色噜噜人体337p人体 I 超碰97观看 I 91久久香蕉国产日韩欧美9色 I 色婷婷我要去我去也 I 日本午夜a I 国产av高清怡春院 I 桃色精品 I 91香蕉国产 I 另类小说第一页 I 日操夜夜操 I 久久性色 I 日韩欧在线 I 国产深夜在线观看 I 免费的av I 18在线观看视频 I 他也色在线视频 I 亚洲熟女中文字幕男人总站 I 亚洲国产综合精品中文第一 I 人妻丰满熟av无码区hd I 新黄色网址 I 国产精品真实灌醉女在线播放 I 欧美巨大荫蒂茸毛毛人妖 I 国产一区欧美 I 欧洲亚洲1卡二卡三卡2021 I 国产亚洲欧美在线观看三区 I 97精品无人区乱码在线观看 I 欧美妇人 I 96精品在线视频 I 国产人免费视频在线观看 I 91麻豆国产福利在线观看

實用文檔>教師培訓的工作計劃

教師培訓的工作計劃

時間:2024-09-25 19:06:11

有關教師培訓的工作計劃

有關教師培訓的工作計劃

有關教師培訓的工作計劃

  一、培訓領導小組

  組長:王永貴

  副組長:賴立新

  具體負責人:王太福

  成員:學校中層干部、年級主任、教研組長、學科帶頭人、星級教師

  二、準確定位,明確目標。

  1.強化學習,準確定位。

  為使教師培訓目標有的放矢,領導班子經過認真研究,多次論證,將師德、師能建設放在教師培訓工作的突出位置。首先組織教職工集中學習有關文件、知識及法律法規。學習集中在三個層面進行:第一個層面是班子成員帶頭學。重點學習《三臺縣教師成長工程實施意見》以及省、市有關文件,統一思想,明確責任;第二個層面是組織教研組長、備課組長學習,進一步貫徹領導班子的決議,幫助樹立危機意識、責任意識;第三個層面是組織教職員工進行學習。通過這三個層面的學習,使上下統一認識,明確目標。

  2.提高認識,明確目標。

  隨著社會的飛速發展與競爭的加劇,對人才素質提出了更高的要求。要使人成為有個性的身心和諧發展的現代人,必須具有主體意識、創新精神和實踐能力。這就迫切需要教師更新觀念,具有宏大的教育視野,理性的教育思維和與時俱進的時代精神,實現從標準型向研究型轉變,從本體型向指導型轉變,從再現型向研究型轉變,從單一型向全能型轉變;從知識的傳遞者向學生學習的組織者、合作者、引導者、參與者、促進者、研究者、指導者轉變。

  為使廣大教師主動應對時代性的變革與挑戰,提高教師的教育理念與專業化素質, 學校確定了教師的培訓目標為“一品三能”。“一品”就是專業品格。要求教師必須具備現代意義上的人的素質與理念,以自身人格的提升為基點,以完美精神、智慧、思想、情感等的整體性建構為目標,形成自己獨特個性化的品格魅力,讓教育充滿詩意,使學生生存境遇有一個“本真自我”的精神家園。“三能”即要求教師具備一定的交往能力、交往技巧,在良性jiao往中實現師生人格的相遇,以人格提升人格,以心靈贏得心靈;要求教師樹立“以人為本”的管理理念,在對學生的管理中,構建一種對學生的尊重與理解的大境界;要求教師對教育領域的諸多問題進行積極探索,培養創造性地解決問題的能力。

  3.加強領導,切實加強自身建設。

  建立工作責任制、通報制度,完善了領導議事制度,使工作經常化和制度化。為提高教師的整體適應與創新能力,采取一系列切實可行、靈活高效的措施。一是增加集中學習研究的時間和次數,運用激勵和約束機制強化學習,鼓勵自學,每人每期讀幾本新書,并定期召開研討交流會。二是建立有關師培、教改、科研等實驗班級,深入實踐,調查研究,提高指導能力。三是送出去進修,鼓勵中青年教師可以定期或不定期到外聽課。四是適應新課程改革,強化全體教師的新課程培訓。

  三、強化培訓,傾力錘煉現代教師隊伍

  我們的培訓對象主要是班主任和廣大教師。在培訓時我們強調針對性、實效性和可操作性,充分發揮培訓的教育優勢與合力功能,真正做到“六化”,研訓結合,增強培訓的實際效果。

  開展培訓,突出“六化”。所謂“六化”,第一是培訓對象主體化。具體到學校領導、班主任、心理教師及家長。第二是培訓內容層次化。根據培訓對象在心理健康教育過程中發揮的不同作用,確定不同的培訓內容。參加培訓的都一致反映收獲頗豐,心里有了想法,行動有了做法,效果有了提高。第三是培訓方法多元化。有現場指導,理論講座,材料分析,針對教師對手中有價值的材料不會整理、不會綜合、更不能總結出規律的情況,給予及時的指導;課題立項,通過幫助學校、教師確立方向、選擇課題,對他們進行有針對性的培訓。第四是培訓活動經常化。我們的培訓不是一時的,而是經常性的。適時地調整我們的培訓內容與方式。第五是培訓考核細致化。在每次培訓后,我們都對培訓的結果進行一次考核,制定出細致的考核標準,包括對理論的掌握與應用、問題的發現與解決、課題的立項與結題等。第六是培訓效果明顯化。教師的觀念發生變化,例如由過去的經驗性育人已開始向科學性育人轉變;過去只注重書本知識的掌握開始向注重孩子綜合能力的提高轉變等;教師的教育方式也發生變化,如過去以長輩身份的簡單命令式教育開始向平等交流的朋友式的教育方式轉變等。

