關(guān)于保密承諾書(shū)集錦5篇
在生活、工作和學(xué)習(xí)中，大家都寫(xiě)過(guò)信吧，書(shū)信是向親人、朋友、同志問(wèn)候、談話、聯(lián)系事宜的一種應(yīng)用文書(shū)。那要怎么寫(xiě)好書(shū)信呢？以下是小編整理的保密承諾書(shū)5篇，希望對(duì)大家有所幫助。
保密承諾書(shū) 篇1
作為心理咨詢室的工作人員，我們應(yīng)竭誠(chéng)為廣大同學(xué)服務(wù)，本著尊重、理解、真誠(chéng)、保密的原則，我們承諾：
1、心理咨詢師本著尊重、保護(hù)來(lái)訪者個(gè)人隱私的態(tài)度，對(duì)心理咨詢過(guò)程中的有關(guān)信息，包括個(gè)案記錄、測(cè)驗(yàn)資料、信件、錄音和其他資料，均屬專業(yè)信息，都將在嚴(yán)格保密的情況下進(jìn)行保存。同時(shí)，心理咨詢師還必須嚴(yán)格遵守職業(yè)道德中保密原則的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)守咨詢個(gè)案的相關(guān)資料。咨詢時(shí)，來(lái)訪者有責(zé)任向咨詢師如實(shí)提供個(gè)人相關(guān)資料;由于來(lái)訪者故意隱瞞或者扭曲資料而造成的不良后果由來(lái)訪者自己負(fù)責(zé)。
2、上述保密資料，除來(lái)訪者的私人心理咨詢師外，任何人(包括其他心理咨詢師、班主任老師和科任老師)均不得查閱。如確因工作需要而進(jìn)行案例討論和督導(dǎo)，或采用案例進(jìn)行教學(xué)、科研、寫(xiě)作等，則會(huì)隱去那些可能會(huì)辨認(rèn)出您的有關(guān)信息。
3、心理咨詢師只有在征得來(lái)訪者同意的情況下才能對(duì)咨詢過(guò)程進(jìn)行筆錄、錄音。來(lái)訪者有權(quán)拒絕心理咨詢師提出的筆錄、錄音請(qǐng)求。
4、保密例外原則。在心理咨詢工作中，一旦發(fā)現(xiàn)來(lái)訪者有危害自身或他人的情況，必須采取必要的措施，防止意外事件發(fā)生(必要時(shí)應(yīng)通知班主任老師、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或家屬)，或與其他心理咨詢師進(jìn)行磋商，但應(yīng)將有關(guān)保密信息的暴露程度限制在最低范圍之內(nèi)。
我們會(huì)熱情接待每一位來(lái)訪者，為每一位咨詢者提供幫助。我們將努力成為廣大同學(xué)的朋友，也讓心理咨詢室成為廣大同學(xué)心靈的溫馨家園。
承諾人簽字：
_____年___月____日
保密承諾書(shū) 篇2
甲方：z所、z鉑業(yè)股份有限公司 地址：昆明高新區(qū)科技路988號(hào)
乙方姓名： 身份證號(hào)：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》及相關(guān)武器裝備科研生產(chǎn)單位保密規(guī)定，鑒于乙方在甲方工作期間從事甲方涉密崗位 ，乙方屬于 涉密人員，涉及涉密事項(xiàng)為 。脫密期為 。為保護(hù)國(guó)家秘密，防止泄密事項(xiàng)發(fā)生，乙方對(duì)甲方作以下承諾：
1. 本人對(duì)在工作中接觸到的z鉑業(yè)股份有限所和公司根據(jù)《國(guó)家保密法》和行業(yè)密級(jí)具體范圍的規(guī)定確定為國(guó)家秘密的事項(xiàng)，在離崗后絕不以任何方式向外泄露。
2. 本人承認(rèn)在z鉑業(yè)股份有限所和公司工作期間接觸、研制國(guó)家軍工科研項(xiàng)目或軍品生產(chǎn)時(shí)所產(chǎn)生的任何秘密事項(xiàng)，屬國(guó)家和z鉑業(yè)股份有限所和公司所有。
3. 本人已清楚知道因個(gè)人的故意或不當(dāng)行為將導(dǎo)致或可能會(huì)觸犯《中華人民共和國(guó)刑法》中的竊取、刺探、非法提供、非法持有、泄露國(guó)家秘密所列之罪行。
4. 本人如違反“離崗保密承諾書(shū)”規(guī)定的行為，國(guó)家有關(guān)部門(mén)和z鉑業(yè)股份有限所和公司有權(quán)追究本人相關(guān)責(zé)任。
5. 上述離崗保密承諾書(shū)本人已經(jīng)仔細(xì)閱讀，對(duì)其中的所有內(nèi)容沒(méi)有疑義，本人愿為保守國(guó)家秘密承擔(dān)責(zé)任自愿簽訂“離崗保密承諾書(shū)”。愿意按承諾書(shū)中規(guī)定的內(nèi)容承擔(dān)保密責(zé)任。保密承諾書(shū)自本人簽訂之日起生效。
7. 本保密承諾書(shū)一式叁份，人事部門(mén)壹份、保密辦公室壹份、承諾人壹份。甲方：z所、z鉑業(yè)股份有限公司 乙方：
