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2025公司新春年會活動策劃方案（精選30篇）
為了確保活動有序有效開展，往往需要預先進行活動方案制定工作，活動方案指的是為某一次活動所制定的計劃類文書。制定活動方案需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家收集的2025公司新春年會活動策劃方案（精選30篇），歡迎閱讀與收藏。
公司新春年會活動策劃方案1
一、活動背景：
i do品牌致力于對鉆石文化的建立和傳播，代表愛，引領潮流，已處于中國鉆石行業的領航地位。愛是人類最珍貴的情感，i do是珍貴情感的代言，它是有關于“真愛”的信仰。它不僅僅鉆石，更是同生命一樣長久的承諾。就如同它的品牌主張一樣——“用珍稀的，為珍惜的”。
秉持品牌追求極致的審慎態度，i do追求精工品質的制作工藝，不斷創新，已擁有多項工藝技術和設計專利，力求最大限度提升產品的獨特性與舒適性。內弧工藝的運用，使戒壁如絲般順貼、舒適，如愛人般貼心，長時間佩戴也不會留下印痕。i do秉持對愛的堅持和責任，為消費者提供安心、持久的優質服務，讓顧客享受愉悅的購物體驗和細膩的情感體驗。i do集結強大的媒體資源和公關力量，建立了較高的品牌知名度和美譽度，成功地塑造了珍貴情感的珠寶品牌形象。名人明星親歷助陣、電影電視聯合推廣、新媒體的強勢出擊等，使品牌得到時尚界、媒體、專業人士的高度認可，并榮獲中國杰出營銷獎、中國品牌建設案例等諸多獎項，成為中國珠寶行業的翹楚。xx年即將到來，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力， 公司決定于xx年1月10日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
二、年會主題：
追求完美，創造卓越
三、活動目的：
1、增強區域員工的內部凝聚力，提升i do的競爭力;
2、對xx年區域營銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。
3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。
四、參加人員：
客戶群，領導;邀請業界領導;公司工作人員;
五、公司年會策劃方案之年會時間：
xx年1月10日下午14點30分至22點00分
會議時間：14:30——18:00
晚宴時間：18:30——22:00
六、年會地點：
長春益田喜來登酒店宴會廳
七、主辦單位：
i do公司
八、年終大會議程安排
1、13:50 全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始;
14:00—15:30 大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。
15:30—15:45 大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目，主要負責人人事任命決定書。
15:45—16:00 大會進行第三項，副總經理宣讀xx年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。
16:00—17:30 大會進行第四項，總經理做總結性發言。
17:30 大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場
2、晚宴安排
18:00 晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。
18:00—19:00 用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
19:00—21：00 娛樂時段：
九、活動內容：
1、文藝節目(6—8個節目)
要求：年會節目要求：
1、歌曲類：
(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;
(2)青春、陽光、健康、向上;
(3)與以上主題相關的原創歌曲。
一、意義：企業年會策劃是企業年會活動的根本。作為一年一度必須舉行的公司年會，每家企業都給予了不同程度的重視，企業年會不僅是企業一年來的總結、回顧和來年的計劃和展望，更是提升企業文化、激勵員工、答謝客戶等最好的方式，同時中國人自古都有過年的傳統，企業年會也算是企業的一個類似的傳統節日吧。企業年會既然如此重要，那么企業年會策劃便更要做充分準備了，好的年會總離不開前期策劃的。
二、內容：公司年會策劃包括很多內容，例如：年會的主題、年會形式、年會流程、年會游戲、年會演出、年會預算等，這里主要針對前四項做概述：
1、年會主題：年會主題是整場年會活動的主旨，是提綱攜領的線索和靈魂，同時也是年會形式、內容創作的方向標。年會策劃公司在創作年會主題之前需要對本次活動的主辦方公司背景、年會目的和要求、年會大概的預算等做充分的了解，以便于策劃出符合公司且具沖擊力的`年會主題;
2、年會形式：年會形式是年會活動的組成部分，是年會主題得以體現的關健。年會的形式一般有文藝演出節目、游戲、頒獎等環節，對于求新的年會策劃來說，年會形式創新成了必不可少的一項;
3、年會流程：年會流程是企業年會活動經過統籌和排序后的執行工作表，它是年會執行的依據。年會流程必須是基本年會策劃，并且在執行細節中能夠順利實施的，這需要對年會各環節做基本的了解;
4、年會游戲：年會游戲是年會形式中的一部分，在公司年會活動充當著重要的角色。年會游戲的種類很多，有團隊游戲、互動游戲、搞笑游戲等，年會游戲是年會活動中較為重要的一項，對有效的活躍現場氣氛，年會游戲除了游戲本身有趣且好實施外，還需要游戲的主持人有較高的現場互動能力。
三、服務流程：年會策劃是項專業的活動，年會策劃公司也應該有規范的服務流程方能做好年會策劃工作。華銳年會策劃公司專業服程大致可分為以下幾項：
1、面訪溝通：無論哪類活動，策劃前必須與主辦方做好充分的溝通以了解項目和公司背景。策劃并非天馬行空的藝術創意，也不是紙上談兵的夸夸其談，我們出的任一策劃方案必須是依附客戶公司背景、年會背景和客戶方要求的;
2、初步建立合作意向：雙方經過充分溝通對本次項目和雙方公司資質有初步了解之后，雙方確立初步合作意向;
3、年會策劃初案：在雙方初步確定合作意向后，我們會成立專門的項目組，就本次年會活動做框架性的創意和策劃;
4、年會服務合同的簽訂：年會策劃初案整體上得到了客戶方的認可，此時需要雙方簽訂年會服務合同并支付首付款;
5、年會執行方案的確認：在策劃初案的基礎上進行深入、細致的執行方案確認;
6、項目進度安排：在年會舉辦前要進行各項工作的籌備和確認，物料制作、演員選定、演出編排、布展等;
7、現場執行：年會活動現場，幾大項目小組全程執行，確保年會活動萬無一次;
8、撤場，年會圓滿結束：年會舉辦完畢后，清理現場，結清款項，年會圓滿結束。
公司新春年會活動策劃方案2
為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于20xx年12月31日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
一、活動的目的：
1、通過一年的努力與付出，我們既有斐然的成績，工作上也有許多不足，通過年會進行總結，展新一年的宏圖與計劃;
2、進一步增強企業協會的集體榮譽感和凝聚力;
3、通過年會，協會領導和員工互相交流，相互促進，增加彼此間的溝通與信任
二、活動主題：
團結奮進
四、活動時間：
20xx年12月31日
五、活動地點：
xxx戶外主會場
六、活動內容：
1、年會形式
領導致辭、表彰優秀員工、穿插游戲抽獎活動。
2、年會流程
主持人開場白，邀請領導致辭;表彰優秀協會會員;
獎品分為類：獎品：一等獎：太陽能微型廚房;二等獎：iPhone;三等獎：7天帶薪度假，優秀獎：名牌筆記本。
3、節目
1)太陽能美食烹飪大賽
目的：
促進團隊合作能力，活躍現場氣氛，增進協調性。
要求：
事先分組：3組，太陽能微型廚房9臺，6人一組，每組三臺太陽能微型廚房食材：
A：蔬菜：茄子、青椒、南瓜、地瓜;
B：水果：蘋果、梨等;
C：肉類：雞腿5個、魚2條、羊肉串10串、排骨若干;
D：煲湯物料：大米、小米、棗若干、青豆若干;E:一桶水;
F：面食：面包5個、待煮的`包子若干。烹飪時間：20鐘
烹飪要求：
食材自選，可以煲湯、煮粥、燒水泡茶、蒸包子、烤各類食物。
在最短的時間內，那個組烹飪的食物最多、最美味，得分最多，第一名獎勵太陽能微型廚房一臺。
評委：
現場觀眾
2)太陽能微型廚房現場整理大賽
目的：
增加活動趣味，促進團隊合作能力。道具：太陽能微型廚房10人員：2人一組;10組共同參賽;要求：
A：在3鐘之內，兩人合作將太陽能微型廚房大禮包及其包內餐桌、太陽能微型廚房、燒水杯、開水杯、煲湯杯等器具在不損壞的情況下，全部拿出并再次放入包內整理完整;
B：器具無損壞、排列整齊;3)彩氣球
目的：
活躍氣氛，增進協調性和協作能力。要求：
A：人數為十名，男女各半，一男一女組成一組，共五組。
B：當場選出十名員工，男女各半，一男一女搭配，左右腳捆綁三至四個氣球，在活動開始后，互相踩對方的氣球，并保持自己的氣球不破，或破得最少，則勝出。
七、現場注意事項
請勿在簽到處打鬧喧嘩，自覺遵守秩序，聽從領導以及接待人員的指示。
八、清場活動：
協會人員有秩序的退場，清潔工對會場進行打掃。
公司新春年會活動策劃方案3
一、年會主題
xx公司20xx年度年終總結會
二、年會時間
20xx年12月31日下午14點00分至21點30分
會議時間：14：0017：30
晚宴時間：18：0021：30
三、年會地點
西國貿酒店一層多功能宴會廳
四、年會參會人員
公司全體員工（41人）
五、年會流程與安排
本次年會的流程與安排包括以下兩部分：
（一） 年終大會議程安排
xx：50 全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始；
14：00——15：30 大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。
15：30——15：45 大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。
15：45——16：00 大會進行第三項，副總經理宣讀20xx年度優秀員工獲得者名單；優秀員工上臺領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金；優秀員工與總經理合影留念；優秀員工代表發表獲獎感言。
16：00——17：30 大會進行第四項，總經理做總結性發言。
17：30 大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場
（二） 晚宴安排
18：00 晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。（背景音樂）
18：00——19：00 用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
19：00——21：00 娛樂時段： 文藝節目（23個節目）
游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子；
游戲規則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘后，箱子內省的球最少的勝出；
文藝節目（23個節目）；
游戲2：搶凳子； 用具：5把椅子，圍成一圈；
游戲規則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍著椅
子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸；
文藝節目（23個節目）
游戲3：筷子運鑰匙鏈；用具：12支筷子、2個鑰匙鏈；
游戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只
筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。
游戲4：呼啦圈傳區別針；用具：呼啦圈3個、曲別針18個；
游戲規則：3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，
每個人在轉呼啦圈的`同時，要將手里的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出；
游戲5：踩氣球；用具：xx0個氣球
游戲規則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁xx個氣球，
主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。
幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個
每個人手里有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。
最后主持人邀請全體員工上臺合影留念
六、 年會準備及相關注意事項
