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員工端午節(jié)福利方案

時(shí)間:2022-05-16 08:59:09 方案 我要投稿

員工端午節(jié)福利方案(精選7篇)

  為保證事情或工作高起點(diǎn)、高質(zhì)量、高水平開展,時(shí)常需要預(yù)先制定方案,方案具有可操作性和可行性的特點(diǎn)。那么什么樣的方案才是好的呢?以下是小編為大家整理的員工端午節(jié)福利方案(精選7篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

員工端午節(jié)福利方案(精選7篇)

  員工端午節(jié)福利方案1

  一、目的

  端午佳節(jié)即將到來,為營造節(jié)日歡快氣氛,體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)愛,增強(qiáng)員工對(duì)公司的歸屬感,根據(jù)公司往年慣例,發(fā)放端午節(jié)福利。

  二、福利方案

  1、福利對(duì)象:公司所有在職人員(目前在職人數(shù)1055人)、藍(lán)天使清潔公司保潔員(10人),結(jié)合人員招聘計(jì)劃,預(yù)計(jì)共約1100人;

  2、節(jié)日物品:按每人發(fā)放一箱王老吉飲料(12罐裝),一份廣州酒家牌袋裝粽子(260g×2),約60元/人的標(biāo)準(zhǔn)購買和發(fā)放節(jié)日禮品(具體如下表)按1130份總量采購,費(fèi)用預(yù)計(jì)約65780元(此費(fèi)用從工會(huì)支出)。

  3、禮品采購:推薦王老吉飲料及粽子均由供應(yīng)商送貨上門(供應(yīng)商不額外收取送貨費(fèi)用),于20xx年6月18日17:30分采購回公司。

  4、發(fā)放時(shí)光及方式:由人力資源行政課于20xx年6月19日下午16:00開始在公司五樓食堂門口以課室/班組為單位進(jìn)行發(fā)放,由課室/班組文員根據(jù)課室/班組在職人員名單領(lǐng)取整個(gè)課室/班組的節(jié)日禮品,轉(zhuǎn)發(fā)給課室/班組人員,并將領(lǐng)取人簽名的《端午節(jié)禮品簽收登記表》交行政課存檔;駐外人員按60元/人的標(biāo)準(zhǔn)在6月份工資發(fā)放。

  以上妥否,呈領(lǐng)導(dǎo)批示!

  員工端午節(jié)福利方案2

  第一、要實(shí)用實(shí)惠

  福利品的受贈(zèng)對(duì)象是本單位的員工,所以在禮品選擇上要注意關(guān)愛和務(wù)實(shí)的特性。要選用產(chǎn)品豐富的大包裝,這樣員工不僅會(huì)感受到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛,還能感受到單位積極務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。

  第二、精致的元素不可少

  福利品也不能走實(shí)用實(shí)惠的極端,對(duì)產(chǎn)品包裝等不重視。福利品本身是單位對(duì)員工的一種人性化關(guān)懷,但粗糙的產(chǎn)品卻會(huì)給員工帶來負(fù)面的影響。所以在相同價(jià)位的基礎(chǔ)上,我們還是要多選擇那些包裝等細(xì)節(jié)方面精致一些的產(chǎn)品,更顯出我們對(duì)員工細(xì)致周到的關(guān)愛。

  第三、既有創(chuàng)意又有新意

  雖然員工對(duì)端午福利禮品的期望并不高,但年年發(fā)粽子,也會(huì)審美疲勞。端午節(jié)不僅僅是"粽子節(jié)",不是發(fā)完粽子,回家煮了吃就完了,還有其他一些有意義的風(fēng)俗習(xí)慣,比如佩香囊、掛鐘馗、懸艾草、灑雄黃、競龍舟等等。有條件的單位還可以圍繞端午健身防疫的主題來組織相關(guān)活動(dòng),或者是借著這個(gè)契機(jī),讓員工以及他的家人更多地關(guān)注健康。

  員工端午節(jié)福利方案3

  端午粽子:

  粽子是端午節(jié)必不可少的,反映了我們中華民族傳統(tǒng)的繼承和對(duì)偉大詩人屈原的紀(jì)念。粽子可透過聯(lián)系適宜的供應(yīng)商購進(jìn)。

