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公司團青工作計劃

時間:2024-06-03 23:27:07

2019年公司團青工作計劃

公司團青工作計劃【三篇】

【第一篇】

2019年公司團青工作計劃

XX年公司即將開始“十三五”發展新規劃,團委將在公司黨委和上級團組織的正確領導下,堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,全面落實公司第一次黨員代表大會工作部署,認真學習貫徹共青團xx市第十五次代表大會精神,圍繞企業中心工作,切實履行共青團基本職能,牢記青春使命,匯聚青春力量,塑造紅色、精專、文明、陽光的xxxx青年,為實現企業發展的新跨越貢獻青春力量。

堅持用愛黨、愛國、愛企業的紅色時尚引領青年,深入實施思想道德建設工程。不斷掀起學習實踐鄧小平理論、“xxxx”重要思想和科學發展觀的新熱潮,持續開展“我于祖國共奮進,我與企業同發展”、“汗水奉獻崗位,愛心回潰社會”的等特色主題活動。突出理想信念,加強核心價值體系教育。

堅持用優秀的企業文化、先進的管理理念凝聚青年,深入實施青春凝心聚力工程。對企業文化及xx經驗進行深入宣貫,用優秀的文化引領青年;用先進的經驗指導青年。開展學習型團組織和學習型團員青年創建活動,倡導“愛讀書、讀好書、善讀書”的良好風氣,努力為青年員工成長成才服務。

堅持用企業的發展目標來激勵青年,深入實施青春建功立業活動。“建設國內,國際一流的示范性煉油企業”是我們xx人的共同愿景和美好藍圖。為早日實現這一目標,我們將開展創新創效、“三個一”、“五小”發明、青年文明號、青年示范崗、青年志愿者等活動,努力為公司發展建設的大局服務。

堅持以改革創新精神加強團的自身建設,全力構建共青團工作新格局。堅持黨建帶團建,高舉旗幟,聽黨指揮,把團的工作放到黨政大局中去思考;堅持育人為本,把握青年特點,竭誠服務青年,滿足青年需求。健全完善工作體系,找準工作切入點,設計和搭建活動載體,推動團的工作不斷創新,從而進一步增強團組織的凝聚力、感召力和戰斗力,使共青團組織真正成為生力軍和黨的得力助手。

以上是團委對XX年工作的指導思想和基本思路。新的一年,我們將以飽滿的熱情,緊密的團結在公司黨委周圍,發揮青年生力軍和先鋒隊作用,充分調動全體團員青年工作的積極性和創造性,開拓創新、銳意進取,為把我公司建設成為“國內、國際一流”示范性煉油企業而努力奮斗!

【第二篇】

總體目標是:“爭滿意、創一流”。即通過不懈努力,爭取讓各級黨政領導滿意、讓團員青年滿意;團的各項工作創一流成果、創一流業績。

總體思路是:突出一個主題,抓好三項重點,實現五大目標,構筑公司共青團“一三五”工作新格局。“一個主題”:緊緊圍繞服務中心、服務青年的總體要求,突出“青春、奉獻、建功、成才”主題。“三項重點”:意識教育、青春立功、素質工程。“五大目標”:一是把團員青年隊伍培育成為“工作上過得硬、政治上靠得住”的隊伍,把團干部隊伍建設成為黨組織放心、青年滿意的隊伍;二是把團組織建設成為學習型、創新型、服務型組織;三是把青春建功行動打造成具有淄電特色的共青團工作品牌;四是繼續保持“淄博市五四紅旗團委”稱號,爭創“全省五四紅旗團委”;五是在公司改革發展各個領域,充分發揮團組織黨的助手和后備軍作用、聯系青年的橋梁紐帶作用、在安全生產建設中的生力軍、突擊隊作用。

全年主要工作任務:

一、增強團員意識,共建和諧企業

(1)繼續深化理想信念教育。認真組織學習貫徹黨的十六屆五中全會精神,在團員青年中深入開展“三個代表”重要思想、科學發展觀、和諧社會主題教育活動。重點抓好團干部和青年骨干的理論學習,針對不同崗位、不同文化層次的青年特點,采取不同方式,加強對理論學習的指導。