（一） 年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關于20xx年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。
（二） 條幅的制作：紅底黃字字幅
（三） 物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌（會議用）、筆、紙、員工席位卡（晚宴用）、會場布置所需氣球、拉花、花籃；游戲所用乒乓球拍、乒乓球；抽獎箱；會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。
（四） 現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。
公司新春年會活動策劃方案4
一、活動目的：
舉辦年會是每一個企業用來激勵士氣和拓展市場的機會。這次年會主要是為了宣傳并樹立公司的形象，同時表彰優秀的銷售人員，充分發揮年會的激勵和引領作用。
二、年會主題：
團結合作，開拓未來
三、年會時間：
20xx年1月12日下午
14：00—18：00年終總結大會；
18：00—21：30晚宴
四、年會地點：
某大酒店宴會廳
五、年會組織形式：
由公司年會工作項目小組統一組織、執行。
六、參與人員：
集團精英以及銷售人員
20xx年會主題活動分為4大部分
1、歡迎宴會：員工之間的情感交流，營造氛圍，為后期的年會活動熱場
2 、店長會：總結公司今年市場上面的經驗以及不足方面，同時探討明年的企業品牌規劃及相關發展道路。
3 、表彰大會：員工表彰頒獎大會向公司的多有員工展示公司好的信息，凝聚團隊，為以后的`快速發展做貢獻。
4 、酒會晚會：整個酒會以慈善酒會完美落幕，給來賓留下美好回憶的同時也能幫助同胞貢獻公司的一份力量。
七、20xx年企業年會流程與安排
13：50全體參會員工提前到達指定酒店，按指定排座就位，等待年會開始；
14：00—14：05年會正式開始，主持人致年會開場辭。
14：05—14：20 xx做總結性發言。年會演出正式開始。
14：20—14：40文藝節目（2—3個節目）
14：40—14：50先進員工表彰，職能處室每處室1人，工區每工區3人。由領導頒獎。
14：50—xx：10文藝節目（2—3個節目）
15：10—xx：25抽獎1，抽3等獎10名
15：25—xx：40游戲1
15：40—16：00文藝節目（2—3個節目）
16：00—16：xx歡送退休員工
16：xx—16：30抽獎2，抽2等獎5名
16：30—16：50游戲2
16：50—xx：10文藝節目（2—3個節目）
17：10—xx：25抽獎3，抽1等獎3名
17：25—xx：45文藝節目（2—3個節目）
17：45—xx：55抽獎4，特等獎1名
17：55—18：00文藝節目（收尾節目），主持人致年會結束辭
18：00—18：xx全體員工合影留念
18：xx—21：30晚宴
21：30晚宴結束
八、年會準備及相關注意事項
（一）年會的通知與宣傳：綜合處于年會前一周將年會通知發往各處室，做好宣傳工作，達到全員知悉。
（二）條幅的制作：紅底白字字幅，具體文字內容：“20xx年xx年會”
（三）物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、年會席位人名牌、筆、紙；游戲所用道具；抽獎箱；會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。
公司新春年會活動策劃方案5
20xx年已經過去一半了，即將走入20xx年，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于20xx年xx月xx日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。每到年底公司總會舉辦年會來犒勞員工。
一、年會主題
增加員工對公司凝聚力和責任心。
二、年會目的
1、感謝公司員工一年來的辛勤工作，增進領導與員工間的`互動與交流；
2、通過舉辦一次全新的不同感覺的年會，讓員工看到公司的實力以及增強其對未來的信心；
3、通過年會的舉辦，了解員工對公司未來發展的期望。
三、年會時間安排
（1）年會策劃及準備期（xx月xx日至xx月xx日）：本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。
（2）年會協調及進展期（xx月xx日至xx月xx日）：本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。
（3）年會倒計時期（xx月xx日）：本階段主要完成年會全過程確定（包括節目單確定）。
（4）年會正式演出時間：20xx年xx月xx日晚至xx。
四、年會節目報名方式
1、及時通報名、電話報名、現場報名；
2、聯系人：xx；
3、聯系方式：xx。
五、參會人員：
xx。
六、年會節目要求
1、歌曲類：
（1）喜慶、祥和、熱烈的歌曲；
（2）青春、陽光、健康、向上；
（3）與以上主題相關的原創歌曲。
2、舞蹈類：
（1）積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈；
（2）具有高科技時代氣息的創意性舞蹈；
（3）喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等；
（4）相關歌曲的伴舞。
3、曲藝類：
（1）喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品；
（2）經典的傳統曲藝類節目（戲曲、話劇、評書等）；
（3）其它類型的曲藝節目（樂器類）。
4、每個部門所報節目不限。
5、提倡跨部門組合報名。
七、年會進行流程
1、參會人員入場；
2、主持人宣布年會開始；
3、總經理董事長講話：對年終做總結、表彰員工；
4、表彰：各部門負責人做年度工作總結與計劃、對優秀員工予以表彰、為優秀員工發獎、優秀員工發言；
5、聯歡會節目表演；
6、互動小游戲；
7、閉幕詞：各位來賓、各位代表、xx公司xx年年會即將落下帷幕，我謹代表年會組委會對本次大會的圓滿成功表示熱烈地祝賀！本次年會得到各地方代表蒞臨參會歡聚烏市積極響應和熱情支持。下面我宣布：xx公司xx年年會勝利閉幕！謝謝大家！
注意事項：
1、明確年會的主題和目的；
2、初步確定年會性質；
3、提交預算；
4、策劃內容，分工執行；
5、年會時間按排；
6、年會地點選擇；
7、年會亮點。
公司新春年會活動策劃方案6
一、 活動目的
1、 增強員工的凝聚力，提升公司的競爭力 對20xx年工作進行總結，對獲得的業績進行分析 制定新一年度工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標 表彰工作優秀的公司員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分年會策劃方案模板調動起來，投入到未來的工作中。
2、 加強三店員工的溝通與交流
二、 年會主題
積極前行 ，輝煌20xx
三、 年會安排
1、 年會形式
領導致辭、表彰優秀員工、表演節目穿插游戲抽獎活動同時聚餐
2、 年會人員安排及職責
1) 會場總負責：李莫非
主要工作：總體協調，人員調配
2) 策劃、現場協調：劉昊軒
主要工作：年會策劃、會議節目安排、舞臺協調、現場資訊采集;
3) 人員分工、布場及撤場安排：金丹
主要工作：人員的調配，布場、撤場時的相關事宜安排;
4) 活動主持：馬清瑩
主要工作：根據活動流程進行活動主持。
5) 員工簽到、物品準備：胡牧笛
主要工作：負責員工簽到、領取抽獎券和小禮品、獎品、榮譽證書、抽獎箱等相關物品的準備和傳遞
6) 音樂燈光：賀姣萌
主要工作：負責年會背景音樂、節目音樂的播放與切換
7) 現場照相、錄像：倪新新
主要工作：現場活動的拍照與錄制
四、 會場布置
1、 會場內(現場不讓進行布置)
A. 用投影儀投影出背景
主要內容：本公司的LOGO及年會主題
B. 用彩帶、氣球與鮮花等點綴會場
C.將桌椅排放成U字型
2、 會場外
A. 指示牌
制作一個禮儀小姐的指示牌，設置簽到處。
五、 年會流程
1、 主持人開場白，邀請領導致辭;
2、 表彰優秀員工;如：獎項及獲獎名單、優秀團隊獎等
3、 員工文藝匯演、游戲(穿插進行);
A. 演出名單
1) xx部門
1、節目形式：詩歌朗誦
2、節目時間：2分鐘
3、 參與人員：全體售前員工(銷售、市場、財務)
2) xx部門
1、節目形式：大合唱
2、節目時間：xx
3、 參與人員：xx
4、節目形式：xx
5、節目時間：xx
6、參與人員：xx
4) xx部門
1、節目形式：xx
2、節目時間：xx
3、 參與人員：xx
B. 游戲內容(獲勝者有小禮品)
活動后游戲獎、參與獎
1、松鼠大樹
目的：促進團隊合作能力，活躍現場氣氛，增進協調性和。
要求：
(1) 事先分組，三人一組。二人扮大樹，面向對方，伸出雙手搭成一個圓圈;一人扮松鼠，并站在圓圈中間;沒成對的學員擔任自由人。
(2) 自由人可以對大家進行發號施令，自由人的口令有三個：
第一個口令：自由人喊“松鼠”，大樹不動，扮演“松鼠”的人就必須離開原來的大樹，重新選擇其他的大樹;自由人就扮演松鼠并插到大樹當中，落單的人就變成了新的自由人。
第二個口令：自由人喊“大樹”，松鼠不動，扮演“大樹”的.人就必須離開原先的同伴重新組合成大樹，并圈住松鼠，自由人同時快速扮演大樹，落單的人就變成了新的自由人。
第三個口令：自由人喊“地震”，扮演大樹和松鼠的人全部打散并重新組合，扮演大樹的人可以做松鼠，松鼠也可以做大樹，自由人亦快速插入隊伍當中，落單的人就變成了新的自由人。
(3) 聽到自由人的口令之后，大家快速行動，不要成為自由人，因為自由人是一種落后者的角色。
(4) 2個自由人的時候，相互商量共同喊出口令。
2、踩氣球
目的：活躍氣氛，增進協調性和協作能力。
要求：人數為十名，男女各半，一男一女組成一組，共五組。
步驟：當場選出十名員工，男女各半，一男一女搭配，左右腳捆綁三至四個氣球，在活動開始后，互相踩對方的氣球，并保持自己的氣球不破，或破得最少，則勝出。
3、007游戲
目的：這個游戲也是考驗反應能力。笑聲比較多。
要求：
(1) 大家站成一圈，5-10人為佳。
(2) A任意指一個人
B說“0”，B接著任意指一個人
C說“0”，C接著任意指一個人
D說“7”。D則需要表現出被槍打中的神態，最少要大叫“啊”，D旁邊的兩個人需要舉起手來，表示驚嚇投降。
(3) D不能舉手，需要發聲，而旁邊2人只能舉手，不能發聲，否則都是錯。
(4) 一次錯誤產生后，由錯誤人重新開始。可多次重復。
(5) 一般錯誤的最多的那個人有“獎”或罰了。
4、 中間穿插一、二、三、幸運獎的幸運抽獎;
一等獎：2名、二等獎：4名、三等獎：6名、幸運獎：10名
5、 公司員工大合影 會餐;
會餐環節，老板和總經理向全體員工敬酒，致新年賀詞;
六、 活動結束。
公司新春年會活動策劃方案7
一、活動目的：
1、增強區域員工的內部凝聚力，提升xx公司的競爭力；
2、對xx年區域營銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。
3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。
二、年會主題：
xxxxxx
三、年會時間：
20xx年xx月xx日下午點到點
領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐。
四、年會地點：
根據年會設計主題選擇相應的地點
五、年會組織形式：
由公司年會工作項目小組統一組織、執行。
六、參加人員：
客戶群，領導，邀請業界領導，公司工作人員，等。
1．會場總負責：xxx
主要工作：總體工作協調、人員調配。
2．策劃、會場協調、邀請嘉賓：xxx
主要工作：年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調；對外協調、現場資訊采集。
3、人員分工、布場撤場安排xxx；
4．嘉賓接待、簽到：xxx
5．音響、燈光：xxx，會前半小時檢查音響、燈光等設備。
6、物品準備：xxx
主要工作：禮品、獎品等物品的準備。
七、會場布置：
會場內：
方案：
1、舞臺背景
噴畫：
內容：
文字內容：
2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；四周墻壁掛烘托節日氣氛的.裝飾。
3、 舞臺兩側放置易拉寶各2個
內容：宣傳；
文字內容：
會場外：
1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道；
2、賓館入口處掛紅布幅；
3、賓館內放置指示牌；
文字內容：
八、年會流程：
形式：領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時公司聚餐；
備注
1、主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭；
2、分公司領導上臺致辭；
3、嘉賓致辭；
4、表彰優秀員工員工文藝匯演、現場有獎問答、游戲；
外請演員表演節目、中間抽獎；
策劃主線:結合增強員工的內部凝聚力，提升xx公司的競爭力,以中西結合的節目加時尚元素打造一臺視聽盛宴!
