《永不止步》讀后感

　　看完一本名著后，大家心中一定有很多感想，需要回過頭來寫一寫讀后感了。那么我們?nèi)绾稳�寫讀后感呢？以下是小編幫大家整理的《永不止步》讀后感，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　在董事長張玉良的帶領(lǐng)下，綠地已成功躋身世界500強企業(yè)行列。站在這個新的起點上，張董事長也指出，“不能因此就睡在功勞簿上，要以零的心態(tài)從頭開始。”于是，再次出發(fā)，繼續(xù)與探索一起努力，當風云變幻，綠地“君子豹變”將產(chǎn)生“一主三大”的新面貌。還有下面的“三變”和“兩大兩大”。無一不彰顯著綠地永不止步、攻堅克難的精神，以及“永不滿足，思變；永不止步，爭創(chuàng)一流”的企業(yè)精神。

　　綠地集團從無到有，從小到大，從一場勝利到另一場勝利，經(jīng)歷了風風雨雨。這讓我感悟到綠地集團一路走來的艱辛，感受到成功之路的不平坦。正如書末所言，“凡成就大事者，必歷經(jīng)磨難與痛苦，換來血汗，方得真諦。就像達摩面壁十年，楊明守著。”龍域，然后他停止喝酒，照亮了千古。人固然如此，生意依舊。

　　書中的每一段每一句話都讓我深深感受到綠地人積極進取的創(chuàng)業(yè)精神，感受到綠地人迎難而上的勇氣和銳意進取的毅力。輝煌大廈的建成，必須有一批能堅持吃苦耐勞、艱苦奮斗的奮斗者。看完之后，作為一個新格陵蘭人，我很敬佩格陵蘭人勇于面對困難、全力以赴、永不止步的英雄精神，這也激勵著我振奮精神，不斷學(xué)習(xí)，勇往直前。

　　令我印象深刻的是，書中的張玉良主席永遠不會滿足于或止步于階段性目標的完成，而是會不斷地制定新的目標，努力完成，再制定新的目標。總是說“這件事做完了，下一步怎么辦？”這或許就是永不止步的精神吧。

　　在工作和生活中，我們也應(yīng)該學(xué)習(xí)這種精神，在不同的階段為自己設(shè)定目標，朝著目標努力，不斷刷新新的目標。風云變幻的世界，唯有成功者無未來，奮斗者譜寫傳奇。成功源于永不止步。綠地有追求，有夢想，敢于拼搏，敢于冒險。企業(yè)如此，人亦如此。

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