(2)扎實開展企業形勢任務教育。按照公司三屆一次職代會有關要求,持續不斷地開展特色教育活動。要進一步建立健全青工思想動態分析制度,切實增強青年思想政治工作的融合力、滲透力。通過對電力體制改革形勢的廣泛宣傳,引導團員青年統一對電力體制改革和企業面臨形勢的認識,增強對改革的承受能力,以積極的態度支持改革,參與改革。

(3)全面做好團的宣傳工作。要健全完善信息宣傳工作制度,加強宣傳信息員隊伍建設,深入開展團的宣傳報道競賽活動,力爭對內對外團的宣傳報道工作無論數量還是質量,都有一個新的提高。

二、強勢推進青春立功主題活動

(1)積極實施青年成才活動。一是深入開展“人人爭成才,學習助成才,實踐促成才”主題教育活動,廣泛開展青年技術創新創效活動,開展“青年安全生產示范崗”創建活動,進一步完善活動運行機制,協同工會、安監部等部門舉辦職工技術比武活動。二是通過開展多種載體活動,大力選拔、推薦各領域優秀青年人才。三是積極采取“走出去、請進來”等有效措施,加強與兄弟單位的溝通、交流與合作,為公司廣大團員青年開闊視野、提升素質創造條件。

(2)加快建設青年文化。一是加強團的標志性建設。在繼續抓好現有青年文化陣地建設的基礎上,有針對性的跟進企業快速發展實際,以青年突擊隊形象設計為載體,加快團的形象化標志性建設。二是廣泛開展豐富多彩的青年文化活動。要充分發揮各團支部的主觀能動性,鼓勵支部自行開展符合青年特點、滿足青年需要的主題活動;要主動探索與黨支部或其他部門聯合開展活動的新途徑、新方法,進一步解決團的活動經費少、參與范圍窄等實際問題,促進各項活動的順利開展。要加大開展青年文化活動的密度、廣度,注重提高文化活動的質量和品位,要經常性地組織開展豐富多彩的文體活動,活躍青年職工的業余文化生活。“五四”期間,各團支部青年文化活動要掀起*,形成聲勢。三是加強優秀青年文化導向的引領。及時跟蹤青年文化動態,研究青年文化時尚,關注青年文化熱點,充分利用《天籟音》、團青網站、《淄電青年》等平臺,在青年中宣傳推廣優秀文化精品、世界文化經典力作和文化名人。四是深化青年志愿者行動。弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神,積極拓展志愿服務項目,擴大青年參與面。完善志愿者注冊和管理功能,不斷擴大青年志愿者隊伍。

(3)堅持隊旗共創,推動青年立功活動步入正軌。一是繼續開展爭創“紅旗團支部”競賽活動,以動態化的管理、規范化的操作促進團的工作開展。“紅旗團支部”競賽活動每季度評選一次,對被評為季度和年度“紅旗團支部”的,公司團委將予以獎勵;年內連續三次榮獲“紅旗團支部”稱號的支部,其支部書記優先確定為“優秀青年”人選。二是創新發展青年突擊隊活動。設立青年突擊隊活動形象標志,完善突擊隊活動方案,圍繞生產任務階段性重點工作,成立青年突擊隊,進行任務攻關。在生產一線以團支部為單位成立青年突擊隊,圍繞安全生產目標任務開展勞動競賽活動,要豐富青年突擊隊的時代內涵,建設技術型、創新型、效益型的青年突擊隊。特別是在突擊隊管理考核上,要在落實好定標、爭標、評標、獎標四個環節的基礎上有新的發展,努力構建長效運行機制。同時要抓好先進典型的選樹,營造良好的氛圍。

