2021年杭州下城區高層次人才分類認定目錄

　　下城區高層次人才分類認定是實施“人才生態黃金30條”的重要創新內容，也是建立人才市場化評價機制的重要舉措。下面是小編分享的2021年杭州下城區高層次人才分類認定目錄，文章內容希望大家喜歡。

　　一、區領軍人才（XL類）

　　主要包括：區“513武林英才”；區“518武林英杰”支持類人才；培養期內區“258”第一層次人才；規模以上國家級高新技術企業主要負責人（董事長、總經理）；市級高技能人才創新工作室主要領銜人；市級職業技能帶頭人；省級以上電子商務示范企業主要負責人（董事長、總經理）；區年財政貢獻超過5000萬元的重點企業主要負責人（董事長、總經理）；浙江省醫藥衛生科技獎獲得者；首席全科醫師；市級以上醫學科技成果獎項目負責人；省級名師、名校長；省優秀教師；省骨干教師；省教學能手。

　　相當于上述層次的區領軍人才。

　　二、區高級人才（XG類）

　　主要包括：區級優秀技能大師工作室主要領銜人；培養期內區“258”第二、三層次人才；杭州市建筑業優秀項目經理（十佳項目經理）榮譽稱號獲得者；下城工匠；杭州“市長杯”工業設計大賽銅獎及以上獲得者；浙江省工業設計師；杭州市衛生科技創新獎獲得者；具有副高級專業技術職務資格的區級名中醫；作為主要成員承擔過市級以上研究課題、成果獲區級以上獎勵的醫療衛生人才；骨干全科醫生；市醫壇新秀；通過CMMI4級、5級評估的軟件企業主要核心技術人才（技術總監或總工程師，每家企業僅限一名）；市級優秀教師；市優秀教育工作者；市教壇新秀；市育人先進；市優秀班主任。

　　相當于上述層次的區高級人才。

　　上述人才分類目錄，將定期修訂，更新完善。該目錄由區委組織部（人才辦）和區人力社保局負責解釋。

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