-12-13 13:43:44 方案 我要投稿

居家隔離人員管理服務方案范文(通用6篇)

  為有力保證事情或工作開展的水平質量,常常需要預先準備方案,方案是書面計劃,具有內容條理清楚、步驟清晰的特點。那么什么樣的方案才是好的呢?以下是小編為大家整理的居家隔離人員管理服務方案范文(通用6篇),歡迎大家分享。

居家隔離人員管理服務方案范文(通用6篇)

  居家隔離人員管理服務方案1

  當前,新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作正處于關鍵階段。部分地區因執行居家隔離措施不嚴格,給疫情防控帶來風險,為進一步夯實居家隔離人員管理工作,特制定虎峰鎮新冠疫情防控居家隔離人員管控工作方案。

  一、強化組織領導

  進一步加強居家隔離人員管理工作,成立虎峰鎮加強居家隔離人員管理工作領導小組。

  組長:

  副組長:

  成員:

  二、居家隔離對象

  區疫情防控排查小組研判符合居家隔離的人員。

  三、工作流程

  1、村(社區)排查到中高風險地區返鄉人員,組織人員對其是否符合居家隔離條件進行初步評估;

  2、經區疫情防控排查小組研判確定,符合居家隔離條件,告知當事人居家隔離要求及注意事項;不符合居家隔離條件的,轉指定隔離點隔離;

  3、村(社區)組織人員每日走訪居家隔離人員,鎮疫情防控工作領導小組辦公室負責收集走訪照片;

  4、居家隔離期間,由衛生院組織車輛,閉環轉運居家隔離人員至指定核酸采樣點。

  四、居家隔離要求

  (一)衛生院職責

  衛生院負責派出救護車,將居家隔離人員閉環轉運至指定采樣點進行采樣,采樣后再閉環轉運至居住地,與相關工作完成交接后,方可離去。

  (二)派出所職責

  對拒不執行醫學隔離觀察的居家隔離人員開展思想疏導、法制教育工作,必要時采取強制隔離措施。

  (三)鎮疫情防控工作領導小組辦公室職責

  不定期組織走訪居家隔離人員,督查管控措施落實情況。

  (四)各村(社區)職責

  1、組織工作人員對居家隔離人員居家環境進行評估,對研判落實居家隔離措施的人員,工作人員應當書面或口頭告知居家隔離觀察的'緣由、期限、法律依據、注意事項和疾病相關知識,并對居家隔離人員和共同居住人員進行健康知識的宣講,指導做好個人防護工作。

  2、組織工作人員做好居家隔離人員的健康隨訪并做好相應記錄;主動詢問居家其他人員健康狀況。采用見面隨訪的方式,如實登記居家隔離人員的體溫及健康狀況等數據,確保居家隔離人員在家居家不能外出。

  3、一旦發現居家隔離人員出現發熱及其他呼吸道癥狀,立即向鎮疫情防控工作領導小組報告。

  4、為居家隔離人員提供基本生活保障及必要的其他服務。

  5、配合派出所對拒不執行醫學隔離觀察的居家隔離人員進行思想疏導、法制教育。

  6、儲備足夠的防護物資、消殺設施和消毒藥品等。

  五、工作要求

  1、加強組織領導。要高度重視,周密安排部署,建立工作組織,健全工作機制,明確工作職責,層層壓實責任,協調推動隔離人員管控工作穩步開展。

  2、加強溝通協調。各相關單位要保持溝通順暢,各負其責,協同做好管控工作,確保責任人員第一時間到位,堅決不能因漏崗、銜接不暢等出現脫管失控情況。

  3、各村(社區)需為每個居家隔離醫學觀察人員指定專人進行管理和追蹤,落實到人。如出現居家隔離醫學觀察人員隨意外出甚至傳染他人情況,將追究居家隔離人員及管理人員責任。

  居家隔離人員管理服務方案2

  為切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作,嚴格落實“早發現、早報告、早隔離、早診斷、早治療”措施,防止出現疫情交叉感染,對xx省域返鄉人員和其他密切接觸人員實施居家隔離,根據上級有關文件精神,現制定如下工作方案。

