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運銷渠道管理崗位競職演講稿

時間:2024-10-21 03:56:07

運銷渠道管理崗位競職演講稿

運銷渠道管理崗位競職演講稿

運銷渠道管理崗位競職演講稿

尊敬的領導、評委、同事們:

  大家好!

  今天我懷著無比激動的心情和滿腔的熱情,參與公司經營部運銷渠道管理崗位的競聘。首先應該感謝公司領導給我們年輕人創造了這次公平競爭、展示才華的機會!感謝公司領導對我多年的鼓勵與培養,也感謝在座各位對我的關心和支持!此次競聘,我主要是為了響應公司人事制度改革的召喚,積極實現自己的人生價值,為公司的發展奉獻自己的全部智慧和熱情。我叫-----,現年29歲,大專文化,199年-月參加工作,畢業后分配在移動公司從事------------等建設和開發工作,-------年至今在---------主要負責對-------和---------的設備維護,一直從事技術性和管理工作。

  一、幾年的錘煉與磨合,領導的關心同事的幫助,使我感到了公司家庭般的溫暖。

  是您們使我以最快的速度地熟悉了我的業務,掌握了業務技能,使我能學以致用,為我創造了良好的發展空間,我想再沒有什么能比這給我帶來更多快樂。于是我對公司,對我現在的崗位更加熱愛了。剛參加競聘演講的幾位同事,每個人都有自己的優勢。那么我的優勢是什么?我要說,我的優勢就在于以下幾個方面:

  1、具有熟悉各項移動通訊業務的優勢:

  幾年來我先后在計費、帳務處理、網絡維護、-----等運銷和技術工作,使我對移動通訊業務知識,特別是運銷方面的業務知識有了比較全面的了解。

  2、具有較強的處理問題能力和創新能力:

  運銷管理、策劃、代辦、POP促銷方案等運銷渠道管理職責,是移動公司的運營前哨,剛開始參加工作時,缺乏一定的工作經驗,但在領導的關心和同事的幫助下,我努力學習和刻苦鉆研,憑著對工作的熱忱、責任感和長期學習摸索的經驗,總結出了一些行之有效的方法,得到了領導和同志們的認同。如在處理--------我憑著一股不服輸的勁頭解決了困擾用戶和同事們多日的問題。

  3、愛崗敬業,有強烈的責任感:

  在日常工作中,為解決用戶的疑難問題和遺留障礙,我經常加班加點,不計較個人得失。當用戶滿意的笑容掛在臉上,我感覺就是對我工作的最大肯定。工作后,我積極參與完成了---------------------------,都出色完成了配合任務。

  4、有較強的知識更新能力:

  工作之余,我經常向班組業務骨干虛心求教,多看、多聽、多學、多問、多記使我對移動電話號碼,較費卡系統的維護、IP業務管理等基本數據業務和業務流程有了更深入的了解,同時多次加班加點參加---------------工作,使我的業務水平不斷的提高。

  5、有較強的業務發展能力和對市場敏銳的洞察力:

  每當有新業務(如來--------等)推出時,我總是先使用并全面了解其功能、優點、價格。在上門服務和遇見用戶詢問時做到有問必答,回答詳細,并盡力推薦他們使用適合他們的業務。在公司內每次業務發展競賽活動中,我都能按時完成各項競賽任務,這為我從事營銷渠道管理工作積累了一定的工作經驗。

  6、有較好的年齡優勢。

  我正值青年,身體健康,精力充沛,敬業好學,接受能力強,進取精神強,能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作崗位中去。

  三、上崗后的工作思路

  隨著網絡通訊業務競爭時代的到來,中國移動通訊已不再是只為用戶提供手機單一業務的提供商,而是為用戶提供從技術支持到網絡支撐的一系列綜合化、個性化服務的服務提供商。,因此如何做好運銷渠道管理就顯得尤為重要,結合公司的具體情況,我想主要做好以下幾個方面的工作:

  一、勤學苦鉆管理領先。

  在信息產業日新月異的今天,要站穩腳跟,做出成績,就必須掌握主動,有一套過人的技術本領。我將一如既往地學習專業管理知識,向書本學,向領導學,向同仁學,在實踐中學,不斷積累經驗并不斷創新,讓自己始終保持一流的技術。在學習業務的同時不斷加強自身修養,提高綜合素質,使自己能全面發展。以技術求生存,以質量求發展,以能力求創造,贏得客戶,贏得市場。

  二、務實創新力謀發展。

  運銷渠道管理崗的工作是市場經營部中心的要害,崗位雖小,責任重大,牽一發而動全身。“發展是硬道理”,只有扎扎實實做好本職工作,并在工作中不斷創新,才能在日益激烈的市場競爭立于不敗之地,與公司同發展共進步。我將圍繞運銷渠道的維護和開發目標,創超性地開展工作。制定、完善運銷渠道、代辦業務、代理商管理辦法和檢查考核業務流程,規范業務需求;圍繞上級業務指標,及時掌握移動電話號碼、交費卡、神州行系統、固定擁護預付費IP業務管理系統等資源使用情況、系統維護、數據更新、測試管理、報表統計等工作,率先完成各項任務。同時結合工作實際,搞好效果評價和執行控制:及時對用戶返回效果進行評價,以便動態計劃,從而形成良性循環,不斷完善我們的服務。做到以服務為前提,管理為關鍵,從而產生長遠效益。

  三、團結協作追求卓越。

  我知道,“持續向客戶提供滿意的服務是我們永無止境的追求”。我們將以上級相關業務部門滿意作為行為準則,做到"以誠待人,以人為本"。定期和不定期與內部室相互聯系協調,不定期接觸業務聯系單位以加以溝通,認真處理客戶投訴和接觸業務聯系單位以加強溝通,做到服務至上。公司就是一棵大樹,我們都是樹上的一片片綠葉,只有我們精誠團結,通力合作,才能奏出最華美的樂章。一個成功的企業不可缺少的是團隊合作、眾志成城!作為一名移動通信的員工,我希望不僅要奉獻自己的全部智慧和熱情,更希望和廣大的全體員工團結起來,將我們的企業做大做強。

  20xx年,中國電信業的改革和發展又將進入一個嶄新的歷史階段,面對殘酷激烈的市場競爭,移動通信產業要想在眾強中立于不敗之地,就要敢于創新、解放思想、大膽改革。讓我們在實際工作當中,發揚力爭上游,只爭朝夕的精神,搶抓機遇,爭取最大的跨越式發展。只有我們片片綠葉生機盎然,公司的明天才不可限量!

  最后,我想說,如果我競聘上這個崗位,我將珍惜這個機會,用心、用情、用智、用力干好工作。反之,不能上崗,我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職、盡責。無論結果如何,我都始終會老老實實做人,扎扎實實做事。言必信,行必果。

  謝謝大家。

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