色噜噜人体337p人体 I 超碰97观看 I 91久久香蕉国产日韩欧美9色 I 色婷婷我要去我去也 I 日本午夜a I 国产av高清怡春院 I 桃色精品 I 91香蕉国产 I 另类小说第一页 I 日操夜夜操 I 久久性色 I 日韩欧在线 I 国产深夜在线观看 I 免费的av I 18在线观看视频 I 他也色在线视频 I 亚洲熟女中文字幕男人总站 I 亚洲国产综合精品中文第一 I 人妻丰满熟av无码区hd I 新黄色网址 I 国产精品真实灌醉女在线播放 I 欧美巨大荫蒂茸毛毛人妖 I 国产一区欧美 I 欧洲亚洲1卡二卡三卡2021 I 国产亚洲欧美在线观看三区 I 97精品无人区乱码在线观看 I 欧美妇人 I 96精品在线视频 I 国产人免费视频在线观看 I 91麻豆国产福利在线观看

實(shí)用文檔>醫(yī)院科室年度工作總結(jié)

醫(yī)院科室年度工作總結(jié)

時(shí)間:2024-08-30 21:04:20

關(guān)于醫(yī)院科室年度工作總結(jié)范本

關(guān)于醫(yī)院科室年度工作總結(jié)范本

20XX年是我院等級(jí)復(fù)審關(guān)鍵的一年,也是我科工作全面健康、協(xié)調(diào)、快速發(fā)展的重要一年,也是我科大豐收的一年。這一年我科取得了可喜的成績(jī):科室人員增加至8人,并形成良好的醫(yī)療梯隊(duì)建設(shè),也為科室的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。同時(shí)醫(yī)院的大力投入與扶持讓我科在硬件上更上一層樓。更為欣喜的是我科被XX縣衛(wèi)生局評(píng)審為"XX縣十佳名科"。這一年里,全科全年業(yè)務(wù)總收入比去年同期增加近60%;入院、出院人數(shù)分別比去年同期增加70%左右,科室取得經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益雙豐收。

關(guān)于醫(yī)院科室年度工作總結(jié)范本

一.加大科室管理力度,創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)服務(wù)新模式

1.開展"以人為本"的科學(xué)發(fā)展理念

堅(jiān)持"以人為本"的科學(xué)發(fā)展觀,端正科室發(fā)展方向,牢固樹立"以病人為中心"的服務(wù)理念和為人民服務(wù)的宗旨,加強(qiáng)科室管理,改善服務(wù)態(tài)度,規(guī)范醫(yī)療行為,提高醫(yī)療質(zhì)量,確保醫(yī)療安全,全面開展"以病人為中心,以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題"的醫(yī)院管理年(簡(jiǎn)稱"醫(yī)院管理年")活動(dòng),以推進(jìn)醫(yī)院管理的科學(xué)化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

2.秉承"以人為本"的服務(wù)理念,切實(shí)抓好優(yōu)質(zhì)服務(wù)建設(shè)工作

體現(xiàn)以人為本的服務(wù)理念,履行我院解決疑難危重病人的功能定位,持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全,提升醫(yī)院的核心競(jìng)爭(zhēng)力,是全院職工需要探索的新課題。這就要求我們認(rèn)真組織科室工作人員,反復(fù)學(xué)習(xí)了醫(yī)院制定的各種相關(guān)文件。在全科廣泛開展向社會(huì)服務(wù)承諾活動(dòng),自覺接受社會(huì)監(jiān)督。醫(yī)院與科室、科室與個(gè)人間形成了醫(yī)院向社會(huì)、科室向醫(yī)院、個(gè)人向科室三級(jí)承諾機(jī)制。強(qiáng)化監(jiān)督、落實(shí)承諾。加強(qiáng)醫(yī)患合作,定期召開會(huì)議,聽取意見。

3.堅(jiān)持以"精湛的技術(shù),優(yōu)質(zhì)的服務(wù),最低的醫(yī)療費(fèi)用"作為科室工作的重中之重。

在履行以"精湛的技術(shù),優(yōu)質(zhì)的服務(wù),最低的費(fèi)用"過程中,我們一方面要加大對(duì)醫(yī)生的管理和懲戒力度。另一方面,也要積極調(diào)整醫(yī)療結(jié)構(gòu),采取有效措施,想方設(shè)法降低醫(yī)療費(fèi)用。我們采取一是抓合理用藥。二是抓單病種費(fèi)用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周轉(zhuǎn)。通過采取一系列強(qiáng)有力措施,保證了科室今年圓滿完成醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)費(fèi)用指標(biāo),在科室業(yè)務(wù)增長(zhǎng)速度較快的情況下,使各項(xiàng)費(fèi)用維持在相對(duì)較低的水平,切實(shí)減輕群眾的負(fù)擔(dān)。

