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工廠班長工作總結

時間:2024-09-22 13:15:14

工廠班長工作總結范本

工廠班長工作總結范本

工廠班長工作總結范本

  我叫謝傳梁,男,25歲,201x年10月15日進入上海世達公司,現任命為公司班長一職,半年來,我在公司、領導和同事們的關心、幫助下,按照崗位職責要求和行為規范,認認真真地做好了本職工作,較好地完成了領導交給的各項工作任務。在半年來我主要做了以下幾點工作:

  一:狠抓安全工作

  在工作中我始終把安全放在我工作的第一位。(在崗一分鐘,安全60秒),強調班組建設要堅持以人為本,以樹立班組團隊為核心,以強化班組管理為重點,以打造安全為主線,并提出一些與安全生產密切相關的要求:

  1:樹立安全生產責任意識。把安全放在心里,把過去嘴上講安全變成了現在心中想安全。形成安全工作天天講,人人狠抓的良好局面。

  2:切實做好班中巡回檢查工作,對生產設備的運轉情況,對生產設備各系統進行巡回檢查,以便及時發現異常情況,采取措施消除隱患,排除故障,防止事故的發生。

  3:嚴格執行交接班制度,要求交接班人員必須面對面將生產、安全等情況交接清楚,做到不清楚就不交接班,防止因交接班不清楚而危機生產安全。

  4:嚴格穿戴公司的勞動保護用品,保護自身的安全健康。通過我們的努力,我們班半年來無重大安全事故發生,確保了安全生產。

  二:愛崗敬業,認真履行工作職責,努力提升工作質量。

  繼續發揚干一行,愛一行的工作作風,以高度的責任感、使命感和工作熱情,積極負責地開展工作。努力熟悉生產的各項工作。經常組織并參加車間的各項培訓。在不斷提高自身素質的同時提高員工的整體技能,便于更好的完成各項生產任務,完善加強車間的日常管理制度,并進行不定期的檢查。我始終堅持以認真.負責.一絲不茍為工作宗旨,認真完成上級交給的各項工作,做到不辜負領導信任,不愧對同事的支持尊重。

  俗話說‘‘火車跑得快,全靠車頭帶’’!在生產時,經常在車間現場進行檢查,發現問題及時處理,提高工作效率。設備出現故障,我并及時上報搶修,放假前,我帶領全班人員認真做好領導交給的各項工作,無論是清理現場衛生還是機器保養,我都身先士卒,積極參加,與員工同甘共苦。

  三:注重理論學習,不斷提高自身素質,努力提升工作能力。

  提高自身素質的基礎是學習,提升工作能力的源泉還是學習。在過去的半年中,由于工作經驗欠缺,我在實踐中暴露了一些問題,有了這些欠缺的經驗,現在的我工作起來明顯會感覺比以往更加順手,其實所謂事倍功半,就是每天都要盡可能地積累進步,哪怕是幾處“微不足道”的細節,天長日久下來也是一筆可以極大助力工作的財富

  我堅持把學習擺在重要位置,不斷提高管理水平,理論水平和技能水平,時刻做到自重,自省,自質不斷提高,更好的適應工作任務需要。堅持用理論武裝頭腦,努力提高覺悟,時刻以“科學發展觀”思想來審視自己的工作態度,認真學習公司各項工作精神,以一位合格的管理人員標準來時刻嚴格要求自己,保證工作任務和思想與公司保持高度一致,堅定不移,樹立全心全意為生產服務的思想,牢記“知識就是生產力”。通過不斷的學習來吸取高質量的管理模式、高效率的工作思想,并將其應用在實際工作之中。在開拓了眼界的同時也使自己的管理水平有很大的提高。認真學習公司的各項方針政策,全面貫徹公司的工作目標和任務,在管理中總結經驗,在工作中不斷進步。

  四:節能,持續改善,做好節約成本控制的工作。

  浪費的都是成本,節約的都是效益,想增加生產效益,就一定要抓好節能的工作,從細節抓起,從小事做起,提高物資的使用效率,提高產量,節約水、電、料、人,把車間的一切物資都合理的利用。

  在經部長(曹部、陳部)不斷的培訓下,也使自己的思維得到開闊,要想做好成本控制,就必需先從改善做起;五月份模具庫所有模具進行一次盤點,把模具庫不足的地方一一做了改善,如:“5S”以前不是很好,現在時刻保持清潔,模具分類,架子上以做了明顯標識牌;硫化現場也經部長不斷的引導下,使自己在工藝技術上得到很大突破,在改善方面思維也明顯活躍,如:PG48以前切條,現在切塊;以前一個班做不到100模,合格率很低,下模速度緩慢;現在一個班可生產120模,合格率上升(95%以上),下模也很好下;PG9、PG36等。

  五:強化內業管理

  為達到IS9001質量認證的工作標準,切實有效的完善各項工作記錄,以便公司領導對各班組進行工作制定,對各班組的各項記錄進行不定時檢查。我們要做到各項工作記錄準確無誤,筆體工整、清晰、干凈整潔,發現問題及時糾正,并對各記錄進行妥善保管。

  六:不足之處

  1:應該繼續加強管理理論知識學習,以提高自己理論素養,修養和企業管理能力,以便于能更好的開展工作,為公司發展盡心盡職。

  2:對員工的思想教育工作不夠,導致出現了上下級的溝通不到位現象,一方面說明了對員工的素質有待提高,一方面也說明了自身管理不到位。

  3:工作力度還不夠大,個別細小環節還沒妥善處理好,今后要把工作做細做到位。

  七:2011年的工作方向及計劃

  1:繼續深入學習貫徹公司的各項方針政策和工作要求,努力完成好廠領導交給的各項工作任務,加強自身思想建設,積極為員工起模范帶頭作用。

  2:狠抓“5S”與ISO”認證管理,確保各項工作順利完成。

  3:重點做好員工技能培訓、崗位練習工作,打造出一支技術過硬思想過硬的高素質隊伍。

  4:抓好員工思想工作、安全工作、安全操作規程工作。

  5:抓好節能降耗和模具保養工作。

  6:加強與領導溝通和請示匯報工作。

  總之,在這我非常感謝上海世達領導給予我一個平臺,使自己對管理有了深刻的認識及管理經驗,在201x年的工作中我會繼續加大學習和工作熱情,認認真真的學習、踏踏實實的工作,完成好領導交給我的各項工作任務。創先爭優,積極工作,基層管理者應該“下得去,沉的住,謀作為”應該立足崗位做奉獻,為企業的發展壯大、為構建和諧車間、和諧生產、和諧企業貢獻自己的全部力量,做一名想干事,會干事,干好事,不出事的管理者,有句話說:以銅為鏡,可整衣冠,以人為鏡,可以知得失。

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