年度業務報告參考
年度業務報告參考
一年來，在上級學會的關心和支持下，在上級領導的正確領導下，昌樂縣大櫻桃協會按照年初制定的工作計劃，圍繞加快“三農”建設，凝心聚力，奮發進取，充分發揮協會職能作用，全力服務于地方經濟社會事業發展。現將一年來的工作情況和20xx年工作安排匯報如下：
xx年，協會在林業局領導的關心支持以及上級主管部門的具體指導下，緊緊圍繞上級協會布置的調研工作任務，堅持理論聯系實際，堅持為林業工作和領導決策服務的宗旨，在加強協會組織建設的同時，開展了一系列富有成效的調研活動，對指導本級林業工作實踐，活躍學術氣氛，推動林業事業的發展起到了促進作用。同時，舉辦理論學習輔導報告會。特邀市委黨校專家、教授為林業干部作關于科學發展觀的專題輔導報告，使全體林業干部進一步樹立了機遇意識、發展意識、大局意識、責任意識，切實提高了貫徹科學發展觀和進行科學調研的能力。總的來說，由于我們對調研和課題這項工作抓得緊，抓得深入，抓得細致，做到有布置、有要求、有檢查、有督促，使我市的研究專題能按時、按質、按量完成，收到了較好的效果。
（1）、積極參與調研活動，完成承擔課題任務
年初以來，學會圍繞上級工作部署，通過層層發動，有計劃、有組織、有步驟地開展務實性工作調研，較好地完成了全年調研工作任務。
（2）、優化選題，明確職責，認真落實年度調研課題計劃。按照
省林業學會提供的調研題目，我們召開了調研工作會議，針對當前林業工作的重點、難點、熱點和焦點問題，結合櫻桃協會工作實際和上級領導的決策需求，確定了調研課題。明確預期提交報告的時間。同時，經常向課題負責人了解調研任務的完成情況，協助督促課題組成員深入基層開展調研工作，確保課題任務按時按質完成。
（3）、講求方法，注重引導，努力營造務實調研的良好風氣。為促使全系統特別是基層單位重視林業調研工作，倡導和鼓勵全系統深入開展務實性工作調研，積極反映基層部門在林業方面的實際情況，并提出有針對性的意見和建議，為領導決策提供參考。
（4）、存在不足。一年來，我們的工作雖然取得了一定成績，但仍然存在一些不足之處和薄弱環節，主要表現在以下兩個方面：一是開展調研課題面不夠廣、不夠深入，部分研究只是停留在一些林業政策的表面，未能反映更深層次的問題。二是調研成果的應用不夠，一些好的調研成果未能在工作中加以推廣應用。
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