遵守工作紀(jì)律承諾書

時(shí)間：2022-09-24 09:29:31 承諾書我要投稿

遵守工作紀(jì)律承諾書范本

　　第一篇:《遵守工作紀(jì)律承諾書》

遵守工作紀(jì)律承諾書范本

遵守工作紀(jì)律承諾書

　　為了進(jìn)一步維護(hù)和執(zhí)行單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，杜絕散漫工作態(tài)度，提高工作效率，本人承諾將嚴(yán)格按照以下紀(jì)律執(zhí)行。遵守工作紀(jì)律承諾書

　　1.堅(jiān)持按時(shí)上下班，不遲到，不早退，不曠工。若有事公出，必須先報(bào)值日人員記錄備案方可公出。

　　如遲到、早退在30分鐘，自愿接受10元罰款;無(wú)故遲到、早退超過(guò)2小時(shí)扣除當(dāng)天工資;無(wú)故曠工一天，自愿接受扣罰3天工資;一年內(nèi)累計(jì)曠工30天，予以辭退。遵守工作紀(jì)律承諾書

　　2.上班時(shí)間不做與工作無(wú)關(guān)的事，上班時(shí)間不上網(wǎng)聊天，聽音樂(lè)，玩游戲和上與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)頁(yè)等。

　　如有違反發(fā)現(xiàn)一次予以警告，再次則自行離職（離崗期間停發(fā)工資）。

　　3.值日和假日值班時(shí)，負(fù)責(zé)搞好辦公場(chǎng)所公共衛(wèi)生、安全、來(lái)信來(lái)訪、會(huì)議通知，工作人員去向記錄等日常工作。重要事情及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

　　值日和假日時(shí)，如有重大失誤。愿接受離職處理（離職期間停發(fā)工資）。

　　4.嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假、銷假制度，必須先請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)再離崗，否則按曠工處理。

　　5.保證上班時(shí)間通訊暢通，如果上班電話聯(lián)系不上，則按曠工處理。

　　6.自覺嚴(yán)格遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)單位形象，不干有損單位利益之事，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，團(tuán)結(jié)同志，自覺協(xié)調(diào)好各方關(guān)系。

　　以上是我承諾，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們監(jiān)督，如有違反，甘愿接受相應(yīng)處罰。

　　承諾人：

　　20 年9月 30 日

　　第二篇:《工作紀(jì)律承諾書》

工作紀(jì)律承諾書

　　為加強(qiáng)＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（單位或科室）的全體人員管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，樹立良好形象，我作為＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（單位或科室）管理第一責(zé)任人，代表全體人員承諾做到：遵守工作紀(jì)律承諾書

　　1、按時(shí)上下班，不遲到早退、不無(wú)故空崗脫崗、不無(wú)故曠工。不在辦公室吃早點(diǎn)，不在工作時(shí)間玩電腦游戲、上網(wǎng)聊天、觀看或下載影視電影、淘寶炒股與工作無(wú)關(guān)的行為等。不做與工作無(wú)關(guān)的事情。

　　2、上班時(shí)間不擅自外出購(gòu)物、休閑娛樂(lè)等做與工作無(wú)關(guān)的事情。

　　3、曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由不逾期不歸。

　　4、開會(huì)不無(wú)故不到、遲到早退，會(huì)場(chǎng)上不交頭接耳、打電話玩游戲、擾亂會(huì)場(chǎng)秩序等。

　　5、出發(fā)、外出參加會(huì)議或辦事務(wù)必說(shuō)明情況后方可離開，有事請(qǐng)假。

　　6、工作日和非工作日?qǐng)?zhí)行公務(wù)時(shí)不飲酒。

　　7、加強(qiáng)節(jié)假日值班制度，確保通信暢通。值班期間不擅離職守、按規(guī)定上傳下達(dá)、不私自讓非值班人員頂崗。

　　8、熱情服務(wù)、用心辦事，杜絕門難進(jìn)、臉難看、話難聽及

　　吃、拿、卡、要等不良現(xiàn)象發(fā)生。

　　9、領(lǐng)導(dǎo)及班子成員帶頭執(zhí)行，以身作則、強(qiáng)化服務(wù)、遵守紀(jì)律、團(tuán)結(jié)干事，嚴(yán)格要求管理好本單位（科室）的人員。

　　本承諾書自簽訂之日起生效，保證公開自覺接受來(lái)自各方面的監(jiān)督并嚴(yán)格遵守執(zhí)行。承諾書一式兩份，一份交局秘書科存檔，一份由簽訂者自己保存。

　　承諾人（單位或科室）負(fù)責(zé)人（簽字）：

　　20 年 5 月 26日

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