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電信員工辭職申請書

時間:2024-07-02 23:26:29 曉麗 辭職申請書 我要投稿

電信員工辭職申請書(精選10篇)

  在人們物質精神需求不斷增長的今天,申請書在現實生活中使用廣泛,不同的使用場景有不同的申請書。寫申請書需要注意哪些問題呢?下面是小編幫大家整理的電信員工辭職申請書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

電信員工辭職申請書(精選10篇)

  電信員工辭職申請書 1

尊敬的領導:

  很抱歉在此時遞上了我的辭職申請!

  轉眼間我在在公司的工作時間近一年了,非常感謝各位領導對我的關心和栽培,讓我在公司工作的這一年里迅速成長,在工作和生活上收獲很大,完成了由學生向社會人的角色轉換,各位領導都是我職業生涯中最尊敬的師長。然而,非常遺憾的是,由于我個人原因,從長遠的職業生涯發展規劃考慮,我決定辭去目前這份工作。

  這是我這一生中最難做出的一個決定,這段時間心理一直矛盾重重,猶豫不決,我在公司邁開了職業生涯的第一步,舍不得這里和藹可親的領導;舍不得歡笑一堂的同事;舍不得其樂融融的“大家庭”;忘不了縉云山上“新動力”新員工培訓大本營的美好時光,讓我從此有了公司的歸屬感;忘不了沙坪壩片區的體驗式實習,讓我第一次對公司有了直觀的感受;忘不了集團客戶中心生活和工作的點點滴滴,讓我一步一步地成長。然而,按照我自己的職業生涯發展規劃,我又不得不辭去目前的工作,這種矛盾的心理,讓我倍受煎熬,幾經猶豫,最終做出這個決定。懇請領導理解和批準。

  在公司近一年的工作中,我主要是做產品管理方面的工作,非常感謝領導委以如此重要的工作,然而,由于個人能力有限,經驗不足,很多地方仍存在不少問題,但在各位領導的'悉心指導和同事的熱心幫助下,讓我在工作中不斷的成長進步,也給我的職業生涯打下了堅實的基礎。公司“正德厚生、臻于至善”的企業文化,我將銘記于心,在今后的學習和工作中,不斷進取、銳意創新。

  在離職之前,我將一如既往的堅守自己的工作崗位,履行日常工作職責,認真完成領導布置的工作,站好自己的最后一班崗。

  最后祝公司業績蒸蒸日上,祝各位領導和同仁身體健康,工作順利。

此致

敬禮!

  申請人:

  日期:

  電信員工辭職申請書 2

尊敬的領導:

  我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

  來到電信公司已經三年了正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。這里平等的人際關系和開明的工作作風,讓我能開心的工作,開心的學習,但是因為離家比較遠,因為個人原因這兩天我雖然很努力讓自己專心工作,但是心卻無時無刻不忐忑,我現在的狀態確實已經無法勝任工作,正式考慮到這些因素,我鄭重向公司提出辭職,希望領導能夠批準,另外離開前我會認真做好現有的工作,把未完成的工作做一下整理以保證工作的順利交接。我真心的'感謝公司領導一直以來對我的信任,感謝身邊的同事對我的關心和幫助,我很榮幸自己成為公司的一員,我確信在公司的這段工作學習的經歷和經驗將成為我一生寶貴的財富。

  祝公司業務蒸蒸日上,取得更大的成功!

辭職人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

  電信員工辭職申請書 3

尊重的領導:

  你好!

  我是20xx年11月來到公司的新員工。十分感謝公司可能給予我在中國電信工作及學習的機遇。但在這里,我將很遺憾的向公司提出辭職申請。

  我來公司有4個月了,在這短短不到半年的時間里,我學習到了很多業務常識,也深深的領會到了中國電信拼搏進取的企業精力。我們的員工都非常敬業,加班工作已經不是新穎事,甚至有些員工為了及時實現義務通宵工作的。網管中央的李主任也無比的當真負責,并不乏對員工的體貼與懂得。所以我信任,雖然北方電信當初業務還不是良多,但我們有這樣優良的員工和領導,再乘著全業務開明與經營的春風,北方電信一定可以蓬勃發展,實現三足鼎峙。

  每當別人問我在中國電信的工作怎么樣的時候,我都會答復中國電信的工作是相稱不錯的。

  然而,一個好的工作并不必定合適每一個人。我個人的性情是比擬內向的,愛好對一些技巧進行研究。然而我的應變才能并不強,面對監控崗位上天天打來的無數的電話并須要對機房各專業職員進行公道的調度很難適應。于是,我對我的.職業生活進行了從新定位。經由長時光的斟酌之后,我得到了一個論斷:比擬從事網絡裝備保護的工作來說,我可能更適合從事網絡設備產品開發的工作。所以,我決議辭職并籌備攻讀碩士研討生。

  還有,我盼望把我正式員工的指標讓給那些仍未轉正的老員工們。他們的工作能力跟工作立場不亞于其余正式員工,而且他們把人生最主要的多少年都貢獻給了中國電信,他們應當得到相應的回報。這無論是對公司仍是員工都是一件好事。

  對我的行動給公司造成的影響我表現深深的歉意。

  最后,在電信工作的殘余日子里,我一定會站好最后一班崗,保障不會在我的崗位上產生重大錯誤。并做好交接班工作,盡力把我對公司的影響降到最低。

  任何時間任何地點,我都將銘刻"中國電信"優秀的企業精神!

