五四青年節活動方案

時間：2022-09-09 17:27:06 方案我要投稿

2023五四青年節活動方案

　　為保證事情或工作高起點、高質量、高水平開展，常常需要預先制定方案，方案是計劃中內容最為復雜的一種。那么什么樣的方案才是好的呢？以下是小編精心整理的2023五四青年節活動方案，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

2023五四青年節活動方案

2023五四青年節活動方案1

　　一、活動主題：以“五四”青年節紅色精神為主題，發揚藝術之光，閃耀賀卡風采，提倡獨具匠心，打造魅力校園。

　　二、活動目的：本次大賽以推進校園文化建設，展示學生風采為宗旨，以“塑造全新的大學班級形象”為目標，提供一個展示院系、班級文化特色的平臺，充分發揮當代大學生的設計創新能力，為平頂山學院的學生活動增添活力。

　　三、組織機構：

　　主辦方：共青團平頂山學院委員會

　　策劃承辦方：軟件學院團總支

　　四、參賽對象：平頂山學院在校大學生

　　五、活動時間：20xx年4月12日——20xx年4月29日

　　六、活動流程：

　　1、作品征集

　　4月12日—4月24日，由各院系宣傳部統一將征集的作品交至軟件學院宣傳部，軟件學院將各院系呈報的作品統一編號、登記。

　　2、評選階段

　　4月25日—4月26日，由軟件學院專業老師組成評審團，對征集的.作品進行評選。

　　3、展覽階段

　　4月27日—4月29日，由軟件學院宣傳部統一安排，在一號教學樓大廳對獲獎作品進行公示展覽。

　　七、作品要求：

　　1、內容：必須以宣揚“五四”精神為主題，思想健康向上，創意新穎獨特。

　　2、形式：所有電子賀卡均為靜態賀卡，不接收Flash之類的動態賀卡作品。

　　3、規格：所有作品均彩印成A4紙大小，并附一份作品說明，講明寓意，并標明自己的院系、年級、專業、班級、姓名、聯系方式。

　　八、獎項設置：

　　本次比賽根據參賽作品數量設一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，優秀獎若干名，創意獎若干名，對獲獎學生頒發榮譽證書予以獎勵。

2023五四青年節活動方案2

　　一、指導思想

　　為紀念建團xx周年、五四運動xx周年，進一步豐富青年團員的業余文化生活，激發他們熱愛生活、熱愛學習、愛崗敬業、勇于創新的熱情，在青年團員中形成樂于奉獻的良好風氣，增強團組織的凝聚力和戰斗力，培養他們良好的生活方式，結合xx街道共青團工作實際，定于20xx年5月舉行紀念五四運動活動。活動方案擬訂如下：

　　二、活動主題

　　萬枚團徽贈青年萬名青年憶五四

　　三、活動時間

　　20xx年5月

　　四、活動內容

　　1、重溫紅色黨史，列出奔跑清單

　　街道八個社區在5月份（具體時間自定）組織青年團員學習我黨歷史，重溫入團誓詞。結合當前黨的群眾路線教育實踐活動，開展奔跑起來吧，我的青春大討論。每位到會青年團員配一枚團徽，各社區要有團區委官方微信平臺二維碼，以方便青年團員使用掃一掃功能關注該微信公眾賬號。

　　2、回憶入團記憶，提高責任意識。

　　通過在團區委官方微信平臺分享入團故事，使青年團員在工作生活中能以身作則，強化當好表率的意識，鞭策和激發青年團員的工作動力。

　　五、注意事項

　　1、抓宣傳，營造氛圍。充分利用黑板、公示欄等宣傳陣地，交流經驗、樹立典型，營造比、學、趕、幫、超的濃厚氛圍和百花齊放、生動活潑的良好局面。

　　2、抓進度，把握節奏。各社區嚴格按照活動方案和時間要求開展各項活動，切實做到以進度促成效，以活動促工作。

　　3、重實效，突出特色。將五四活動和當前正在開展的黨的群眾路線教育實踐活動結合起來，把五四活動作為路線教育的有效載體，同時結合街道實際，在活動中突出重點，充分體現出特色。

　　4、集資料，創新亮點。為防止五四活動流于形式，各社區做好整個活動過程的臺賬制作，如實反映組織開展活動的全過程。

2023五四青年節活動方案3

　　一、活動宗旨：

　　為了豐富員工的生活，展現酒店企業文化，增強部門凝聚力，本著為員工服務的目的，開展五四青年節卡拉ok大賽。

　　二、活動主題：

　　20xx年五·四青節卡拉ok大賽；同時公布有關微笑大使評選活動的細則。

　　三、活動安排：

　　1、時間和地點：20xx年5月4日13：30——16：30，地點暫設在中餐二樓宴會廳

　　2、參賽報名條件及任務：此次活動面向全體員工，任何員工均可報名參加，參賽選手自備參賽歌曲光碟，內容健康向上、曲調優美。按部門人數比例參報節目，部門總人數在30人以內的，至少報一個團體節目和個人節目；部門總人數在30人以上（含30）報一個團體節目和兩個個人節目。個人節目主要以展示才藝為主，如演唱、樂器演奏等；團體節目（表演人員在三人以上）可為合唱、舞蹈、小品、相聲等。

　　3、報名時間：截止20xx年4月28日

　　4、報名地點：各部門文員處，由各部文員統一交至人事部。

　　5、主持：男女司儀各一名（待定）。

　　6、記分員：由財務部委派一名統計人員進行現場統分。

　　7、評委：此次比賽以”公平、公正”為原則，要”賽出風格，賽出水平”，邀請各部門選派一名經理或主管人員做評委。評委應具備熱愛音樂、善于欣賞、正直嚴明的素質。

　　8、評分辦法：演唱比賽采用每個節目演出完畢后即刻打分，在全部比賽結束后集中統分再分布，每位選手的參賽得分為分別去掉一個最低分和一個分的平均值；評分標準：滿分100分，即：節目內容15分，臺風15分，音質10分，表演的熟練及自然程度15分，節奏音調的準確度10分，吐字清晰度10分，演唱表演技巧15分，儀表（服飾）10分。

　　四、獎項設置

　　（獎金共計1750元+春節期間未兌領的'獎品）：

　　1、團體文藝節目獎項6名（獎金1400）：

　　第一名：員工喜愛獎1名：獎金500元、錦旗一面。

　　第二名：組織獎勵2名：獎金各300元、錦旗一面。

　　第三名：表演獎3名：獎金各100元、錦旗一面。

　　2、個人才藝表演獎項12名，其中含樂器演奏獎2—3名（獎品以春節期間未兌領的獎品為主及350現金）：

　　一等獎1名，獎mp3一部、獎金200元、獲獎證書。

　　二等獎2名，獎mp4各一部、獲獎證書。

　　三等獎3名，獎自行車一輛、獲獎證書。

　　優秀獎6名，獎200電話卡1張、背包1個、獲獎證書。

　　紀念獎多數，未獲名次的個人，現預計10人（共150元），每人獎勵高級筆記本一本。