氣氛： 歡樂、和諧、熱烈!
時間： x年x月 x 日晚
地點：宴會廳
主辦:：xx公司
公司新春年會活動策劃方案8
一、年會籌備小組
總策劃：陳x
總執行：陳x/羅xx
成員：xx置高及xx科技所有部門成員
二、年會內容
活動名稱：xx置高科技有限公司20xx年新春團拜晚會
活動基調：喜慶、歡快、盛大、隆重
活動主題：以客戶為中心，以奮斗者為本
活動目的：對20xx年公司的工作成績進行總結，展望公司20xx年的發展愿景；同時豐富員工企業文化生活，激發員工熱情，增強員工的內部凝聚力，增進員工之間的溝通、交流和團隊協作意識。
活動日期：20xx年2月10日16：00—20：00
活動地點：xxxx酒店
參會人數：聯達置高171人、蘇蓉科技112人、廠商30人，共計313人。
參會人員：聯達置高員工、蘇蓉科技員工、特邀嘉賓
活動內容：總經理致辭、文藝匯演、晚宴
三、工作分工
（一）文案組（負責人：張xx、王xx）成員5名。
負責主持人形象設計，串詞、祝酒詞起草、審核；總經理講話稿起草、審核；
（二）會場布置組（負責人：黃xx）成員5名。
負責設計、聯系制作年會舞臺背景墻、橫幅、簽名板及各種材料的打印和制作；
負責鮮花或花籃的采購/租賃；
現場攝影、DV攝像、照相；
開場PPT制作，年會期間除節目音樂外所有音樂搜集。
負責與酒店工作人員配合調試功放、燈光、音響、話筒、投影、電腦，并播放年會現場所有節目伴奏帶及頒獎音樂和進場PPT等；
會場安全檢查（消防、電源、設備等）。
（三）節目組（負責人：陳xx、羅xx）成員5名。
1、節目類型：唱歌、舞蹈、小品、話劇（歌舞劇）、魔術、樂器演奏、戲曲、相聲、時裝秀等。
2、選取節目規則：以抽簽的形式，每個部門可抽取2個節目簽，從中選取一個類型節目表演。
3、節目質量標準：若彩排時達不到質量要求，須重新編排直到達到要求為止。
4、節目彩排時間：1月25日—2月5日每日選抽兩個部門彩排。文藝匯演節目內容的要求是“以客戶為中心，以奮斗者為本”。節目組負責人具體工作如下：
負責完成對所有節目的排練、設計、篩選及后期的彩排工作；
負責節目的編排及演出的.順序和流程銜接；
負責聯系租用或購買節目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等；
負責小游戲的`提供、抽獎獎項設置等；
負責安排文藝節目評委及獎項設置；
負責確定頒獎人員。
（四）迎賓組/禮儀組（負責人：陳珍英）成員5—6名。
年會進場入口處迎接嘉賓，并引領入座；
負責嘉賓、參會人員的簽，并發放年會禮品（做好登記）；
負責配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發放；
負責年會過程中放禮炮。
（五）后勤組（負責人：樊美玲、）成員5名。
負責活動所需的禮品、獎品、紀念品、食品及其他年會所需物品的購買、準備、保管及發放；
負責與酒店工作人員的溝通、協調工作。
四、活動費用預算
（具體費用分配由各項目負責人自行安排）
五、相關注意事項
（一）活動前
年會開始前，年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流程具體執行方案”。
在年會開始前30分鐘，必須對所有年會所需要用到的設備進行調試、檢查。
確保年會場地布置，所需物資、參會人員、表演人員全部到位。
（二）活動中
對工作人員進行明確的分工，每項工作都必須責任到人，保持手機的開通（統一設置振動）便于及時聯絡。
一場活動的順利進行需要各個方面的配合，更需要對現場環節的控制及管理。對于演出的催場候場，舞臺上的道具提供，對于整體活動的節奏的把握都是非常重要的。
（三）活動后
年會后期的紀念視頻制作、發放（由行政人事部部制作DVD，行政人事部部統一發放，每人一張）
年會照片的收集及保存；
年會總結。
公司新春年會活動策劃方案9
一、活動目標
1、通過本次年會活動，向外界及合作單位展現山東xxxx企業實力與未來的發展前景，堅定合作發展信心；
2、展現山東xxxx員工風采，通過年會活動鼓勵、答謝、團結公司團隊一年中的各項努力，并增加企業凝聚力，明確新一年目標；
3、表彰先進個人及團隊，樹立榜樣力量，并借此契機增強部門之間協調溝通，為20xx任務達成設立保障。
二、活動主題
國之棟梁 恢弘巨獻 山東20xx華彩盛典備選主題：
1、山東國弘 共繪精彩
2、國弘騰飛 筑夢遠航
3、迎喜悅、新跨越、至卓越
4、國弘融合夢想 拼搏贏在未來
三、活動要素
略
四、年會活動思路
本次公司年會應以“全民參與、共同聯歡、創新形式、促進團結”為原則進行內容安排，要實現通過年會真正達到公司員工之間，上下級之間，部門之間相互增加了解，增加默契的目的`，年會還應結合時尚娛樂節目形式，內容豐富新穎，加深印象。
五、年會活動籌備事項
本次年會節目選取方式將依據舉辦原則設置，放棄按照部門進行劃分表演節目的傳統，設立以刺激、有趣的形式征集節目。目前征集方案共設計兩種，最終以行政部門決定下文為依據。
現場互動游戲可選取時尚節目游戲進行設置，例如“奔跑吧！兄弟！”、“挑戰了不起”等等。
六、年會活動流程
略
七、晚會抽獎活動獎品建議
本次晚會抽獎建議分為兩套方案進行選擇，
方案一：實物獎品；
方案二：現金獎勵。
抽獎范圍：公司全員進行抽獎
八、活動籌備與人員分工
略
九、活動費用
注：費用為粗略概算，待各項確定后進行準確預算。
公司新春年會活動策劃方案10
一、年會主題：
加深公司員工對企業的感情，增進公司員工之間的溝通和交流增強公司員工之間的團隊協作意識，創造企業內積極向上的工作氛圍，提升公司員工士氣。
二、年會地點
xx大酒店會議廳，xx大酒店宴會廳；
三、年會時間安排
1、年會策劃及準備期（xx月xx日至xx月xx日）：本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定；
2、年會協調及進展期（xx月xx日至xx月xx日）：本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買；
3、年會倒計時期（xx月xx日）：本階段主要完成年會全過程確定（包括節目單確定）；
4、年會正式演出時間：20xx年x月xx日晚19：00至22：00；
四、年會節目準備和要求
年會節目準備，是找專業的演員還是公司員工自發表演節目，根據具體情況來執行，前提前做好相應準備工作；
1、歌曲類；
（1）喜慶、祥和、熱烈的歌曲；
（2）青春、陽光、健康、向上；
（3）與以上主題相關的原創歌曲；
2、舞蹈類；
（1）積極向上、寓意深刻的.藝術性舞蹈；
（2）具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。
（3）喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等；
（4）相關歌曲的伴舞。
五、資源需要及項目預算
內外環境的變化，不可避免的會給方案的執行帶來一些不確定性因素，因此，當環境變化時是否有應變措施，損失的概率是多少，造成的損失多大，應急措施等也應在策劃中加以說明。
活動的各項費用在根據實際情況進行具體、周密的計算后，用清晰明了的形式列出。
六、活動負責人及主要參與者
策劃書中要注明組織者、參與者姓名、嘉賓、單位（如果是小組策劃應注明小組名稱、負責人）。
公司新春年會活動策劃方案11
為了讓公司年會更加精彩和有意義，我們精心準備了豐富多彩的獎品，以表彰員工們在過去一年中所取得的優異成績和辛勤工作。以下是我們為公司年會準備的獎品方案：
1. 一等獎：旅行獎
兩人三日兩夜的度假套餐，可選擇國內知名度假勝地，包括酒店住宿、旅游景點門票和精心安排的旅游行程。
2. 二等獎：科技產品
iPad Air 或類似高端平板電腦
或者類似價值的智能手表
3. 三等獎：購物卡
多家知名品牌的購物卡，讓獲獎員工自由選擇自己喜歡的商品。
4. 特別獎：定制禮品
定制化的'獎品，如名貴文具、高級皮具、精美工藝品等，以表達對特別貢獻的員工的感激之情。
5. 幸運抽獎獎品：
電子產品，如藍牙音箱、智能手環等
精美禮品套裝，包括香水、化妝品等
公司新春年會活動策劃方案12
為了讓我們的年會更加豐富多彩、充滿溫馨和歡樂，特制定了年會獎項工作方案，旨在表彰在過去一年中為公司發展做出杰出貢獻的員工，同時為大家帶來愉快的氛圍，增進員工之間的交流和團隊凝聚力。
一、獎項設置
1.最佳團隊獎
2.最佳銷售獎
3.最佳創新獎
4.最佳服務獎
5.最佳進步獎
6.最佳團隊協作獎
7.最佳員工風采獎
8.最佳表現獎
9.最佳互助獎
10.最佳笑容獎
二、評選標準
1.工作業績：對工作業績突出、成績優異的員工進行表彰；
2.創新能力：對在工作中有創新思維、敢于挑戰的員工進行表彰；
3.服務態度：對服務態度好、受到客戶好評的`員工進行表彰；
4.團隊合作：對在團隊合作中發揮重要作用的員工進行表彰；
5.個人形象：對形象氣質佳、工作態度端正的員工進行表彰；
6.互助精神：對在工作中樂于助人、團結同事的員工進行表彰。
三、評選流程
1.提名階段：公司全員提名，提名對象需符合獎項標準；
2.篩選階段：由評選委員會對提名對象進行評審篩選；
3.公示階段：公示入圍名單，接受公司內部投票；
4.最終評選：根據綜合得票情況產生獲獎名單。
四、獎項頒發
1.年會當晚，由公司領導親自頒發獎項；
2.頒獎環節設置輕松、歡快的音樂和互動環節，增加氣氛；
3.頒獎詞簡潔、溫馨，表達對獲獎員工的肯定和鼓勵。
五、獎品設置
1.獎杯或獎牌
2.榮譽證書
3.個性化禮品或獎金
六、宣傳報道
1.公司內部刊物、企業微信等渠道進行獲獎員工宣傳報道；
2.在公司網站或社交媒體平臺發布獲獎名單和頒獎照片。
七、注意事項
1.評選過程公開、公平、公正；
2.獎項設置要貼近員工實際工作，能夠真實反映員工的工作業績和品質；
3.鼓勵員工踴躍提名，提高員工參與度和獲獎概率。
希望通過此次年會獎項工作方案的制定，讓我們的年會更加溫馨、豐富多彩，同時也激勵員工不斷進取，共同為公司的發展貢獻力量。
公司新春年會活動策劃方案13
主題：
未來之夜
年會主題定為“未來之夜”，意在展望公司的未來發展，激勵員工為未來的目標努力奮斗。同時，也與時代緊密相連，體現公司的創新與前瞻性。
場地布置：
1. 舞臺布置：舞臺以未來科技為主題，采用LED燈光和投影技術，打造出未來世界的虛擬景象，讓與會者仿佛置身未來之中。
