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學校的工作總結

時間:2024-05-24 08:39:40

學校的工作總結

學校的工作總結

學校的工作總結

  各位校領導、老師:

  大家好!

  首先,在這里謝謝大家,也衷心的感謝大家的通力合作,使我校出現了目前這種積極向上的大好局面。

  可以說,我們在奮進中度過了一個學年。我校有學生520多名。從學前班到八年級共十一個教學班,是個實實在在的九年一貫制學校。本走進我校,綠樹成蔭,鳥語花香,窗明幾凈,秩序井然,書聲朗朗,墨香陣陣。處處透出一種勃勃向上的朝氣。

  我們學校對于老師們也有著嚴格的要求:做癡迷農村教育的人、愛農村孩子的人、會干實事的人。提出:微笑是我們的語言,質量是我們的生命,行動是我們的特征,服務是我們的承諾,創新是我們的靈魂,執著是我們的習慣,學生是我們的最愛,家長是我們的上帝,更好是我們的追求!做到:坦誠相待,忠誠服務,精誠合作,誓把學校辦成家長放心的學校!

  “生于憂患,死于安樂”,這是中國人的古訓。我們深知這個道理,具正義感的教師、有上進心的教師都有著強烈的憂患意識。我們經過分析得出:我們的憂患就是“三氣”:初中垮了泄氣,孩子少了霉氣、輿論不好嘔氣。大家認為,在這三氣中主要是輿論。而輿論不好,主要是由我們的工作失誤造成的。以前只顧眼前利益,沒顧長遠利益、沒認識到教學環境已經市場化、沒料到學生會擇校,擇校就是擇老師、更沒想到家屬不團結,還會嚴重影響學校聲譽。以致一誤再誤。等到學生跑完了才發現已到了窮途末路,無力回天了。我們認識到,在激烈的競爭中,我們最大的敵人就是我們自己的“三氣”。

  安全無小事,責任大如天。我們出安全專刊,講安全常識,編演安全節目,張貼安全標識。不管晴天雨天堅持站隊放學。規定學前班至三年級學生上學回家必須由家長接送。和家長簽訂安全責任協議。我們加強食品衛生安全檢查,對食堂、小賣店定期不定期地突擊檢查。整改電路線路,硬化教學樓前地坪,新增和改建廁所。都是為了加強安全防范。成立安全領導小組,和老師、班主任、值周人員簽訂安全責任狀。制訂安全制度。由于責任到人,措施得力。一年來,基本上未發生重大安全責任事故。

  學校教育說到底質量才是生命線。說一千道一萬,質量上不去,一切都是空談。一學年來,我們把質量看得比生命還重要。期期開學早,科科都訂有教學計劃,每個單元章節都有過關考試,質量分析,堅持備改月查,堅持電教,堅持網上教學,分享全國優質教育資源,堅持教研教改,向四十分鐘要質量。我們還經常開展各種活動,為學生提供展示平臺。演講、經典詩文朗誦、感恩的心、安全教育、偉大的祖國、黨的誕辰等大型征文,都出有專刊或出版有小冊子。在這方面我們五至六年級的語文老師付了很多很多,尤其是方會計令人敬佩,在領導崗位多年,而今重操丟失多年的語文學科,深入教學一線,處處嚴格要求自己,他認真工作的態度為全校老教師們做了榜樣。我們堅持德智體美勞全面教育,提高學生的整體素質。七彩陽光體操做得整齊劃一,節目演得比視頻還好,各學科競賽均有學生嶄露頭角,這次縣組織英語口語競賽,周雯濤老師所帶六年級蔡靜同學榮獲“三等獎”(橋市中心小學師生共去16人,還有家長陪同,而我校托余老師一人帶隊兩名學生參賽其中一名獲三等獎,事實足以說明老師平時的功夫沒有白花)。今年六一慶祝活動震憾亮相,使社會上為之動容(學校、教師個人名利雙嬴)。

  我們都知道,學校的主體是師生,學校管理說到底是人的管理。在管理工作,中,宏觀掌控、具體分解、合理分工、目標明確,做到了人人有事做,事事有人管,以制度化管理結合人性化管理。克服制度化的僵化和人性化的泛溫情主義,做到以科學制度規范人,以寬廣的胸懷尊重人,以無私的態度感化人,以真誠的情感溫暖人(從值周教師、和路隊護送教師的安排,足以說明這個問題。)。所以我們講究管而不死,活而不亂,在管理的各環節中滲透人性化。讓師生感到學校就是我的家。我們整頓校園周邊環境,讓社會上不再來學校鬧事,我們整頓校風行風、班風學風,讓歪風邪氣不再大行其道。極好地營造了一個學生樂學、老師樂教的良好教學環境。