  一、隔離方式

  對xx省域返鄉人員及其密切接觸者采取集中隔離方式,原則上采取居家隔離觀察的`方式,對個別不具備條件的家庭,利用村公共服務場所,建立集中隔離點。

  二、隔離場所及隔離工作要求

  (一)加強通風,保持環境衛生;

  (二)隔離日期不限于14天,要待上級宣布解除隔離時方可結束隔離觀察期。

  (三)被隔離者一人一間,隔離區域相對獨立,做到住宿、飲食、生活用品“三分開”。

  (四)隔離房間產生的廢棄物、垃圾必須經過消毒后移出隔離房間,投放至垃圾桶。

  (五)被隔離者必須佩戴口罩,禁止隨意外出和相互探視。

  (六)包保人員開展探視、隨訪時,避免與被隔離者近距離接觸,同時做好自身防護工作。

  (七)被隔離者如出現發熱、咳嗽等癥狀,立即告知包保醫務人員和包保干部,確保及時就醫。

  三、強化責任,嚴明紀律

  嚴格落實“雙包”工作機制,鎮村包保人員負責隔離人員、場所和隔離措施的落實,醫務包保人員負責居家隔離對象的健康隨訪工作,鎮將加大督查力度,對隔離工作不力、管控不到位、隨訪不到位的,嚴肅追究相關人員的責任。

  居家隔離人員管理服務方案3

  為進一步貫徹落實中央、省、市、區關于居家隔離醫學觀察相關規定,做好新型冠狀病毒肺炎可疑暴露者居家隔離觀察相關工作,特制訂本方案。

  一、適用范圍

  1、14天內自xx等重點地區來寧返寧人員;

  2、14天內有xx旅居史,或接觸過xx等重點地區發熱或咳嗽等呼吸道癥狀的患者的人員。

  二、工作原則

  堅持統一領導、分級負責、明確職責、協調聯動、快速響應、平戰結合的原則。

  三、組織機構

  成立新型冠狀病毒感染的肺炎可疑暴露著居家隔離觀察工作領導小組,由黨工委副書記、辦事處副主任李海沅擔任組長,民生中心、城管中心、綜治中心、蘭園社區衛生服務中心、后宰門社區衛生服務中心有關負責同志和梅園派出所、后宰門派出所有關負責同志擔任副組長,成員由民生中心、城管中心、各社區負責人、社區衛生服務中心工作人員組成。

  領導小組下設辦公室,辦公室設在民生中心,辦公室主任由辦事處副主任陸生蘭兼任。

  四、工作職責

  (一)成立工作小組。對新型冠狀病毒肺炎可疑暴露者成立由街道掛鉤科室干部或社區書記(主任)牽頭,社區衛生服務中心醫護人員、派出所民警、社區網格員共同參與的工作小組,建立“四包一”工作制度,敦促其進行居家隔離觀察,并嚴格按照上級文件要求做好相應的`管理和服務。(責任單位:街道各中心、社區、社區衛生服務中心、派出所)

  (二)上門告知。首次上門由醫護人員、社區工作者、社區民警等聯合開展。由醫護人員開具《居家隔離告知書》,告知居家隔離觀察人員隔離觀察的緣由、期限、依據、注意事項、疾病相關知識以及居家隔離觀察的法律責任;由民警做出警方提醒,要求隔離觀察人員遵守隔離要求,不得瞞報、漏報、謊報相關信息。(責任單位:社區衛生服務中心、社區、派出所)

  (三)健康監測。由衛生服務中心醫護人員對隔離觀察人員每日上午和下午各測量體溫至少一次,做好健康詢問和提醒,開展好咳嗽禮儀和手衛生等健康宣教,填寫《新型冠狀病毒肺炎病例可疑暴露者醫學觀察登記表》。(責任單位:社區衛生服務中心)

  (四)日常隨訪。社區工作人員采取電話或微信視頻等非接觸方式進行日常隨訪,積極配合醫護人員做好健康監測。遇到異常癥狀和緊急情況,及時上報街道和區衛健委。(責任單位:社區衛生服務中心、社區)