2. 裝飾布置：會場內部采用銀色和藍色為主色調，搭配光纖裝飾，營造未來感十足的氛圍。同時，設置一些未來科技元素的裝飾，如太空艙、機器人等，增添未來科技的氛圍。
節目安排：
1. 開場視頻：制作一段未來主題的開場宣傳視頻，展示公司未來愿景和發展方向，激勵員工積極向上。
2. 演講環節：邀請公司高層領導發表未來規劃講話，激勵員工為公司的.未來目標努力奮斗。
3. 文藝表演：安排未來感十足的舞蹈、音樂、魔術等文藝表演，展現公司員工的多彩才藝。
4. 互動環節：設置未來科技互動體驗區，讓員工體驗虛擬現實、智能科技產品等，增加參與感。
活動互動：
1. 未來科技展示：設置未來科技產品展示區，展示公司最新的科技產品和研發成果，讓員工了解公司的科技實力。
2. 互動游戲：設計未來主題的互動游戲環節，增加員工之間的互動與團隊合作，營造歡樂的氛圍。
3. 幸運抽獎：設置未來科技產品作為抽獎獎品，增加員工參與度，同時也增加了期待和驚喜。
美食餐飲：
1. 未來主題餐飲：精心設計未來主題的餐飲菜單，采用現代科技手段進行食物創新，讓員工在用餐過程中也能感受到未來科技的魅力。
2. 飲品創新：推出未來感十足的飲品，如氣泡飲料、分子料理等，讓員工在品嘗美食的同時也能享受未來科技帶來的新奇體驗。
總結：
通過“未來之夜”主題的年會策劃方案，公司能夠展現出創新、前瞻的企業形象，激勵員工為公司的未來目標努力奮斗。同時，也能增加員工的參與感和歸屬感，營造愉悅的氛圍，使年會成為一次難忘的盛會。
公司新春年會活動策劃方案14
一、年會主題：
通訊工程有限公司20xx年度年終總結會暨先進表彰會
二、年會時間
20xx年1月30日下午13點00分至20點30分
三、晚宴時段：18：00——20：30
地點：白金漢爵大酒店多功能宴會廳558廳
年會參會人員：公司全體員工及家屬、邀請部分施工隊和部分供應商。各部門負責邀請及通知自己的嘉賓到場，名單1月17日提交。
內容順序安排：
1、人員簽到
2、簽到處留影
3、全場參演人員和職工就位，現場播放公司的宣傳片、先進員工宣傳片配以音樂等待嘉賓到來。
4、18：00主持人宣布開場
5、請總經理致新年賀詞。
6、表彰：頒獎一次性在節目表演開始前進行。
20xx年度先進人員名單：
先進個人：
先進業務：
先進外協：
以上每人2000元購物卡
7、每個先進員工發言
開始用餐及員工才藝展示時段，期間配合抽獎：
抽獎安排：
特等獎1名，抽獎人員：xx，獎品為：價值6000元的iPhone6
一等獎2名，抽獎人員：xx，獎品為：價值4000元的ipdmini
二等獎4名，抽獎人員：xx，獎品為：價值為2500的真絲4件套
三等獎8名，抽獎人員：xx，獎品為：價值為1500的'6斤蠶絲被
四等獎16名，抽獎人員：現場員工2名，獎品為：價值500元的4件套10、康寧鍋3.25L
鼓勵獎30名，抽獎人員：現場員工3名，獎品為：價值100元的智能腕表10、吸塵器10、電蒸鍋5、凈水壺5
節目期間穿插小游戲：
齊心協力：兩人擠氣球，現場動員6人參加，分3組，每組10個氣球，用時最短獲勝。
原創小游戲：用不同的面部器官代表不同的數字，然后用面部不同器官表示一個數字。
規則：分成兩個小組，每組5個人。主持人在中間翻數字，只給每組的第一個人和觀眾看，然后讓他用面部器官表演給后面的組員，一直傳到最后一個人，最后讓最后一個人說出該數字是多少。回答數字正確多的小組獲勝。
比如：拋一個飛吻代表1000；擠一次鼻子代表100；眨一次眼睛代表10；挑一次眉毛代表1，指一次耳朵代表0。
舉例：隨機給出一個數字，比如5025，順序分別是：先拋5個飛吻，指1次耳朵，眨2次眼睛，挑5次眉毛。
四、年會準備及相關注意事項
物品清單：頒獎人員待定
大禮包香米一袋大禮包一份(員工和嘉賓有，家屬無)
2名主持人出場費共計2000元，含服裝、化妝等，晚會服務人員獎品價值100元，禮品電蒸鍋5，凈水壺10。
因工作原因不能到場人員100元購物卡1張(部門負責人需1月17日前提供名單至辦公室)
五、參會員工須知
(一)員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現場的，需報經辦公室主任批準同意后方可離開，非工作原因中途離場不參與抽獎活動，因工作原因不能參加年會活動員工參與員工抽獎。
(二)每位員工在大會、晚宴及休閑場合，都要注意個人形象、人身安全及個人財物保管。
(三)本次活動由員工在活動現場可就任何問題和辦公室取得聯系。
公司新春年會活動策劃方案15
時間：20xx年1月xx日
地點：xx二手車銷售有限公司
參加人數：優馳二手車銷售有限公司全員
參加部門：公司內所有
所需時間總計：全天
一、活動目的
1、增強員工的凝聚力，點燃全公司員工新一年的工作熱情
2、對20xx年工作進行總結，對獲得的佳績進行分析，制定新一年度工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標
二、表彰
工作優秀的公司員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性調動起來。
三、年會主題
揚帆起航 輝煌20xx
四、年會安排
1、年會形式
領導致辭、部門員工作工作總結和下年計劃、月度優秀員工發言、節目、個人才藝展示、觀看幻燈片、穿插游戲抽獎活動、晚宴
2、年會人員安排及職責
1) 會場總負責：
主要工作：總體協調，人員調配
2) 策劃、現場協調：
主要工作：年會策劃、會議節目安排、舞臺協調、現場資訊采集;
3) 人員分工、布場及撤場安排：
3、主要工作：人員的調配，布場、撤場時的`相關事宜安排;
4) 活動主持：
主要工作：根據活動流程進行活動主持。
五、會場布置
會議主會場：
A：內容：本公司的年會主題
B：彩帶、氣球等點綴會場
C：座位環繞排放，圍繞主席臺。
六、年會流程
1、主持人開場白，邀請領導致辭(費總、龐總、關秀秀);
2、20xx年月度優秀員工發獲獎感言
3、部門負責人作工作總結及下年計劃
依次由辦公室主任、銷售部經理、市場部經理、推廣部經理、業務部經理及分公司經理做年終總結及下年計劃、并準備各部門第一個節目表演(表演順序辦公室→銷售部→市場部→推廣部→業務部→富源分公司)節目穿插在部門經理總結之后
部門第一個節目文藝匯演(穿插進行);
4、公司基層員工做工作總結及下年計劃
依次是辦公室→銷售部→推廣部→業務部、準備部門第二個個節目(表演順序辦公室→銷售部→市場部→推廣部→部→富源分公司)節目安排在人員總結之后
5、部門第二個節目匯演(穿插)
6、進行抽獎活動、總票數35票編號為1到35
禮品發放人
特等獎數字是(11號)禮品：
一等獎數字是(1號、4號、7號、10號、13號)禮品：
二等獎數字是(2號、5號、8號、11號、14號、16號、小學號、20號、22號、24號) 禮品：
三等獎數字是(3號、6號、9號、12號、15號、17號、19號、21號、23號、25號、27號、29號、31號、32號、33號) 禮品：
7、評選年終總結最佳部門領導人、最佳員工、優秀節目(由四位評委)做出評分、總分10分四人評分算出平均分為最后得分)人
8、個人才藝展示
9、觀看幻燈片(公司一周年成長經歷)
10、總經理、副總經理作年終發言
七、公司員工
大合影照相負責人
八、美食烹飪
目的：促進團隊合作能力，活躍現場氣氛，增進協調性。
要求：全體員工分工合作
物品采購：總負責人
1、電磁爐4臺，火鍋盆4個、鍋爐一個、煮鍋一個、勺子4把( )電飯煲3個( )碗40個( )火盆2個( )
2、米10斤、一次性筷子40雙、、洋芋10斤、藕10斤、白菜5斤、薄荷3斤、豌豆尖：5斤、茨菰5斤、1斤花生、4包豆腐皮、小米辣半斤、瓜子3斤、花生1斤、糖一斤、橘子10斤
3、4瓶果粒橙、4瓶雪碧、啤酒5件
4、生羊肉15斤
負責主廚人
備注：
5、公司女士：洗菜、切菜、煮飯、擺放碗快、酒水飲料
6、公司男士：桌子4張、凳子32個、電磁爐4個、擺放好、把火盆2個的火點著、到福來源把煮羊肉的爐子1個、鍋1個、火鍋盆4個、勺子4把拿，并把爐子的火點著
7、晚餐過后：男士撤場(把桌子、凳子放回原位、掃地、把在福來源借來的東西還回去)女士負責：洗碗、把剩余的飯菜收理好、把借來的做飯工具歸還好)
九、會餐環節
總經理和副總經理向全體員工敬酒，致新年賀詞!大家舉杯預祝大家新的一年開心快樂、預祝公司明天更加美好(背景音樂)
十、活動結束
公司新春年會活動策劃方案16
一、會場布置
1、有好的音響和好的環境，最好能讓大家一起就餐。
2、場地兩邊掛與公司理念相關的一些條幅（如：公司文化的展示，產品，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現場，并通過員工展示體現）。
3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。
4、會場后方懸掛年度業績前十名巨幅照片。
5、公司優秀員工和元老，總經理的照片做成展架放在會場兩側。（會場布置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發員工的動力，當業績前十名在現場看到自己的巨幅照片，內心深處一定會有一股強烈的神圣感，內心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡。）
二、具體流程
1、全員到簽到處點名，安排崗位（要求會務組的所有成員必須著統一服裝）。
2、客戶簽到，（客戶要佩戴胸花）走紅地毯，簽名（由主持人引導進會場，紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴、嘉賓入場，聚光燈引位（注：大屏幕和這期間場內必須放非常非常動感的音樂，場外拐角需有禮儀人員引位）
3、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓
4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞（由所有的領導上前領舞）
5、放視頻（全年回顧）
6、頒發獎勵，主持人逐次邀請獲獎人員上臺領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節目)，根據公司需要可設置如下獎項：