  在并校一年來,我們在校園環境的整理中下了大功夫,花了大氣力。我們整理校園環境主要是為了安全、舒適、大氣、陽光。我們疏通了全校的排水系統,硬化了三路和教學樓前地坪、檢查維修了電路設施,新修了一個學前班廁所、修剪了樹冠,清除了圍墻邊雜樹雜草、加裝了井蓋、加修了池塘圍墻門、搭起了食堂前洗碗處天蓋、整修了四個露天乒乓球臺、換了一副籃球架、教學樓上安裝了兩個避雷針、清理了全校各室雜物、各教室和各個辦公室拉進了網線,安裝了電腦,樓梯間和學校一些重點地段張貼了安全標識、還利用上級危改資金,整修了一棟教師宿舍和新修了一個大型廁所……所有這一些大多是老師們利用節假日親力親為的,在這里我要感謝所有為校園環境的整治出過力流過汗的老師們!是你們為學生的健康成長創造了優良的環境,你們的行動證明,我們的老師不是人們說的酸里酸氣,是戴了紗帽能做官,起了紗帽能種地的好老師。我們的努力沒有白費,家長的看法變了,社會輿論好了,學校名氣大了。就像毛主席所說,世界上怕就怕認真二字。我們一認真,一切不就都變了嗎?

  所謂整頓教風行風,我們知道做好這一步就必須先從領導抓起。我們不搞什么尊嚴等級,領導被領導在分配上一視同仁,對工作一致要求。

  要求全體教師:抬樁不抬桿,補臺不拆臺,居安不偷安,服老不服輸,倚老不賣老。盡才而不傲物,張揚而不跋扈,眼高而不手低,展示而不賣弄,文人而不相輕,口是而不心非

  所以全體教職員工,能胸中有學校,心中有學生,眼中有家長,手中有工作。能做到令行禁止,兢兢業業。值周教師能擔大任,能抓好當周中心工作,每周工作都有起色。就用本學期詳實記載足以證實工作的實在:第一周何主任編排就餐學生桌席、第二周張主任規范了詀隊放學秩序、第三周邵校長做好了家長隨便進出校門的思想工作、第四周劉修才組織朗讀預賽、第六周吳磊兵進行了多煤體一體機操作培訓、第七周方會計大搞綠化,砍掉了歪脖子樹植上風景林、第八周方精華清除了校園死角,啟動了校園美化。第九周唐軍華啟動了經典誦讀工作、第十周方冬明規范了放學站隊紀律,擬定了五一之后的作息時間、第十一周吳樹林整理了修花壇殘缺,迎接了期中檢查。不一一列舉了。送隊送車的老師,能按部就班,堅持送到指定地點,在這方面吳樹林、何仁煒、吳磊兵、余云意做得很出色。備教輔改考各個環節的任務都能認真地不折不扣地出色地完成,無能上級哪次備改檢查對我校教師都給予了高度評價。再苦再累也毫無怨言。

  學校要發展,主要靠教學,讓孩子們學好,還要有良好的后勤保障,讓孩子們吃好,所以后勤服務工作至關重要。因為每一個孩子的背后站著的不止一位家長,他們的飲食喜好牽動著每一位家長的心,如果后勤人員服務態度不熱情、不周到,服務質量跟不上來,勢必直接影響到學校聲譽和孩子們的就讀。學校對從事后勤工作的老師家屬們有一個基本的定義,那就是家屬只能盡可能地履行盡善盡美的服務職責,把每一個學生當作自己的家人、親人、像媽媽一樣地關心愛護每一個孩子,像保姆一樣照顧每一個孩子,用和諧的氛圍影響孩子們。并校一年來的后勤工作,我深感滿意。一是食堂服務人員對工作競競業業,任勞任怨,配合默契。對孩子們輕言細語,關懷體貼。二是小賣店的家屬之間相處融洽沒有口角是非,從早點到小吃,到學生玩具的銷售服務周到,符合學生的喜好,這樣的局面非常可喜,值得大家珍惜。我在這里特別要肯定的是在食堂工作的家屬,她們用自己的辛勤付出,提升了就餐質量,還能服從學校安排抽時間為學校的花園除草、美化校園環境。這樣的奉獻精神,值得提倡,我感謝你們,也敬重你們。同時也希望所有家屬們自覺服從學校安排,一如既往地搞好服務工作,進一步提高服務意識,完善服務質量,我相信,只要我們心往一處想,勁往一處使,擰成一股繩,多一份奉獻精神、少計較個人得失;多一份和諧相處、于人于事要知己知彼,少議他人之短。做到和諧相處,我校的后勤服務工作將會做得更好、更出色。

  在今天這個社會,有良知的老師、有正義敢的老師、都必須要有緊迫感、有危急意思、要具奉獻精神、更要好好掂量自身的價值,不要好高務遠。要時時事事要擺正關系、講究團結、維護學校的發展,其實在這里營業對象,老師家屬應見者有份。

  所以,在這最后我要說的是“我們要知足”教師的思想、行動、言辭只能容進積極的,稍滲消極水份我們的努力就將功虧一潰,教育事業也就會毀于一旦,在坐的老師和家屬將成為教育歷史上的罪人。

  謝謝大家!

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