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食堂職工辭職報告4篇
在現(xiàn)實生活中，需要使用報告的情況越來越多，報告根據(jù)用途的不同也有著不同的類型。為了讓您不再為寫報告頭疼，以下是小編收集整理的食堂職工辭職報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
食堂職工辭職報告1
尊敬的xx經(jīng)理：
您好！首先我很抱歉這是一封辭職報告，很感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職報告的。自從我進入了xx餐廳之后，由于你對我的指導和信任，使我獲得了許多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在餐廳的工作，我從中學到了許多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。由于我自身工作能力不足，近期的'工作讓我覺得力不從心，為此我作了很長時間的思考，我決定遞上辭呈。
為了不因為我個人能力不足的'原因影響了餐廳的正常運作，更迫切的原因是我必須在20xx年x月后參加計算機等級證的培訓，較長時間內都不能上班，所以經(jīng)過深思熟慮之后，我決定在20xx年x月前辭去而我在餐廳的工作。我知道這個過程中會給你帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。
感謝長時間以來您和餐廳各位同事對我的教導和照顧，在餐廳這段經(jīng)歷對我而言異常的珍貴。將來無論什么時候，我都會以自己曾經(jīng)是餐廳的一員而感到榮幸。我確信在餐廳的工作歷程將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的部分。
祝餐廳領導和個各位同事身體健康'工作順利！
再次對我離職給餐廳所帶來的不便表示抱歉。同事希望餐廳能夠體諒我的個人實際，對我的申請予以考慮和批準。
此致
敬禮！
XXX
食堂職工辭職報告2
尊敬的餐廳領導：
在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。
現(xiàn)在餐廳的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣做在餐廳卻無所作為，因此請求允許離開。
具體原因是：
一，我每天上班都是給人一種很沒有精神的感覺，并且時常逃班，換班上課，或是逃課上班，這樣不但嚴重影響了餐廳的人員正常安排，而且還表現(xiàn)出對餐廳領導和學校授課老師的不尊敬。同時也影響了自己的.學習。
二，我本來在餐廳做服務員我父親是同意的，因為他也知道這種工作也適合學生做。可是后來被調到這兒做了騎手，我沒有告訴父親騎手是做什么的，可是這次我弟弟從貴陽回家經(jīng)過昆明知道了騎手的具體工作內容并告知了父親。所以父親特別反對，還要我回去。
三，我個人也是在餐廳什么都學得“半桶水”，有時看伙伴們都忙的那么瘋狂，而自己卻什么也幫不上，自己也感到很內疚。
我知道，當前餐廳正處于快速發(fā)展的階段，伙伴們都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為餐廳分憂，實在是深感歉意。
我希望餐廳領導能在百忙之中抽出時間考慮一下我的個人問題。希望能得到公司領導的準許！
感謝諸位在我在餐廳期間給予我的信任和支持，并祝所有伙伴們在工作和活動中取得更大的成績和收益！
辭職人：XXX
X年X月X日
食堂職工辭職報告3
尊敬的領導：
您好!
我懷著復雜的心情寫這封辭職信 。由于您對我的能力的信任，使我得以加入學校并成為學校食堂的承包者主管，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。由于個人的'原因，我不得不向學校提出申請，并希望能與今年x月xx日正式離職。
由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對學校這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給學校做過點貢獻，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在學校的各方面需求上自己能力不夠。所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和學校考慮，自己現(xiàn)向學校提出辭職，望學校給予批準。
對于由此為學校造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望學校能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮!
XXX
XXXX年XX月XX日
食堂職工辭職報告4
尊敬的領導：
您好！
我是學校食堂的管理人員，在20xx年來到我們學校食堂工作，工作五年后，有幸被領導看重，提升為食堂的管理者。我不勝感激，更加努力的工作，更加的向上進取，以此來回報學校領導對我的提拔之恩。但是我漸漸發(fā)現(xiàn)，我對待這份工作越來越力不從心了，我也不知道是從什么什么時候開始的，但是我開始從自己身上找原因，讓朋友出意見，結果一通分析下來就是，我不太適合這份管理工作。所以我才會在我上班的日子里感到這么疲倦和無可奈何，我的工作也沒有絲毫的起色。我不想再這么繼續(xù)下去了，盡管我會辜負領導的器重和信賴，我也要跟領導來提辭職，我想這不僅是對我自己的負責，也是對學校食堂的負責。
我總結出來的原因是我的性格原因，我這個人的性格就是比較固執(zhí)，一根筋，不懂的變通。這個性格在管理行業(yè)中很難待下去，如果是放在以前的工作中那還好，因為基本上就是處理一些辦公室文件之類，不需要我去管理整個食堂，管理整個食堂的人和所有制度。所以在管理的過程中，就出現(xiàn)了各種問題。比如，入駐進食堂的.那些商家們，我要時刻監(jiān)督好他們的衛(wèi)生管理狀況，監(jiān)督好他們的各項餐飲舉措有沒有符合學校食堂的管理標準。但是，這些商家中難免有一些不達標的地方，他們每次也總是有各種原因來為自己進行開脫。我又是一根筋，不知道怎么去變通，但是我的初衷也是為了學校好，能夠讓食堂的所有員工都服從管理，但是我每次和他們溝通起來就很困難，有時候溝通不成功甚至還會吵了起來。時間一久，他們看我不順眼，我看他們也不順眼，平時工作上又少不了要去和他們打交道，所以我就開始對我的工作開始產(chǎn)生了一些抵觸情緒。這也一直是我很困惱的地方。
可能是我遇到事情處理的方式不對，但是我這人就是這樣，一根筋，認死理，你沒有達標就是沒有達標。我也只會去強烈要求你去改正。我也知道有時候變通一點才會更有利于你去進行那些管理工作，但是我就是學不會像其他優(yōu)秀的管理階層的員工的處事圓滑，那樣懂變通。
所以我只能辭職了，雖然這個管理崗位很有發(fā)展前景，但是也不是每個人都適合做管理的，比如說我就不適合。如果繼續(xù)做下去，我指不定會把食堂管理成什么樣，所以就算是為了學校食堂的發(fā)展考慮，領導也還是同意我的辭職申請吧。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
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