A、業績前6名（從六到一的順序邀請前6名逐次走上講臺領獎）
B、最佳狀態獎（公司里狀態最好最持續的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態）
C、無私奉獻獎（公司里平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻著，無怨無悔）
D、狼性團隊獎（公司所有的部門參選，評選標準由公司商討決定）
E、最上進員工獎（在公司最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新員工，或是工齡一年以內的員工）
F、天使獎（此獎的人選應該是對公司員工關心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關愛身邊的人）
G、最大貢獻獎（在過去的一年里，對公司有著某一方面的巨大貢獻的）
H、晉升任命書
I、給客戶頒獎
7、下半場入場兩曲熱場舞
8、團隊展示，向在場所有的人展示我們的'團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態，展示我們的決心，展示我們的優勢、勢氣、狀態、禮儀等。
9、讓各部門定明年業績目標。
10、地方領導發言或者相關領導發言（主持人一定要把領導塑造到位，讓領導高興。可以提前與其溝通，也可以突然襲擊，視領導的脾氣來決定，核心是讓其樂。）
11、行業內重量嘉賓（神秘嘉賓）發言（同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業里的精英學習，有利于員工進步及加深對本行業的理解。）
12、頒布新一年里公司的各項政策（可由副總頒布，要有書面文件，最好是紅頭文件）
13、頒布20xx年的各項獎勵機制（要清晰透明，讓人一目了然，不可含糊不清）
14、老板做總結激勵性發言！將全場所有人推向頂點。（話不用太多，重在激勵，塑造公司發展方向和發展前景，將現場所有的人點燃就可以了！）
15、主持人宣布大會正式結束；
16、晚餐（中間可穿插一些文藝節目）
基本上公司年會策劃主要是看會場的布置和具體的中間環節的流程，這2個方面會給人很深的印象，需要我們用心去安排。
公司新春年會活動策劃方案17
公司為了展現日新月異、欣欣向榮的好面貌，提高友誼和凝聚力，決定于20xx年舉行總結表彰和20xx年年會。因此，決定對職員們一年來的辛勤工作和默默奉獻表示感謝。(另一方面，也是工作的一部分)。
一、年度會議主題
融合夢想，努力超越！
二、年度會議的目的
1、xxxx年公司發展成績匯總及xxxx年公司整體計劃制定(新年度計劃、方向、目標等)。
2、加強員工之間的交流，增強團隊合作意識，提高公司綜合競爭能力。
3、表揚優秀，通過獎勵方式調動員工的進取心，鼓勵他們在新的一年里都能取得優異的成績。
4、豐富員工的生活，感謝全體員工一年來的努力。
5、讓員工充分展現自己，在年會過程中認識自我，認識到對企業大家庭的認同感。
6、加強領導和職員之間的互動，讓我們同臺交流，友好相處。
三、年度會議時間
1、年度計劃和準備期間(xxxx年xx月xx日~xxxx年xx月xx日）。
這一階段主要是年度會議規劃方案、通知發布、會場位置、節目收集、節目登記截止日xx日
2、年度調整及進行期間(xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日)
在此階段，主要完成節目審查、節目安排表、節目道具、禮品確認及購買。
3、年度倒計時期間(xxxx年xx月xx日)：
這個階段主要是通過完成主持人、節目目錄等整個過程來確定。
4、年度正式演出時間：xxxx年xx月xx日
四、年度會議概述
活動地點：XXXX酒店，提前20天預訂酒店，年會場所協商等多種資料。
與會者：公司股東和高管、公司研發全體員工、分公司全體員工、工廠全體員工、約300人。
組織形式：公司年度會議工作項目組統一組織、執行。
五、年度會議工作項目組成員和分工
組長：xxxx
副組長：xxxx
副組長：xxxx
副組長：xxxx
主持人：xxxxxx
六、方案參與形式
可以以部門或中心為單位選拔節目，也可以通過部門間合作選拔，各部門選定的節目以“自我組織，資料豐富，全員參與，精彩火辣”為宗旨，要求氣氛活躍，真實。節目資料可以包括各種寬限、合唱、各種特色節目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇演出等)。
年會節目登記方式：郵件登記、電話登記、現場登記。
注冊聯系方式：xxxx聯系方式：xxxx郵箱：xxxx
七、年度會議的`籌備階段
程序編制：
為了完成公司年會的質量保證量，在節目選拔后要求定期排練，為了達到預期的效果，進入年會倒計時階段需要進行三次全體排練。
1、排練時間：20xx年xx月xx日。
2、排練地點：xxxx。
3、年會項目確定后，年會工作項目組分別跟蹤節目的排練效果，同時進行審查，解決遇到的問題，如果不能解決，及時上報。
4、擁有歌曲舞蹈節目所需的背景音樂，復制到年度會議工作項目組，在年度會議節目正式演出時使用，如果供應失敗，演出延遲和影響效果，項目組完全不負責任。演員必須記住。
5、出演必要的服裝或道具，向年度會議工作項目組申請費用自租。
6、主持人參與節目順序的編制并組織臺詞。
會議公司領導準備：
1、提前通知領導層年會的具體時間和地點、演講準備和頒獎典禮順序。
2、領導及其家庭席位安排；
3、歡迎和引導座位。
出席會議的嘉賓的邀請和安排
1、初期和領導人將確認嘉賓是否出席，年會開始前5天是否能與嘉賓確認日程并出席，晚會當天將再次確認嘉賓是否能按時出席。
2、準備嘉賓胸花；
3、歡迎客人及地圖座位。
會場布置和酒店調整：
1、負責人應提前4個小時(或更早)到酒店，與酒店負責人協調會場安排事項。
2、請酒店職員協助安排公司領導和嘉賓的座位。
3、年度會議舞臺背景建設、現場裝飾布置、橫幅懸掛、入口顯眼的地方張貼員工座位表。
4、要求酒店配備一名專業音響師和多媒體操作員。
參與者安全返回：
1、領導和嘉賓、公司包租和自駕。
2、職員、公司包車。
問題和解決方法：
1、路被堵住了
為了避免高峰時間，可以提前兩三個小時出發。
2、公司領導或客人遲到。
盡量提前接機，晚了就先開始節目。
3、音頻設備故障
提前調試設備，使其正常工作，如有故障，請聯系酒店專業音響設備維修人員解決問題。
4、喝醉了
通知家人、朋友或某人一起休息。
八、年度會議進程
年會分為領導人演講、表彰優秀職員、節目演出、幸運抽獎、年度聚餐等五個部分。抽獎環節將在節目表演中插入。
領導人的講話：
1、打開溫暖的音樂，職員們入場，確認各自的座位表。
2、公司領導及嘉賓出席；
3、開場舞蹈；
4、主持人同時登場，致開幕詞，簡要介紹本次年會的五個部分，歡迎嘉賓光臨。
5、會長的演講。
表彰優秀員工：
1、這項工作由人力資源部統籌安排，確認各部門人員名單和具體獎金金額，這項費用不包括在全體年會的預算中。
2、公司今年的優秀員工選拔活動最晚也要xxxx
3、提前整理好優秀員工的簡單介紹，做好PPT，主持人朗讀獎項時進行投影展示。
4、職員們提前準備資格證和獎金，頒獎領導人和所有獲獎者準備上臺，同時演奏頒獎曲(這個環節由會務組成員提前將獎項安排在舞臺旁邊)，依次頒獎。
5、頒獎結束后，所有獲獎者都與公司領導合影留念。
6、獲獎感言，人力資源事前通知，總結會議提議。
節目演出：
1、主持人，起到繼承節目的作用。
2、節目確定后，主持人將按照事先縫好單詞的節目順序依次進行。
3、公司領導給節目打分，具體分數表在節目開始前提前發放。
4、主持人發表了節目評選結果。
5、節目評選分為最高人氣獎、最佳演技獎、最佳創意獎等。各計劃獎勵分別為xxxxxx韓元、xxx韓元。
6、領導頒獎后，所有演員和頒獎領導一起拍照，演出節目環節結束。
幸運抽獎：
1、該欄目將參與節目演出，工作人員提前發放和收集抽獎號碼，抽獎號碼每人一個(一式兩聯)依次支付。
2、共設置4個獎項。獎品價值設定，一等獎xxxx韓元一人二等獎xxxx第二名，三等獎xxxx韓元第三名
3、抽獎形式是隨機抽獎的形式，由公司領導進行抽獎。順序是下等最高等級，即時抽獎號碼中獎。當時人不在現場，取消上市資格，直到重新提取完成，一等獎由公司xxxxxx提取。二等獎由xxxxx提取。三等獎獎勵獎。獲獎時，音響師播放比較有活力的音樂來調節現場氣氛。
4、所有選拔獎品的職員必須當場一個節目，抽獎組長和中獎者拍照留念。
5、抽獎結束后，主持人宣布活動結束，并邀請祝酒詞宣布聚餐開始
6、會務組負責清掃會場、我們公司設備等尚可使用的辦公及裝飾用品重新裝載在車上。
年會聚餐：
1、地點：和節目劇場在同一個地方。時間：xxxx開始；
2、職員入場時，在餐桌上一邊吃向日葵、花生、糖果，一邊看演出。
3、在節目演出結束前10分鐘與酒店負責人溝通，準備涼菜。
4、明確的餐桌名稱和責任(調節氛圍，保障員工安全)，讓主持人在舞臺上明確。
5、xxxx祝酒詞結束后，聚餐開始。
大家起立，一起舉杯祝公司明年取得好成績，取得成果。如果聚餐中間有臨時增加的節目主持人，就可以靈活地掌握。職員們以氛圍互相敬酒，領導和職員們互相敬酒，活躍氣氛，公司業績呈現出蒸蒸日上的勢頭。
聚餐結束，整個年會結束。
九、注意事項
1、提前確認年會現場舞臺大小，并根據大小制作活動橫幅和背景板。
2、年度會議所需物品的早期采購；
3、會場應提前安排，包括公司領導和嘉賓座位安排及姓名桌面卡安排。
4、時間控制，主機要注意良好的時間控制，使時間控制節點不要遠遠超過原來計劃的時間。
5、會務院的工作安排，年會的具體工作細分為相關負責人，確定各項工作的負責人。例如現場照明及音響調試、舞臺及場所布置、物品購買及運輸、酒店、膳食一般的事前預訂等，如果中間出現什么問題，要及時解決。
6、嚴禁喝酒鬧事。如果發生，公司將追究事故責任人。
十、費用預算
略
公司新春年會活動策劃方案18
為了表彰公司在過去一年中取得的優秀業績，增強員工凝聚力，激勵員工積極向上，公司決定舉辦年度年會，并設立一系列獎項來表彰在各個領域取得突出成績的員工。
一、目的和意義
1.1目的：通過年會獎項的設立和表彰，激勵員工，增強團隊凝聚力，營造積極向上的企業文化。
1.2意義：鼓勵員工在工作中不斷進取，提高工作積極性和創造力，同時也為公司樹立了榜樣。