  祝中國電信事業蓬勃發展,也祝各位領導身體健康,工作順利!

辭職人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

  電信員工辭職申請書 4

尊敬的領導:

  您好!

  我是20xx年11月來到公司的新員工。非常感激公司能夠給予我在中國電信工作及學習的機會。但在這里,我將很遺憾的向公司提出辭職申請。

  我來公司有4個月了,在這短短不到半年的時間里,我學習到了許多業務知識,也深深的體會到了中國電信拼搏進取的企業精神。我們的員工都十分敬業,加班工作已經不是新鮮事,甚至有些員工為了及時完成任務通宵工作的。網管中心的李主任也非常的認真負責,并不乏對員工的體恤與理解。所以我相信,雖然北方電信現在業務還不是很多,但我們有這樣優秀的員工和領導,再乘著全業務開通與運營的東風,北方電信一定能夠蓬勃發展,實現三足鼎立。

  每當別人問我在中國電信的工作怎么樣的時候,我都會回答中國電信的工作是相當不錯的。

  然而,一個好的工作并不一定適合每一個人。我個人的性格是比較內向的,喜歡對一些技術進行鉆研。但是我的應變能力并不強,面對監控崗位上每天打來的無數的電話并需要對機房各專業人員進行合理的調度很難適應。于是,我對我的`職業生涯進行了重新定位。經過長時間的考慮之后,我得到了一個結論:相比從事網絡設備維護的工作來說,我可能更適合從事網絡設備產品開發的工作。所以,我決定辭職并準備攻讀碩士研究生。還有,我希望把我正式員工的指標讓給那些仍未轉正的老員工們。他們的工作能力和工作態度不亞于其他正式員工,而且他們把人生最重要的幾年都奉獻給了中國電信,他們應該得到相應的回報。這無論是對公司還是員工都是一件好事。

  對于我的行為給公司造成的影響我表示深深的歉意。

  最后,在電信工作的剩余日子里,我一定會站好最后一班崗,保證不會

  在我的崗位上發生重大差錯。并做好交接班工作,努力把我對公司的影響降到最低。

  任何時間任何地點,我都將銘記"中國電信"優秀的企業精神!祝中國電信事業蓬勃發展,也祝各位領導身體健康,工作順利!

辭職人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

  電信員工辭職申請書 5

尊敬的領導:

  很抱歉在此時遞上了我的辭職信!

  轉眼間我在電信公司工作時間近三年了,非常感謝各位領導對我的關心和栽培,讓我在電信工作的這三年里迅速成長,在工作和生活上收獲很大,完成了由學生向社會人的角色轉換,各位領導都是我職業生涯中最尊敬的師長。然而,非常遺憾的是,由于我家庭原因,從長遠的職業生涯發展規劃考慮,我決定辭去目前這份工作。

  這是我這一生中最難做出的一個決定,這段時間心理一直矛盾重重,猶豫不決,我在中國電信邁開了職業生涯的第一步,舍不得這里和藹可親的領導;舍不得歡笑一堂的同事;舍不得其樂融融的電信"大家庭";忘不了新員工培訓大本營的美好時光,讓我從此有了"

  電信人"的歸屬感;忘不了在北京電信公司生活和工作的點點滴滴,讓我一步一步地成長。然而,按照我自己的職業生涯發展規劃,我又不得不辭去目前的工作,這種矛盾的心理,讓我倍受煎熬,幾經猶豫,最終做出這個決定。懇請領導理解和批準。

  在電信近一年的工作中,我主要是做產品管理方面的.工作,非常感謝領導委以如此重要的工作,然而,由于個人能力有限,經驗不足,很多地方仍存在不少問題,但在各位領導的悉心指導和同事的熱心幫助下,讓我在工作中不斷的成長進步,也給我的職業生涯打下了堅實的基礎。在今后的學習和工作中,不斷進取、銳意創新,永不忘自己是一名"電信人"。

  在離職之前,我將一如既往的堅守自己的工作崗位,履行日常工作職責,認真完成領導布置的工作,站好自己的最后一班崗。

  最后祝公司業績蒸蒸日上,祝各位領導和同仁身體健康,工作順利。

辭職人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

  電信員工辭職申請書 6

尊敬的經理:

  你好!

