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員工承諾書(shū)

時(shí)間:2022-02-23 10:49:49 承諾書(shū) 我要投稿

精選員工承諾書(shū)錦集五篇

  在現(xiàn)在社會(huì),需要使用承諾書(shū)的事情愈發(fā)增多,承諾書(shū)如經(jīng)合同認(rèn)可,可以作為合同的一部分一同履行。在寫(xiě)之前,可以先參考范文,以下是小編收集整理的員工承諾書(shū)5篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

精選員工承諾書(shū)錦集五篇

員工承諾書(shū) 篇1

  本人 ,于 年 月 日被 聘用,本人現(xiàn)做如下聲明與承諾:

  一、本人聲明:

  在聘用本人的同時(shí)已經(jīng)及時(shí)通知本人簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同,但本人因如下原因無(wú)法與簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同:

  二、本人承諾:

  1、由于本人原因無(wú)法與簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同,本人承諾決不向 要求承擔(dān)書(shū)面勞動(dòng)合同項(xiàng)下的相關(guān)義務(wù),包括且不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等。

  2、如因本人未在原單位辦理離職手續(xù),原單位以本人違約或者給原單位造成損失為由向本人及提起連帶賠償要求的,本人愿意賠償因此而導(dǎo)致的一切損失與索賠費(fèi)用,與無(wú)關(guān)。

  承諾人:

  身份證號(hào)碼:

  年月日

員工承諾書(shū) 篇2

  1、本人接受和服從中石化泰州石油公司管理人員的檢查和監(jiān)督,無(wú)條件執(zhí)行安全管理規(guī)定。牢記爆炸危險(xiǎn)區(qū)的禁令:禁帶火種、關(guān)閉通訊工具、禁止酒后作業(yè)。

  2、熟悉施工作業(yè)場(chǎng)所應(yīng)急疏散通道,掌握施工作業(yè)應(yīng)急預(yù)案,并能熟練、沉著應(yīng)對(duì)各種緊急狀況。

  3、作業(yè)時(shí)執(zhí)行個(gè)人防護(hù)規(guī)定,按規(guī)定使用勞動(dòng)防護(hù)用品,做到不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害。

  4、嚴(yán)格執(zhí)行中石化《直接作業(yè)環(huán)節(jié)安全監(jiān)督管理》規(guī)定,進(jìn)行用火、進(jìn)設(shè)備、臨時(shí)用電、高處作業(yè)、破土作業(yè)時(shí),按規(guī)定辦理作業(yè)許可證,杜絕無(wú)證作業(yè)。

  5、主動(dòng)接受中石化泰州石油公司安全教育培訓(xùn)和考核,持證上崗。

  6、做到“不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動(dòng)紀(jì)律”和“懂火災(zāi)危害性、懂預(yù)防措施、懂撲救方法、懂逃生方法,會(huì)報(bào)警、會(huì)使用滅火器材、會(huì)撲救火災(zāi)、會(huì)逃生”。

  7、遵守中石化泰州石油公司環(huán)境管理規(guī)定,做到文明、清潔施工,愛(ài)護(hù)作業(yè)場(chǎng)所的設(shè)備和環(huán)境,及時(shí)清理作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)。

  我已經(jīng)接受中石化泰州石油公司安全教育,并熟知“安全、環(huán)境與健康承諾書(shū)”中“承諾內(nèi)容”的條文,愿認(rèn)真執(zhí)行,如違反本承諾,愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

  單位:泰州市瑞泰工程建設(shè)有限公司

承諾人(本人簽名):

  20xx年 月 日

員工承諾書(shū) 篇3

  面對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻、復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)金融形勢(shì),銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員要規(guī)范行為、忠于職守、嚴(yán)于自律,優(yōu)化創(chuàng)新金融服務(wù),樹(shù)立良好行業(yè)新風(fēng)。我們共同承諾:

  一、堅(jiān)持服務(wù)經(jīng)濟(jì)宗旨。我們要牢固樹(shù)立服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)這一指導(dǎo)思想,講政治、顧大局、看長(zhǎng)遠(yuǎn),提升金融服務(wù)能力和水平,切實(shí)拿出具體有效措施,科學(xué)合理地推進(jìn)金融創(chuàng)新工作,確保信貸資金投向?qū)嶓w經(jīng)濟(jì),實(shí)現(xiàn)銀行業(yè)與實(shí)體經(jīng)濟(jì)的共生共榮。

  二、打造“道德銀行”。我們要堅(jiān)守金融行業(yè)操守,自覺(jué)遵守金融管理與服務(wù)的各項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)于律己,自覺(jué)維護(hù)金融秩序,維護(hù)地方金融穩(wěn)定;要主動(dòng)讓利給企業(yè),千方百計(jì)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),自覺(jué)履行社會(huì)責(zé)任,積極投身于 “道德銀行”建設(shè)。

