色噜噜人体337p人体 I 超碰97观看 I 91久久香蕉国产日韩欧美9色 I 色婷婷我要去我去也 I 日本午夜a I 国产av高清怡春院 I 桃色精品 I 91香蕉国产 I 另类小说第一页 I 日操夜夜操 I 久久性色 I 日韩欧在线 I 国产深夜在线观看 I 免费的av I 18在线观看视频 I 他也色在线视频 I 亚洲熟女中文字幕男人总站 I 亚洲国产综合精品中文第一 I 人妻丰满熟av无码区hd I 新黄色网址 I 国产精品真实灌醉女在线播放 I 欧美巨大荫蒂茸毛毛人妖 I 国产一区欧美 I 欧洲亚洲1卡二卡三卡2021 I 国产亚洲欧美在线观看三区 I 97精品无人区乱码在线观看 I 欧美妇人 I 96精品在线视频 I 国产人免费视频在线观看 I 91麻豆国产福利在线观看

公司員工處罰通知書

時間:2022-11-02 20:34:37 處罰通知 我要投稿

公司員工處罰通知書10篇

  在生活中,我們需要用到通知的情形越來越多,通知是運用廣泛的知照性公文。你寫通知時總是無從下筆?以下是小編幫大家整理的公司員工處罰通知書,希望對大家有所幫助。

公司員工處罰通知書10篇

公司員工處罰通知書1

  來有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象,嚴重影響工作秩序和公司形象,為了加強勞動紀律,杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生,從X月XX日起,凡員工遲到的,一律按公司XX管理制度進行考核,遲到1小時以內(nèi)扣一小時工資,1小時以上扣超過時數(shù)的兩倍工資。特此通知。

  XX公司辦公室

  XXX年XX月XX日

公司員工處罰通知書2

  因近期我公司車間生產(chǎn)的產(chǎn)品,廢品比率比較高,嚴重影響我公司產(chǎn)品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤。

  原因主要是車間員工在工作過程中,責(zé)任心不夠,質(zhì)量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發(fā)生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒。

  希望所有員工要認真工作,特別是要提高質(zhì)量意識,增強責(zé)任心,工廠有了利潤,我們才會有好的生活。若再出現(xiàn)此類事件,公司將會嚴肅處理。

  部門名我公司XXX部門XXX員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為,違反了公司的員工規(guī)定第XXX條,在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定,為此公司決定對XXX處以警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。

  XXX(簽署人簽名、蓋章)

  XX年XX月XX日

公司員工處罰通知書3

  茲有我廠職工xxx,男,現(xiàn)年x歲,系x車間x工種。

  該同志自x年x月x日到x年x月x日連續(xù)曠工x日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠x規(guī)定,屬于嚴重的違紀行為,為嚴肅廠紀,從即日起給予xx處分。

  特此通知!

  xxx廠辦

  x年x月x日

公司員工處罰通知書4

  XXXX年XX月X日,公司xx制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故,造成嚴重的經(jīng)濟損失。經(jīng)查,此次事故系人為失誤所導(dǎo)致。為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為,提高員工作業(yè)責(zé)任意識,根據(jù)公司《獎懲管理制度》,現(xiàn)決定對以下人員進行處罰,以賠償公司所遭受的損失。

  此次事故責(zé)任人及賠償金額如下:

  1。事故直接責(zé)任人XXX,200元;

  2。事故間接責(zé)任人XXX、XXX,各100元;

  3。XX經(jīng)理、XX副經(jīng)理對事故負有領(lǐng)導(dǎo)管理責(zé)任,各50元。

  望各位同事引以為戒,特此通知。

  XX有限公司

  XXXX年X月X日

公司員工處罰通知書5

  3月16日,X X車間員工X X未到公司上班,也未請假,依照公司規(guī)章制度視為曠工一天,將按公司考勤制度進行處罰,望各位員工引以為戒!