二、獎項設立
2.1最佳銷售獎：表彰在銷售領域取得杰出成績的員工，激勵全公司銷售團隊的積極性。
2.2最佳團隊合作獎：獎勵在團隊合作中發揮重要作用、促進團隊協作的員工。
2.3最佳創新獎：鼓勵員工在工作中提出創新點子，推動公司的發展。
2.4最佳員工獎：對全年表現突出、工作態度積極的'員工進行表彰。
2.5最佳服務獎：獎勵在客戶服務、售后服務等方面做出突出貢獻的員工。
三、評選流程
3.1提名階段：由各部門推薦候選人，提出候選名單。
3.2評選委員會：設立由公司領導和相關部門負責人組成的評選委員會，對提名名單進行評審。
3.3公示投票：對通過評選委員會評審的候選名單進行公示，進行員工投票評選。
四、獎項頒發
4.1年會環節：在公司年會上進行獎項頒發，由公司領導親自頒發獎杯和證書。
4.2表彰方式：通過頒獎典禮、頒獎致辭等形式，充分肯定獲獎員工的努力和成績。
五、后續活動
5.1獲獎員工宣傳：通過公司內刊、企業微信等渠道，對獲獎員工進行宣傳報道，樹立榜樣。
5.2員工座談會：組織獲獎員工分享獲獎感言和工作心得，激勵更多員工向他們學習。
六、總結
通過年會獎項的設立和評選，旨在激勵員工，樹立榜樣，進一步增強公司的凝聚力和向心力。希望全體員工積極參與，共同營造一個積極向上、團結奮進的工作氛圍。
公司新春年會活動策劃方案19
為了豐富公司年會的內容，增強員工的凝聚力和歸屬感，我們特別制定了年會獎項工作方案，以表彰在過去一年中表現突出的員工，激勵大家在新的一年里更加努力地工作。以下是我們的工作方案范文：
一、獎項設置
1、最佳團隊獎：表彰在過去一年中協作緊密、工作出色的團隊。
2、最佳員工獎：獎勵在工作中表現突出、積極進取的員工。
3、創新獎：獎勵在工作中提出創新想法、推動公司發展的員工。
4、最佳服務獎：表彰在客戶服務方面表現突出的員工。
5、進步獎：獎勵在過去一年中取得顯著進步的員工。
6、優秀新人獎：獎勵公司新員工中表現突出的員工。
二、評選流程
1、提名階段：由各部門主管提名候選人，并填寫提名理由。
2、評選委員會評選：由公司領導組成的評選委員會對提名名單進行評審，確定最終獲獎名單。
3、公布獲獎名單：在年會上公布獲獎名單，并頒發獎項。
三、獎項設置
1、獎杯或獎牌：作為獎勵的象征，以示對獲獎員工的肯定和鼓勵。
2、獎金或禮品：適當的獎金或實用的禮品，以表達公司對獲獎員工的感謝和激勵。
四、宣傳推廣
1、公司內部通知：通過公司內部通訊、郵件等方式宣傳評選活動的流程和標準。
2、年會現場宣傳：在年會現場播放獲獎員工的事跡宣傳視頻，并進行現場頒獎。
3、外部宣傳：適當宣傳獲獎員工的.事跡，提升公司形象和員工榮譽感。
五、評選標準
評選標準將主要考慮員工在工作中的表現、業績、團隊合作精神、創新能力等方面的綜合表現。
六、總結
通過年會獎項的設立，我們希望能激勵員工不斷進取，樹立榜樣，推動公司整體發展。同時，也希望通過這一活動，增強公司內部的凝聚力，營造積極向上的工作氛圍。
希望各位領導和同事們能積極參與評選活動，共同營造一個溫馨、和諧的年會氛圍。
公司新春年會活動策劃方案20
為了表彰公司一年來在各個方面取得的優秀成績，增強員工凝聚力，提高工作積極性，公司決定舉辦年度年會，特此制定年會獎項工作方案，具體內容如下：
一、獎項設置
1、最佳團隊獎：表彰在工作中協作默契，共同努力，取得顯著成績的團隊。
2、最佳員工獎：表彰在本年度工作中表現突出，工作態度端正，能力突出的員工。
3、最具創新獎：表彰在工作中提出創新性方案、創意突出，對公司發展有重要貢獻的員工。
4、最佳進步獎：表彰在本年度工作中取得顯著進步，積極進取，成績突出的員工。
5、最佳團隊合作獎：表彰在跨部門合作中表現突出，取得良好成績的團隊。
二、評選流程
1、提名階段：各部門負責人提名候選人，并提交提名材料。
2、評審階段：由評審委員會對提名材料進行評審，確定候選人名單。
3、公示階段：將確定的候選人名單進行公示，接受公司內部員工的意見和建議。
4、最終評選：評審委員會根據提名材料、公示意見等，最終確定獲獎名單。
三、獎項頒發
1、年會現場頒獎：在年會現場為獲獎人員頒發獎項，并進行頒獎致辭。
2、媒體宣傳：對獲獎人員進行媒體宣傳，展現公司員工的風采，提升公司形象。
四、獎品設置
1、獎金獎品：對獲獎人員給予一定金額的獎金激勵。
2、榮譽證書：頒發榮譽證書，表彰獲獎人員的.優秀表現。
3、物質獎品：適當設置實物獎品，增加獎項的吸引力。
以上為公司年會獎項工作方案，希望各位領導和同事們能積極參與，共同營造一個溫馨、和諧的年會氛圍，為公司的發展和進步共同努力。
公司新春年會活動策劃方案21
一、年會主題
20xx年度晚宴
二、年會時間
20xx年x月xx日下午16：00至22：00
游戲時間：16：00至18：30
晚宴時間：18：30至22：00
三、年會地點
xx酒店鉆石廳
四、年會目的及意義
1、對20xx年公司發展成績總結，以及新年度計劃、方向、目標等。
2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。
3、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
4、讓員工充分的展現自我，在晚會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。
5、實現領導和員工的互動，讓企業各部門工作者在共同的平臺下交流、聯歡。
五、年會參會人員
公司全體員工
六、年會流程與安排
本次年會的流程與安排包括以下兩部分：
（一）宴前安排
16：00全體參會員工提前到達酒店指定地點，按指定排座就位（左排中間第三桌），等待年會開始；
16：15——16：20，大會進行第一項，主持人出場和發言。5分鐘左右，祝詞和宣布晚宴安排，兩個主持人，三個負責人（全場控制和安排）。
16：20——16：30，大會進行第二項，發布錄音視頻。
16：30——16：40，大會進行第三項，領導分別致詞。
16：40——18：30，大會進行第四項，三——四個游戲和互動環節。
具體時間安排大概如下（可根據具體情況變動）：
16：40——17：00：游戲1：夾乒乓球
用具：乒乓球10個
游戲規則：每組選手兩名，用肩部以上部位夾住乒乓球，順利走到終點得一分，途中乒乓球掉落要回到起點重新出發，限時4分鐘。在限時內得分最多的隊伍獲勝。可選三組進行比賽。出現平分情況，都算獲勝者。
17：00——17：20：游戲2：占領陣地
用具：報紙若干
游戲規則：出3隊，每隊6人。游戲開始后都站在一張報紙上，身體任何部位都不能碰地，然后兩隊各出一人，進行劃拳，輸的一方把報紙對折一半，繼續站上去，直至不能站好為止。
17：20——17：30：吉他節目
17：30——17：50：游戲3：筷子運鑰匙鏈
用具：12支筷子、2個鑰匙鏈；
游戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。
17：50——18：10：游戲4：豬八戒背媳婦
游戲規則：男女組合，男生背女生，男生當“豬八戒”用紗巾蒙住眼睛，女生給男生指路，繞過障礙物到達終點，最早到達者獲勝。其中，路障設置可擺放椅子，需繞行；氣球，需踩破；鮮花需拾起，遞給女生。
18：10——18：30：游戲5：3塊5
游戲規則：在游戲中，一名主持人，游戲參加人員不限制。首先參加游戲的成員按男女間隔的形式圍成一個圈，手牽手，主持人在圈中間。其中男性代表1元錢，女性代表0.5元。主持人打拍子節奏，游戲的成員按照節奏集體轉圈。主持人根據情況會忽然報出一個數字比如2.5元，此時游戲參與人員必須在5秒內自動組合成符合2.5元的小組（方式不限定，可以強拉，軟硬兼施都可），互相抱在一起。2.5組合可以有2個GG加一個MM組成，也可以1個GG3個MM組成。其他沒有組成符合2.5要求的組合的隊員為失敗者，必須接受大家懲罰。（喝酒、俯臥撐、或者表演節目等懲罰。
其他備用游戲：
游戲6：筷子運鑰匙鏈
用具：12支筷子、2個鑰匙鏈；
游戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的`筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。
游戲7：正話反說
游戲規則：主持人事先準備好一些詞組，如2、3、4、5個字的，找幾個酒量好的人上來參加（個人建議），先規定出題的字數，比如這一輪出題必須在四個字以內，“我是好人”那么答題人必須在5秒鐘之內把剛才的那句話反過來說，也就是“人好是我”，如果說不出或者說錯就算失敗。失敗者接受懲罰。
（二）晚宴安排
18：30—22：00會餐正式開始
18：30晚宴正式開始
1、晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。（背景音樂）
2、領導敬酒。（提示領導。）
18：30—22：00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。（主持人用語言拉動各個桌和員工直接的交流。主持人發揮。）
19：20——19：40：游戲：七八九
用具：兩粒骰子，一個骰盒（中臺要玩）
游戲規則：輪流搖骰，每人搖一次則立即開骰，如果尾數是7的則加酒，尾數是8的則喝一半，尾數是9的則要喝全杯，其他數目則過。（可以幾桌同時進行。主持人過渡，之后可以各桌進行。）
20：30——20：40：開始抽獎環節，抽出三等獎10名，二等獎3名，一等獎1名，特等獎1名。
其它：計劃穿插即興小游戲節目（具體未定），如“抽東西”（以桌為單位，主持人指定一種小物件，能找出最多這種物件的桌為勝）。
20：40后主持人可再引導各桌輪流給領導們敬酒。
領導或主持人致詞總結，晚宴結束。
七、年會準備及相關注意事項
（一）年會的通知與宣傳：公司辦公室對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。
（二）條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“xx20xx年度晚宴”（條幅規格：4.9mx2.3m）
（三）物品的采購：各類干果小食品（放在宴席前），各類獎項，用品等（要提前4天準備好）
