2019年鄉鎮村官試用期轉正工作總結例文
鄉鎮村官試用期轉正工作總結
20xx年，##縣婦聯在上級婦聯和縣委、政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨十六屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞縣委、政府中心工作，全面貫徹落實中國婦女九大和省、市婦女工作會議精神，大力開展“雙學雙比”、 “巾幗建功”、“五好文明家庭”三項主體活動，努力提高婦女整體素質，積極實施婦女兒童發展規劃，依法維護婦女兒童合法權益，為我縣經濟社會持續快速協調健康發展作出了積極貢獻。
一、注重學習，強化管理，干部職工的整體素質明顯提高
一是抓好干部的*理論學習，努力打造學習型機關和學習型婦女干部。縣婦聯機關和全縣各級婦聯組織，按照武裝頭腦，指導實踐，推進工作的要求，把學習貫徹 “三個代表”重要思想與學習貫徹黨的十六屆三中、四中全會精神緊密結合起來，與新時期婦女事業的發展實際緊密結合起來，與貫徹落實婦女九大精神結合起來。為推進學習的深入開展，縣婦聯堅持每周四學習制度，共舉辦學習專欄5期，每人撰寫學習筆記5篇，撰寫上報調研文章5篇。二是認真開展了“三學、三查、三爭”活動。為了進一步轉變干部作風，提高工作效率，縣婦聯開展了以學理論、學業務、學法規，查思想、查工作、查作風，爭一流、爭創新、爭實效為主要內容的思想作風建設活動。在深入學習的基礎上，認真查擺問題，交心談心，針對存在的問題，深刻剖析，每人都撰寫了剖析材料，單位寫出了整改方案。同時，還印發了《思想作風建設征求意見表》90余份，收集意見、建議50余條，針對意見和建議，及時召開了民主生活會，達到了“團結——批評——團結”的目的。三是強化管理。年初以##婦〔20xx〕1號文件下發了《##縣婦聯20xx年工作意見》，同時與各鄉鎮婦聯簽定了目標管理責任書，并納入了全縣黨建目標考核。為了完善婦聯工作機制，以##婦〔20xx〕3號文件進一步明確縣婦聯主席、副主席分工職責和各部室的工作職責。四是建立健全了各項規章制度。建立了機關干部工作制度、財務管理制度、黨員干部廉政制度、學習制度等8項規章制度，規范了領導班子和機關干部的言行。
二、以促進婦女創業與再就業為重點，“雙學雙比”和“巾幗建功”活動得到進一步深化
一是及時調整了“雙學雙比”競賽活動協調小組和“巾幗建功”活動領導小組，召開了小組成員會議，進一步明確了各成員單位的職責，為“雙學雙比”和“巾幗建功”活動的深入開展奠定了組織基礎。
二是豐富活動內容，加大巾幗科技致富工程的培訓力度。結合中央兩個“一號文件”的宣傳，各成員單位開展了“送科技下鄉”活動，全年共發放宣傳資料3000 余份，受益人數5000余人。大力抓好農業科技培訓，縣、鄉、村各級采取普及型與提高型相結合，現場觀摩與會議相結合，辦班授課與田間指導相結合等多種形式，舉辦農村婦女科技培訓班35期，接受培訓人數達1.5萬人次，培訓內容主要是種植、養殖、食用菌栽培、沼氣能源等技術。抓好崗前培訓，配合縣農機學校、縣技校開辦電腦、汽車駕駛、電子技術等長短期培訓班，先后培訓女學員578人。
三是建立了科技示范基地。在縣委、政府的重視和林業局、軍店鎮的大力支持下，今年10月，在軍店鎮月明村建“巾幗林”基地一塊，面積300畝，目前樹窩已打結束，計劃今冬明春栽植完畢。鄉村婦聯也建有各種科技示范基地，如中壩鄉、上龕鄉婦聯建立了藥材基地，門古高塘村建立山羊良種繁育基地。這些基地的建立為推動鄉、村特色產業的發展，起到了示范推動作用。
四是大力培養巾幗科技致富帶頭人。巾幗科技致富工程實施以來，全縣涌現了一大批巾幗科技致富能手，為了更好地激勵廣大農村婦女參與產業結構調整，選準項目，增收致富，縣婦聯通過多種途徑，大力推廣先進典型。利用“三八”節對全縣涌現出的6戶致富典型進行表彰，通過新聞媒體對部分特色產業的致富帶頭人進行宣傳報道。今年9月，我們對全縣的產業大戶進行了調查摸底，發放《農村女專業大戶調查表》120份，組織鄉鎮婦聯干部對在當地經濟發展中有一定規模、事跡比較突出、效益比較顯著的女專業大戶進行了調查摸底，每個鄉鎮抽查3—5戶進行調研，了解她們在各個產業的分布狀況、增收致富的主要事跡，以及在市場經濟發展中需要解決的問題等。通過收集整理，全縣共有81戶女專業大戶，其中，年純收入在5萬元以上的31戶。
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