  三、充分發(fā)揮行業(yè)自律。我們要積極發(fā)揮行業(yè)自律的作用,加強(qiáng)同業(yè)約束,避免不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為,堅(jiān)持在公正、合理、平等基礎(chǔ)上開(kāi)展業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng),避免惡性競(jìng)爭(zhēng),加強(qiáng)溝通協(xié)作,共同營(yíng)造良好的經(jīng)濟(jì)金融環(huán)境。

  四、大力倡導(dǎo)行業(yè)新風(fēng)。我們要遵守“嚴(yán)格、規(guī)范、謹(jǐn)慎、誠(chéng)信、創(chuàng)新”的十字行風(fēng),努力提高職業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量。不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能訓(xùn)練,熟悉金融法律法規(guī)、業(yè)務(wù)操作規(guī)程,嚴(yán)格按照服務(wù)工作質(zhì)量要求和規(guī)范化操作規(guī)程,準(zhǔn)確快捷辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)。

  五、樹(shù)立良好職業(yè)操守。我們要大力開(kāi)展職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí)教育,弘揚(yáng)忠于職守、恪守信用、謙虛禮讓、耐心周到、注重效率、保守秘密的職業(yè)精神,不利用工作之便向客戶索、拿、卡、要、報(bào),不接受客戶贈(zèng)送的現(xiàn)金禮品和有價(jià)證券,不以任何方式參與賭博等其它非法金融活動(dòng)。

  讓我們以實(shí)際行動(dòng)規(guī)范職業(yè)行為,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),提高社會(huì)公德和職業(yè)道德,回饋社會(huì),感恩永康!

  承諾人:

員工承諾書(shū) 篇4

  為了更好樹(shù)立公司對(duì)外形象,更好地打造公司品牌,本人承諾對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)廉潔建設(shè)和反腐敗工作全面負(fù)起責(zé)任。按照責(zé)任制要求,把加強(qiáng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作納入勞務(wù)工作重要議事日程,使廉潔建設(shè)與企業(yè)經(jīng)營(yíng)建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)相互促進(jìn),共同進(jìn)步。本人承諾具體如下:

  1. 認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家法律、法規(guī)以及公司相關(guān)規(guī)章制度,學(xué)習(xí)公司管理人員相關(guān)廉潔從業(yè)守則,做一名懂管理、守規(guī)則合格員工。要處處把自己形象和公司形象視為一體,牢記公司規(guī)章制度,不損害公司形象。

  2. 認(rèn)真參加各類(lèi)廉潔建設(shè)教育和作風(fēng)建設(shè)教育學(xué)習(xí)活動(dòng),在工作崗位上加強(qiáng)道德修養(yǎng),樹(shù)立正確權(quán)利觀、利益觀,虛心聽(tīng)取各方意見(jiàn),及時(shí)改進(jìn)。堅(jiān)持個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等制度,自覺(jué)向公司匯報(bào)個(gè)人廉潔從業(yè)工作情況,自覺(jué)接受監(jiān)督

  3. 不從部門(mén)保護(hù)主義、小團(tuán)體及個(gè)人利益出發(fā),有令不行,有禁不止。

  4. 潔身自愛(ài),嚴(yán)以律己,不以自身工作職位為資源,為獲取個(gè)人利益而損害公司利益。

  5. 在和往來(lái)單位有業(yè)務(wù)接觸時(shí),不依業(yè)務(wù)之便,“吃、拿、卡、要”,提取回扣,有損公司利益和形象;不用公款向上級(jí)和下屬派送“紅包”,不收受此類(lèi)“紅包”。一但發(fā)現(xiàn),自愿按照公司規(guī)章制度,接受公司嚴(yán)格處理,直至開(kāi)除。

  6. 加強(qiáng)對(duì)自己家庭成員管教,不利用自己職權(quán)上一些影響和職務(wù)上一些便利為自己配偶、子女及親戚朋友提供便利和優(yōu)惠條件。

  7. 在和外界單位往來(lái)時(shí),要堅(jiān)守公司利益,樹(shù)立公司形象。不得以任何方式向兄弟單位提出任何方式非公司意思要求,非正常推銷(xiāo)、介紹業(yè)務(wù),籠絡(luò)項(xiàng)目等。

  8. 不以任何理由,違背公司意愿,刁難來(lái)往單位人員,推諉辦事效率,損害公司形象。

  9. 出差辦事,回來(lái)要及時(shí)述職,如實(shí)地報(bào)銷(xiāo)開(kāi)支,不得弄虛作假。不索取或接受禮金和各種有價(jià)證券及各種形式物品,無(wú)法拒收,應(yīng)按規(guī)定上繳。