三、鞏固完善團的組織建設

(1)加強團的組織建設。始終堅持“黨建帶團建、團建抓創新”的工作方針。各團支部要緊緊圍繞企業中心工作、圍繞企業的發展需要開展工作,進一步加強團干部的政治理論學習,提高團干部的政策素養。加強對團干部的業務技能培訓,提高其綜合業務素質。要深化學習型團組織建設,積極開展學習型團組織建設方案設計大賽、學習型先進團支部評選等推進活動;扎實開展紅旗團支部的創建工作,以此帶動團支部工作的全面開展。

(2)加強團干部隊伍建設。要選拔有文化、有能力、有發展潛質的優秀青年充實到團的干部隊伍中來。要采取多種形式加強團干部的培養教育工作,通過舉辦培訓班、專題講座、外出學習等形式,努力提高團干部的思想理論水平和業務工作能力。

(3)加強團員隊伍建設。要繼續深入開展“新時期新風采”團員標準大討論活動,持續不斷地強化團員教育工作。要加強“雙推”工作,對于提出入黨要求的團員,團組織將進行較為系統的教育,不斷提高其思想覺悟;要在黨支部的指導、幫助下,加強“育優”環節與“推優”環節的銜接,以保證“雙推”質量,為黨組織源源不斷地輸送新鮮血液。

【第三篇】

20xx年我團支部將緊緊圍繞公司黨總支和團工委的工作重點,以“立足崗位、拼搏奮進”為宗旨,以“我為xx獻青春”為主題,結合團組織的實際情況,引領廣大團員青年為xx產業貢獻智慧與力量。

一、加強團員青年的思想政治工作

1、加強愛國主義教育,全面貫徹執行黨的路線方針政策和中央的重大決策。注重理論學習,堅持學習馬列主義、毛澤東思想,鄧小平理論和“三個代表”的重要思想,深刻領會辯證唯物主義和歷史唯物主義,把深入學習宣傳貫徹黨的十七大、團的十六大會議精神,作為思想政治工作的重要內容和重點工作來抓。

2、定期召開團員大會。結合團支部的具體情況,認真傳達黨組織和上級團組織的決議和指示,研究安排團支部的工作。

3、繼續推薦優秀文藝作品幫助青年職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,幫助青年職工樹立遠大的理想和堅定的信念,明確肩負的歷史使命,立足本職,奮發有為。

二、響應上級團組織號召,做好黨總支助手,扎實開展好各項活動

1、嚴格按照上級團組織的有關工作部署,響應號召,充分發揮團組織作用,積極完成上級團組織布置的各項工作任務。

2、同時,結合本支部實際工作,圍繞黨總支的中心工作,當好黨的助手,向黨組織推薦和輸送優秀青年,為培養青年骨干打好堅實的基礎。

三、結合20xx年局團委和公司發展計劃,開展團支部工作

1、積極參加局團工委組織的各項活動,發揮主觀能動,盡展團員風采。

2、在支部中適時組織開展學習和文體活動,提高團員青年綜合素質,豐富業余文化生活。

3、結合公司發展實際,開展創建青年文明號和青年突擊隊活動,充分發揮團員青年的先鋒模范作用和帶頭作用,做公司又好又快發展的生力軍。

四、探索新條件下的團支部工作模式

1、針對團員青年工作地點分散的特點,探索新模式的支部工作方式。團干部盡可能出去,多了解基層團員青年的情況,制定出適應的團員溝通方法,確保工作場所分散,團組織不分散。

2、運用網絡、通訊等現代溝通方式,提高溝通效率,及時傳遞上級團組織的工作要求和精神。

3、繼續做好“青年讀書會”的讀書活動,并通過交流,讓大家認識到青年人要養成讀書好習慣,提高自身修養和內涵,做一個在精神上充裕的人。

4、發揮團員青年的個人技術能力,適時開展專業知識共享,在團支部內營造濃厚的學習氣氛。

5、進一步鼓勵團員青年進行“自充電”,更新知識結構,夯實理論基礎,為今后發展做好準備。

6、繼續做好團員青年談心工作、《青春在線》的投稿工作,加強團員青年愛崗敬業的精神。

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