色噜噜人体337p人体 I 超碰97观看 I 91久久香蕉国产日韩欧美9色 I 色婷婷我要去我去也 I 日本午夜a I 国产av高清怡春院 I 桃色精品 I 91香蕉国产 I 另类小说第一页 I 日操夜夜操 I 久久性色 I 日韩欧在线 I 国产深夜在线观看 I 免费的av I 18在线观看视频 I 他也色在线视频 I 亚洲熟女中文字幕男人总站 I 亚洲国产综合精品中文第一 I 人妻丰满熟av无码区hd I 新黄色网址 I 国产精品真实灌醉女在线播放 I 欧美巨大荫蒂茸毛毛人妖 I 国产一区欧美 I 欧洲亚洲1卡二卡三卡2021 I 国产亚洲欧美在线观看三区 I 97精品无人区乱码在线观看 I 欧美妇人 I 96精品在线视频 I 国产人免费视频在线观看 I 91麻豆国产福利在线观看

實用文檔>電氣調試工程師轉正的總結

電氣調試工程師轉正的總結

時間:2024-06-28 04:54:16

電氣調試工程師轉正的總結范文

電氣調試工程師轉正的總結范文

電氣調試工程師轉正的總結范文

  自年月初入職以來,三個月的試用期恍然間已然過去,期間有壓力也有動力,有困難也努力地克服了這些困難,現在xx空調弱電項目已成過去,xx酒店弱電項目正順利地收尾,年輕的激情還在,學習的熱情不減,三個月的試用對我的影響是巨大的,我渴望成為這個積極的團隊中正式的一員,特此提交轉正申請,望領導批準。

  1、工作成績:

  a)申菱空調項目中配合項目經理及技術支持工作,配合監控、網絡、門禁等系統調試,20來天的忙碌工作,對公司的結構及操作模式有了一定的了解,

  b)戴斯酒店項目負責整個項目的技術支持,前期由于甲方土建布局大范圍更改,完成cad圖紙重繪,之后完成各系統圖繪制,網絡、電視、廣播、監控、已經調試完成,會議系統正在進行,紅外報警主機編程已經完成,其他系統正在積極的籌備中。

  2、職業規劃

  年輕人的快速成長離不開持續地努力,激情與活力建立在對未知事物的探索之上,我想我能踏踏實實地做兩年售后,在掌握足夠的知識并提升了足夠的綜合素質之后平滑地轉向項目經理,然后的三到五年繼續汲取知識的同時努力為公司創造更多的利潤,然后轉向售前。

  在將來的某一天我能超越身邊的朋友,超越崇拜的偶像,并站在行業的頂端,成為公司的高干,或自立門戶。

  3、期望

  a)待遇期望:希望轉正后的底薪x元為扣去社保后的底薪,提成為x%的利潤提點。

  b)加薪期望:希望公司能出臺一項穩定有用的加薪政策,老員工對公司的貢獻是新員工不可替代的。

  4、以上內容經過斟酌后整理成篇,句句真實,感謝您百忙之中抽出金時閱讀該篇,此致敬禮。篇四:試用期轉正工作總結

  試用期轉正工作總結

  三個月的試用期轉眼就到了,在這三個月中,我較快地適應了自己的工作,融入了新的大家庭里,也得到了同事和領導的肯定,不過也存在一些不足的地方,我想這些都值得自己去總結,去思考,去提高。在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時地完成領導布置的每一項任務,并虛心向同事學習,不斷改正工作中的不足;對于公司的制度和規定都是認真學習并嚴格貫徹執行;另外,本人具有較強的團隊合作精神,能很好的協調及溝通,配合部門負責人落實及完成公司的工作任務,并樂于助人,與同事相處和諧融洽。

  記得剛來的時候對各方面都很陌生,周圍的同事和領導都給與了我很大的幫助,讓我盡快地適應新的工作的環境。在這里我進步很快,把工作想在前,做在前,無論是工作能力,還是思想素質都有了進一步的提高,較好地完成了領導安排的工作任務。現在的工作崗位是物料員,主要負責公司的倉庫物料管理,由于以前從事過相關崗位的工作,對erp系統的操作以及excel的數據處理還算比較熟練。在每天的工作中,我認識到了在重復工作中可以挖掘許多不重復的工作,可以學習到各種元器件的專有名詞,學習到怎樣節約時間提高工作效率等等。在工作中,除了高要求地完成來料盤點外,還須努力做好各部門之間的溝通,配合生產工作安排。

  同時,也清楚地認識到自己的不足,主要表現在以下幾個方面:

  1、對公司的工作任務能認真完成,但積極性不夠;