  相關(guān)紀律及獎懲條例

  1、遲到5分鐘內(nèi)罰款3元/次,5—10分鐘罰款5元/次,10—30分鐘罰款10元/次,超過30分鐘扣半天工資。

  2、曠工半天扣1天工資,曠工1天扣2天工資,以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。

  3、嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監(jiān)控、打卡機有攝像頭拍照),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),重罰;并對舉報者給予獎勵。

  4、請假:必須寫請假條,手續(xù)不完或未辦理請假手續(xù)不上班的,一律視為曠工處理。請假1天以內(nèi)(含一天),由組長直接簽字批準;請假3天以內(nèi)(含三天),向組長請假,組長簽字后報上一級領(lǐng)導(dǎo)批準;請假3天以上的,向組長請假并報上一級領(lǐng)導(dǎo)交總經(jīng)理批準。

  為了塑造我們自己及公司形象,確保車間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進行,及車間現(xiàn)場整潔舒適;請各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車間6S現(xiàn)場管理制度》,并嚴格執(zhí)行!

  XXXXXX電子

  生產(chǎn)部

  XX年XX月XX日

公司員工處罰通知書6

  3月16日,xx xx車間員工xx xx未到公司上班,也未請假,依照公司規(guī)章制度視為曠工一天,將按公司考勤制度進行處罰,望各位員工引以為戒!

  相關(guān)紀律及獎懲條例

  1、遲到5分鐘內(nèi)罰款3元/次,5-10分鐘罰款5元/次,10-30分鐘罰款10元/次,超過30分鐘扣半天工資。

  2、曠工半天扣1天工資,曠工1天扣2天工資,以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。

  3、嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監(jiān)控、打卡機有攝像頭拍照),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),重罰;并對舉報者給予獎勵。

  4、請假:必須寫請假條,手續(xù)不完或未辦理請假手續(xù)不上班的,一律視為曠工處

  理。請假1天以內(nèi)(含一天),由組長直接簽字批準;請假3天以內(nèi)(含三天),向組長請假,組長簽字后報上一級領(lǐng)導(dǎo)批準;請假3天以上的,向組長請假并報上一級領(lǐng)導(dǎo)交總經(jīng)理批準。

  為了塑造我們自己及公司形象,確保車間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進行,及車間現(xiàn)場整潔舒適;請各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車間6S現(xiàn)場管理制度》,并嚴格執(zhí)行!

  xxxxxx電子

  生產(chǎn)部

  20xxx-3-19

公司員工處罰通知書7

  員工姓名:黃xx,現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員,20xx年xx月xx日14時,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時間瀏覽xx網(wǎng)站,并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無關(guān)之事,嚴重違反了公司紀律。

  為加強公司職業(yè)道德建設(shè),嚴肅公司規(guī)范,根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定,將給予該名員工罰款處分,(罰款金額1元從當(dāng)月工資扣除)以茲警告。

  希望全體員工能引以為戒,自覺遵守勞動紀律,嚴格遵循公司規(guī)章制度,堅持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng),為公司的發(fā)展做出貢獻。

  特此通知

  北京xx網(wǎng)信息技術(shù)有限公司

  20xx·xx·xx

公司員工處罰通知書8

  來有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象,嚴重影響工作秩序和公司形象,為了加強勞動紀律,杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生,從xx月xx日起,凡員工遲到的,一律按公司xx管理制度進行考核,遲到1小時以內(nèi)扣一小時工資,1小時以上扣超過時數(shù)的'兩倍工資。特此通知。

  xx公司辦公室

  xxxx年xx月xx日

公司員工處罰通知書9

  因近期我公司車間生產(chǎn)的產(chǎn)品,廢品比率比較高,嚴重影響我公司產(chǎn)品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤。

  原因主要是車間員工在工作過程中,責(zé)任心不夠,質(zhì)量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發(fā)生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒。

  希望所有員工要認真工作,特別是要提高質(zhì)量意識,增強責(zé)任心,工廠有了利潤,我們才會有好的生活.若再出現(xiàn)此類事件,公司將會嚴肅處理。

  部門名 我公司___部門___員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為,違反了公司的員工規(guī)定第___條,在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定,為此公司決定對___處以 警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。

  ___(簽署人簽名、蓋章)

  __年__月__日

公司員工處罰通知書10

xx公司

  時間

  xx部門員工xxxx,于xx年xx月xx日在上班時間內(nèi)玩電腦游戲,違反公司紀律規(guī)定。公司在多次紀律要求中,一直強調(diào)上班紀律、服裝要求,但該員工一直無視公司規(guī)定,自身紀律散漫。為杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生,根據(jù)公司的上班紀律規(guī)定,經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)研究決定,現(xiàn)暫對xx部門員工xxxx的違紀行為予以通報批評并警告。希望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的管理規(guī)定,如再發(fā)生類似現(xiàn)象,公司將給予從重處理!特此通報!

