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運營經理崗位職責

時間:2022-10-18 08:49:12 崗位職責 我要投稿

運營經理崗位職責(集合15篇)

  在現實社會中,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。一般崗位職責是怎么制定的呢?以下是小編收集整理的運營經理崗位職責,希望對大家有所幫助。

運營經理崗位職責(集合15篇)

運營經理崗位職責1

  崗位職責:

  1、規劃店加平臺的風格、架構、功能,負責平臺整體運營,制定運營策略、方案并組織執行;

  2、提升營運效益,確保運營目標的實現,平臺線上線下交易流程的審核把控;

  3、分析平臺各類數據,提出改進方案,帶領團隊進行平臺的維護及升級;

  4、通過線上線下運營提升網站價值和粘性,提高會員商戶活躍度、入駐量和交易量,促進平臺各項銷售業績;

  5、用戶體驗、業務流程等的分析和改進并參與公司平臺的品牌、產品、市場的規劃,實現公司既定目標。

  崗位要求:

  1、大專以上學歷,3年以上平臺運營實操及管理經驗,快消平臺運營經驗優先;

  2、熟悉網站架構和執行流程,熟悉網站運營管理結構和流程,對互聯網農產品行業熟悉優先;

  3、有豐富的互聯網平臺運營管理和平臺基礎建設經驗;

  4、有很強的風險預防意識,優秀的職業素養,具有團隊精神,責任心強,能承受壓力和接受挑戰。

  5、有很強的協調溝通及創新能力,能適應加班。

運營經理崗位職責2

  職位要求:

  1、有五年以上的新媒體運營經驗。

  2、有較強的文案策劃及文字能力。

  3、有較強好奇心及創意能力,能夠主動挖掘,研發體系內的新技術,并產出創意點。

  4、有很強的用戶洞察能力,能夠理解平臺用戶需求,并制定內容策略。

  5、英語能力突出,有英文文案工作經驗者優化。

  6、有很強的溝通能力。

  崗位職責:

  1、獨立負責各主流視頻平臺的視頻內容策劃、內容篩選、內容編輯、分發運營等工作,

  2、通過各主流視頻平臺的課程短視頻推廣,吸引用戶的關注,與粉絲進行良好互動,并引流用戶至平臺微信公眾號及APP;

  3、協助運營部門推廣平臺品牌、大伽講師品牌,提升平臺/講師品牌的知名度和影響力;

  4、以數據表現為依據,進行內容選題發想、時效性調整,及傳播效果追蹤分析;

  5、參與策劃線上專題活動,提升運營轉化效果,市場研究等運營工作

運營經理崗位職責3

  崗位職責:

  1、研究探索符合公司經營發展需求的線上營銷策略及方式、方法;

  2、制定完整的在線營銷計劃和預算、并執行;

  3、建立有效的線上營銷推廣渠道,合理組合各種在線營銷手段、門戶網站合作、論壇和社區合作、seo以及搜索引擎優化、自媒體、微信、微博等社交媒體;

  4、對線上營銷流量、引流、名單獲取等關鍵性運營指標負責;

  5、負責公司官網風格、架構、功能、欄目設計,并負責基于公司官網的營銷運營;

  6、負責公司微信、微博等第三方平臺的營銷活動、事件策劃及運營;

  7、有效領導線上營銷推廣工作團隊,提升團隊整體工作水平;

  8、統計、分析各類數據,提出改進方案,跨部門協作進行官網、微博、微信的維護、更新及升級。

  任職要求:

  1、大專及以上學歷.