  2、與公司里的領導和同事們思想和工作業務交流不夠;

  3、自己的整體素質和工作學習還有待進一步提高。

  總之,經過三個月的試用期,我認為今后我一定能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發現問題,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的水平及綜合素質,為公司的發展盡自己的一份力量。轉正不是意味著待遇上會好一些,更重要的是從此刻起自己已經是磊鑫科技的一名正式員工,在工作上必須對自己要求更加嚴格,盡自己的所能為公司作出貢獻,同時也為自身謀求一個更大的進步。

【電氣調試工程師轉正的總結】相關文章:

css的調試方法與經驗總結03-20

工程師試用期轉正工作總結03-19

污水調試報告范文(精選6篇)08-21

安防監控系統調試報告02-15

機電設備安裝、檢測、調試分析實施報告(通用6篇)08-26

訪問工程師項目的實踐總結范文03-19

工程師評職稱工作總結范文3篇03-19

電氣自動化試用期工作總結范文(通用9篇)07-25

工程師中級職稱評定總結范文(精選10篇)05-23

黨員轉正申請范文示例03-19

用戶協議
主站蜘蛛池模板: 东京热tokyo综合久久精品 | 久操视频免费看 | 女人与牲口性恔配视频免费 | 亚洲欧美色视频 | 成人三级做爰视频在线看 | 亚洲熟妇无码av | 韩国精品无码久久一区二区三区 | 欧美精品综合视频 | bt欧美色图 | 成人艳情一二三区 | 欧美三级在线看 | 色视频一区二区三区 | 无码精品视频一区二区三区 | 婷婷综合少妇啪啪喷水 | 无码中文字幕av免费放dvd | 精品国产免费久久久久久婷婷 | 色老板精品无码免费视频 | 亚洲五十路 | www.17.com嫩草影院 | 91禁在线看 | 欧美综合婷婷欧美综合五月 | 野花香社区在线观看 | 国产aⅴ精品一区二区三区尤物 | 天堂在线资源最新版 | 亚洲欧美精品久久 | 亚洲欧美综合人成在线 | 在线观看福利网址 | 天天综合日日夜夜 | av片免费在线播放 | www.射| 欧美高清在线一区 | 无码国产福利av私拍 | 国产日韩欧美一二三区 | 精品一区二区三区四区 | 国产a精彩视频精品视频下载 | √8天堂资源地址中文在线 人人妻人人澡人人爽偷拍台湾 | 激情都市一区二区 | 亚洲欧美一区二区视频 | 一区久久 | 久久久国产精品视频 | 国产免费人成视频尤勿视频 | 国产吞精囗交免费视频网站 | 欧美黑人在线视频 | 99riav1国产精品视频 | 国产亚洲中文日本不卡二区 | 日韩亚洲欧美在线com | 欧美一区免费看 | 一本一道久久综合狠狠老 | 曰批免费视频免费无码软件 | 无码av中文一二三区 | 欧美激情一区二区三区在线视频 | 久久伊人亚洲 | 亲子性教育中文字幕 | 欧美视频在线播放 | 国产亚洲精品久久久久久久软件 | 国产女教师bbwbbwbbw | 久久和欧洲码一码二码三码 | 91亚洲精品乱码久久久久久蜜桃 | 欧美三日本三级少妇三99 | 国产乱码精品一区二区三区五月婷 | 99久久国产热无码精品免费 | 吊视频一区二区三区 | 亚洲美女屁股眼交2 | 可以免费看的黄色片 | 青青伊人av | 5060国产午夜无码专区 | 九九九精品成人免费视频小说 | 天天干夜夜夜操天 | 999精品久久久| 在线免费一级片 | 色网综合 | 少妇高潮惨叫久久久久电影69 | 长腿校花无力呻吟娇喘的视频 | 免费观看黄色网 | zz中国少妇 | 国产精品久久久久久久久久久久午夜 | 久热这里只有精品12 | 国内精品嫩模av私拍在线观看 | 久久成人激情视频 | 视频福利网 | 成av人片一区二区三区久久 | 1688成人免费视频观看 | 成人夜色视频网站在线观看 | 欧美巨大丰满少妇xxxx人 | 精品一区二区av天堂 | 久久久久久久久久99精品 | 亚洲最大毛片 | 人人爱人人射 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天 | 久久这里只有精品国产免费10 | 日韩精品亚洲人旧成在线 | 老熟妇仑乱一区二区视頻 | 黄频视频大全免费的国产 | 免费毛片a | 免费人成视频网站在线下载 | 九色首页| 免费观看啪啪黄的网站 | 中文在线a√在线8 | 苍井空毛片精品久久久 |