《春深十七層》讀后感

　　拜讀了《春深十七層》后，我的內心久久不能平息。作為一名生活在龐莊礦多年的北煤人，從未像今天這樣自豪過、高興過。

　　工作面條件差、工作科技含量低、工作勞動強度大但工資水平低、危險程度高、工作就是跪著……這些幾乎是龐莊煤礦的特有標簽，每當外出與兄弟礦井的同行、朋友交流時，內心總是有種難言的苦澀感，為什么、為什么、為什么我也是一名兗礦職工，我也每天努力工作，為什么就不能像大礦那樣自豪、驕傲，為什么談起龐莊煤礦總有種莫名的失落感。

　　因為我們的工作面沒有兄弟礦井好，普采工作面工作條件差，付出數倍的`艱辛但是產量卻遠不及兄弟礦井。因為我們工作科技含量低，作為一個四十多年的老礦井，我們依然是靠炮采、人力來挖煤，絲毫沒有進步。因為我們的工資水平低，我們付出的絕不少，但是我們獲得的遠遠少于兄弟礦井……每每想到此我的內心總是有種苦澀、有種莫名的感傷。

　　但是，今天一切都開始改變了，因為我們有了新的領導班子，有了新的領路人，我們的工作環境、工作方向正悄然發生著新的變化。

　　安全面貌在變化著。記得以前我戴好礦帽下井時，有些人笑我“帽帶系著多難受、不熱啊？”我就迷惑了，這是基本規范啊，為什么會這樣說啊？幸運的是朱科長告訴我，“你這樣做是對的，在井下做任何事情一定要謹記‘安全’二字，哪怕像戴礦燈、毛巾這樣的小事也要按照規范，絕不能盲從，改變自己的正確行為。”在旁人的眼中這或許只是小事，但是對于一個以安全為重的礦井來說，這都是大事。就像部隊要求每名士兵都要練隊列、站軍姿、疊“豆腐塊”一樣，礦井的安全就是要從一點一滴做起、從小事做起，樹立任何人員、任何工作、任何時刻都要安全的理念，才能形成安全文化，確保礦井的長治久安。

　　精神面貌在變化著。“節約創效、責任在我”已經越來越深入每名職工的心中。正如文中所說“隨著類似機電工區‘標桿區隊’、‘明星班組’越來越多，‘人人都有事，事事有人管’已成為全礦職工的眾心所向。”

　　新的變化一個接著一個，每一個變化都是那么讓人欣喜。期待著我們龐莊礦在這一個個變化下，由量變到質變，成為一個機械化的高效安全的現代化礦井。就像文中所說“這一串串有力的數字和實例，為集團公司薄煤層開采和可持續發展描繪著美好的前景。”龐莊礦，我們愿意為你而努力，我們愿意奉獻自己的青春讓你變得更加美麗，我們愿以你為傲！