  經過慎重考慮,我決定向您遞交這份辭職申請書。

  我來公司也快一年了,也很榮幸自己成為電信公司的一員。在公司工作一年中,我學到了很多知識與技能,公司的經營狀況也處于良好的態勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環境中,工作和學習的機會。由于市場開發工作長時間沒有進展,并且沒有改觀的跡象,我準備辭去銷售代表一職。

  首先感謝您給予了我進進公司的機會,讓我結識了很多的朋友;感謝您和服務中心的.各位同事在過往的半年中對我工作的幫助和支持,讓我的能力有了提升。我希望在20xx年x月xx日之前完成工作交接,請領導安排工作交接人選。在未離開崗位之前,我一定會站好最后一班崗,我所在崗位的工作請領導盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。

  最后祝愿您工作和生活順利!

此致

敬禮!

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  電信員工辭職申請書 7

尊敬的領導:

  我很遺憾自己在這個時候向公司正式寫出辭職申請書。

  來到電信客服中心已經接近半年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。這里平等的人際關系和開明的工作作風,讓我能開心的工作,開心的學習。但是因為離家比較遠,父母近期身體都不好,家里沒有人照顧,作為一個女兒我有侍奉雙親的責任,這兩天我雖然很努力讓自己專心工作,但是心卻無時無刻不牽掛家里,我現在的狀態確實已經無法勝任工作。正是考慮到這些因素,我鄭重向公司提出辭職,希望領導能夠批準,另外離開前我也會認真做好現有的'工作,把未完成的工作做一下整理,以保證工作的順利的交接。

  我真心的感謝公司領導一直以來對我的信任,感謝身邊同事對我的關心和幫助,很榮幸自己成為過公司的一員,我確信在公司的這段工作和學習的經歷和經驗將成為我一生寶貴的財富。

  祝公司業務蒸蒸日上,取得更大的成功!

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  電信員工辭職申請書 8

尊敬的劉總:

  您好!

  在您如此繁忙的時候,給您寫這份申請,提出辭職,實屬不該,但我清楚地記得自己的理想和抱負,記得對自己的承諾,所以經過慎重的考慮我決定辭去現有的職務,離開貴公司。希望您在百忙之中能夠審閱我的申請,并批準。

  進公司已經三個月有余了,在公司的這些時間我學到了很多東西,同事們都很照顧我。不管是在技術上的還是為人處事,都讓我受益匪淺。公司的整體實力特別好這讓我很是欽佩,尤其是市場部員工業務能力特別強,使公司一直處于一個非常良好的運營狀態。我很感激公司能給我一個這樣的學習和實踐的機會!

  雖然現在在公司我已經能獨立做各個項目,但是我感覺我還差很多,需要不停的學習需要接觸更多的東西。也許是人各有志吧,我感覺我會的東西與公司現實所用的有點格格不入。我比較擅長做liunx的服務器管理維護,熟悉各種網絡協議,精通sql腳本,還有網絡工程相關的技能。但是這一切并不能得到很好的運用,所以我決定找一個合適自己的平臺去發展,這樣也不會耽誤公司創造更好的效益。

  我的理念是做一切不可能的`事,用實力來完成自己的夢想,現在的工作真的讓我不能照顧自己,我希望領導準許我換一個工作環境。交接工作可能需要一段時間,但是我希望在20xx年11月初期能完成工作的交接,希望領導能理解。

  在未離開崗位之前,請領導正常分配我的工作,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。如果因為我的離職而給公司造成的不便,我只能深表歉意和遺憾。同時感謝劉總給予我的寶貴學習機會,我會好好銘記!望領導批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我會繼續認真做好目前的每一項工作。

  祝您身體健康,并且希望公司的事業能蓬勃發展。

辭職人:

  日期:

  電信員工辭職申請書 9

中國電信的領導們:

  帶著抑制不住的微笑,我向您提出辭職。

  我知道我的辭職對您影響不了什么,但我的辭職證實了公司的一種現狀。

  我已經厭倦了每天開會匯報我今天發展了多少個E9套餐或者是我今天又去哪里貼了違章小廣告(還需要拍照片回來證明),已經厭倦了電信每月一新的勞動競賽內容和每月不變的績效工資(無論你拉回來10個寬帶還是拉回來50個寬帶區別就是幾十塊上下),厭倦了每星期雙休時需要下小區營銷加班卻沒加班費也沒補休。我身為全球500強企業的員工,拿到卻是只比我家小區保安多200元的績效工資(人家還包吃住),在汽油費、物價飛漲的社會,快要養不起家的我只好選擇離開,另謀高就。

