經(jīng)貿(mào)廳業(yè)務(wù)基礎(chǔ)檢測(cè)活動(dòng)策劃
局屬各部門、各內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)：
為認(rèn)真貫徹落實(shí)“基層干部科學(xué)發(fā)展主題培訓(xùn)行動(dòng)計(jì)劃”，切實(shí)提升機(jī)關(guān)干部業(yè)務(wù)能力，根據(jù)縣委組織部《關(guān)于開展“科（股）長(zhǎng)講業(yè)務(wù)”及知識(shí)測(cè)試活動(dòng)的通知》精神，決定在局屬部門開展“科（股）長(zhǎng)講業(yè)務(wù)”和業(yè)務(wù)知識(shí)測(cè)試活動(dòng)，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)安排如下：
一、活動(dòng)目的.
通過在局屬各部門、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)開展“科（股）長(zhǎng)講業(yè)務(wù)”和業(yè)務(wù)知識(shí)測(cè)試活動(dòng)，以講促學(xué)、以考促學(xué)，解決一般干部參加教育培訓(xùn)機(jī)會(huì)少、動(dòng)力不足，針對(duì)性、實(shí)效性不強(qiáng)的問題，促進(jìn)干部更加全面熟練地掌握本單位、本系統(tǒng)業(yè)務(wù)知識(shí)，進(jìn)一步提升干部業(yè)務(wù)技能和部門整體效能。
二、活動(dòng)方式
1、“科（股）長(zhǎng)講業(yè)務(wù)”活動(dòng)，以本部門為主體，利用周例會(huì)或集體學(xué)習(xí)時(shí)間，采取專題講座形式，由本部門內(nèi)設(shè)科室負(fù)責(zé)人介紹交流與本科室工作職責(zé)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)，講授面要達(dá)到內(nèi)設(shè)科室的90%以上。
2、業(yè)務(wù)知識(shí)測(cè)試活動(dòng)，以本部門為主體，可采取與縣上對(duì)口部門聯(lián)動(dòng)的方式，同步開展測(cè)試，在“科（股）長(zhǎng)講業(yè)務(wù)”后適時(shí)對(duì)干部進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)測(cè)試。為提高效率、節(jié)約成本，提倡采取網(wǎng)上測(cè)試的方式進(jìn)行。
三、有關(guān)要求
1、“科（股）長(zhǎng)講業(yè)務(wù)”和業(yè)務(wù)知識(shí)測(cè)試活動(dòng)從6月到8月底為活動(dòng)集中開展階段。本部門要以本部門業(yè)務(wù)知識(shí)為主要內(nèi)容，抓緊開展業(yè)務(wù)知識(shí)講座和測(cè)試活動(dòng)。
2、集中活動(dòng)階段結(jié)束以后，要結(jié)合本部門實(shí)際，拓展講座和測(cè)試內(nèi)容，把干部講座和知識(shí)測(cè)試活動(dòng)作為加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部教育培訓(xùn)、強(qiáng)化自身建設(shè)的有效形式，形成學(xué)習(xí)常態(tài)。
3、集中活動(dòng)階段完成以后，各內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)要填寫《“科（股）長(zhǎng)講業(yè)務(wù)”活動(dòng)統(tǒng)計(jì)表》和《“科（股）長(zhǎng)講業(yè)務(wù)”和業(yè)務(wù)知識(shí)測(cè)試活動(dòng)匯總表》，于8月18日前報(bào)組織部干教辦。
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