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實用文檔>計生辦主任述職報告

計生辦主任述職報告

時間:2024-07-20 10:26:44

計生辦主任述職報告范文

計生辦主任述職報告范文

計生辦主任述職報告范文

  一年來,在縣委、縣政府和鎮黨委政府的正確領導下,在廣大干部群眾的大力支持下,緊緊扭住計劃生育這一工作中心,認真學習實踐科學發展觀,竭心盡力、勤勉務實、開拓創新、廉潔自律,帶領郭橋計生專干一道抓學習強素質,提高依法行政水平,轉變服務觀念,使轄區計劃生育現狀得到了明顯的轉變,“四術一征”和“季服務”工作較好的完成上級下達的任務,計生專干的戰斗力得到了增強。郭橋各項計生工作取得了可喜成績。

  一、 廉潔自律,勤政為公。

  在工作中,始終牢記全心全意為人民服務的宗旨,嚴格遵守黨的紀律,做到一身正氣、潔身自好,管住自己的心,不起貪念;管住自己的嘴,不亂吃亂說。不斷強化自身執行力建設,能辦的事情馬上辦,做到扎實認真,雷厲風行,效果出色。在生活中,始終不渝地保持和發揚艱苦奮斗的優良傳統,上級交辦的各項工作,都能按時高質量的完成,對于急辦工作,還經常加班加點,時刻保持黨員干部公道正派、奮發有為、廉潔奉公的良好形象。

  二、 開拓創新,熱情服務。

  一是采取創新機制,推進優質服務,重點做好四個季度的計劃生育生殖健康普查和“民心工程”服務工作,整個服務活動共免費服務育齡群眾2666人,查出乳腺疾病133例治療127例,因條件有限轉診6人;查出婦科疾病631例,治療618例,因條件有限轉診13人。整個服務活動為育齡群眾解決了一些切身問題,受到育齡群眾的歡迎;二是進一步加強流動人口管理,堅持熱情服務與依法管理相結合,善待弱勢群體與保護公眾合法利益相結合,使流動人口管理工作進一步法治化、社會化、規范化,并對每一位流入對象進行了微機化管理,并做好查證驗證工作;對流出育齡婦女嚴格管理,要求每位流出育齡婦女辦證,督促她們郵寄孕檢證明,并采取擔保人擔保的形式進行管理,有效扼制了搶生或超生對象的出現;三是做好資料整理核對工作,認真、準確發放《一胎生育證》、《獨生子女證》及《婚育證明》,使每一個育齡對象都做到持證生育。

  三、 強化隊伍,提高素質。

  利用干部作風年建設和深入學習實踐科學發展觀的有利契機,組織計生專干認真學習實踐。同時定期對計生專干進行業務知識考評,不斷促進計生隊伍業務水平的提高。嚴格生育審批管理,嚴格控制性別比治理,提高依法行政、文明執法水平,切實維護群眾的合法權益。繼續加強干部作風建設,進一步轉變工作思路和工作方法,自覺接受群眾監督,努力建設一支秉公辦事、服務群眾的計生隊伍。

  四、 嚴格執法,依法行政。

  一年來,我們改變過去的執法手段,嚴格執法,依法行政,加大對政策外生育對象的社會撫養費征收力度,同時與計生法庭配合對計劃生育“釘子戶”依法進行強制執行,堅決做到不放過一例計劃外生育對象。2010年度,我計生辦共完成社會撫養費征收70余萬元,上環50余例,結扎50余例,人流引產20余例,依法強制執行12例,行政拘留3人,征收社會撫養費10余萬元,較好的完成了上級交辦的計劃生育任務,有效的遏制了政策外生育。

  五、 存在問題,改進方法。

  回顧近一年來的工作,我帶領全體計生專干一道,勤政務實,真抓實干,取得了一定成績。但仍存在一定的問題:一是因工作忙,計生專干對政策的學習和理解仍有欠缺,對群眾的服務意識仍需轉變;二是季服務追蹤銷號不到位,流動人口管理仍有欠缺;三是因資金問題,對獨身子女父母的獎金發放不到位,四是群眾的生育愿望沒有得到根本的轉變,社會養老體系還不完善,養兒防老的思想仍然在群眾中占據主要地位。

  究其原因,我們將在以下方面進行改進:

  一是加強季服務追蹤力度,嚴格落實流動人口管理。我們要摸清底數,把流動人口真正管起來,重點是抓好流出育齡婦女孕檢證明郵寄工作,提高郵寄率,并規范各種檔案。二是加大計劃生育宣傳教育力度,從觀念上轉變群眾的生育愿望。利用村廣播和計劃生育宣傳條幅、板塊、標語緊密結合,提高計生知曉率,同時利用村級生育文化大院開展豐富多彩的計劃生育宣傳教育活動。三是依法行政、優質服務相結合,加快育齡婦女生育觀念的轉變。要不斷加大執法力度,依法征收社會撫養費,對違反計劃生育法的人和事,要依法查處,不徇私情。同時,要繼續深化優質服務,積極開展優生優育和生殖健康服務,不斷完善計劃生育的利益導向機制,為全面建設小康平鄉創造良好的人口環境。四是加強隊伍建設,實現計劃生育隊伍素質的再提高。

  總之,借今天民主生活會,與大家交流思想,查找不足。同時,再次懇請各位對我多提寶貴意見,對計劃生育工作多提好的建議,以利于下一步工作更好地開展,在今后工作中,我也將嚴格按照上級黨委政府的工作思路要求,立足當前,著眼長遠,務實創新、開拓進取,努力開創計生工作的新局面。說的不對的地方,請大家予以批評指正。

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