  (五)轉送措施。居家隔離觀察人員在醫學觀察期間如出現發熱、咳嗽、氣促等急性呼吸道感染癥狀或其他身體不適,包括腹瀉、慢性病發作等,應及時向負責居家隔離的衛生服務中心醫護人員報告,并呼叫120將患者轉運至發熱門診。社區做好配合工作。(責任單位:社區衛生服務中心、社區)

  (六)垃圾和消殺處理。居家隔離觀察人員的生活垃圾由社區發放黑色垃圾袋、城管中心定時收取,并對樓棟公共區域進行一天2次消殺處理。(責任單位:街道城管中心、社區)

  (七)生活服務保障。在生活上給予關心和幫助,保障隔離人員基本生活需求,幫助其解決日常生活、未成年子女照顧、贍養老人等實際困難。對身體殘疾、孤寡老人、獨居人員提供必要醫療和生活物資保障,及時補充必要的醫療物品和日常生活用品。(責任單位:街道民生中心、社區)

  (八)心理健康服務。積極為隔離人員及家庭成員提供心理援助熱線電話服務,開展心理危機干預和一般性心理健康教育。因地制宜開展網上義務咨詢、居家醫學觀察指導等線上互動服務,提高居家隔離醫學觀察時效性。(責任單位:社區衛生服務中心、社區)

  (九)解除隔離。觀察期滿未出現異常,由所在地社區衛生服務中心依規出具《解除醫學觀察證明書》,解除隔離。(責任單位:社區衛生服務中心)

  居家隔離人員管理服務方案4

  為貫徹落實《大埔縣隔離管理指揮組居家隔離管理工作專班工作方案(第一版)》精神,實現提級管理,確保鎮居家隔離管理工作專班工作統分結合、職責明確、指揮順暢、高效運轉,現結合工作實際和需要,制訂本方案。

  一、專班組成和工作職責

  (一)工作專班:

  組長:鄧小武(黨委委員、副鎮長)

  副組長:

  成員:

  工作專班下設辦公室,設在綜治辦,負責工作專班日常工作推進,辦公室主任由林清賢同志擔任,副主任由廖茂略同志擔任,負責專班日常工作統籌、協調、溝通等事宜。

  (二)工作職責:

  1、制定和完善居家隔離醫學觀察的管理制度,細化管理措施(衛生院牽頭負責);

  2、統籌協調“三人小組”總體工作,督促各村(社區)規范開展居家隔離工作的管理(鎮“三人小組”牽頭負責);

  3、對各村(社區)開展備案的居家隔離人員條件進行復核和抽查,發現將不符合居家隔離條件的人員納入居家隔離的情況,及時督促進行整改(衛生院牽頭負責,相關成員單位配合);

  4、組建督導組對各村(社區)居家隔離管理工作開展現場督導、發現存在問題短板并督促落實整改(綜治辦牽頭負責、衛生院、派出所等相關成員單位參與);

  5、相關成員單位按照隔離醫學觀察的相關文件精神落實居家隔離管理工作;

  6、承擔鎮領導和上級主管部門交辦的其他工作。

  二、加強村(社區)隔離管理的組織實施

  各村(社區)成立由村(社區)支部書記任組長的隔離管理領導小組,依托基層“三人小組”,實行網格化管理。工作任務:

  1、排查落實涉疫重點人員,第一時間做好管控工作,對隔離人員的情況進行現場評估,作出集中或居家隔離初步分類,報鎮隔離管理指揮組,并使用“一碼通”掃碼確認。

  2、嚴格按照相關要求落實居家隔離人員的日常健康檢測管理、管控工作,并為居家隔離人員提供必要的'生活服務保障,堅決防止出現居家隔離人員隔離期間擅自外出現象。

  3、加強對居家隔離人員及其家屬的疫情防控宣傳引導、心理疏導,加強對管控工作人員、管控對象的人文關懷。

  4、及時匯總排查、管控工作情況并做好上報。

  5、承擔上級領導和主管部門交辦的其他工作。

  三、工作要求

  (一)提高站位,深化認識。

  各村(社區)和各成員單位要切實提高政治站位,清醒認識到做好居家隔離醫學觀察健康管理的重要性,不折不扣按照省、市、縣部署要求,落實工作責任,把隔離管理工作往深處推、往實里抓。同時,查找運行過程中存在的突出問題和薄弱環節,舉一反三,完善機制,堵塞漏洞。

