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《用心才能優秀》的讀后感

時間:2021-05-02 15:37:49 讀后感 我要投稿

《用心才能優秀》的讀后感范文

  用心才能優秀這本書讀完之后,受益非淺,這本書禪述了一個哲理性的道理,它用偉人的事例傳遞了"用心"的真諦,下面是小編收集的《用心才能優秀》讀后感。歡迎大家來欣賞!

《用心才能優秀》的讀后感范文

  《用心才能優秀》的讀后感1

  今天利用空余時間拜讀了《用心才能優秀》,本書從員工的角度出發,讓員工從內心深處意識到用心工作的重要性,培養員工責任心,提升單位凝聚力,實現單位和員工雙贏。該書大量運用例證,事實說話,內容讓人深省。讀后有幾點感想與大家分享,做為一個優秀的員工,應做到以下幾點:

  一,要端正自己的工作態度

  結合自己的工作,思考一下自己有沒有用心去做?自認為自己是認真上班的,但每天最簡單的早操完全用心做了嗎?每天的工作完全用心做了嗎?總認為自己已經做的蠻好的了,這里面卻有著大打折扣,一有問題出現,就給自己找些外因:感冒了、事兒太忙了、群眾太蠻了、領導沒說清楚啦,總把問題歸咎于他人及其他外在因素,其實自己就是問題的根源,如果真得用心并全力以赴地對待自己的工作,相信沒有什么事是做不好的。

  二,要勤于思考 

  例如就拿群眾想當時就能拿到臨時身份證來說,這時候怎么讓群眾得到滿意的答復,也是值得我們思考的,不是沒轍了就喊領導,要動腦,隨機應變,你就不能說這就是規定啊,是需要兩個工作日,又不是我的錯,好像自己是委屈的,這時候就需要你站在群眾的角度來耐心細致地做好解釋工作;對待一些問題,當自己有難度,同事過來救援,你也可以仔細觀察別人是怎么成功解決問題的,自己要多加思考,我回答得為什么不夠好呢?要不斷地在問題中找答案,在問題中積累經驗。相信習慣于思考,善于質疑,你會發現,問題的答案可能就在你的面前。

  三,要自動自發,用心做好每件事

  有兩種人永遠無法取得成功:一種人是只做領導交辦的事情,另一種是做不好領導交代的事,或在卑微的工作崗位上一生毫無成就的人。只有那些自動自發的員工,才會獲得成功,工作是自己的責任和義務,一個人應為實現自我價值而自動自發,用心工作。工作可以滿足一個人,讓他快樂。每個人都需要在工作中尋找自己的歸宿和價值,實現自己的理想。自動自發,用心工作才能達到優秀,才能拓寬視野,才能實現人生價值,才能使我們的生活過得有意義。

  四,敢于創新,讓思想沖破牢籠

  平凡的工作,只要用心去創新,才能做得不平凡。我們每天都反反復復地做著同樣幾件事情,沒有變化,按文件規定辦事。我們國家是人民的國家,一切以人民的利益為根本,在處理問題中,不能死搬教條,墨守成規,怎么更好得解決問題才是最重要的。

  用心工作,最大的受益者是自己;糊弄工作,最大的受害者也必定是自己。

  《用心才能優秀》的讀后感2

  趙文明先生在《用心才能優秀》一書中,通過大量的正反事例和至理名言,為我們揭示了這樣一個道理:從平凡到優秀其實只有一個秘訣,那就是工作上要用心一點,再用心一點。只要用心去做,每個人都能成為最優秀的職業人!讀完這本書,我深受啟發,主要有四點收獲:

  一、學習重專心

  書中說:‘用心’,不單要把心思全部放在工作上,而且還要積極主動地去思考、去創造。而思考和創造的前提是我們必須掌握扎實、過硬的工作方法和業務知識。因此,在做好具體的日常工作的同時,我們要專心學習黨的先進理論,專心學習科技、業務知識,努力提高和完善自己。

  二、服務要細心

  四年多的中心工作經驗使我懂得:窗口工作人員每一個細小的動作都比豪言壯語更行之有效。注重細節,才能把工作做得更完美。對待服務工作粗枝大葉、不細心只能造成工作的被動。比如,我們窗口的收費管理工作涉及的部門多,收費項目細、收費標準繁,工作中差之毫厘便會謬以千里,不但會給自己帶來麻煩,更會給收費單位和企業、群眾都帶來不必要的影響和負擔。怎樣才能做到細心呢?這就要求我們更加注重細節,大處著眼,小處著手,在工作中認真掌握好每一項政策法規,做到精通業務;正確處理好每一個工作流程,做到依法辦事;熱情接待好每一位辦事群眾,做到文明服務。用過硬的政治素質、扎實的專業知識和熱情的工作態度為辦事群眾和企業提供服務。

  三、工作講恒心

  細心地服務還不夠,要做好工作,還必須有持之以恒的決心。正如書中所說:一心一意的專注于自己的工作,是每一位員工獲取成功不可或缺的.品質,當你能夠這樣專注地做一件事時,成功也就指日可待了。要知道羅馬不是一天建成的,所以在看到別人成功的同時一定不要忘記他的付出、他的積累和他的專注。只有長期堅持把平凡的工作做細、做專、做好才能取得最后的成功。

