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年度教師全員讀書工作計劃

時間:2024-08-22 05:27:36

年度教師全員讀書工作計劃

年度教師全員讀書工作計劃

年度教師全員讀書工作計劃

  一.指導(dǎo)思想:

  以灌教發(fā)[20**]64號文件為指針,以新教育實驗四大理念為指導(dǎo),以“正師風(fēng)、提師能、樹師表、鑄師德”為主題,以“構(gòu)建學(xué)習(xí)型學(xué)校,培養(yǎng)學(xué)習(xí)型教師”為思路,以提升教師專業(yè)化素質(zhì)為重點,以深入開展新教育實驗為引領(lǐng),在全體教師中營造讀書學(xué)習(xí)的氛圍,不斷更新觀念,拓寬視野,努力建設(shè)一支充滿生機和活力、與現(xiàn)代教育相適應(yīng)的教師隊伍,為培養(yǎng)具有創(chuàng)新意識和實踐能力的新型人才奠定堅實的基礎(chǔ)。

  二、活動內(nèi)容和目標

  通過開展讀書活動,使廣大教師樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,進一步弘揚敬業(yè)奉獻和求實創(chuàng)新精神;樹立正確的教育觀、人才觀和質(zhì)量觀,積極投身教育實踐與改革;努力通過讀書、隨筆改變自己的行走方式;通過言傳身教,為人師表,全面推進素質(zhì)教育,全面提高教育質(zhì)量。其具體目標為:

  1、師品,德高為師。教師要有為祖國建設(shè)培養(yǎng)現(xiàn)代化建設(shè)人才的堅定信念和強烈的使命感,要忠誠教育事業(yè),愛崗敬業(yè),盡職盡責(zé);堅守高尚情操,廉潔從教,精于教書,勤于育人;發(fā)揚奉獻精神,不斷探索,勇于進取。

  2、師智,學(xué)高為師。要培養(yǎng)高素質(zhì)的學(xué)生,必須有高水平的教師,這就要求教師要學(xué)識淵博,學(xué)業(yè)精深,既要有深厚的專業(yè)知識,又要有跨學(xué)科、跨專業(yè)和廣博的知識,不斷更新知識,及時吸收前沿的學(xué)科知識和研究成果,滿足學(xué)生廣泛的求知欲。

  3、師能,技高為師。為師者只有達到厚積薄發(fā),游刃有余的境界,才能處變不驚,勝任教師崗位。一要有科學(xué)的系統(tǒng)的知識,要運用教育學(xué)、心理學(xué)、教學(xué)法等方面的知識,把教育的科學(xué)性和藝術(shù)性完整地統(tǒng)一起來。二要熟練掌握現(xiàn)代教育技術(shù)的操作和應(yīng)用,能夠應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù)手段,恰當(dāng)?shù)剡x擇教學(xué)方法和方式,直觀形象地展示教學(xué)內(nèi)容,使知識傳授與創(chuàng)新思想結(jié)合起來,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力。三要有創(chuàng)新精神,積極開展教育科研,探索科學(xué)的符合本校實際的教育模式和方法,在科學(xué)中開拓視野,在實踐中提高師能,在總結(jié)中提煉師藝。

  4、師表,身正為師。教師不僅是知識的傳授者,還是道德的示范者,教師要把言傳和身教完美地結(jié)合起來,以身作則,行為示范,熱愛學(xué)生,關(guān)心學(xué)生,建立平等的師生關(guān)系,儀表端莊、舉止文雅,以自己的言行和人格魅力來影響教育學(xué)生。

  讀書任務(wù)和目標:從20**年下半年起至20**年上半年,每半年讀一本教育專著,分別為《給教師的建議》、《我的教育理想》、《陶行知教育名篇》、《魏書生班主任工作漫談》,同時在完成學(xué)校的考核和考查基礎(chǔ)上,一次通過縣教育局的教師全員讀書答辯和考試。

  三.過程管理

  1.實施原則

  突出主題性,注重興趣化。 重視靈活性,力求主體化。 加強針對性,突出個性化。

  2、實施中的服務(wù)及指導(dǎo)

  (1)針對教師的經(jīng)驗背景和知識基礎(chǔ),結(jié)合實際進行一定的導(dǎo)向與服務(wù)。

  (2)有針對性的進行服務(wù)、指導(dǎo)與督促。

  (3)注重爭取專家和社會有關(guān)方面的關(guān)心、理解和參與。

  (4)允許教師在成果獲得上的層次差異。

  五.評價設(shè)想

  1、評價的一般原則

  (1)正面評價。評價重在發(fā)現(xiàn)和肯定教師身上所蘊藏的潛能,所表現(xiàn)出的閃光點,鼓勵教師讀書,激勵和維持教師在自主學(xué)習(xí)中的積極性和主動性。

  (2)重視過程。重視在過程中的評價,關(guān)注教師在過程中的參與、體驗情況,強調(diào)讓教師通過自主學(xué)習(xí)來改進教育教學(xué)方法,樹立正確的質(zhì)量觀,育人觀,成才觀。

  (3)重視體驗。關(guān)注教師在讀書這一學(xué)習(xí)行為過程中所獲得的感悟和體驗,并能夠進行一定的傳承與創(chuàng)新,形成文本。

  2、評價的主要內(nèi)容

  (1)對教師讀書的態(tài)度。

  (2)對各類書籍,尤其是教育論著的理解。

  (4)對各類書籍,尤其是教育論著的解讀性文本。

  3、評價方式

  (1)自評和他評相結(jié)合。

  (2)專家評價與教師的評價相結(jié)合。

  六.保障措施

  1.組織保障。

  學(xué)校成立教師讀寫領(lǐng)導(dǎo)小組,對整體活動進行督導(dǎo)、評估。由孫家峰校長任組長,仰傳兵、張中任副組長,嵇會成、趙遠兵葛正榮、王向青為成員。由教務(wù)處、教科室具體負責(zé)讀書活動的指導(dǎo)檢查,以各年級組為載體具體開展活動。從上至下,層層管理,責(zé)任到位,分工合作。

  2.制度保障。建立相應(yīng)的活動細則,使教師讀書活動的實施和管理走向規(guī)范化。

  3.評價機制保障。建立教師讀書活動檔案管理;實施情況評價;優(yōu)秀教師表彰;作品展示;專家指導(dǎo)經(jīng)驗交流等。

  4.資金保障。經(jīng)校長辦公室研究決定,從本學(xué)期起,把每個月的60元誤餐補貼全部轉(zhuǎn)用為教師讀、寫?yīng)剟罨稹Wx、寫各占50%,每學(xué)期末考核兌現(xiàn)。同時,學(xué)校將加大對圖書室藏書的資金投入,保障教師閱讀經(jīng)典著作和教育專著的需要。并且為每個教師專門配備讀書臺歷,便于摘記。

  七.具體實施內(nèi)容

  1.每位教師應(yīng)完成每學(xué)期規(guī)定的讀書隨筆。40周歲以下的教師和教干每學(xué)期必須將讀書筆記寫進教育博客。

  2.每位教師每學(xué)期必須不折不扣、保質(zhì)保量地完成不少于3000字的讀書論文。

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