  (二)明確任務,壓實責任。

  各成員單位要加強督促和指導,進一步明確村(社區)、村(社區)“三人小組”在居家隔離醫學觀察過程中的人員分工和職責。鎮新冠肺炎防控指揮辦要壓實“四方”責任,落實審核的主體責任,切實把好居家隔離人員適用范圍(即“五類特殊人員”:70周歲及以上的老年人、14周歲及以下的未成年人、孕產婦、嚴重基礎性疾病、直系親屬近期病危、去世)和居家隔離點條件審核關(有獨立房間和衛生間,并能進行村(社區)精準管控),統一進行審核批準,并及時上報縣居家隔離管理工作專班備案。

  (三)加強管理,落實保障。

  鎮“三人小組”要第一時間把涉疫人員信息準確傳達到村(社區),及時收集隔離條件評估情況,要實現集中隔離場所轉運至居家隔離場所的無縫對接,確保“送出去”“接得住”。要加強對隔離人員的政策宣傳,完善管理檔案和清單,實行臺帳管理,嚴格值班值守,做好預案,發現異常情況及時按照規范進行報告和處理。要落實對村(社區)開展居家隔離醫學觀察工作的人員、物資、經費和技術的保障,關心愛護基層防疫工作人員。

  居家隔離人員管理服務方案5

  為進一步做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作,有效切斷病毒傳播各類途徑,遏制疫情蔓延勢頭,堅決打贏疫情防控攻堅戰。我鎮對已排查出的人員采取行之有效的管控,確保人員“管得住”、隔離“服好務”。在此過程中,特對居家隔離工作規范做如下要求:

  一、工作方法

  (一)告知書、承諾書、監督提示卡送達到戶。實施居家隔離時,按規定向居家隔離人員發放《居家醫學觀察承諾書》《溫馨提示告知書》及《監督提示卡》(見附件),由鎮包保干部或村(社區)干部發放。明確告知隔離緣由、期限、法律依據、注意事項以及服務管理工作人員的姓名和聯系方式等。

  (二)兩次測體溫密切關注。所在村(社區)村醫對居家隔離人員測量體溫(每天測量2次,上午下午各1次),并建立相應臺賬,村(居)委會也需留有備份。

  (三)落實“五保一”保包工作專班。專班人員由各村(社區)第一書記、鎮駐村干部、1名村(社區)干部、1名輔警、1名村醫組成。鎮駐村干部為包保專班負責人。第一書記、鎮駐村干部負責組織實施和監督管理,輔警負責外部環境安全秩序,村(社區)干部負責跟蹤管理和信息上報,村醫負責體溫測量及癥狀監測,村(社區)要建好管控組落實情況及管理情況臺賬留存備查。

  (四)四項硬舉措監督服務。一是包保專班應每3天上門核實1次觀察對象的自行監測情況,按相關要求做好登記。二是密切關注身心健康。居家隔離期間,得知居家隔離人員出現發熱、咳嗽、胸悶、氣促等癥狀后,立即向鎮疫情防控指揮部報告,按規定送定點醫療機構診治,并采集標本開展檢測與排查工作;對于有家庭成員接受隔離治療的家庭,督促其他家庭成員同樣做好居家隔離。三是建立互鄰監督機制。重點構建以家庭防控為基礎,自報與舉報、自我監督與鄰里監督相結合的互鄰監督機制,大力實施有獎舉報,激發群眾監督的“主動意識”,切實做到早發現、早隔離、早報告、早治療。四是強化政策支撐力度。觀察對象要自覺地在醫學指導下進行居家隔離,身體有異常癥狀要及時向管控人員報告,否則按有關違法法紀處置。