  四、突破求創新

  書中說:勤于思考才能創新,勇于探索才能有所成就。作為窗口工作人員,直接為群眾提供服務,每天的工作平淡而重復,我們的工作似乎與創新、成就這些詞毫不沾邊。但是做好這些平淡而重復的工作,卻是我們為企業、為群眾、為經濟社會發展服務的基礎和保證。近年來,中心花大力氣改善硬件設施,完善軟環境,根據辦事項目的關聯程度重新安排窗口位置,調整窗口布局;進一步推進行政審批制度改革,開展兩集中、兩到位工作;在同行中率先推出了房管國土同臺聯辦、一證三照同臺聯辦、企業設立一表制審批等制度。使得中心的行政審批服務工作水平不斷提高,吸引了外地中心紛紛前來考察學習。這些成績的取得,正是勤于思考、勇于創新的結果。因此,作為中心的一份子,我們唯有始終以一種踏實肯干、奮發有為的精神狀態開展工作,創新工作舉措、完善工作機制、提高服務能力,真正為行政服務工作再上新臺階作出自己的貢獻。

  《用心才能優秀》的讀后感3

  當我拿到這本書時,看到封面上醒目地印著“員工最佳培訓讀本”的字樣,心想會是什么樣的內容讓它獲此殊榮呢?于是懷著好奇的心理,我開始了此次閱書之旅。其實在第一章還沒看完時,我的好奇之心已經轉變了,我發現上面所舉所說,確實讓人信服。接著我認真地看完了全書,它使我對工作乃至生活的認知都有了新的改觀。

  優秀員工就是那些懂得用心去工作的人。用心工作的員工是企業的財富,也是企業真正需要的人。一個用力工作的人,只能做到稱職;只有用心工作的人,才能達到優秀。用心工作是一種工作態度,更是一種工作方法和工作哲學。從平凡到優秀,其實只有一個秘訣,那就是工作上要用心一點,再用心一點。只要用心去做,每個人都能成為最優秀的職業人!

  本書更多地從員工的角度出發,讓員工從內心深處意識到用心工作的重要性,是培養員工責任心,提升企業凝聚力,實現企業和員工雙贏的指導手冊和員工培訓讀本。一個不能把心思用到工作上的人,永遠只是個小角色;一個用力去做工作的人,只能說他還稱職;而只有用心去工作的人才能達到優秀。這里所說的"用心",不單要把心思全部放在工作上,而且還要積極主動地去思考、去創造。任何公司、企業都需要用心工作的人,而這樣的人也能備受企業的青睞。思想決定成敗,頭腦決定前途,有思想有頭腦的員工是最有價值、最有發展前途的員工。有一次,日本松下公司要招聘一名高級女職員,一時應聘者如云。經過一番激烈的比拼,靜子、慧子、珍子三位女士脫穎而出,成為進入最后階段的候選人。細節是一種創造,細節是一種功力,細節表現修養,細節體現藝術,細節凝結效率,細節產生效益。能夠看得見細節的人,不僅能夠認真對待工作,而且可以把小事做細,從而使自己走上成功之路。

  記得以前自己確實對工作有“貴賤”之分,總覺得掃馬路或沖廁所是低人一等的活兒,對從事那些工作的人也會有些輕視,F在想來若是沒有他們的勞作,何來干凈明亮的生活環境呢。所以任何一份工作都有它存在的意義,并不會因為它的簡單而遜色。當你用心將它完成時,它也是一顆耀眼的明珠。也許有人會說我的工作普普通通,做得再好又能怎樣。書中有這樣一個例子,有人問三個砌墻工人,你在做什么?第一人說沒看到我在砌墻嘛,第二個人說我在為了今天的收入工作,第三個人說我在建造一座最偉大的教堂。一個簡單的問題,卻可以看出他們對自己工作的態度,看到第三個人的回答沒有,雖然他現在是在砌墻,但他的夢想和熱情絕不僅僅停留在此,因此,以后他可能靠自己的勤奮和努力變成承包商或者建筑師。所以應該保持良好的心態,用心做好每一件事,讓自己朝著積極的方向前進。

  方向是至關重要的,就好像一條船行駛的浩瀚的大海中,如果沒有導航系統為它指明方向而只是隨波逐流,那么它很快就會被沖到淺灘而擱淺了。我們活著也同樣要有目標,要為實現這個目標而努力,這樣的人生才會充實、有干勁。當你完成一個目標,達到一個高峰時,也許會想從此可以停下享受了。那你獲得的可能只是一時的成功,你的光茫很就快消失了?纯茨切┦澜缇薷粋,他們的財富恐怕幾十輩子都花不完了,可他們停止工作的腳步了嗎?沒有!所以真正成功的人總是在不斷修正他的目標,在攀上一個高峰后,總會遙望更高的山峰,不斷進取著。

  構畫一個未來的藍圖,我想是每個人都能做的,因為當你空想時,所有的美好會把你的夢不斷的壯大,但當你要付諸行動時,你會發現會有現實的險阻,讓你望而卻步。所以我們應該務實的踏出那第一步!用雙手把夢想實現!

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