（四）現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。（公司相機和相關人員相機。）
（五）獎項設置：特等獎x名；一等獎x名二等獎x名三等獎xx名；歡樂獎若干（作為游戲獎勵）
公司新春年會活動策劃方案22
為了表彰公司在過去一年里取得的優秀成績，激勵全體員工繼續努力工作，公司決定舉辦年度盛會，特此制定年會獎項工作方案，以便更好地組織和安排此次活動。
一、目的和意義
年會獎項的設立旨在表彰在過去一年中在各個領域取得出色成績的員工，激勵全體員工在新的一年里繼續努力奮斗，為公司的發展貢獻力量。通過年會獎項的`設置，營造出良好的工作氛圍，增強員工的歸屬感和榮譽感，進一步激發員工的工作熱情和創造力。
二、獎項設置
1、年度最佳銷售獎
2、年度最佳客戶服務獎
3、年度最佳團隊合作獎
4、年度最佳創新獎
5、年度最佳員工獎
6、年度最佳管理者獎
7、年度最佳進步獎
8、年度特別貢獻獎
三、評選流程
1、提名階段：公司各部門經理提名本部門內在各項工作中表現突出的員工，并提交提名材料。
2、評選委員會評審：設立由公司高層領導和相關部門負責人組成的評選委員會，對提名材料進行評審，確定各獎項的候選人名單。
3、公示投票：將候選人名單公示，全公司員工進行投票選出各獎項的獲獎者。
4、頒獎環節：在年會上進行頒獎儀式，由公司領導親自頒發獎項，并對獲獎員工進行表彰。
四、獎品設置
公司將為獲獎員工準備豐厚的獎金和獎品，并在年會上進行公開頒發。
五、活動安排
1、時間：年會暫定在本月月底舉行，具體時間另行通知。
2、地點：年會地點將在近期確定，并提前通知全體員工。
3、內容：年會將包括頒獎儀式、文藝表演、晚宴等環節，為員工提供一個輕松愉快的交流平臺。
公司新春年會活動策劃方案23
為了豐富公司年會的內容，增強員工凝聚力和團隊合作意識，我們特制定了年會獎項工作方案，旨在表彰在過去一年中為公司發展做出突出貢獻的員工，并激勵全體員工繼續努力，共同創造更加輝煌的明天。
一、獎項設置
1、年度最佳員工獎：表彰在過去一年中在工作中表現突出，積極進取，為公司發展做出杰出貢獻的員工。
2、年度團隊合作獎：表彰在團隊協作中表現突出，為團隊目標努力奮斗，取得顯著成績的團隊。
3、年度創新獎：表彰在工作中提出創新理念、方法或方案，為公司帶來重大價值的員工。
4、年度服務之星獎：表彰在客戶服務、內部協助等方面表現突出，得到客戶或同事一致好評的員工。
二、評選流程
1、提名階段：公司全體員工可提名符合條件的員工或團隊，提名應注明提名理由和事實依據。
2、評選委員會評審：公司設立評選委員會，由公司領導和相關部門負責人組成，對提名名單進行評審，并確定獲獎者。
3、結果公布：評選結果將在年會上公布，并頒發獎項。
三、獎項設置
1、獎項設置：每個獎項將頒發獎杯和榮譽證書，并給予一定的獎金或獎勵。
2、頒獎環節：在年會上進行頒獎環節，由公司領導親自頒發獎杯、證書和獎金，并對獲獎者進行表彰。
四、獎項宣傳
1、宣傳策劃：公司將通過公司內刊、企業微信等渠道對獲獎者進行宣傳報道，展現公司對優秀員工的.重視和肯定。
2、激勵作用：通過宣傳優秀員工的事跡，激勵更多員工積極工作，爭取獲得獎項。
五、其他安排
1、獎項設置應公平公正，評選過程應嚴格保密，確保評選結果的公正性和客觀性。
2、對于未獲獎的員工，公司將通過其他方式給予肯定和鼓勵，鼓勵他們繼續努力。
以上是我們公司年會獎項工作方案的具體內容，希望各位領導和同事們能積極參與，共同助力年會的順利舉辦。讓我們共同期待一次充滿溫馨、感動和歡樂的年會！
公司新春年會活動策劃方案24
20xx年即將到來，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于20xx年xx月xx日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
一、年會主題
增加公司于員工之間的凝聚力
二、年會地點
辦公區大會議室
三、年會時間安排
(1)年會策劃及準備期(xx月xx日至xx月xx日)：本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。
(2)年會協調及進展期(xx月xx日至xx月xx日)：本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。
(3)年會倒計時期(xx月xx日)：本階段主要完成年會全過程確定(包括節目單確定)。
(4)年會正式演出時間：20xx年xx月xx日晚19：00至21：30
四、年會節目報名方式
1、及時通報名、電話報名、現場報名
2、聯系人：xxx
3、聯系方式：
五、參會人員
xxx、xxx、xxx
六、年會節目要求
1、歌曲類：
(1)喜慶、祥和、熱烈的'歌曲；
(2)青春、陽光、健康、向上；
(3)與以上主題相關的原創歌曲。
2、舞蹈類：
(1)向上、寓意深刻的藝術性舞蹈；
(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。
(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等；
(4)相關歌曲的伴舞。
3、曲藝類：
(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品；
(2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等)；
(3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。
4、每個部門所報節目不限；
5、提倡跨部門組合報名；
七、年會進行流程
1、參會人員入場
2、主持人宣布年會開始
3、總經理董事長
講話
對年終做總結
表彰員工
4、表彰
各部門負責人做度工作總結與計劃。
對優秀員工予以表彰
為優秀員工發獎
優秀員工發言
5、聯歡會節目表演
6、互動小游戲
7、閉幕詞
公司新春年會活動策劃方案25
為了讓我們的年會更加精彩，展現公司的風采，我們特別制定了年會獎項工作方案，以確保每位員工都能感受到公司的關愛和認可。以下是我們的工作方案：
一、獎項設置
1、最佳團隊獎：表彰在過去一年中協作默契，共同努力取得優異成績的團隊。
2、最佳員工獎：獎勵在工作中表現突出，為公司做出杰出貢獻的員工。
3、創新獎：獎勵在工作中提出并實施創新想法的員工或團隊。
4、優秀表現獎：表彰在過去一年中業績突出，表現優異的員工。
5、最具潛力獎：獎勵在工作中展現出極大潛力和發展空間的員工。
二、評選流程
1、提名階段：員工可以通過內部推薦或自薦的方式提名候選人或團隊。
2、評選委員會評審：由公司領導和相關部門負責人組成評選委員會，對提名者進行評審，確定獲獎名單。
3、公示階段：公布獲獎名單，并進行內部公示，接受員工和部門的意見和建議。
4、頒獎環節：在年會上隆重頒發各項獎項，并對獲獎者進行表彰。
三、獎品設置
1、榮譽證書：為獲獎者頒發榮譽證書，以表彰他們在工作中的'出色表現。
2、物質獎勵：為獲獎者提供實質性的獎勵，如禮品、獎金或者特別福利。
四、宣傳推廣
1、內部宣傳：通過公司內部媒體、郵件等途徑，宣傳獲獎者的事跡和成就，激勵更多員工努力工作。
2、外部宣傳：將獲獎者的事跡進行適當宣傳，展現公司的人才和團隊實力。
通過以上工作方案，我們相信能夠為公司的年會增添更多亮點，讓每位員工都感受到公司的關懷和認可。讓我們攜手共進，共同期待一個充滿激情和正能量的年會！
公司新春年會活動策劃方案26
一、年會概況
年會活動場地：
活動時間：20xx年元月xx日xx：xx——xx：xx時;
其中：晚宴時間：xxxx：xx——xxxx：xx時;
晚會時間：xxxx：xx——xxxx：xx時。
二、年會活動工作安排：
1、總指揮：xx
2、特邀嘉賓：xx
3、副總指揮：xxx
4、年會晚宴組組長：xxx，負責監督及實施年會晚宴相關準備工作;
5、晚會節目組組長：xxx，負責組織及準備聯歡晚會節目相關工作;
6、抽獎活動組組長：xxx，負責策劃及準備抽獎活動相關工作;
7、現場布置組組長：xxx，負責舞臺搭建及現場布景相關工作;
8、后勤服務組組長：xxx，負責年會活動的所有后勤準備及物資方面的工作。
三、年會晚宴組負責事項：
1、晚宴菜肴的準備：
①、確定外包或廚房自備;
②、外包金額預訂為：約xx元/桌，共計xx菜+xx湯(xx葷xx素);
③、參照人數比例，確認大致到場桌數
2、飲料、糖果的準備：
①、每桌準備軟件xx和糖果xx;
②、按男生比例每人訂購xxxx瓶啤酒，預計待購xx瓶，且另備xx瓶備用。
3、晚宴人數的統計：
①、目前預估人數xx，(準確人數由客戶在年會活動時間提前10天進行統計，含特邀佳賓、員工親屬、客戶及供應商人員);
4、人員座位的安排;
①、根據部門人員集中、干部員工穿插、男女人數協調的原則安排人員座位;
②、每桌選取一名負責人，負責抽取桌號、協調飲酒量、帶動現場氣氛及避免發生異常沖突事件。
四、晚會節目組負責事項：
1、晚會節目的準備：
①、節目征集日期：xxxxx(由客戶協助通知、匯簽聯絡單);
②、節目篩選日期：xxxxx(按演唱、舞蹈、雜藝分別進行篩選);
③、節目編排日期：xxxxx(節目單編排);
④、彩排日期：xxxxx(正式性著裝彩排);
2、晚會主持人：
①、晚會主持人：xxx、xxx、xxx、xxx;
②、主持人須負責開幕詞、畢幕詞的準備，以及晚會氣氛的烘托、時間的控制、節目的協調等。
3、節目篩選與編排的`要點：
①、節目篩選的原則：積極健康、喜慶歡快、內涵豐富;
②、節目編排的原則：節目、游戲、抽獎三項活動有秩序地進行，演唱、舞蹈、雜藝三類型式互相穿插編排;
4、道具的準備：
①、由節目組統計各節目道具的需求，并填寫《請購單》遞交客戶確認并進行采購或租借;
②、所有外購道具由策劃方保管及記錄，年會活動后移交客戶方清算。
5、晚會化妝：
①、節目組需組織xx名化妝人員，于晚會當晚為演出者化妝;
②、所需化妝品須提前開據清單填寫《請購單》交由客戶進行采購;
五、抽獎活動組負責事項：
1、獎品及獎金的統計：
由客戶方保管，年會活動當日由客戶協助運送至活動現場，置放于舞臺一側。
2、抽獎活動的策劃：
①、抽獎的方式：抽獎活動穿插與聯歡晚會內，由公司領導抽取正卷并公布號碼，中獎人員憑副卷上臺領獎
②、抽獎的秩序：抽獎由小獎至大獎進行抽取;