  二、工作要求

  (一)實施居家隔離工作要求。實行單間隔離,日常生活盡量限制在隔離房間內,盡可能減少與共同居住人員接觸;居家隔離人員之間交流必須保持1米以上的距離,戴口罩,且實行分餐制,使用的碗筷餐后高溫煮30分鐘;觀察期間不得外出,村(社區)對其所需必要生活用品給予幫助代購,保障居家隔離人員的必要生活物資獲取;觀察期間,一旦出現任何癥狀,要立即向管控人員報告,若出現癥狀被集中隔離進行醫學觀察,或者被確認為疑似病例(確診病例),隔離場所須開展終末消毒。

  (二)期滿解除居家隔離流程

  1、居家隔離人員起止時間。對重點關注對象居家隔離起止時間應從居家隔離醫學觀察對象回鄉當日起到14天為止。被居家隔離觀察對象回鄉的時間由鎮疫情防控指揮部摸排后確定,具體時間應有充分的證據佐證,如實名制飛機票、火車票等,如無法準確確定居家隔離醫學觀察對象回到達州時間,應將排查到的人員的當天作為居家隔離醫學觀察的`第一天。

  2、居家隔離人員觀察期滿解除隔離流程

  重點關注對象(境外返鄉已集中隔離完畢、重點地區返鄉人員及其密切接觸者)在居家隔離醫學觀察期間,由“五保一”包保工作專班對其隔離情況進行監督和督促,所在地村醫負責對其進行每天兩次體溫檢測,并建立臺賬;在14天觀察期結束后,無異常癥狀的居家隔離觀察對象,由村(居)委會毎日匯總名單后,向鎮指揮部后解除居家隔離。同時,村(居)委會做好動態管理,并保留好觀察對象的監測臺賬記錄。

  三、注意事項

  (一)隔離房間注意通風,并保持與其他房間相通的門隨時關閉。

  (二)做好居家隔離場所特別是廁所清潔與消毒工作,避免交叉感染。

  (三)做好居家隔離人員的信息保密,未經許可,不得隨意以任何渠道、任何方式外泄。

  (四)無居家隔離條件的,或不配個管控人員管控的,被認定后進行集中隔離觀察。

  居家隔離人員管理服務方案6

  為切實做好x出院返鎮重點人員居家隔離管控工作,做到抓住重點環節、層層壓實責任,確保管控措施到位,責任落實到位,特制定如下工作方案。

  一、組織架構

  組長:x

  副組長:x

  執行副組長:x

  成員:x

  各村(社區)黨(總)支部書記

  二、工作職責

  紀委:負責全面督查重點人員居家隔離管控措施落實和紀律執行情況。

  社會事業局:具體負責和指導重點人員居家隔離管控措施。

  派出所:具體負責居家隔離對象的穩控工作。

  中心衛生院:負責每天兩次的測溫,每天一次的.消毒,和核酸檢測采樣。

  各村(社區):嚴格落實屬地責任,具體負責重點人員居家隔離管控措施的落實。

  三、具體要求

  1、建立專班。各村(社區)組建以村(社區)黨支部書記為組長的管控專班,明確分工和職責。專班要下設值班值守組、生活保供組、消殺安全組、應急處置組等小組,各司其職、協同應對、有效管控。

  2、嚴格措施。在完善好隔離戶水、電、氣等生活必需品的同時,對其家庭與外界進行硬隔離。堅持人防和技防并舉,落實“五包一”掛包責任,實行三班制、24小時值班值守,同時安裝監控攝像頭、門磁貼。鎮衛生院安排專人、按照標準,進行測量體溫、核酸采樣、家庭消殺等健康管理措施。

  3、明確責任。按照屬地管理要求,鎮疫情防控指揮部工作專班負責指揮、指導和協調,相關村全面負責管控措施的落實、管控對象和疫情的安全,并每日向鎮指揮部報告管控對象有無異常情況。

  4、體現關懷。在嚴控的、同時,要安排專人定時購買配送生活必需品,以及農田治蟲、家禽喂養等,保障隔離戶的正常生活。

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