  2、 具備2年以上網絡營銷/運營工作經驗。

  3、 熟悉線上營銷數據分析,掌握各種指標、方法和工具,并能根據分析結果進行優化和調整;

  4、具備很好的溝通協調能力、團隊合作能力和執行能力,領導下屬開展網絡營銷工作。

運營經理崗位職責4

  崗位職責:

  1、負責公司市場營銷與推廣策略,并落地實施;

  2、負責公司線上、線下活動策劃執行及品牌推廣,擴展公司在市場的影響力;

  3、負責商務伙伴、行業、各類媒體等外部客戶資源的管理、銜接和合作;

  4、協助業務伙伴策劃客戶方的營銷、推廣方案。

運營經理崗位職責5

  工作職責:

  1、審核銷售合同和訂單;

  2、及時處理訂單異常情況,協調倉庫、物流、采購部門,保障銷售業務的正常運行;

  3、部門文件整理、存檔、借調管理;

  4、協助部門領導做好日常商務接待;

  5、負責部門助理團隊的管理和指導工作,提升部門整體工作效率和質量;

  崗位要求:

  1、專科學歷及以上,英語讀寫優秀優先考慮;

  2、熟悉辦公操作軟件及erp系統;

  3、跨部門溝通能力強,獨立工作能力強,有一定的抗壓性;

  4、高度的工作熱情,思維敏捷、嚴謹,具有團隊意識和較強的敬業精神。

運營經理崗位職責6

  職責/任務:

  1.負責全站B2B業務的系統搭建以及運營管理;

  2.對外洽談批發市場、商超、大型企事業團購客戶,對接批發業務,組織集中采購資源等;

  3.通過數據分析、用戶行為研究,分析大宗批發業務的發展規律,敏銳捕捉行業發展新技術、新理念升級業務模型及交易模型;

  任職要求:

  1.本科以上學歷,3年以上B2B網站運營崗經驗;

  2.有2年以上運營團隊管理經驗;

  3.熟悉互聯網的運營模式,對PC、App的運營有系統的經驗;

  4.熟悉產品各類指標、用戶行為數據以及相應統計方法。

運營經理崗位職責7

  職責描述:

  1、負責產業園區招商運營日常管理;

  2、根據方案計劃,協調組織開展相關推廣、運營活動,提升園區及公司整體形象;

  3、推動運營體系在項目的落位執行與完善,提升客戶滿意度;

  4、拓展并維護客戶及其他相關機構、政府關系,完善產業服務體系;

  5、協助完善公司運營體系制度流程、標準建立,指導團隊日常工作。

  任職要求:

  1、全日制本科及以上學歷,專業不限;

  2、3年以上工作經驗,其中1年以上寫字樓、產業園或商業招商、運營等相關工作經驗;熟悉產業園及相關法規政策;

  3、思路清晰、開放,愿意接受挑戰,溝通協調能力強;

  4、為人誠信務實、樂觀積極,有強烈的責任心。

運營經理崗位職責8

  職責:

  1、根據公司戰略目標及區域門店發展情況,制定區域銷售目標,推動加盟門店的業績達成;

  2、幫扶新開門店的開業籌備、活動執行、貨品準備、陳列指導;

  3、定期對加盟門店的店長及店員進行銷售及服務培訓,使之達到公司標準,滿足消費者預期;

  4、關注商品,掌握所負責門店的品類結構、銷售數據、庫存占比,通過幫扶門店進行商品的合理流轉,做到有效庫存化;

  5、協助解決加盟店長及門店的各類突發問題,準確判斷門店經營風險,進行預防和管控;

  6、收集整理區域的市場信息及客戶動態,為總部戰略制定提供決策依據。

  任職要求:

  1、全日制大學本科及以上學歷,市場營銷相關專業優先;

  2、3—5年的銷售運營經驗,有優秀零售連鎖品牌工作經歷者優先;

  3、客戶服務意識強,較強的人際溝通能力;

  4、有較強的目標意識、進取心和自驅力;

  5、真實、奮斗為本。

運營經理崗位職責9

  崗位職責:

  1、參與項目前期準備工作,以及項目具體的落地與執行

  2、項目啟動后團隊的管理,以及協調團隊內部資源

  3、對接合作院校,管理項目進度,控制項目成本

  4、制作項目進度時間表,預算表

  5、上級安排的其他任務

  崗位要求:

  1、有托福雅思教學背景優先,運營過國際學校相關項目優先,需得懂海外本科留學申請

  2、海外研究生學歷,教育學或管理專業優先

  3、團隊管理經驗3+以上優先

  4、可接受長期出差

  5、 28—35歲優先。

  6、英語可作為工作語言

運營經理崗位職責10

  職責描述:

  1、負責整合內外部各類資源,統籌官網的整體運營工作;

  2、負責官網頁面的板塊策劃,提升客戶進店體驗;

  3、負責商城內促銷活動策劃、流量引進、轉化率等;

  4、溝通推進節點活動的規劃與執行,緊密溝通運營進展;

  5、有效協調美工設計、推廣、客服等人員以順利有效完成以上工作;

  6、優化商城運營的各個環節,降低商城運營的綜合成本;

  7、配合部門主管,對所屬各項目職能、制度與流程的規劃與建立,并不斷優化完善。

  任職要求:

  1、本科及以上學歷,5年以上工作經驗;

  2、具備較強的營銷理論與實踐知識與經驗;

  3、具有清晰的邏輯思維能力,以及良好的數據分析能力;

  4、良好的項目溝通能力,拓展能力。職責描述:

  1、負責整合內外部各類資源,統籌官網的整體運營工作;

  2、負責官網頁面的板塊策劃,提升客戶進店體驗;

  3、負責商城內促銷活動策劃、流量引進、轉化率等;

  4、溝通推進節點活動的規劃與執行,緊密溝通運營進展;

  5、有效協調美工設計、推廣、客服等人員以順利有效完成以上工作;

  6、優化商城運營的各個環節,降低商城運營的綜合成本;

  7、配合部門主管,對所屬各項目職能、制度與流程的規劃與建立,并不斷優化完善。

運營經理崗位職責11

  崗位職責

  1、全面負責公司微信商城平臺的搭建包括優化改版、架構調整、產品調整來增強用戶體驗。

  2、負責品牌信息完善,負責產品的運營規劃,結合產品需求,制定一系列完善的產品整體運營規劃并執行。

  3、負責微信公眾號的運營。

  4、策劃、組織微信商城推廣活動,并進行分析和評估效果。

  5、負責策劃網絡營銷方案和微信商城的內容規劃。

  6、負責制定微信商城相關規則。

運營經理崗位職責12

  職責:

  1、根據公司的戰略規劃,全面負責公司經營管理工作,包括團隊組建及營銷活動的開展,對公司業務進行指導和管控;

  2、全面負責各項業績指標的完成;負責公司市場營銷、業務拓展管理與規劃等統籌管理;

  3、負責建立維護公司內外的公共關系,應急事物的處理及長期規劃工作;

  4、負責公司的整體運營管控與指導。

  任職要求:

  1、本科及以上學歷,年齡35歲-45歲;

  2、具有豐富的市場規劃、銷售管理方面工作經驗,具備統籌規劃能力,具有較強的商業敏銳度,良好的談判能力、經營分析能力及較強的抗壓能力;

  3、具有汽車易損件行業運營管理經驗,熟悉汽車后市場、渠道資源豐富;具備良好的社會背景資源和影響力優先。

運營經理崗位職責13

  (一)、崗位職責:

  1、總體負責天貓、京東平臺店鋪的運營和管理工作,組建團隊,熟知天貓、京東運營規則和店鋪推廣知識;

  2、負責店鋪的整體建設,包括設計、布局、優化,及時調整店鋪運營方案,提升客戶訪問深度和成交轉化率;

  3、善于挖掘產品亮點與賣點,了解行業數據,積極做出推廣策略調整;

  4、針對店鋪各類數據進行多維度數據分析,不斷調整整體運營方案,保證店鋪營銷指標的達成;

  5、規劃網絡廣告投放,并做好爆款推廣營銷費用預算和數據統計分析;

  6、做好老客戶管理工作,提高客戶忠誠度和重復購買率,做好會員營銷工作。

  (二)、任職資格:

  1、大專以上學歷,2年以上天貓京東項目運營管理經驗;

  2、精通天貓、京東店鋪運營和盈利模式,熟悉平臺各項規定和操作流程;

  3、具備良好的市場營銷能力、數據分析能力,具備敏銳的市場洞察力和反應力;

  4、具備較強的.抗壓能力、溝通協調能力、邏輯思維能力;