  10. 對(duì)公司資源使用以節(jié)約、適度為原則,少開(kāi)支、多辦事。一但發(fā)現(xiàn)弄虛作假,開(kāi)大開(kāi)支,自愿接受公司嚴(yán)格處罰,開(kāi)支自負(fù),公司可直接開(kāi)除。

  11. 認(rèn)真按財(cái)務(wù)管理、物資采購(gòu)、基本建設(shè)各項(xiàng)管理規(guī)章制度及操作規(guī)程辦事。認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守職業(yè)道德,絕不以權(quán)謀私,不做有損公司利益和形象事情。

  12. 不違反規(guī)定駕駛和使用公車(chē)。

  13. 不參與任何形式封建迷信、賭博等活動(dòng)。

  14. 生活中嚴(yán)格遵守公司廉潔建設(shè)各項(xiàng)禁令和作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。做到不在工作日午餐飲酒,不在工作時(shí)間內(nèi)上網(wǎng)聊天、購(gòu)物、看電影、刷微博、炒股和玩游戲等與工作無(wú)關(guān)事情。

  15. 自愿與公司全體同仁一起互相監(jiān)督、互相支持,共同堅(jiān)守廉潔思想,共同保持良好廉潔行為。

  以上承諾接受公司和廣大員工監(jiān)督。本人如違反承諾,自愿承擔(dān)違諾責(zé)任和法律后果。

  承諾人(簽名):

  工作單位(部門(mén)):

  職務(wù):

  承諾人所在單位(部門(mén))負(fù)責(zé)人審核(簽字)

  年 月 日

員工承諾書(shū) 篇5

  本人 承諾:

  1、不帶走、不復(fù)制從公司獲取的.任何以下6項(xiàng)保密資料及信息。

  2、未經(jīng)公司書(shū)面同意不向任何人或單位泄露公司的任何以下6項(xiàng)秘密及第三方信息。

  1)“商業(yè)秘密”是指包括但不限于管理訣竅、客戶名單、客戶信息、供應(yīng)商信息、貨源情報(bào)、產(chǎn)銷(xiāo)策略、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、商業(yè)策略、著作權(quán)合同、作品文稿、軟件授權(quán)合同、技術(shù)開(kāi)發(fā)合同、成本、負(fù)債情況、重大訴訟、談判底線、標(biāo)底及標(biāo)書(shū)內(nèi)容、行銷(xiāo)計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、員工信息等不為公眾所知悉能為公司帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)公司采取保密的經(jīng)營(yíng)信息,以及員工的工資、獎(jiǎng)金、福利等各項(xiàng)收入情況。

  2)“技術(shù)秘密”是指包括但不限于設(shè)計(jì)概念、設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)文件、圖紙(含草圖)、技術(shù)方案、制作方法、操作方法、操作手冊(cè)、控制方法、測(cè)試方法、測(cè)試結(jié)果和記錄、工藝、配方、技術(shù)指標(biāo)、引擎和開(kāi)發(fā)工具、技術(shù)文檔計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)和數(shù)據(jù)、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、監(jiān)測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、圖紙、樣品、相關(guān)函電等屬于公司所有技術(shù)信息及其載體。

  3)“保密信息”包括商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及所有基于商業(yè)秘密和技術(shù)秘密而制作的有關(guān)的記錄、計(jì)算機(jī)程序、計(jì)算機(jī)儲(chǔ)存信息、計(jì)算機(jī)軟盤(pán)、文檔、圖紙、草圖、藍(lán)圖、手冊(cè)、信函、筆記、報(bào)告、備忘錄、客戶清單或其他文件、資料、設(shè)備和媒介物,以及含有或反映上述商業(yè)秘密和技術(shù)秘密或以其為基礎(chǔ)的文件、資料、設(shè)備和媒介物。

  4)“人員秘密”包括公司其他員工和高級(jí)人員的個(gè)人信息,薪酬信息,職務(wù)信息等。

  5)“財(cái)務(wù)信息”包括公司財(cái)務(wù)狀況,資金來(lái)源,采購(gòu)信息,財(cái)務(wù)預(yù)決算等信息。

  6)“經(jīng)營(yíng)信息”包括公司經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,計(jì)劃,方案,實(shí)施手段等。

  3、不利用公司商業(yè)秘密從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

  4、不唆使、誘使公司其他員工、顧問(wèn)或其他合作方與公司終止雇傭關(guān)系或解除合作關(guān)系。

承諾人(簽名捺手印):xxx

  20xx年xx 月 xx日

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