③、獎品等級的設置：獎品的收編截止于年會活動前三天，由抽獎組根據獎品的預估金額進行等級的劃分，并插入現金獎的設置。
3、抽獎箱及獎卷的準備(其它形式亦可)：
①、抽獎箱購置;
②、獎卷格式，分正卷、副卷，加蓋人事章;
③、獎卷副卷于年會活動前一天經各部門主管公證后發放，正卷于年會活動當日下午由抽獎組組織各部門人員進行公證后封入抽獎箱，保存至總經理辦公室。
六、現場布置組負責事項：
1、晚會舞臺的搭建：
①、協商舞臺搭建的相關事宜，確定自行搭建或專業人員搭建;
②、注意音箱及相關設備的位置與效果。
2、晚會現場的布置：
于晚會當日中午前作好所有現場布置的準備，充分利用現場的布置烘托出年會活動喜慶、歡快的氣氛。
七、后勤服務組負責事項：
1、活動現場的準備：協助現場布置組做好活動現場的準備工作，確保活動現場的衛生、舒適。
2、晚會的后勤服務：
①、負責年會晚宴前的飲料和尾牙活動前糖果的發放工作;
②、負責年會晚會后及聯歡晚會前的現場清潔工作;
③、負責整個活動期間物資的看放及管理工作。
公司新春年會活動策劃方案27
一、策劃方案
（1）成立公司年會籌備小組
本次年會的總統籌為企業策劃部，成員為各部門活躍份子。
總負責人：xx
（一）節目組
任務：
a、完成節目收集、篩選及后期的排練、彩排工作
b 、主持人的選擇、形象設計及臺詞審核；
c、負責節目的編排及員工才藝表演全流程的銜接
d、準備好晚會所需的一切服裝道具；
（二）宣傳組
任務：
a、制作年會背景版、橫幅、及各種宣傳影像制作
b、現場攝影及DV攝像外聯及禮儀組xx
任務：
a、確定晚會邀請的嘉賓并且及時送出請柬；
b、確定禮儀人員（頒獎用）
c、物品購買（年會小禮品及請柬、抽獎禮品等）
d、聯系媒體報道、記者、及攝影人員；
（2）主題選定——“祥龍迎春，憧憬20xx”
主要是對公司一年的業務和運行做一個回顧總結，并將公司的下一年計劃和目標傳遞給全體員工。在年會上對表現好的員工進行獎勵，增強企業凝聚力，鼓舞員工士氣，為來年打一個好的基礎。使得大家很放松地在一起溝通、娛樂，讓員工有一種“辛苦一年，該休息、收獲一下了”的感覺。同時員工也可以通過這個機會與平時不太有機會接觸的公司領導及部門的同事們進行溝通和了解。
（3）場地選擇
主要參照值是參加年會的人數及環節設置的需要。一般的年會會選在酒店的宴會廳進行。（目前已定）
（4）時間確定
20xx年1月12日（星期三）下午17：00至22：30
（5）環節設定
1、主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致詞；
2、李總上臺致辭，做年度工作總結及下年度工作計劃；
3、其它領導及嘉賓致詞；
4、20xx年第四季度及年度各種優秀獎頒獎
5、邊會餐邊看員工才藝表演，現場有獎問答、互動游戲，中間穿插抽獎；
（6）會場布置會場內：
1、舞臺背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安裝背景噴畫；
2、舞臺上方懸掛紅布橫幅：文字內容：
3、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；
4、舞臺兩側放置易拉寶各2個，內容：宣傳企業文化；
會場外：
1、酒店入口處掛紅布幅；
2、酒店內放置指示牌；文字內容：
二、年會活動的準備工作
（1）人員分工——依據大家本身的特長來分配工作，每個人都將獨立負責自己的環節部分的準備工作，并及時統一向總負責人，確保活動的順利進行。
1、會場總負責：
主要工作：策劃、總體工作協調、人員調配、布場撤場安排。
2、會場協調、邀請嘉賓：
主要工作：節目安排、彩排、舞臺協調；對外協調。
3、音響、燈光、音樂：
主要工作：配合前期制作各種影像和年會各環節音樂、影像播放
4、物品準備：
主要工作：禮品、獎品等物品的準備，年會舞臺背景設計的各種準備。
5、第四季度及年度各個獎項獲獎名單：
（2）嘉賓邀請（名單）
（3）節目預演時間表
12月13日進行第一次節目預審（初步篩選節目，嚴格把關節目質量）
12月15日進行第二次節目預審（落實表演節目名單）
01月05日進行第一次彩排
01月12日進行第二次彩排（演出前彩排）
（4）制作、購買物品及相關年會用品準備
1、年會舞臺背景噴畫制作、年會場地布置的物品準備（橫幅、氣球）
2、第四季度及年度各種優秀獎的獎品準備（獎杯、獎牌、錦旗、獎金、信封）
3、抽獎環節的禮品準備
4、有獎問答、互動游戲環節的'禮品準備5、員工才藝表演獎品的準備
（5）獎項及禮品設置
（6）細節安排
（A）需要對工作人員、攝像師提前進行培訓。這種培訓包括工作人員分工以及執行手冊的制定。
在活動開始之前，需要對所有設備進行調試。包括演示的電腦是否設置了或者屏幕保護程序，活動現場需要演示的PPT文件投影出來是否足夠清晰等看似非常微小，卻又在現場活動得以順利運行過程中起到關鍵作用的很多細節環節。
（B）活動期間
對工作人員進行明確的分工，每項工作都必須責任到人，保持手機或對話機的開通便于及時聯絡。
一場活動的順利進行需要各個方面的配合，更需要對現場環節的控制及管理。對于演出的催場候場，舞臺上的道具提供，對于整體活動的節奏的把握都是非常重要的。
（C）獲獎感言的審核
（D）年會各種視頻的制作
公司新春年會活動策劃方案28
活動時間：20xx年2月1日
活動地點：xx度假村
參加人數：全體人員
參加部門：公司內所有部門
所需時間總計：2小時
一、此次活動的初衷
1、增強員工的凝聚力，提升公司的競爭力
2、對20xx小學年工作進行總結，對獲得的業績進行分析
3、制定新一年度工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標
4、表彰工作優秀的`公司員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作中。
5、加強三店員工的溝通與交流
二、年會主題
用心前行●輝煌xx
三、年會安排
1、年會形式
領導致辭、表彰優秀員工、表演節目穿插游戲抽獎活動同時聚餐
2、年會人員安排及職責
1)會場總負責：xxx
主要工作：總體協調，人員調配
2)活動策劃、現場協調：xxx
主要工作：公司年會策劃、會議節目安排、舞臺協調、現場資訊采集;
3)人員分工、布場及撤場安排：xxx
主要工作：人員的調配，布場、撤場時的相關事宜安排;
4)活動主持：xxx
主要工作：根據活動流程進行活動主持。
5)員工簽到、物品準備：xxx
主要工作：負責員工簽到、領取抽獎券和小禮品、獎品、榮譽證書、抽獎箱等相關物品的準備和傳遞
6)音樂燈光：xxx
主要工作：負責公司年會背景音樂、節目音樂的播放與切換。
7)現場照相、錄像：xxx
主要工作：現場活動的拍照與錄制。
公司新春年會活動策劃方案29
一、前言
公司年會是一年一度的盛大活動，是員工們期待已久的時刻。為了讓年會更加精彩，我們需要精心策劃各個環節，尤其是年會獎品的選擇和安排。年會獎品不僅僅是對員工的一種肯定和激勵，更是展現公司關懷和重視的重要方式。因此，本方案將圍繞年會獎品的策劃展開，旨在為公司年會增添更多色彩和喜悅。
二、獎品策劃目標
1. 提升員工參與度：通過精心選擇的獎品，激發員工參與年會的熱情，增加互動。
2. 增強團隊凝聚力：獎品的精心設計和安排將進一步增強員工對公司的歸屬感和凝聚力。
3. 展現公司形象：通過獎品的精美和實用性，展現公司的關懷和品牌形象。
三、獎品種類及數量
1. 實用性獎品：如電子產品、生活用品、健康產品等，數量占總獎品的60%。
2. 紀念品獎品：如定制禮品、公司周邊產品等，數量占總獎品的20%。
3. 體驗類獎品：如旅游產品、文化活動門票等，數量占總獎品的20%。
四、獎品選擇標準
1. 實用性：獎品應具有一定的實用性，能夠滿足員工的日常需求。
2.個性化：獎品應具有一定的個性化特色，能夠體現公司的獨特文化和品牌形象。
3. 質量保證：獎品應具有良好的品質和保障，確保員工能夠放心使用。
五、獎品設計與定制
1. 實用性獎品：選擇具有創新設計和高品質的電子產品、生活用品等，可以根據員工的喜好和需求進行定制。
2. 紀念品獎品：定制公司logo或年會主題的紀念品，如T恤、水杯、筆記本等，增加員工的歸屬感。
3. 體驗類獎品：選擇獨特的旅游線路或文化活動門票，為員工提供難忘的體驗。
六、獎品安排與環節設計
1. 幸運抽獎環節：設置多個幸運抽獎環節，將實用性獎品和紀念品獎品作為抽獎獎品，增加員工的參與度。
2. 互動游戲環節：設計多個互動游戲環節，設立體驗類獎品作為游戲獎品，增強員工的團隊凝聚力和互動性。
3. 年終大獎環節：設置年終大獎環節，將高價值的實用性獎品和體驗類獎品作為年終大獎，激勵員工的積極參與。
七、獎品后續管理
1. 獎品發放：在年會結束后及時發放獎品，確保員工能夠及時獲得獎品。
2. 獎品跟進：對獎品的使用情況進行跟進調查，收集員工的`反饋意見，為下一年的獎品策劃提供參考。
八、總結
年會獎品的策劃是年會成功的關鍵之一，通過精心選擇和設計的獎品，能夠有效提升員工的參與度和滿意度，增強公司的凝聚力和形象展示。希望本方案能夠為公司年會的獎品策劃提供參考，為員工帶來更多的驚喜和喜悅。
公司新春年會活動策劃方案30
為了表彰過去一年大家的辛勤工作和突出表現，公司決定在年會上為大家準備豐厚的獎品，以表達對大家的感謝與支持。以下是我們精心準備的`年會獎品方案：
1. 一等獎：度假套餐
為了獎勵在過去一年中表現突出的員工，我們準備了一份豪華度假套餐，包括酒店住宿、美食體驗和豐富的旅游活動，讓您可以盡情放松和享受。
2. 二等獎：科技產品
為了鼓勵大家在工作中不斷創新和進步，我們準備了一系列高品質的科技產品，如智能手表、智能音箱、平板電腦等，讓您在生活中更加便捷和時尚。
3. 三等獎：精美禮品
對于每一位辛勤工作的員工，我們都準備了精美的禮品，如精致文具套裝、高級皮夾、精美茶具等，希望能夠為您的生活增添一絲溫馨和品味。
此外，我們還準備了幸運抽獎環節，將為幸運兒準備豐厚的驚喜獎品，讓每一位員工都有機會成為幸運兒。
在此，我們衷心祝愿每一位員工在新的一年里繼續取得更大的成就，公司也將一如既往地支持和關愛每一位員工。讓我們共同期待這個充滿希望和機遇的新一年！
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