4.抓好醫(yī)德考評(píng)制度落實(shí)。

工作人員形象的好壞直接影響到我科及醫(yī)院的形象,我們運(yùn)用多種形式,強(qiáng)化正面教育,普及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和崗位職業(yè)道德的修養(yǎng),做到醫(yī)德醫(yī)風(fēng)制度的健全(醫(yī)德醫(yī)風(fēng)管理制度、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)獎(jiǎng)懲制度,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)制度、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)制度)與醫(yī)德醫(yī)風(fēng)個(gè)人體會(huì)(醫(yī)德醫(yī)風(fēng)自我評(píng)價(jià)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)心得體會(huì))相結(jié)合。

二.規(guī)范醫(yī)療質(zhì)量管理,提高醫(yī)療技術(shù)水平

1.注重人才隊(duì)伍建設(shè)

科室醫(yī)護(hù)人員利用輪換循環(huán)做診,科室業(yè)余講課,外出學(xué)習(xí)相結(jié)合,努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),利用疑難病歷討論,科室三級(jí)查房積累了大量臨床經(jīng)驗(yàn),業(yè)務(wù)水平不斷提高,人才隊(duì)伍不斷加強(qiáng)。為科室進(jìn)一步發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

2.強(qiáng)化規(guī)章制度的落實(shí)

科內(nèi)定期召開科周會(huì),強(qiáng)調(diào)醫(yī)療安全及醫(yī)療質(zhì)量,醫(yī)護(hù)職責(zé)執(zhí)行情況;每月進(jìn)行質(zhì)控檢查及醫(yī)療差錯(cuò)檢查,對(duì)不合格表現(xiàn)給予徹底整改和徹底查辦。

3.抓好"三個(gè)環(huán)節(jié)"的管理和監(jiān)控

⑴入院時(shí):細(xì)致全面查體,詳細(xì)詢問病史,嚴(yán)格科室用藥;

⑵住院時(shí):嚴(yán)密觀察病情,安全精心護(hù)理,文明優(yōu)質(zhì)服務(wù);

⑶出院時(shí):交代注意事項(xiàng),復(fù)查時(shí)間標(biāo)準(zhǔn),熱情友好相送。

4.加大安全管理力度

制定切實(shí)有效的安全管理措施。安全是保證科室業(yè)務(wù)開展的重要環(huán)節(jié),因此,每位職工必須樹立牢固的安全意識(shí),樹立強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。

1)定期進(jìn)行安全教育,做到制度化、經(jīng)常化。

2)定期對(duì)病歷進(jìn)行檢查和評(píng)估。

3)定期對(duì)安全隱患進(jìn)行檢查和評(píng)估:

①、病史采集的真實(shí)性,體檢的全面性,輔檢的及時(shí)性,診斷與治療的綜合性,病歷書寫及時(shí)程度。

②、對(duì)病區(qū)內(nèi)設(shè)施,病人物品擺放,床鋪定期檢查,定期更換。

③、對(duì)手術(shù)病人術(shù)前、術(shù)后進(jìn)行嚴(yán)密觀察。并作相應(yīng)處理。

⑷、認(rèn)真履行醫(yī)護(hù)人員的崗位職責(zé)。

⑸、科內(nèi)設(shè)立醫(yī)療缺陷、糾紛、差錯(cuò)、事故監(jiān)督小組。科內(nèi)進(jìn)行處理、整改意見并上報(bào)醫(yī)院。

⑹、完善科室大查房制度

⑺、對(duì)醫(yī)院執(zhí)行的"各項(xiàng)考核制度(含二次工資考核制度)"全科人員進(jìn)行討論,并對(duì)提出合理化建議的職工及對(duì)科室創(chuàng)造巨大價(jià)值的職工予以獎(jiǎng)勵(lì)。

5.加強(qiáng)醫(yī)院感染管理

俗話說:"管理出效益",今年我科收治住院病人勢(shì)頭良好,各項(xiàng)醫(yī)療指標(biāo)完成較為理想。這與農(nóng)合科的大力宣傳以及我院為農(nóng)合醫(yī)療定點(diǎn)醫(yī)院是分不開的。我科全年病床使用率90%,出院病人平均住院日7.5天,治愈好轉(zhuǎn)率為98.6%、入院三日確診率99.4%、入出院診斷符合率98.4%,均完成或超過醫(yī)院下達(dá)的指標(biāo)。

三.加強(qiáng)學(xué)科建設(shè),促業(yè)務(wù)快速發(fā)展

繼續(xù)沿著"突出鼻內(nèi)窺鏡手術(shù),白內(nèi)障超聲乳化為特色,發(fā)揮優(yōu)勢(shì),以專科專病建設(shè)為重點(diǎn),以完善綜合服務(wù)功能為目標(biāo)"的業(yè)務(wù)發(fā)展思路。

⑴繼續(xù)加快重點(diǎn)專科建設(shè)步伐。對(duì)有發(fā)展前景、有專科特色與優(yōu)勢(shì)人才委派出去進(jìn)修。

⑵倡導(dǎo)多科室(外院)的參與合作,采取協(xié)同攻關(guān)、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),推動(dòng)相關(guān)學(xué)科的發(fā)展。