  粽子單價(jià)約12元/斤左右,員工84人所需費(fèi)用:12x84=1008元

  白糖:

  沁陽當(dāng)?shù)孛康较募荆緩S礦一般都會(huì)為員工發(fā)放降溫品(白糖、啤酒)。

  白糖單價(jià)3元/斤左右,所需費(fèi)用:3x848x5=1260元

  加餐:

  時(shí)光:端午節(jié)當(dāng)天

  地點(diǎn):公司職工餐廳

  人數(shù)及費(fèi)用:進(jìn)餐人數(shù)看生產(chǎn)安排,費(fèi)用10元/人(暫按30人算):10x30=300元

  各項(xiàng)共計(jì):1008+1260+300=2568元。

  員工端午節(jié)福利方案4

  1、企業(yè)喜歡:價(jià)格合適,包裝精美,是企業(yè)送禮、發(fā)福利的最好選擇。

  2、員工喜歡:產(chǎn)品包裝精美,健康營養(yǎng),自用送禮兩相宜...

  總的來說,"禮輕情義重"端午節(jié)公司福利作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與下屬溝通的`媒介之一,是大家在節(jié)日的祥和歡樂氣氛中享受平等的待遇,在說說笑笑中拉近了領(lǐng)導(dǎo)和普通職員的距離必不可少的一件法寶。

  端午節(jié)發(fā)放什么福利,以下為某房產(chǎn)企業(yè)為進(jìn)一步激發(fā)員工工作的積極性,提出以下端午節(jié)福利參考:

  方案1、端午節(jié)福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為每人200元,共計(jì)19人,金額3800元。(參照去年)

  方案2、端午節(jié)福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為每人100元,共計(jì)19人,金額1900元。

  方案3、端午節(jié)福利發(fā)放相應(yīng)價(jià)格200元的咸鴨蛋、粽子。

  方案4、端午節(jié)福利發(fā)放相應(yīng)價(jià)格100元的咸鴨蛋、粽子。

  員工端午節(jié)福利方案5

  五芳齋的粽子+咸鴨蛋實(shí)用組合套餐,十足的節(jié)日風(fēng)俗氣氛。

  參考價(jià)格:

  8只粽(粽子為4種口味組和)+10只咸蛋=92元

  好處:簡單的采購流程,如有需要寄給父母的同事可以網(wǎng)上團(tuán)購,節(jié)省運(yùn)費(fèi)。

  弊端:重復(fù)性高,缺乏誠意,員工福利關(guān)懷無法充分的體現(xiàn)。

  員工端午節(jié)福利方案6

  粽子+超市購物卡/抵用券(可以選擇公司附近的大型超市或者連鎖水果店、藥店)。

  端午節(jié)送禮粽子必不可少,可以搭配購物卡/抵用卷,弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化的條件下又能讓員工自行挑選禮品。

  參考價(jià)格:

  一包粽子(兩只鮮肉粽9元)+購物卡/抵用券100元=109元

  好處:通用、省心,比較簡單的采購可以解決員工眾口難調(diào)的情況。

  弊端:太過簡單的福利內(nèi)容,顯得小氣,達(dá)不到該價(jià)位的福利豐富性。

  員工端午節(jié)福利方案7

  端午節(jié)定制企業(yè)個(gè)性化禮盒

  參考價(jià)格:

  多點(diǎn)定制福利(營養(yǎng)版):兩包粽子(不同口味2只裝)+水果禮盒+1盒茶葉+個(gè)性化禮盒包裝/定制企業(yè)logo禮盒包裝=100元左右

  多點(diǎn)定制禮盒(實(shí)惠版):兩包粽子(不同口味2只裝)+U盤+艾草香囊+個(gè)性化禮盒包裝/定制企業(yè)logo禮盒包裝=100元左右

  備注:此方案可讓企業(yè)選擇搭配內(nèi)容,也可選擇不同價(jià)位的福利禮盒。

  好處:以外包的形式交給專業(yè)的服務(wù)商可以減少相關(guān)員工的工作內(nèi)容,個(gè)性化的禮盒彰顯公司人工關(guān)懷,定制的包裝可以宣傳公司形象。

  弊端:流程相對(duì)多一點(diǎn)點(diǎn),需要準(zhǔn)備時(shí)間早一點(diǎn)。

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