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實(shí)用文檔>播音員的實(shí)習(xí)總結(jié)

播音員的實(shí)習(xí)總結(jié)

時(shí)間:2024-09-29 06:06:40

播音員的實(shí)習(xí)總結(jié)

播音員的實(shí)習(xí)總結(jié)

播音員的實(shí)習(xí)總結(jié)

  在大四剛剛開始的時(shí)候我很幸運(yùn)的被大慶市肇州縣廣播電視局錄用,成為該局的一名普通的實(shí)習(xí)播音員,這次被錄用得到了院系老師的高度重視,正是院里積極地配合和努力,包括我在內(nèi)的三名同學(xué)才獲得這個(gè)職位,在此表示衷心的感謝和誠摯的問候。同樣也對接收單位:肇州電視臺表示感謝,感謝能給予這個(gè)實(shí)習(xí)工作的機(jī)會(huì),感謝領(lǐng)導(dǎo)在工作中的支持與理解,在貴單位學(xué)習(xí)到了很多實(shí)踐內(nèi)容,同樣自身的素質(zhì)也得到了一定的提高,希望能有機(jī)會(huì)再次與貴單位合作。

  首先我想說說事業(yè)單位企業(yè)化管理。肇州縣廣播電視局隸屬于肇州縣縣委,直接管轄單位是肇州縣縣委宣傳部,肇州縣廣播電視局下設(shè)兩個(gè)臺,肇州電視臺和肇州人民廣播電臺,肇州電視臺又分為肇州綜合頻道和肇州影視文化頻道,自辦節(jié)目每天約四十小時(shí),是大慶市縣屬傳播單位中的佼佼者,具有一定的競爭實(shí)力。原電視臺和廣播電臺分屬于兩個(gè)單位,現(xiàn)改革為臺局合一制,改名為縣廣播電視局。全局約70人,包括記者,編輯,播音與主持,管理層有局長,臺長,辦公室主任。很幸運(yùn)的是,剛剛到肇州電視臺就有了一次在縣委學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),因?yàn)榕_局剛剛合一,企業(yè)化改革還沒見成效,臺里大量擴(kuò)招,我也是其中一個(gè),學(xué)習(xí)關(guān)于事業(yè)單位的相關(guān)內(nèi)容。

  其實(shí)和其他地方的事業(yè)單位一樣,凡有收入的事業(yè)單位,都應(yīng)積極試行企業(yè)化管理,充分利用自己的人力、技術(shù)、設(shè)備等條件,廣開生產(chǎn)門路,擴(kuò)大服務(wù)項(xiàng)目,提高服務(wù)質(zhì)量,合理組織收入,逐步提高經(jīng)費(fèi)的自給水平和收入水平。肇州電視臺員工資金除縣財(cái)政局撥款外,電視臺廣告所得的各項(xiàng)費(fèi)用都由廣播電視局自行管理。這就涉及到廣告費(fèi)用,各項(xiàng)收費(fèi)要公平合理的問題,當(dāng)然是不得隨便提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),亂收亂斂,轉(zhuǎn)嫁負(fù)擔(dān)。也不能任意降低服務(wù)質(zhì)量,不按計(jì)劃完成工作任務(wù)。為了避免這一系列的問題,縣委高度重視,為了保證其合理運(yùn)行,規(guī)定各項(xiàng)收費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)。其實(shí)事業(yè)單位試行企業(yè)化管理后,單位的性質(zhì)、任務(wù)不變。在保證完成事業(yè)計(jì)劃的前提下,盡力擴(kuò)大社會(huì)需要的服務(wù)項(xiàng)目,制定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),收取合理的服務(wù)費(fèi)用。單位財(cái)務(wù)開支標(biāo)準(zhǔn)仍按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。增加的收入和節(jié)省的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼,留給單位用于發(fā)展事業(yè),開展多種經(jīng)營,建立后備基金,舉辦集體福利事業(yè)和發(fā)放職工獎(jiǎng)金。對超額完成事業(yè)計(jì)劃和增收節(jié)支成績顯著的單位,按有關(guān)規(guī)定報(bào)經(jīng)批準(zhǔn),職工獎(jiǎng)金可略高于一般事業(yè)單位。國家撥給單位的正常事業(yè)經(jīng)費(fèi)和各類定額補(bǔ)貼,我剛剛在網(wǎng)上查詢到可從一九八三年起,參照一九八二年預(yù)算安排,確定一個(gè)基數(shù),一定幾年不變,包干使用,節(jié)余留用,超支自補(bǔ)。對收大于支較多的單位,主管部門也可適當(dāng)集中一部分資金,統(tǒng)籌解決本系統(tǒng)事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)不足。對因遭受重大自然災(zāi)害,造成較大經(jīng)濟(jì)損失,單位又無力解決的,經(jīng)過審查,可由事業(yè)主管部門和同級財(cái)政部門酌情幫助解決。

  事業(yè)單位試行企業(yè)化管理,要本著先易后難的原則,分期分批地進(jìn)行。事業(yè)單位實(shí)行企業(yè)化管理后,要努力改善經(jīng)營管理。做到有比較健全的以崗位責(zé)任制為中心的生產(chǎn)經(jīng)營、財(cái)務(wù)、物資管理和獎(jiǎng)罰等制度;有控制職工定員定額的措施;有比較完整的原始記錄和帳表;有比較合理的消耗定額;有按年、按季編報(bào)的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,能正確核算成本和盈虧;使經(jīng)濟(jì)效益有顯著的提高。事業(yè)單位實(shí)行企業(yè)化管理,是克服經(jīng)營管理上“吃大鍋飯”的弊病,用經(jīng)濟(jì)手段辦好事業(yè)的一項(xiàng)重要措施。各地區(qū)、各部門要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)常檢查、督促,及時(shí)研究解決工作中遇到的問題。各級事業(yè)主管部門和財(cái)政部門要密切配合,本著塊塊為主、條塊結(jié)合的原則,對本地區(qū)、本系統(tǒng)事業(yè)單位現(xiàn)有的人、財(cái)、物力和技術(shù)設(shè)備的利用情況,經(jīng)營管理水平,財(cái)務(wù)收支狀況和增收節(jié)支的潛力,進(jìn)行分類排隊(duì),分別提出增收節(jié)支和經(jīng)費(fèi)自給率的要求,制定分批實(shí)施的具體規(guī)劃。從現(xiàn)在起要搞好一批試點(diǎn)單位,取得經(jīng)驗(yàn),逐步展開。要求各有關(guān)部門,對實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位,在原材料供應(yīng)、產(chǎn)品銷售、稅收、借款等方面給予積極的支持。年薪制,工資等級分化,基層工資越低,高層工資越高就和保險(xiǎn)公司那一樣。其實(shí)剛剛進(jìn)行改革中的肇州電視臺還有很長的一段路要走,同樣也是在摸索中前進(jìn),還好在縣委的高度重視下,剛剛的倒了一些起色。

  接下來我要說說我再廣播電視局的一些具體工作,我聘用的崗位是播音員主持人,每天出境十分鐘,播報(bào)《肇州新聞》,在學(xué)校接受過播音課的訓(xùn)練,使得自己對播音有了一定的了解和掌握,剛剛到實(shí)習(xí)單位的時(shí)候遇到了很多麻煩的事情,比如普通話不標(biāo)準(zhǔn),本以為我的一級乙等已經(jīng)可以滿足要求,

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