法定代表人或授權(quán)代表人（簽章）
日期： 日期：
保密承諾書(shū) 篇3
為保證對(duì)統(tǒng)計(jì)工作中知悉的國(guó)家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人信息履行保密義務(wù)，不斷提高政府統(tǒng)計(jì)部門(mén)的公信度與美譽(yù)度，保障統(tǒng)計(jì)法律的嚴(yán)肅性，規(guī)范統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)和統(tǒng)計(jì)人員的保密行為，上城區(qū)統(tǒng)計(jì)局根據(jù)區(qū)委組織部、區(qū)保密局、區(qū)人事局《關(guān)于認(rèn)真組織開(kāi)展保密承諾書(shū)簽訂工作的通知》要求，與全體統(tǒng)計(jì)干部職工簽訂了《保密承諾書(shū)》，明確規(guī)定六項(xiàng)保密承諾內(nèi)容：
1、認(rèn)真遵守國(guó)家保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度，履行保密義務(wù)；
2、不提供虛假個(gè)人信息，自愿接受保密審查；
3、不違規(guī)記錄、存儲(chǔ)、復(fù)制國(guó)家秘密信息，不違規(guī)留存國(guó)家秘密載體；
4、不以任何方式泄露所接觸和知悉的.國(guó)家秘密；
5、未經(jīng)單位審查批準(zhǔn)，不擅自發(fā)表涉及未公開(kāi)工作內(nèi)容的文章、著述；
6、離崗時(shí)，自愿接受脫密期管理，簽訂保密承諾書(shū)。
《保密承諾書(shū)》的簽定，從法律上、程序上規(guī)范了局全體人員的保密責(zé)任，為最大限度爭(zhēng)取被調(diào)查對(duì)象理解、支持和配合統(tǒng)計(jì)工作創(chuàng)造了良好的條件。
保密承諾書(shū) 篇4
為加強(qiáng)計(jì)算機(jī)安全保密管理，配合內(nèi)外網(wǎng)一體化進(jìn)程，確保數(shù)據(jù)的安全，嘉定區(qū)統(tǒng)計(jì)局全體人員日前簽署了《網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)安全保密承諾書(shū)》。
本局全體人員承諾：
遵守國(guó)家有關(guān)法律、行政法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家安全保密制度；
不利用國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)從事危害國(guó)家安全、泄露國(guó)家秘密等違法犯罪活動(dòng)，不制作、查閱、復(fù)制和傳播妨礙社會(huì)治安和淫穢色情等有害信息；
發(fā)現(xiàn)有害信息及時(shí)向主管部門(mén)報(bào)告，采取有效措施，不使其擴(kuò)散；
不上非法網(wǎng)站瀏覽。
保密承諾書(shū) 篇5
為認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司薪酬保密規(guī)定，本人特向公司做如下承諾：
1、嚴(yán)格遵守公司密薪制度，做到“三不”：不公開(kāi)員工的薪資水平；不對(duì)外泄露公司薪酬體系及個(gè)人薪酬；不探聽(tīng)他人的薪酬；
2、如本人為相關(guān)經(jīng)辦人員（包括辦公室相關(guān)人員、財(cái)務(wù)部及其他經(jīng)辦人員），嚴(yán)格保守薪酬秘密，非因工作需要，不得將員工的薪酬信息透露給任何第三方人員或公司以外的任何人員。薪酬信息的傳遞必須通過(guò)正式渠道，有關(guān)薪酬的書(shū)面材料（包括各種有關(guān)憑證）必須加鎖管理；有關(guān)薪酬方面的電子文檔必須加密存儲(chǔ)，密碼不得轉(zhuǎn)交給別人；
４、對(duì)以上規(guī)定如有違反，愿意接受公司的處分，即按嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的情形予以開(kāi)除，并按自動(dòng)離職處理，并承諾不向公司提任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
５、本人解除或終止勞動(dòng)合同后，仍然不得向公司就職人員及其有關(guān)親朋好友披露自己曾在公司就職的工作待遇情況。
承諾人：
日 期：
【關(guān)于保密承諾書(shū)集錦5篇】相關(guān)文章：
關(guān)于保密承諾書(shū)范文04-20
保密承諾書(shū)八篇03-25
新聞采訪保密承諾書(shū)04-07
保密承諾書(shū)十篇03-29