  行政人事部

  20xx年xx月xx日

【公司員工處罰通知書】相關(guān)文章:

公司員工處罰通知書10-25

公司員工處罰通知書11-02

公司員工處罰通知書10-25

公司員工處罰通知書范文通用09-28

公司員工處罰通知書(8篇)06-14

公司員工處罰通知書8篇06-14

公司員工處罰通知書(10篇)11-02

公司員工處罰通知書精選10篇11-02

公司員工處罰通知書(精選9篇)03-24

主站蜘蛛池模板: 国产精品爱久久久久久久小说 | 日韩在线一区二区三区人 | av现在观看 | 性欧美高清come | 日韩美女在线视频 | 欧美a视频在线 | 热久久美女精品天天吊色 | 最新版天堂资源在线 | 国产寡妇亲子伦一区二区三区四区 | 少妇综合 | 免费黄网站在线看 | 国产经典一区二区 | 精品爆乳一区二区三区无码av | 亚洲中文久久精品无码 | 午夜精品久久久久久久久日韩欧美 | 丰满少妇大力进入av亚洲葵司 | 99久久精品无码一区二区毛片 | 国内精品久久久久久久影视蜜臀 | 久久国产精品久久国产精品 | 国产乱人伦真实精品视频 | 99久9在线视频 | 传媒 | 影音先锋在线观看视频 | 成人性生交视频免费看 | 国产美女被遭强高潮免费网站 | 欧美在线日韩在线 | 超级碰97直线国产免费公开 | 欧美老熟妇欲乱高清视频 | 三级男人添奶爽爽爽视频 | 免费成年人毛片视频 | 成年性午夜无码免费视频 | 色99在线| 色94色欧美sute亚洲线路二 | 99热在线精品播放 | 亚洲私人网站 | 日韩精品系列 | 女人av在线 | 欧美福利视频网站 | 久草国产在线 | 国产粗大猛烈18p | 亚洲日本一区二区三区在线 | 一区二区中文字幕在线播放 | 西西人体大胆午夜视频 | 久久日韩乱码一二三四区别 | 欧洲精品一区 | 男女黄网站 | 国产成人亚洲日韩欧美久久 | 国产精品日韩欧美 | 伊人在线视频 | 免费国产h视频在线观看 | 一区二区三区视频免费在线观看 | 美日韩一区| 国产精品私拍 | 超碰网址 | 天堂…在线最新版资源 | 两性髙潮一级特黄毛片 | 日本久久久久久久久久 | 午夜性无码专区 | 少妇仑乱a毛片无码 | 国产黄在线播放 | 国产做爰xxxⅹ久久久小说 | 久久最新网址 | 偷偷要av| 久久精品无码一区二区三区 | 午夜视频在线播放 | 国产黄大片在线观看画质优化 | 精品无码人妻一区二区三区 | 欧美日韩人成视频在线播放 | 亚洲国产中文曰韩丝袜 | 日本一区二区三区久久久 | 日韩 亚洲 欧美 国产 精品 | 欧美理论片在线观看 | 天堂视频一区 | 超碰久草 | 国产精品二区一区二区aⅴ污介绍 | 国产手机在线视频 | 国产免费一区二区三区香蕉精 | 日本免费更新一二三区不卡 | 天天色综合影视 | 亚洲精品国产肉丝袜久久 | 欧美日韩在线观看精品 | 亚洲第一网站男人都懂 | 在线视频免费无码专区 | 玩弄丰满少妇视频 | 69av视频 | 久久不见久久见www日本 | 国产午夜理论片不卡 | 日产一二三四五六七区麻豆 | 香蕉日日 | 国产成人无码一区二区在线观看 | 天天摸天天碰天天操 | 三上悠亚在线日韩精品 | 一区二区精品视频日本 | 91啦中文在线| 美女做爰久久久久久 | 欧洲vat一区二区三区 | 精品少妇牲交视频大全 | 久久久久久久久久亚洲 | 97久久超碰国产精品最新 | 精品爆乳一区二区三区无码av |