  現在,我在此向你解釋我為什么要辭職。

  一、首先當然是提成待遇問題:一直以來,我都任勞任怨、想盡一切辦法去完成那每個月只有少數幾人能完成的不可能完成的營銷任務(完成任務的有不少是沒經過用戶私開業務的),待遇提成方面,你們都說是比較高的,但就我所知,和網通移動公司比較,我們電信員工是最低的,工作卻是最繁多的,而且居然還有完成不了任務就要被罰錢的公司規定,(在此之前最惡劣的我只聽說過做工不發工錢)給您提個意見,如果在提成待遇問題上,你們不去正視,公司永遠留不住好的員工。

  二、關于電信的服務誠信問題:誠信,你對我們做培訓的時候是一直強調的,但是,在你身上甚至電信服務體制上卻沒有體現出來。我處理的用戶投訴,代辦渠道投訴幾乎都是因為電信在當初協議上出爾反爾的結果;一有什么新的套餐需要推廣就讓我們不惜一切代價去發展,由于新業務協議的根本不完善,幾乎都是幾天一變化,后果就是導致用戶投訴,發展布好要被罰錢,投訴起來要自己解決,解決不了也要罰錢。那為什么加班不發錢?公司培訓開會總選下班以后進行?難道這些都不屬于工作范圍之內?算是電信白送的嗎?

  親愛的中國電信的領導們,我是臉上帶著微笑,心里歌唱著,愉快地向您發出我的辭職信的。在過去的3年多,我學到了許多東西,我感謝電信對我的栽培。但不幸的是,我更多是從其他電信員工那里學到的是如何如何的辦事拖拉,如何敷衍員工,出了投訴如何的互相推諉,無論是對同事還是客戶都斤斤計較。不過,您在開會培訓時的.侃侃而談,博學多知,對技術孜孜不倦的追求的精神確實令人敬服。但是你的銷售管理確實讓人不敢恭維,為什么市場部在費勁腦筋推出新套餐的同時,就不能用大腦再想一下現在的市場趨勢(經濟危機)和用戶是否真的能夠接受呢(89套餐轉129套餐)?

  親愛的電信領導,現在,我將不再保持沉默。你是個好的營銷人員,但卻不是一個合格的管理者!我要離開了,再見,我不干了!我還要提醒你,大多數的員工都注意到了上述幾點! 祝中國電信好運吧,我走了,再見了,我辭職了。奉勸大家:珍惜生命,遠離電信!

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

  電信員工辭職申請書 10

電信的們:

  帶著抑制不住的微笑,我向您提出辭職。

  我知道很多人都想進電信,我為什么選擇辭職:

  1、這里升職出奇困難,這里的困難指的是在沒有任何人事關系的情況下。電信的等級完全等同于古代的官品,從一崗到十一崗。正式工進剛進去通常是九崗或者十崗。沒有后臺的進了電信就是做牛做馬的命,想升個八崗?不好意思,一個區分公司一年給的八崗晉升名額不到5個,有關系的人全占了。還有一條路,你也可以去跑關系,這也得看你跟誰了,通常要貼到6崗以上的,才能保證你拍的馬屁是有效的,如果你跟的也是沒有后臺的,那你拍的馬屁估計全是在馬腿上大概是我自己的原因,我不太愿意去搞這些關系。但是在國企,起碼在電信這是很困難的。

  2、其實以前做客戶經理,雖然背著營銷任務,我還是很開心的,因為可以自己安排時間,還有營銷費拿。不過聽說現在的客戶經理已經變質了,電信現在完全是在透支客戶關系。產品出奇的爛,我前面說的那些已經是好的了,但是這些產品已經下線了,現在出的產品都是出奇的貴而且不好用,打個比方說電信號稱開發了通,可以控制員工上,比如禁止QQ、bt,這個想法很好,但是一個月就200多,而且經過實踐,這個東西用起來什么都控制不了,只能降低速,于是我們可憐的客戶經理怎么營銷的:去那里軟磨硬泡的.給客戶批個優惠,比如一個月給300優惠給人家,然后裝個這個破東西。最后還得勸人家:別用,要不到時候出故障那就慘了……

  后來我去了市場部,這里是我真正受不了的原因,每天忙碌的不是如何做宣傳、如果策劃一項營銷,每天做的都是為了開會而忙碌,國企大大小小的會議不斷,這幾年下來,除了PPT,ExCEL,我真的腦子一片空白。

  有人肯定會說,這有什么,到哪里不是對著個電腦做,正式工待遇多好,我也這樣想過,我應該用天涯友的一句話來:對牛彈琴不可怕,可怕的是一群牛天天對著你彈琴。

  大家明白我的意思了吧……不多說了。

  祝電信好運吧,我走了,再見了,我辭職了。奉勸大家:珍惜生命,遠離電信!

辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

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