⑶全室成員齊心協(xié)力,為專科業(yè)務(wù)發(fā)展提供智能保障。

⑷增加科室投入,力創(chuàng)陜飛重點(diǎn)科室。

四.不足之處

"以人為本"的服務(wù)理念還沒有真正形成,科室的行政管理水平,科室經(jīng)營(yíng)管理理念仍有待提高,專科影響力也有待提高,科室基礎(chǔ)建設(shè)須進(jìn)一步加強(qiáng),科室醫(yī)療技術(shù)形象仍然未被廣泛認(rèn)同等等。

總之,回顧一年來(lái)的工作,成績(jī)?nèi)允侵髁鳎覀儠?huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)好的做法,學(xué)習(xí)不足之處,我們有信心我們會(huì)做的更好。

【醫(yī)院科室年度工作總結(jié)】相關(guān)文章:

有關(guān)醫(yī)院年度工作總結(jié)02-28

最新醫(yī)院年度工作總結(jié)02-28

醫(yī)院康復(fù)科年度工作總結(jié)03-20

科室院感年度工作計(jì)劃范文03-06

縣醫(yī)院的副院長(zhǎng)年度工作計(jì)劃01-18

醫(yī)院外科支部工作總結(jié)范文03-20

某市醫(yī)院醫(yī)生年度工作的工作心得體會(huì)07-15

學(xué)校年度的工作總結(jié)01-19

《醫(yī)院》游戲教案03-20

學(xué)校的年度工作總結(jié)03-20

用戶協(xié)議
主站蜘蛛池模板: 毛片24种姿势无遮无拦 | 国产成人综合自拍 | 男女猛烈无遮挡免费视频 | 国产1级片 | 国产一区色 | 午夜福利午夜福利1000 | 日本精品一 | 黄色免费av | 欧洲av无码放荡人妇网站 | 国产精品粉嫩懂色av | 18+视频网站在线观看 | 午夜性做爰免费看 | 国产美女www | 欧美日韩黄色网 | 亚洲精品理论电影在线观看 | 天天摸天天看 | 国产精品入口日韩视频大尺度 | 精品视频成人 | 日韩乱码一区二区三区 | 国产一射 | 日日摸日日添夜夜爽97 | 亚洲天堂av在线免费观看 | 麻花传媒在线mv免费观看视频 | 精品啪啪 | 影音先锋日韩精品 | 二级毛片在线观看 | 亚洲欧美国产国产一区 | 国产清纯在线一区二区www | 日韩精品少妇无码受不了 | 久久精品女人毛片水多 | 综合色88 | 亚洲码国产岛国毛片在线 | 日日爱影视 | 欧美成人片一区二区三区 | 丁香婷婷深爱五月亚洲综合 | jiizzyou欧美杂交 | 五月影院| 日韩第八页 | 91精品国产高潮对白 | 中文字幕一区不卡 | 亚洲黄大片 | 岛国片人妻三上悠亚 | 性一交一乱一精一晶 | 亚洲性图av | 免费又黄又粗又爽大片69 | 午夜视频网站 | 免费观看的av毛片的网站 | 99久久精品久久久久久动态片 | 亚洲无毛视频 | 国产噜噜噜噜噜久久久久久久久 | 一级在线看片 | 久久影院九九被窝爽爽 | 国产乱子伦视频一区二区三区 | www久久精品 | 日本最新一区 | 福利视频第一页 | 无码少妇一区二区三区 | 嫩草精品视频 | 国产真实伦种子 | 九色国产精品 | 欧美 日韩 国产 高清 | 色噜噜成人 | 欧美 亚洲 | 亚洲爽,爽网 | 欧美成a人片在线观看久 | 日本一卡2卡三卡4卡免费网站 | 日韩免费无码一区二区三区 | 激情内射日本一区二区三区 | 91最新视频在线观看 | 日韩欧美一区天天躁噜噜 | 欧美老熟妇乱子 | 无遮挡十八禁污污网站免费 | 综合av第一页 | 国产裸体美女视频全黄 | 精品在线视频一区 | 影音先锋成人网 | 国产96在线 | 国产 | 欧美三级手机在线观看 | 亚洲天堂v| 亚洲午夜在线观看 | 噜噜狠狠狠狠综合久久 | 国产va精品午夜福利视频 | 中国老妇女毛茸茸bbwbabes | 日本少妇翘臀啪啪无遮挡动漫 | 在线精品免费观看 | 国产精品美女在线看 | 欧美一级淫片免费视频魅影视频 | 日本丰满的少妇 | 国产精彩视频一区 | 成人97人人超碰人人 | 制服丝袜亚洲欧美中文字幕 | 无套内谢少妇高朝毛片 | 国产精品一区二三区 | 一本久草 | 夜夜操天天操 | 国产鲁鲁视频在线观看免费 | 99国产精品久久久久久久夜 | 亚洲国产成人无码精品 | 精品国产一区二区三区久久影院 |