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保證不拖欠工資的承諾書

時間:2023-02-23 17:31:35 宗睿 承諾書 我要投稿
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保證不拖欠工資的承諾書(精選12篇)

  在社會一步步向前發展的今天,接觸并使用承諾書的人越來越多,承諾書是單方意思表示,不具有合同效力。你知道承諾書怎樣才能寫的好嗎?下面是小編收集整理的保證不拖欠工資的承諾書,希望能夠幫助到大家。

保證不拖欠工資的承諾書(精選12篇)

  保證不拖欠工資的承諾書 篇1

xx建設單位

  我公司做出如下鄭重承諾:

  1、我公司絕不拖欠我方參建施工人員的工資或勞動報酬。

  2、我公司無條件接受業主對我方參建施工人員工資發放情況的監察,并積極提供工資單等相關資料。

  3、我公司承擔由于未及時發放或拖欠施工人員工資而引起的`一切相關事宜費用及責任。

  特此承諾!

  承諾人:

  日期:

  保證不拖欠工資的承諾書 篇2

xx:

  根據國家有關規定,及(xxxx工程)招標文件要求,我公司對工人工資的支付作如下承諾:

  1、我公司中標后一定認真執行相關文件精神,并如期、足額支付工人工資,不發生拖欠現象。

  2、我公司在工程正式開工后,及時與所屬各施工班組簽訂用工協議,并將該協議送貴單位、監理公司備案。

  3、我公司在工程正式開工后,根據用工協議制訂支付工人工資計劃,并將該計劃送貴單位、監理公司備案。

  4、我公司在工程正式開工后,將所屬各施工班組的組成人員名單、聯系電話送貴單位和監理公司備案。

  5、我公司不按用工協議、支付工人工資計劃,如期、足額支付工人工資的,經監理公司、貴單位核實后,可書面通知我公司在5個工作日內支付,如我公司拒付,貴單位有權直接從下次支付工程進度款時直接支付工人工資,同時罰沒我公司履約保證金20%以上。

  6、我公司不按用工協議、支付工人工資計劃,如期、足額支付工人工資的,經監理公司、貴單位核實后可作為我公司的不良行為記錄在案并報縣招標投標辦公室備案。

  7 、貴單位如按合同支付工程進度款后,因我公司不如期、足額支付工人工資而引發工人鬧事、圍攻、上訪等事端的,由我公司承擔因此而引起的'法律、經濟等一切責任。

  承諾人:

  日期:

  保證不拖欠工資的承諾書 篇3

蘇滁現代產業園管委會:

  為了切實維護農民工的合法權益,保證春節前農民工工資按時足額支付,根據要求,并結合蘇滁現代產業園安置房首期Ⅰ標段工程項目的實際施工情況,特做如下慎重承諾:

  1、我項目部將嚴格按滁州市建設行政主管部門以及管委會關于農民工工資發放的相關要求,切實做好春節前農民工工資發放工作。

  2、我項目部保證不拖欠農民工工資,一定在20xx年2月6日前將農民工工資足額直接發放到農民工手中。

  3、如因農民工工資發放不到位或處置不力,導致農民工有不同形式的上訪、鬧訪、集訪等事件的發生,我項目部愿意承擔由此造成的.一切不良后果。

  4、我項目部承諾不因任何原因以拖欠農民工工資為由,唆使或促成農民工罷工、上訪和惡意討薪事件的發生。如有發生所產生的一切不良后果由我項目部承擔。

  特此承諾!

  承諾人:

  日期:

  保證不拖欠工資的承諾書 篇4

xx房地產開發公司:

  我企業公司承建的項目工程嚴格按照《建筑法》、《勞動合同法》、《工資支付條例》等法律、法規開展工程建設活動,為維護建筑市場秩序和農民工合法權益,提高社會誠信度,我企業鄭重承諾做到:

  一、不將工程勞務違法分包、轉包給無資質的包工頭等不具備用工主體資格的組織或個人;按規定與錄用的每位農民工簽訂《建筑企業勞動用工合同》,明確工資支付方式、標準和結算時間等;

  二、將農民工工資按時、足額直接支付給農民工本人,不發放到包工頭等不具備用工主體資格的.組織或個人;

  三、認真履行企業在清理拖欠農民工工資工作中的責任和義務:

  (一)對總承包工程發生的農民工工資承擔全部的支付責任,對項目分包企業的農民工工資支付承擔監管責任,對分包工程發生的農民工工資負有直接支付責任,對上述拖欠工資且拒不支付的,由我單位先行墊付;

  (二)堅持誠信原則,不為任何單位組織或個人開具虛假清欠證明,否則承擔全部責任。

  四、若因安全、創衛、群眾上訪、拖欠農民工工資、媒體曝光等問題給建設方造成社會負面影響,我公司自愿承擔由此引起的一切損失并無條件接受建設方處以不低于100萬元的處罰罰款,同時取消我單位在高新地產后續項目中的投標資格。

  特此承諾,本承諾書一式兩份,雙方各執一份。

  承諾人:

  日期:

  保證不拖欠工資的承諾書 篇5

xxxx(建設單位):

  我公司就xxxx工程中涉及農民工工資的問題做如下承諾:

  1、我公司及項目經理部將認真履行職責,做好本公司及所屬工程農民工的用工和工資管理,按時足額支付民工工資,負責將工資發放到民工本人,嚴格履行分包合同約定,足額支付分包單位的工程款。