  3.加強教科研,使培訓向縱深發展。

  結合本地教育發展的實際,緊緊圍繞我校教育工作發展規劃,調整工作重心,形成“以研促教”、“以教促研”的新潮流,提高廣大教師的科研能力,推動教育教學的改革和全面發展。同時課題研究緊密關注現實問題。

  四、打造特色品牌,彰顯社會效益

  狠抓精品培訓,走出一條能適應現代教育的教師工作之路,打造出自己的特色品牌,收到明顯的社會效益。

  建立教師定期考核制度。要求每位教師每年參加一次業務能力水平測試.利用遠程教育優質資源,充分挖掘、開發本地資源,建構教師發展的大平臺。提升專業化發展水平,縮小城鄉教育資源的差距,實現教師的自主、能動發展。信息技術培訓和考核的培訓工作都要在促進教學信息技術應用上下功夫,并充分發揮信息技術在實施新課程中的引領作用,進一步推動新課程在大范圍寬平臺上加快改革的步伐。這樣的培訓使教師的素質得到整體提高,適應教育改革的需要。

【教師培訓的工作計劃】相關文章:

暑期教師培訓工作計劃(通用10篇)09-05

關于教師培訓的感想(精選12篇)09-25

教師的暑假培訓的心得體會07-24

教師個人培訓工作總結范文03-20

初中教師工作計劃02-28

教師暑假業務培訓的心得體會07-24

教師暑假業務培訓心得體會參考07-24

初中教師個人工作計劃02-28

省骨干教師培訓活動的個人工作總結03-20

科技教師培訓會心得體會(通用11篇)09-20

用戶協議
主站蜘蛛池模板: 日韩欧美精品有码在线洗濯屋 | 国产精品夜夜嗨 | 日本免费人成视频播放 | 日韩免费黄色片 | 日韩激情无码不卡码 | 无码人妻久久一区二区三区不卡 | 亚洲视频网 | 清纯 唯美 亚洲 自拍 小说 | 亚洲人成网站999久久久综合 | 宅男噜噜噜66在线观看 | 玩弄了裸睡少妇人妻野战 | 另类 欧美 日韩 国产 在线 | 各处沟厕大尺度女厕嘘嘘 | 日本三区在线观看 | 大伊人狠狠躁夜夜躁av一区 | 熟人妇女无乱码中文字幕 | 最近中文字幕在线mv视频在线 | 香蕉网av | 亚洲精品一区二区三区四区久久 | 伊人中文字幕无码专区 | 一本大道久久 | 一区二区无码免费视频网站 | 精品一区二区无码免费 | 免费无码又爽又刺激高潮的app | 7878成人国产在线观看 | 亚洲第一综合天堂另类专 | 天天舔天天操天天干 | 九九夜 | 国产在线日韩拍揄自揄视频 | 中文字幕av无码一区二区三区 | 九色影院 | 中文字幕一区二区三区久久蜜桃 | 九九九九九少妇爽黄大片 | 激情噜噜 | 国产在线你懂 | 日本极品少妇videossexhd 国产精品久久婷婷 | 黄色91动漫 | 爱看av | 男人插女人b视频 | 爱爱综合网| 国产色视频免费 | 老司机午夜免费精品视频 | 香蕉视频毛片 | 久久99精品九九九久久婷婷 | 夜夜撸| 欧美 日产 国产精选 | 亚洲国产欧美精品 | 日本中文字幕在线观看 | 日本黄a | 免费在线黄色网址 | 大香伊人久久精品一区二区 | 超碰国产在线观看 | 狠狠狠色丁香婷婷综合久久88 | 欧美拍拍视频 | 在线视频精品免费观看10 | 亚洲一区二区在线免费 | 少妇性色淫片aaa播放 | 伊人蕉影院久亚洲高清 | 国产少妇露脸精品自啪网站 | 精品麻豆剧传媒av国产 | 人人妻人人爽人人澡欧美一区 | 国产成人精品人人2020视频 | 国产手机精品一区二区 | 亚洲女人天堂2020 | 三年中文高清在线观看第6集 | 日韩精品欧美在线 | 成年无码动漫av片在线尤物 | 国产精品18久久久久久首页狼 | 欧美日韩国产成人高清视频 | 日韩精品一区二区av在线观看 | 无码国产精品一区二区免费i6 | 在线中文字幕乱码英文字幕正常 | 在线观看黄色av网站 | 怡红院电影在线播放 | 无码小电影在线观看网站免费 | 国产精品自在在线午夜蜜芽tv在线 | 国产成人免费无码视频在线观看m | 国产精品免费一区 | 性欧美牲交xxxxx视频欧美 | 丰满少妇久久久久久久 | 香蕉影院在线观看 | 日韩精品欧美在线视频在线 | 二级毛片视频 | 国产亚洲综合视频在线 | 麻豆国产精品va在线观看不卡 | 日韩高清三区 | 黑人性爽| 2021亚洲va在线va天堂va国产 | 一区二区三区四区高清视频 | 刘亦菲受亚洲无人区码 | 欧美性猛片xxxxx多人伦交 | 中文字幕亚洲欧美在线不卡 | 噜噜噜久久亚洲精品国产品麻豆 | 蜜桃臀无码内射一区二区三区 | 中文无码乱人伦中文视频在线v | 亚洲国产天堂久久综合网 | 欧美日韩五区 | 天天爱天天爽 | 少妇激情一区二区三区视频小说 |