  5、踏實、勤奮、積極進取。

運營經理崗位職責14

  1、熟悉社交媒體的傳播特性,負責品牌傳播的創意與高質量文案內容生產,捕捉時事熱點并進行借勢營銷和病毒傳播的內容策劃;

  2、根據項目需求和用戶行為,策劃內容推廣方案,提升品牌在年輕群體中的品牌好感度,重點開拓動漫、游戲等領域年輕群體;

  3、負責互聯網平臺運營(抖音、B站等),根據運營節點策劃平臺素材。根據數據反饋,持續優化改進運營效果,不斷提升公司在平臺的影響力和用戶好感度。

  任職要求:

  1、本科及以上學歷,擁有2年以上工作經驗;

  2、了解傳播事件全流程,能夠制定營銷策略,獨立策劃,提案、評估大型的傳播事件;

  3、具有創新性思維,具備敏銳的洞察力,了解年輕受眾的喜好和語言習慣,思維活躍,對時下有趣的傳播工具及創意表現形式有深入研究;

  4、對用戶需求敏感,能精準提煉用戶需求,深刻理解用戶心理和行為;

  5、熟悉視頻拍攝、剪輯、后期等,具備一定審美能力

  1、熟悉社交媒體的傳播特性,負責品牌傳播的創意與高質量文案內容生產,捕捉時事熱點并進行借勢營銷和病毒傳播的內容策劃;

  2、根據項目需求和用戶行為,策劃內容推廣方案,提升品牌在年輕群體中的品牌好感度,重點開拓動漫、游戲等領域年輕群體;

  3、負責互聯網平臺運營(抖音、B站等),根據運營節點策劃平臺素材。根據數據反饋,持續優化改進運營效果,不斷提升公司在平臺的影響力和用戶好感度。

  任職要求:

  1、本科及以上學歷,擁有2年以上工作經驗;

  2、了解傳播事件全流程,能夠制定營銷策略,獨立策劃,提案、評估大型的傳播事件;

  3、具有創新性思維,具備敏銳的洞察力,了解年輕受眾的喜好和語言習慣,思維活躍,對時下有趣的傳播工具及創意表現形式有深入研究;

  4、對用戶需求敏感,能精準提煉用戶需求,深刻理解用戶心理和行為;

  5、熟悉視頻拍攝、剪輯、后期等,具備一定審美能力

運營經理崗位職責15

  1、依據集團公司整體戰略規劃,建立規范、高效的運營管理和項目管理體系、業務流程,并負責優化完善、監督實施;

  2、策劃推進及組織協調公司重大運營計劃、研究集團行業趨勢及競爭對手,制定短、中、長期運營策略,進行市場發展跟蹤和策略調整;

  3.負責為重大決策事項提供數據支持和專項研究報告,以及定期為公司提出企業經營狀況分析和前景預測報告。

  4、制定并分解公司運營指標、年度發展計劃,推動并確保營業指標的順利完成;

  5、協調并推進集團相關部門以及下屬分子公司的工作,建立有效的團隊協作機制;

  6、負責集團整體運營策略和計劃的制訂、實施等,實現集團經營資源合理優化配置;

  7、負責運營團隊的建設、管理和人才培養機制;

  8、開拓并維持各方面的外部關系,達成戰略合作,有相關政府、協會、組織、企業等資源人脈優先;

  9、完成上級領導臨時交辦的其他任務。

  任職要求:

  1、教育背景:大專及以上學歷,市場營銷、企業管理等相關專業

  2、知識技能:

  1)熟悉集團企業日常管理運營以及項目管理,具備企業運營管理、項目管理、戰略管理、人力資源管理能力,懂財務知識優先;

  2)有較強的創新與市場分析、營銷、推廣能力,執行力強,以結果為導向,能積極配合集團公司戰略的規劃調整及實施;

  3、8年以上相關工作經歷,3年以上多元化集團公司運營總監崗位工作經驗優先;

  4、綜合素質

  1)具有戰略、策略化思維、優秀的學習能力;

  2)果斷干練,雷厲風行,職業化強,敢于擔當,充滿正能量,忠誠務實;

  3)對工作充滿激情,抗壓能力強,愿意以事業為己任,高度的敬業感和責任感,“工作狂”類型;

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