  2、一旦出現本公司及所屬工程項目經理部因拖欠農民工工資,以及因分包工程款未支付到位而引發分包單位拖欠農民工工資問題,且未能及時處理和支付的,建設單位可直接將本工程的后期應付工程款先行支取,用于墊付所欠農民工工資,結算時按所動用數額的`1.05倍予以扣除。我公司承擔因拖欠農民工工資而先行支取后期應付工程款引起的一切責任。

  3、本公司自接到先行支取后期應付工程款通知后,在5天內予以確認。否則,視為默認。

xxxx建設集團有限公司

  20xx年xx月xx日

  保證不拖欠工資的承諾書 篇6

  為保護農民工的'合法權益,不拖欠農民工工資,鄭重承諾:

  1、按照勞動保障法律法規規定使用農民工.

  2、實行農民工實名制管理,按月將工資直接發放給農民工本人,不將工資發放給“包工頭”.

  3、我公司分包單位使用農民工的,要求分包單位按照第1條規定執行,并負責督促其按規定及時支付農民工工資.如因我公司未按合同約定與分包單位結清工程款,致使后者拖欠農民工工資的,將由我公司先行墊付欠款.本公司對分包單位清償拖欠農民工工資負總責.

  4、按規定向人力資源社會保障行政部門繳納工資支付保證金.

  5、如果發生違反規定拖欠或克扣農民工工資行為,造成農民工上訪,本單位愿意接受人力資源社會保障、城鄉建設、公安、交通運輸、房地產等部門依照有關規定作出的處理和處罰決定。

  承諾人:

  日期:

  保證不拖欠工資的承諾書 篇7

xx有限公司:

   xx有限公司蛟城高速A2合同段項目經理部,積極響應國務院、建設部有關認真落實解決拖欠農民工工資的精神,保證在河北路橋集團有限公司有關本項目工程的`承諾條件下,足額付清工人工資,不以任何理由拖欠。

  特此承諾!

  經理部

xx年x月x日

  保證不拖欠工資的承諾書 篇8

xx份有限公司:

  為了切實維護建筑農民工的合法權益,確保社會和企業穩定,根據各級政府和相關主管部門的相關要求,結合我公司承包xxxx工程的勞務施工實際情況,特作如下慎重承諾:

  1、我公司將嚴格按照上級主管部門以及天關于農民工工資發放的'相關要求,切實做好農民工工資發放工作;

  2、我公司一定按照規定將農民工工資足額、直接發放到農民工手中;

  保證將每月發放的農民工工資表(表格形式、現場負責人和班組長簽字認可、農民工本人簽字)于每月5日前將上月農民工工資如實、及時上報給貴司項目部,否則我司(或個人)愿意接受貴司的處理。

  3、如因農民工工資發放、處置不力,導致農民工有不同形式的上訪、鬧訪、集訪等事件發生,項目部將立即停止對我公司(或個人)勞務工程款的支付,我公司(或個人)愿意將剩余工程款用作民工工資保證金。

  由此造成的一切不良后果和損失由我公司(或個人)承擔。

  特此承諾!

  保證不拖欠工資的承諾書 篇9

  我公司承建的項目已于 年 月 日完工,為了防止出現拖欠農民工工資的現象,我公司已從 年月 日至 月 日在工地公示一周,告知未領到工資的工人到公司領工資,到目前為止尚未接到投訴。我公司承諾,如該項目有拖欠農民工工資的.行為和投訴,由我公司全權負責,如造成嚴重不良影響的,我公司愿意接受法律法規的處罰。

  施工承包企業:(蓋章)

       勞務公司:(蓋章)

  年 月 日

  保證不拖欠工資的承諾書 篇10

惠州市代建項目管理局:

  由我承建施工的惠州市中心人民醫院整體改擴建項目一期工程,現已辦理工程中間交接驗收手續,并移交予醫院方使用。我司按要求申請支付工程進度款1270萬元,此款將作為20xx年春節前工程工資發放款額,確保不拖欠工人工資。

  承諾人:

  20xx年一月十七日

  保證不拖欠工資的承諾書 篇11

  我方使用的所有勞務工都已錄入勞務工工資發放花名冊,并均已及時領取了20xx年10月—20xx年1月的工資,總金額為2791807元,貳佰柒拾玖萬壹仟捌佰零柒元整(大寫),所有勞務工費均以足額發放。我方保證不收回勞務工的`工資,并承諾不因任何原因以拖欠勞務工當月工資為理由唆使或促成農民工罷工

  或鬧事等惡劣事件,否則每發生一次我方向貴方支付上述所領工資總金額20%的違約金,我方并承擔由此引起的一切法律和經濟責任。

  承諾方(簽字或蓋章):xxx

  xx年xx月xx日

  保證不拖欠工資的承諾書 篇12

  我公司承諾我公司承接的xx工程項目按照國家規定、合同要求支付農民工工資,決不拖欠農民工工資,如果發生違反規定拖欠或克扣農民工工資行為,造成農民工上訪,本單位愿意接受人力資源社會保障、建設、公安等部門依照有關規定作出的處理和處罰決定。

  單位全稱: (蓋 章)

  法定代表人或委托人:(簽 字)

  年 月 日

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